崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種公司部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助中醫(yī)館的籌建及市場(chǎng)調(diào)研;

　　2、負(fù)責(zé)制定中醫(yī)館的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)中醫(yī)館各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施，確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成;

　　4、負(fù)責(zé)店面管理、店員管理與督導(dǎo)、大客戶(hù)服務(wù);

　　中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(二)

　　1.協(xié)助達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，處理醫(yī)館日常事務(wù);

　　2.保障醫(yī)館規(guī)范運(yùn)作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

　　3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各崗位之間的工作安排，要有擔(dān)當(dāng)精神;

　　4.負(fù)責(zé)醫(yī)館基礎(chǔ)設(shè)施、固定資產(chǎn)、耗材、醫(yī)療器械、設(shè)備的看管、維護(hù)、申購(gòu)、報(bào)修等;

　　5.制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實(shí)施計(jì)劃，確保醫(yī)館經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

　　6.醫(yī)館內(nèi)部的人員管理、員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升。

　　7.保證客戶(hù)滿(mǎn)意度,不引起客訴。

　　中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(三)

　　1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo)。對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行門(mén)店年度，月度，周度銷(xiāo)售計(jì)劃，促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作：客戶(hù)接待、客戶(hù)資料建檔、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，客戶(hù)投訴建議處理，客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，顧客回訪等。

　　4、負(fù)責(zé)組織灸療師培訓(xùn)工作(推廣顧客理療項(xiàng)目介紹、話術(shù)培訓(xùn)、新項(xiàng)目推廣工作等)。

　　5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理(日常工作分配、排班、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等)。

　　6、對(duì)下貫徹總部經(jīng)營(yíng)管理思想，對(duì)上傳達(dá)門(mén)店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改及反饋。

　　7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)成本控制，財(cái)務(wù)管理，門(mén)店備用金，現(xiàn)金管理，確保資金安全。

　　8、負(fù)責(zé)門(mén)店物料盤(pán)點(diǎn)、申請(qǐng)、派發(fā)使用。

　　9、負(fù)責(zé)店面設(shè)備設(shè)施維護(hù)報(bào)修工作，店面安全管理，確保正常營(yíng)業(yè)。

　　10、保證門(mén)店各類(lèi)報(bào)表的制作精準(zhǔn)無(wú)誤。

　　11、主持門(mén)店分析總結(jié)會(huì)議，不斷提高顧客和員工滿(mǎn)意度。

　　12、負(fù)責(zé)完成上司安排的其他工作。 (2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。)

　　中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(四)

　　1、負(fù)責(zé)達(dá)成中醫(yī)館的運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中醫(yī)館的各項(xiàng)工作并建立合理制定;

　　3、規(guī)范中醫(yī)館客戶(hù)管理、客服管理，護(hù)士管理等工作;

　　4、對(duì)醫(yī)館工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn);

　　中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)(五)

　　1、統(tǒng)籌管理中醫(yī)館的整體運(yùn)營(yíng)以及日常事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)建立中醫(yī)館的各項(xiàng)流程制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、規(guī)范中醫(yī)館客戶(hù)管理、客服管理體系，制定醫(yī)館工作人員考核標(biāo)準(zhǔn);

　　4、負(fù)責(zé)中醫(yī)館的對(duì)外運(yùn)營(yíng)推廣工作，根據(jù)市場(chǎng)需求優(yōu)化中醫(yī)館產(chǎn)品及服務(wù)體系;

　　5、對(duì)醫(yī)館工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，配合集團(tuán)總部不定期開(kāi)展相關(guān)健康知識(shí)宣講。

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