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技術總監(jiān)崗位職責具體概述

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  技術總監(jiān)崗位職責(一)

  1.對門店技術進行條線管理。

  2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力強,能不斷的優(yōu)化技術部操作流程,根據(jù)公司發(fā)展階段制定相應的政策,并貫徹落地。

  3.有敏銳的市場觀察力,不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求,以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業(yè)服務的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。

  4.較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。

  5.中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結(jié)合、針推專業(yè)大專及以上學歷,中醫(yī)基礎理論扎實、熟悉中醫(yī)外治法。

  技術總監(jiān)崗位職責(二)

  1. 開展口服固體制劑的系統(tǒng)研究,構(gòu)建技術平臺

  2.負責制定口服司體制劑研究項目的研究計劃,并按方案推進研究進度

  3.解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題。

  4.解決項目在生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的重大關鍵技術問題。

  5.負責口服制劑相關工藝研究開發(fā)人員的培養(yǎng)及技能技

  6.負責與相關部門合作和良好溝通,保證各項工作順利進行。

  技術總監(jiān)崗位職責(三)

  1、主管公司技術規(guī)劃、技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、交互設計、產(chǎn)品制作等全面管理工作;

  2、制訂公司年度的技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等項目實施計劃,指導團隊完成開發(fā)計劃;

  3、管理公司研發(fā)、服務、產(chǎn)品團隊,考核分管部門業(yè)績指標,對考核結(jié)果負責;

  4、研究技術趨勢,產(chǎn)業(yè)化新應用,帶領公司技術、產(chǎn)品團隊開發(fā)新技術新產(chǎn)品;

  5、組織制定技術開發(fā)管理規(guī)程,技術開發(fā)標準,測試標準等規(guī)范性文件;

  6、制定和完善研發(fā)部門的各項管理制度和流程;

  7、實現(xiàn)平臺功能,評估相關平臺開發(fā)風險,解決相應的技術難題,不斷優(yōu)化公司平臺系統(tǒng)。

  技術總監(jiān)崗位職責(四)

  1、負責帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品架構(gòu)設計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務;

  2、負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng),不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術能力;

  3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術問題;

  4、保證研發(fā)工作的正常進行,確保軟件開發(fā)計劃按時完成;

  5、負責對各技術方案的評審工作;

  技術總監(jiān)崗位職責(五)

  1、依據(jù)設計部需求,組織、落實樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發(fā),審核修訂和風險防控工作;建立品牌技術標準,品牌檔案庫;

  2、監(jiān)督、跟進樣衣成衣制作,確保樣衣及時保質(zhì)完成交付;參與公司產(chǎn)前版、頭版的批版工作,對樣版生產(chǎn)難點、以及可能發(fā)生的各類工藝技術問題能提供具體解決方案,并能快速給予工廠和跟單技術指導和建議,嚴把質(zhì)量關;

  3、審核樣衣單位用料核算結(jié)果,保證數(shù)據(jù)精確,最大限度的降低樣衣用料成本;

  4、結(jié)合市場反饋情況,按照季度對版型進行總結(jié)梳理和優(yōu)化,不斷改進工藝流程,持續(xù)提升技術部的專業(yè)度;

  5、建立健全技術部的各項管理機制,優(yōu)化和規(guī)范各項業(yè)務流程,不斷提升工作效能,保證工作順暢有序開展。

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