財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容【12篇】

在現(xiàn)實(shí)社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你知道怎么寫嗎?以下是小編準(zhǔn)備的財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容，歡迎借鑒參考。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇1）

一、出納人員崗位責(zé)任制

1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

10.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

二、會計(jì)員的崗位責(zé)任制

1.按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目。

2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。

3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

8.對會計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

9.對商場的財(cái)務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。

11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

一、流動資金核算

1、擬訂流動資金管理和核算實(shí)施辦法，參與核定流動資金定額，實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級管理。

2、編制流動資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動資金調(diào)度，組織流動資金供應(yīng)。

3、定期考核流動資金使用效果，不斷加速流動資金調(diào)動。

二、固定資產(chǎn)核算

1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄。

2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃。

3、辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會計(jì)手續(xù)，進(jìn)行明細(xì)登記核算，定期進(jìn)清查核對，做到賬物相符。

4、按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。

三、材料核算

1、會同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法，建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。

2、根據(jù)需要及市場情況會同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃。

3、審計(jì)材料采購用款計(jì)劃，控制材料采購，掌握市場價(jià)格，審查發(fā)票等憑證，考核材料的消耗。

4、建立材料明細(xì)登記賬，進(jìn)行明細(xì)核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫存材料的清查盤點(diǎn)，對盤盈盤提出處理意見，經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理。

四、工資核算

1、按計(jì)劃控制工資總額的使用。

2、審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎金。

3、進(jìn)行工資明細(xì)核算。

五、成本核算

1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費(fèi)用計(jì)劃。

2、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費(fèi)用開支范圍，掌握成本費(fèi)用開支情況，登記成本費(fèi)用明細(xì)賬，按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。

3、考核、分析成本費(fèi)用開支情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)意見，努力降低成本費(fèi)用支出。

六、利潤核算及分配

1、編制利潤計(jì)劃，將年度利潤指分解落實(shí)到單位。

2、做好利潤明細(xì)核算，正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入，認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算利潤，按制度計(jì)算和上交稅，制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬，編制利潤報(bào)表上報(bào)。

3、按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤，分配股息、紅利，計(jì)算股息、紅利率，編制利潤分配表、股利分配表。

4、考核、分析利潤完成情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)建議和措施，努力提高利潤。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇2）

一、出納專員

1.職責(zé)概述

遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。

2.主要工作

(1)貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

(2)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

(3)建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。

(4)按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。

(5)負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對賬單。

(6)根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

(7)協(xié)助會計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

(8)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。

(9)負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

(10)負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

(1)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。

(2)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。

(3)現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。

(4)庫存現(xiàn)金管理出錯次數(shù)。

(5)印鑒、印章保管的安全性、完好性。

4.任職資格要求

(1)學(xué)歷

財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

(3)能力要求

關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。

二、資金主管

1.職責(zé)概述

根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.主要工作

(1)組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。

(2)組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。

(3)組織編制企業(yè)月度流動資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。

(4)負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動。

(6)定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。

(7)對企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評估，并按期撰寫評估報(bào)告。

(8)協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

(1)資金預(yù)算編制及時(shí)率。

(2)資金預(yù)算達(dá)成率。

(3)月度流動資金計(jì)劃編制及時(shí)率。

(4)資金使用目標(biāo)達(dá)成率。

(5)資金收支準(zhǔn)確度。

(6)資金使用效益評估報(bào)告提交及時(shí)率。

4.任職資格要求

(1)學(xué)歷

會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)

三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)能力要求

關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。

三、會計(jì)崗位

1.職責(zé)概述

貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。

2.主要工作

(1)對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對應(yīng)的會計(jì)科目的記賬憑證;裝訂會計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。

(2)根據(jù)財(cái)會制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

(3)負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬工作，保證賬賬相符;定期對所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對，做到賬實(shí)相符。

(4)編制整套會計(jì)報(bào)表。

(5)為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

(6)定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助

進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

(7)做好會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

(1)會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。

(2)財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。

(3)總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。

(4)對賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

4.任職資格要求

(1)學(xué)歷

會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)

三年以上會計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級會計(jì)師及以上職稱。

(3)能力要求

會計(jì)核算能力、理解判斷力、書面表達(dá)能力、溝通能力。

四、財(cái)務(wù)分析主管

1.職責(zé)概述

在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。

2.主要工作

(1)協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。

(3)對企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定

期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。

(4)負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。

(5)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，

并提出改進(jìn)措施。

(6)分析評估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績，對出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。

(7)協(xié)助人力資源部對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行績效考核。

(8)完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

(1)財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。

(2)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。

(3)財(cái)務(wù)收益預(yù)測準(zhǔn)確性。

(4)財(cái)務(wù)建議被采納率。

4.任職資格要求

(1)學(xué)歷

財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)

兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)能力要求

財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會計(jì)核算能力、溝通能力、書面表達(dá)能力。

五、財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.職責(zé)概述

根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。

2.主要工作

(1)根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營。

(2)對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。

(3)監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇3）

工作職責(zé)：

1. 項(xiàng)目的日常審批、查賬、憑證審核、報(bào)表編制及上報(bào);

2. 項(xiàng)目稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)事務(wù);

3. 付款計(jì)劃及動態(tài)相應(yīng)數(shù)據(jù)錄入;

4. 項(xiàng)目內(nèi)部控制管理及核對;

5. 項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃制定，項(xiàng)目測算、運(yùn)營計(jì)劃、資金計(jì)劃及各相關(guān)指標(biāo)更新;

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理，有執(zhí)行增值稅企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 了解國家會計(jì)法規(guī)、稅法及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，能熟練使用用友軟件;

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;

5. 持中級職稱者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇4）

1、編制財(cái)務(wù)報(bào)告及其他需要的財(cái)務(wù)報(bào)表，完成納稅申報(bào);

2、負(fù)責(zé)記賬、核賬、報(bào)賬等管理財(cái)務(wù)檔案;

3、協(xié)調(diào)處理稅務(wù)相關(guān)事宜;

4、費(fèi)用單據(jù)審核、發(fā)票管理、財(cái)務(wù)核對和處理等會計(jì)核算;

5、企業(yè)內(nèi)部管理用報(bào)表和每年會算清繳工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇5）

1、配合做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，審核成本費(fèi)用支出，實(shí)施預(yù)算控制;

2、每月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及上報(bào);

3、設(shè)置企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;

4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及管理工作，配合政府稅務(wù)部門的稅務(wù)稽查、檢查工作;

5、執(zhí)行、落實(shí)好內(nèi)部會計(jì)控制制度;落實(shí)公司資產(chǎn)管理制度;牽頭或者參與職能部門組織的資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，以保證資產(chǎn)的'完整、性能良好;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇6）

1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)工作，保障公司總賬的及時(shí)性和完整性;

2.負(fù)責(zé)編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析;

3.組織公司的`成本管理，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析;

4.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷管理審核，執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，把控各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);

5.參與制定公司財(cái)務(wù)制度的制定，監(jiān)督和執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)制度和流程，參與制定年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇7）

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，建立、建全財(cái)務(wù)管理體系;

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)分析;

6、為企業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)財(cái)務(wù)知識。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇8）

職責(zé)

熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

按照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)的.實(shí)際需要確定會計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;

及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、會計(jì)決算和利潤分配等核算工作;

做好會計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國家法律法規(guī)，保障公司合法利益;

編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

組織學(xué)習(xí)，提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

具有本科以上文化程度、會計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)師以上職稱。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇9）

1、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的管理督導(dǎo)工作，及時(shí)同往來單位、往來個人核對賬目，催收應(yīng)收款;主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作

2、根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核系統(tǒng)內(nèi)的賬實(shí)、賬務(wù)、賬表相符情況，保證總賬數(shù)據(jù)與各相關(guān)明細(xì)賬數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系完全符合，現(xiàn)金總賬和明細(xì)賬完全符合;

3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)公司的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支情況、財(cái)務(wù)分析，提出有益的.建議;

6、完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇10）

1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。

3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。

4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。

5、編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。

6、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的`申報(bào)。

7、每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇11）

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作;

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的.能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與工作內(nèi)容（精選篇12）

崗位職責(zé)：

1、日常會計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制;

2、每月納稅申報(bào)，合理規(guī)劃公司稅負(fù);

3、編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，對重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見;

4、客戶和供應(yīng)商往來對賬結(jié)算及賬務(wù)清理;

5、銀行存款調(diào)節(jié)表、資金周報(bào)及計(jì)劃編制;

6、合同、證照信息的`更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作;

7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查;

8、有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘要求：

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、年齡25—35歲，三年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);

3、善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，忠于職守;

4、有會計(jì)師初級職稱優(yōu)先考慮。