在現(xiàn)實(shí)社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對接,將方案落地;

2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案,及時(shí)提出整改意見;

3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對應(yīng)的流程控制措施;對流程運(yùn)行效果做定期分析與評估;

4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、參與過財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;

4、熟練使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

職位描述：

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊：財(cái)務(wù)會計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報(bào)表、多賬簿，并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉企業(yè)管理會計(jì)及erp相關(guān)理論。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫操作等技能，有較強(qiáng)的判斷問題及解決問題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；

4.熟練excel辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶服務(wù)意識，工作勤奮，學(xué)習(xí)能力上佳，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，為人踏實(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)。

崗位職責(zé)：

1.費(fèi)控報(bào)銷系統(tǒng)運(yùn)維；

2.eas系統(tǒng)日常維護(hù)；

3.具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；

4.部門安排的其他工作。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂公司財(cái)務(wù)信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理制度、制定財(cái)務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化應(yīng)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。主導(dǎo)重大財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃與開發(fā)企業(yè)管理信息系統(tǒng)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)各部門間業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)交換、信息溝通、內(nèi)部連接等方面的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施準(zhǔn)則；依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)ERP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線等。

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理；制定信息技術(shù)系統(tǒng)政策、管理規(guī)定，并提供關(guān)于信息技術(shù)的相關(guān)咨詢、使用培訓(xùn)，為企業(yè)各級員工創(chuàng)建良好的財(cái)務(wù)信息應(yīng)用平臺。

4、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成指定項(xiàng)目實(shí)施，控制業(yè)務(wù)流程、掌控項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)程與進(jìn)度；對項(xiàng)目執(zhí)行的具體實(shí)施提供專業(yè)方案并撰寫實(shí)施執(zhí)行的各項(xiàng)文件；監(jiān)督、管理及檢查項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量及實(shí)施效果；把控項(xiàng)目預(yù)算及整體成本。

5、完成內(nèi)部財(cái)務(wù)管理需求的收集分析，以及相關(guān)的解決方案制定和實(shí)現(xiàn)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷；會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。

2、具有ERP軟件實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)原理與實(shí)施方法論。5個(gè)以上ERP完整項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉財(cái)務(wù)成本理論知識。

4、善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與外部顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)

5、精通Oracle/SQL數(shù)據(jù)庫，對Oracle/SQL的體系架構(gòu)有深入了解；了解熟悉主流ERP軟件系統(tǒng)；了解、熟悉主流中間件軟件。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫；

2、負(fù)責(zé)編寫和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度；

3、收集用戶意見，從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求，提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議，提升用戶體驗(yàn)；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展，根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn)，主動(dòng)提出優(yōu)化建議；基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì)；

5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

任職要求：

1、知識技能：

（1）精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識之一；

（2）熟悉ERP實(shí)施交付方面的相關(guān)知識；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：

（1）有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；

（2）熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式；

（3）具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳；

3、優(yōu)先條件：

（1）有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

（2）有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試,對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶提出的問題;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;

5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過金蝶EAS或用友NC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作;

2、解決財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)日常運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)、升級、補(bǔ)丁更新、數(shù)據(jù)備份等操作;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)表單模板的設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)配置調(diào)整,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整及表樣搭建;

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)自定義報(bào)表表樣搭建及修改;

7、負(fù)責(zé)制定及編寫財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)操作手冊,培訓(xùn)業(yè)務(wù)操作員.

【任職條件】

1、金融、財(cái)會、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立分析用戶需求,提出可行性解決方案,并解決問題;

3、具備財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較好的溝通能力和分析能力,可以進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)講解;

5、具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

(1)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,對會計(jì)業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;

(2)有基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先;

(3)性格開朗,積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具有良好的工作習(xí)慣;

(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

(5)良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力,具備服務(wù)意識和敬業(yè)精神;

(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù);

(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)知識。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

需求分析員崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;

2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

任職要求:

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng);

2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3.熟悉軍用仿真行業(yè);

4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析員崗位

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

職位描述

1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；

2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫；

3、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題；與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率；

職位要求

1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識，如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程；

3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

職責(zé)描述：

1、參與ERP、BI等相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作，制定所負(fù)責(zé)模塊實(shí)施的策略、方法和計(jì)劃；

2、與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告；

3、在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有完整的Oracle ERP實(shí)施/支持經(jīng)驗(yàn)，擁有以下模塊經(jīng)驗(yàn)：GL、SLA、TAX、AR、AP、COST、FA、PA等

4、撰寫功能要求文檔，配合軟件開發(fā)人員進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，具有復(fù)雜客戶化功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；

5、編制相關(guān)的培訓(xùn)教材和用戶使用手冊，對用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；

6、指導(dǎo)用戶準(zhǔn)備系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)并協(xié)助用戶開展系統(tǒng)上線工作；

7、解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

職位要求

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上的Oracle ERP實(shí)施/支持經(jīng)驗(yàn)（11i/R12）；擔(dān)任過至少4個(gè)以上項(xiàng)目周期在4個(gè)月以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、在財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理分析方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂一些財(cái)務(wù)知識；

4、具有較好的分析、解決問題及復(fù)雜方案出具的能力；

5、有海外ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，英語聽、說、寫流利；

6、品行端正，敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

會計(jì)系統(tǒng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)金蝶軟件系統(tǒng)和相應(yīng)服務(wù)器的管理及維護(hù)，有關(guān)人員電腦上客戶端的安裝和維護(hù);服務(wù)器上金蝶軟件有關(guān)賬套的備份等操作。

2、負(fù)責(zé)金蝶軟件系統(tǒng)上有關(guān)用戶的權(quán)限授權(quán)管理。

3、負(fù)責(zé)對有關(guān)用戶在使用金蝶軟件的過程中遇到的疑難問題的解答。

4、在有關(guān)基礎(chǔ)資料維護(hù)人員不在時(shí)，負(fù)責(zé)有關(guān)基礎(chǔ)資料的添加修改等工作。

5、根據(jù)公司管理的要求，對金蝶軟件上的有關(guān)功能進(jìn)行測試，找出相應(yīng)操作方法，以滿足相關(guān)部門或人員的需要。

6、根據(jù)金蝶軟件的功能結(jié)合公司的管理制度，與其他人員或部門一起制定相應(yīng)的操作流程。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)人員金蝶軟件的使用培訓(xùn)。

8、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)有關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1、大專含以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或者會計(jì)專業(yè)，兩證齊全優(yōu)先

2、2年以上制造業(yè)一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)。

3、熟悉使用、金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件以及必要辦公軟件。

4、2年以上系統(tǒng)管理員類似崗位經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

5.年齡要求:25-45歲

6.本崗位是否有專業(yè)技能要求:具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

7.其它要求:有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

職位描述：

崗位概述：負(fù)責(zé)公司sap系統(tǒng)fico模塊的開發(fā)及維護(hù)，以及稅務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)工作。

崗位職責(zé)：

1.sap系統(tǒng)fico模塊的實(shí)施、維護(hù)、開發(fā)工作，包括fico模塊的相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和優(yōu)化工作，編寫fico模塊abap開發(fā)涉及的功能說明書等；

2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，以及與sap系統(tǒng)的對接。

職位要求：

1.2年以上sap系統(tǒng)fico模塊工作經(jīng)驗(yàn)，至少包含2個(gè)完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)知識及會計(jì)制度，具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的專業(yè)研究能力及需求分析能力，熟悉稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)功能；

3.熟練掌握并使用office辦公軟件，具備大型信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的編制能力，能夠快速領(lǐng)會用戶需求，較短時(shí)間內(nèi)完成各種方案的編制。

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)fico模塊業(yè)務(wù)需求分析、評估;

2、負(fù)責(zé)fico模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖制定、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)及測試工作;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)fico模塊的日常維護(hù)支持工作;

4、負(fù)責(zé)fico模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);

2、2年以上sap相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整的sap-fico項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉abap和fico模塊操作及配置,能完成解決方案和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì);

4、具有較強(qiáng)的分析組織能力、邏輯判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、有sap與非sap系統(tǒng)接口項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

6、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、有pa證者優(yōu)先;

8、有電信相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

崗位職責(zé):

1.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與報(bào)告工作

2.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的全國項(xiàng)目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持

3.實(shí)踐案例的需求匯總、價(jià)值分析及案例樣板客戶建立工作

4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實(shí)施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋

5.全國重點(diǎn)項(xiàng)目的系統(tǒng)項(xiàng)目管理與交付工作

職位要求:

1.3年以上管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有用友、金蝶、新中大、博科實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實(shí)施能力優(yōu)先

3.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先;

4.具有元年、安財(cái)、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或oa類軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)

系統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)開發(fā)測試工作。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)日常運(yùn)維支持工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助用戶解決關(guān)于系統(tǒng)填報(bào)、審核、上報(bào)等日常操作中遇到的等基本問題。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)各下級企業(yè)在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算會審期間數(shù)據(jù)填報(bào)、審核,并編寫用戶操作手冊等相關(guān)文檔。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、熟悉計(jì)算機(jī)操作,可熟練應(yīng)用office辦公軟件。

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神,能承受緊張的工作壓力。