在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)國內(nèi)成品油(汽油、柴油、煤油)市場主營單位的開拓和維護。

2、根據(jù)公司銷售計劃,做好銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

5、配合公司做好與銷售相關(guān)的其他工作。

崗位要求：

1、性格開朗,熱愛銷售,善于溝通,富有激情,細致認真,有責(zé)任心。

2、富有團隊合作精神,抗壓能力強。

3、能適應(yīng)出差,積極主動,有明確的目標導(dǎo)向和職業(yè)規(guī)劃,自主學(xué)習(xí)能力強,自我約束力強。

4、熟悉成品油行業(yè),有3年以上成品油行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)2

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)3

根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,進行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責(zé)如下：

1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

2、負責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動。

11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責(zé)對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息,并反饋給市場部。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)4

餐飲酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及基本素質(zhì)：

直接上級：市場營銷總監(jiān)

直接下屬：團隊銷售經(jīng)理、商務(wù)銷售經(jīng)理、長包房銷售經(jīng)理。

餐飲酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃,具體負責(zé)對外銷售,招徠客源,負責(zé)商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實施。

2.直接領(lǐng)導(dǎo)團隊銷售經(jīng)理,商務(wù)銷售經(jīng)理和長包房銷售經(jīng)理,積極與國內(nèi)國外各大旅行社、外國駐華機構(gòu)保持聯(lián)系,隨時向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息,以吸引顧客。

3.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場信息和同行業(yè)銷售方針,整理匯編成冊,定期向市場營銷總監(jiān)上交市場信息報告,并提出相應(yīng)的對策。

4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機構(gòu),向他們征求對本酒店的看法和要求,必要時舉行各種活動邀請他們參加,以增進了解,加強友誼。

5.培訓(xùn)下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場變化的需要,即客戶的需要,使客戶永遠產(chǎn)生好奇和新鮮感。

6.主動協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門的關(guān)系,使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

7.做好市場細分,選擇銷售市場,銷售對象。

餐飲酒店銷售經(jīng)理素質(zhì)要求：

基本素質(zhì)：善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善、有禮貌、性格外向、機警靈活、工作勤奮。

自然條件：年齡在28歲以上,外表端莊、大方、身體健康、干凈整潔,男女不限。身高：男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度：大學(xué)以上文化程度。

外語水平：熟練掌握和運用英語。

工作經(jīng)驗：在二類以上旅行社做外聯(lián)工作3年以上,在四星級以上合資酒店中做過2年以上銷售經(jīng)理。特殊要求：與銷售總監(jiān)基本相同,此外,熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)5

智能燈具渠道銷售經(jīng)理職位描述：

1、負責(zé)高端燈具的銷售，貫徹落實公司營銷策略，政策和計劃;

2、落實執(zhí)行公司月/季/年度銷售目標;

3、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并進行市場開拓

4、協(xié)助總部制定區(qū)域性銷售與推廣政策;

5、定期遞交區(qū)域銷售報告，負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

6、負責(zé)品牌，價格管理，提供市場違規(guī)行為信息，并協(xié)調(diào)處理。

職位要求：

1.本科，英語四級，專業(yè)不限，理工科背景尤佳;

2.1年以上銷售經(jīng)驗，具備照明產(chǎn)品/家居/電子消費品銷售經(jīng)驗(燈具銷售經(jīng)驗尤佳);

3.制定目標能力強，執(zhí)行力強，溝通、策劃、整合能力強，良好的獨立作業(yè)能力;

4.形象氣質(zhì)良好，樂觀向上，積極主動，可接受出差安排。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)6

微友招聘信息：

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父

1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;

2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3.薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4.師父可自選培養(yǎng)方式：1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確!請及時查看郵件通知!

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進;

2、小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;

3、負責(zé)在客戶與設(shè)計師之間搭好溝通橋梁;

4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、喜歡銷售行業(yè);

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)8

區(qū)域銷售經(jīng)理(醫(yī)藥制藥)1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷專業(yè);

2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中醫(yī)藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗不低于3年;

3.優(yōu)秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;

4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強的執(zhí)行能力。因公司快速發(fā)展需要新增崗位,可直接投遞簡歷,我將在3個工作日內(nèi)回復(fù)1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷專業(yè);

2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中醫(yī)藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗不低于3年;

3.優(yōu)秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;

4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強的執(zhí)行能力。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)9

1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。

2、維護好已有的中介和分銷公司,負責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn),并及時將最新政策下達。

3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標。

5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責(zé)人

6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

7、渠道團隊管理

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位要求：

1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

2、有客戶資源、有渠道開拓能力

3、有團隊管理能力

4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)10

工作職責(zé)：

1、負責(zé)推動健康地產(chǎn)業(yè)務(wù)各項銷售目標的達成;

2、負責(zé)地產(chǎn)大客戶的開發(fā)和維護工作;

3、收集市場競爭對手、市場行情、政策變動等信息,提出應(yīng)對策略;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、五年以上健康/養(yǎng)老地產(chǎn)相關(guān)方向的銷售工作經(jīng)歷;

2、有向地產(chǎn)公司出售過服務(wù)或系統(tǒng)的渠道者優(yōu)先,自帶資源者優(yōu)先;

3、品行端正,積極主動,具備一定的市場洞察能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議;

4、執(zhí)行力強,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)11

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。

2.根據(jù)公司市場營銷策略,提升銷售價值,擴大市場占有率。

3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。

4.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。

5.負責(zé)與客戶銷售合同條款的商定,按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程。

6.協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。

7.做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報,同時做好應(yīng)收賬款管理。

8.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或者保險相關(guān)專業(yè)為佳。

2.五年以上大客戶銷售及項目管理經(jīng)驗,保險公司團險部從業(yè)背景優(yōu)先。

3.熟悉保險金融行業(yè),具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力。

4.誠實守信,性格開朗,做事嚴謹,富有責(zé)任心。

5.工作積極主動,有激情,溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強,能很快融入新的團隊文化。

銷售經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)：

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

2、負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；

3、根據(jù)市場需求，制定行之有效的銷售策略；

職位要求：

1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧及團隊協(xié)助能力；

4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年