環(huán)境主管的主要職責(zé)十篇
環(huán)境主管負(fù)責(zé)保潔主管每天必須對(duì)上述管理工作范疇全面檢查一次，并進(jìn)行認(rèn)真記錄，每月對(duì)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并填寫相應(yīng)表格。下面是小編為大家?guī)?lái)的環(huán)境主管的主要職責(zé)十篇，希望大家能夠喜歡!
環(huán)境主管的主要職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計(jì)劃相關(guān)工作制度：
2、負(fù)責(zé)編制環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施：
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進(jìn)行評(píng)估、并制訂落實(shí)相應(yīng)的措施：
4、負(fù)責(zé)環(huán)境班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理：
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、有害生物消殺、垃圾清運(yùn)等狀況、對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)糾正、按月度對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估與考核：
6、負(fù)責(zé)環(huán)境新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)、推廣及成本控制：
7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴：
8、負(fù)責(zé)制定發(fā)型社區(qū)活動(dòng)環(huán)境維護(hù)方案并跟進(jìn)實(shí)施：
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
環(huán)境主管的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司保潔、綠化條線體系及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、修訂、監(jiān)督實(shí)施工作;
2、制定物業(yè)環(huán)境管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施，對(duì)環(huán)境管理等的體系文件落實(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督及指導(dǎo);
3、組織協(xié)調(diào)開展環(huán)境管理工作，為客戶創(chuàng)造干凈、舒適的工作環(huán)境，提高客戶對(duì)環(huán)境服務(wù)滿意度，提升項(xiàng)目品牌知名度;
4、熟悉并對(duì)環(huán)境管理方面新技術(shù)的運(yùn)用、引進(jìn)與推廣;
5、協(xié)助其他部門工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、三年以上環(huán)境管理及在物業(yè)公司總部品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年及以上;
2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
3、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，并要有較強(qiáng)的執(zhí)行力和規(guī)劃能力，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。
環(huán)境主管的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會(huì);
4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作;
5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。
任職要求：
1、25—45歲，大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識(shí);
3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力和抗壓力。
環(huán)境主管的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴(yán)格執(zhí)行綠化保潔各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程;
2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關(guān)的工具、設(shè)備、面積等情況;
3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改;
4、協(xié)調(diào)外包單位及時(shí)清潔衛(wèi)生死角;
5、監(jiān)督外包單位工作計(jì)劃的完成情況;
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語(yǔ)等;
7、處理緊急情況，對(duì)工作疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷, 環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上商場(chǎng)環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有保潔、綠化機(jī)械的使用與維護(hù)知識(shí)以及綠化苗木養(yǎng)護(hù)知識(shí)。
環(huán)境主管的主要職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)清潔、綠化環(huán)境的管理和檢查工作
2.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)清潔的工作制度和檢查標(biāo)準(zhǔn)，并檢查和監(jiān)督保潔公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查綠化養(yǎng)護(hù)的整體狀況，并檢查和監(jiān)督綠化養(yǎng)護(hù)公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行工作
4.負(fù)責(zé)清潔、綠化和消殺工作管理中的各項(xiàng)運(yùn)行和檢查記錄與文件的檢查和存檔工作
5.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)服務(wù)工作人員的思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn)工作，對(duì)保潔公司的整體的業(yè)務(wù)分包服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤檢查與評(píng)定
6.負(fù)責(zé)具體落實(shí)業(yè)主、商戶對(duì)保潔方面投訴的處理情況，制定改進(jìn)措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對(duì)業(yè)戶的回訪工作
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
環(huán)境主管的主要職責(zé)6
一、環(huán)境/園林板塊品質(zhì)管控
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
二、保潔/園林分供方管理
1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。
4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。
三、新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。
2、引進(jìn)新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié)，不斷探索解決方法。
四、環(huán)境專業(yè)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。
3、通過(guò)業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。
環(huán)境主管的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
任職要求：
1、25--38周歲，園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學(xué)歷
2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。
4、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。
環(huán)境主管的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、承擔(dān)政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術(shù)支持工作;
2、承擔(dān)企業(yè)環(huán)境管理研究、技術(shù)支持工作;
3、承擔(dān)環(huán)境污染治理工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、承擔(dān)公司環(huán)境信息化建設(shè)、環(huán)境污染監(jiān)測(cè)治理設(shè)備化研發(fā)工作;
5、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開拓工作;
6、作為公司各級(jí)部門管理團(tuán)隊(duì)的后備人員培養(yǎng);
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，且具有五年以上環(huán)境科研機(jī)構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科學(xué)歷，且具有十年以上環(huán)境科研機(jī)構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學(xué)、資源與環(huán)境、地理學(xué)、水文水利等相關(guān)專業(yè);
4、熟練運(yùn)用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等，熟練使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)寫作能力，能承受較強(qiáng)工作壓力;
5、高級(jí)職稱、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升的主動(dòng)性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
環(huán)境主管的主要職責(zé)9
1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2 負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí)。
3 落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4 負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制。
5 負(fù)責(zé)對(duì)部門員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核。
6負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃，及時(shí)計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)。
7 負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
8 負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無(wú)償便民服務(wù)事宜。
9 完成管理處安排的其它任務(wù)。
環(huán)境主管的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域、班次的清潔工作。
2.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)制定情節(jié)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4.指導(dǎo)督促所負(fù)責(zé)班次、區(qū)域的各項(xiàng)清潔工作，使清潔服務(wù)工作達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)日常管理工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)。隨時(shí)在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。
6.定期檢查清潔情況，指導(dǎo)、幫助下屬，糾正存在的問(wèn)題。
7.召開工作例會(huì)，組織、分工、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，督促下屬貫徹執(zhí)行，保證工作按質(zhì)、按量、安全、順利完成。
8.做好下屬員工的日常工作績(jī)效考核，激勵(lì)員工的工作積極性，不斷提高管理水平。
9.負(fù)責(zé)與員工、所在項(xiàng)目其他部門的溝通交流，提高工作效率。
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，性別戶籍不限，誠(chéng)懇有責(zé)任心;
2.熟悉公司的管理制度，并能認(rèn)真貫徹落實(shí);
3.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并能落實(shí)到實(shí)際工作中;
4.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，敬業(yè)盡職，保守公司商業(yè)秘密;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
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