公司內(nèi)需要制定各個(gè)部門(mén)的職責(zé)，用來(lái)規(guī)范各部門(mén)的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家?guī)?lái)的公司各部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　便利店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

　　1. 充分做好新店開(kāi)業(yè)籌備和市場(chǎng)分析調(diào)查，完成開(kāi)店計(jì)劃。

　　2. 配合營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　3. 制定各門(mén)店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。

　　4. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。

　　5. 主持日常和定期的各門(mén)店負(fù)責(zé)人會(huì)議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施，參加公司各部門(mén)經(jīng)理會(huì)議。

　　6. 定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　便利店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

　　1、負(fù)責(zé)便利店公司日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范建設(shè)，并推進(jìn)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范的落實(shí)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)并考核，推動(dòng)并確保銷售與毛利指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況分析與調(diào)整，提升門(mén)店業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理、考核，提升營(yíng)運(yùn)水平;

　　便利店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

　　1、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

　　2、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化

　　3、每月制定銷售分析報(bào)告

　　4、監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

　　5、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度。

　　便利店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

　　1、門(mén)店生鮮日常操作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;

　　2、門(mén)店操作規(guī)范性制定以及監(jiān)督管理;

　　3、控制耗損，保持合理的進(jìn)貨量、庫(kù)存量，來(lái)提升各門(mén)店盈利能力;

　　4、組織實(shí)施店內(nèi)促銷、降價(jià)活動(dòng)。

　　便利店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分析、品類管理，并將各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行傳達(dá)和部署;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)門(mén)店銷售，將會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)和推廣方案在線下落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)環(huán)境管理;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查防損規(guī)定的執(zhí)行情況，管控商品損耗;

　　5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量的提升，開(kāi)展巡店檢查及門(mén)店考評(píng)跟進(jìn)，并對(duì)門(mén)店人員的工作進(jìn)行跟進(jìn)以及重大事項(xiàng)的響應(yīng)。

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