只有明確并履行好各自的職責(zé)，個(gè)人或組織才能取得良好的工作效果和業(yè)務(wù)水平。如何撰寫(xiě)優(yōu)秀的研發(fā)部職責(zé)有哪些？這里分享一些研發(fā)部職責(zé)有哪些寫(xiě)作案例，供大家參考。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇1

1.負(fù)責(zé)藥物產(chǎn)品的固體口服制劑立項(xiàng)，配方研發(fā)，技術(shù)、法規(guī)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的工作。確保及時(shí)完成新產(chǎn)品的研發(fā)，如:處方設(shè)計(jì);研發(fā)穩(wěn)定和生物等效性配方;研發(fā)符合美國(guó)FDA和中國(guó)SFDA要求產(chǎn)品。

2.監(jiān)督所有注冊(cè)批次的制造;審查和批準(zhǔn)如協(xié)議、生產(chǎn)記錄、規(guī)格和研發(fā)報(bào)告等技術(shù)文件。指導(dǎo)和管理與申報(bào)批次生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng)，如撰寫(xiě)，審查和批準(zhǔn)的技術(shù)文件(協(xié)議，生產(chǎn)記錄，規(guī)范，研究報(bào)告等)。

3.與生產(chǎn)，檢驗(yàn)，物料管理部門(mén)溝通，確保處方放大和商業(yè)化生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

4.對(duì)可能影響產(chǎn)品的錯(cuò)誤操作提出說(shuō)明并提供改善業(yè)務(wù)和質(zhì)量的意見(jiàn)。

5.制定、解釋和說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)操作工藝，并確保遵守。

6管理，和培訓(xùn)科研人員。

7.負(fù)責(zé)和管理各種工作事項(xiàng)的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和數(shù)量;提供建議、指導(dǎo)和方向;處理日常問(wèn)題，制定詳細(xì)的內(nèi)部工作方法;并對(duì)人事事務(wù)提供建議。

8.監(jiān)督和評(píng)價(jià)下屬的表現(xiàn)

9.監(jiān)督并協(xié)作外部合作伙伴參與的制劑配方研發(fā)制定和/或制造

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇2

職責(zé)描述:

組織落實(shí)公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題的`技術(shù)攻關(guān),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)水平;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上軟件開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)20人以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、集成團(tuán)隊(duì);

3、具有大型復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的研發(fā)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品策劃能力,對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有較強(qiáng)的把握力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);

4、有國(guó)內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,負(fù)責(zé)過(guò)政府系統(tǒng)項(xiàng)目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書(shū)者優(yōu)先。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇3

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研論證開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。

2、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;

3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善;

4、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;

5、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;

6、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施

7、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專(zhuān)利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織;

8、研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)崗位定義崗位職責(zé)要求員工考核資源調(diào)度;

9、組建公司的技術(shù)平臺(tái)評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資;

10、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

11、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量;

12、嚴(yán)格遵守公司管理制度;

13、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃;

14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;

15、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;

16、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，構(gòu)成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的`資源庫(kù);

17、按工作程序做好與銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。

18、完成上級(jí)交辦的其他工作。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇4

1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的`收集、整理、歸檔;

3、負(fù)責(zé)組織本門(mén)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平;

4、負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇5

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、工藝文件的描寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的編號(hào)、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作；

3、保存公司產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作；

4、協(xié)助做好各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)的前期資料整理工作；

5、協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)并負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的管理與信息處理及產(chǎn)品樣板的管理。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇6

一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車(chē)間一線(xiàn)，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；

3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改；

4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳；

5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn)，并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析，指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝；

6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告；

2、提出部門(mén)自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析，市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。

3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審

4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作；

5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算；

6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā)，并組織內(nèi)部測(cè)評(píng)，并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)；

7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn)；

8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項(xiàng)目資料并存檔；

10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性?xún)?nèi)容的提供；

11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

三、配料工作

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作，做好配制記錄；

2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理，標(biāo)識(shí)清楚、分類(lèi)清晰；

3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù)；

4、要嚴(yán)格遵守協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的.工作。

四、綜合管理工作

1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；

2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作，定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作；

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理；

5、精通食品加工及同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；

6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；

7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力；

8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力；

9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)；

10、對(duì)本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力；

11、具備獨(dú)立解決部門(mén)內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能；

13、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于提出問(wèn)題，積極解決問(wèn)題；

14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇7

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、工藝文件的描寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的編號(hào)、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作；

3、保存公司產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作；

4、協(xié)助做好各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)的前期資料整理工作；

5、協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)并負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的管理與信息處理及產(chǎn)品樣板的管理。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇8

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、工藝文件的描寫(xiě);

2、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的編號(hào)、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作;

3、保存公司產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作;

4、協(xié)助做好各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)的前期資料整理工作;

5、協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)并負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的管理與信息處理及產(chǎn)品樣板的管理。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇9

職位描述：

技術(shù)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的`實(shí)施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計(jì)劃、施工技術(shù)計(jì)劃方案編制工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核);

2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃，主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃分解、落實(shí)、檢查、考核;

3、主持項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、檢查、考核。(主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn))

任職要求：

1、建筑工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;

3、熟練運(yùn)用cad等專(zhuān)業(yè)軟件程序。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇10

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

4、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)樣品件的.制定審批歸檔和保管;

6、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力;

7、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤;

8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報(bào)資料的收集整理歸檔。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇11

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

2、協(xié)助開(kāi)發(fā)部主管對(duì)下屬日常工作落實(shí)情況的檢查跟進(jìn);3、協(xié)助部門(mén)主管跟進(jìn)公司內(nèi)部與研發(fā)部相關(guān)的項(xiàng)目流程的推進(jìn)情況;

4、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)開(kāi)發(fā)部會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部門(mén)來(lái)訪(fǎng)客人的接待、協(xié)助安排外出行程;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)辦公設(shè)備管理及部門(mén)內(nèi)行政事務(wù)處理;

7、完成部門(mén)采購(gòu)下單，生產(chǎn)下單等相關(guān)流程工作;

8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇12

1、進(jìn)行制劑工藝的研究、開(kāi)發(fā)以及優(yōu)化；

2、制定制劑研發(fā)工作計(jì)劃和方案；

3、進(jìn)行藥劑研發(fā)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、整理分析數(shù)據(jù)；

4、撰寫(xiě)提交制劑工藝研發(fā)相關(guān)申報(bào)資料。

任職要求

1、碩士以上學(xué)歷或本科2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，藥學(xué)、藥物制劑等專(zhuān)業(yè)；

2、有制劑實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇13

1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行；

2、主動(dòng)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行，包括充分了解客戶(hù)的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；

3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制；

4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃；

5、客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整；

6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位，例如項(xiàng)目涉及的檢測(cè)單位和供應(yīng)商；

7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇14

職責(zé)描述:

組織落實(shí)公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)水平;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上軟件開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)20人以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、集成團(tuán)隊(duì);

3、具有大型復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的研發(fā)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品策劃能力,對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有較強(qiáng)的&39;把握力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);

4、有國(guó)內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,負(fù)責(zé)過(guò)政府系統(tǒng)項(xiàng)目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書(shū)者優(yōu)先。

研發(fā)部職責(zé)有哪些篇15

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。

2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的`營(yíng)銷(xiāo)，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的PIC/SGMP，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。

3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。

4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì)廣東話(huà)者優(yōu)先。

3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。