醫(yī)療衛(wèi)生部門職責職能范本合集
根據設立衛(wèi)生機構目的的不同，我國將衛(wèi)生機構分為醫(yī)療機構和疾病預防機構等。以下是小編精心收集整理的醫(yī)療衛(wèi)生部門職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
醫(yī)療衛(wèi)生部門職責1
1.在總務科領導和護士長的業(yè)務指導下，擔任病區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。
2.擔任病區(qū)的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持整潔。
3.負責清潔和消毒病人的臉盆、餐具、痰盂、便器等用具。
4.及時做好病區(qū)和病區(qū)員的飲用水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
5.根據需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。
醫(yī)療衛(wèi)生部門職責2
1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
2.負責本科機器的安裝、修配、檢査、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。
3.負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
4.掌握本專業(yè)理論，開展技術革新和科學研究，指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
5.參加集體閱片和講評投照質量。
醫(yī)療衛(wèi)生部門職責3
1.參加臨床和門診需做放療病人的會診工作。
2.對需要接受放療的病人，做好放療解釋工作，進行放療計劃的設計，制定具體的放療方案。
3.具體執(zhí)行放療定位，與操作技術人員共同拍定位像，定位時一般要有兩人參加。
4.指導操作技術人員進行放療擺位及各種照射條件的選擇，注意初治病人或特殊照射的擺位。
5.負責放療前、中、后期病人的病歷填寫、病情觀察、病程記錄，并進行各種必要的檢查處置。
6.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程，做好福射安全防護工作?！?/p>
7.認真做好放療結束后的登記、隨診、復查工作，及時總結經驗，提高醫(yī)療質量。
8.擔負一定的科研,并進行科內技術人員和進修人員的培訓講課工作。
醫(yī)療衛(wèi)生部門職責4
1.在院長領導下，負責審定醫(yī)院的用藥計劃。
2.制定(修訂)醫(yī)院基本用藥品種目錄及處方手冊。
3.組織評價新老藥物的臨床療效與不良反應，并提出淘汰品種意見。
4.研究解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重大問題。
5.監(jiān)督檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及有關規(guī)章制度的情況，發(fā)現問題，指導改進。
6.對醫(yī)院注冊制劑申報工作進行協(xié)調，并對需提供的有關資料進行審查，提出意見。
7.協(xié)調督促臨床藥學工作的開展。
醫(yī)療衛(wèi)生部門職責5
1.在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。
2.親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器,嚴防差錯事故。
3.負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。
4.開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。
5.負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。
6.負責開展對本專業(yè)質量控制工作。
醫(yī)療衛(wèi)生部門職責6
1.在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，負責并參加技術組、投照等日常工作。
2.參加較復雜的技術操作和影像技術質量的評定,并指導技師和技士的技術工作。
3.負責影像設備的使用，參加設備的調試、維修、保養(yǎng)、驗收和鑒定工作，并制定設備的操作規(guī)程。
4.組織本專業(yè)組業(yè)務學習，承擔實習生、進修生的教學工作，做好技師和技士的培養(yǎng)工作。
5.參加并設計本專業(yè)組的科研和技術革新工作,不斷學習國內外的新技術。
醫(yī)療衛(wèi)生部門職責7
1.在院長領導下負責全院護理管理工作。
2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務技術考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。
4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護理質量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質量。
6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。
8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務、新技術，不斷提高學術水平和服務質量。
9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核，促進護理人員成長。
10.搞好與其他部門的協(xié)調與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護理人員現場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。
14.每周主持召開護理部部門會議。
15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質量檢查反饋;定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經驗;總結前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質量檢査。
19.每年主持召開全院護士大會次。
20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。
21.處理與護理有關的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結。周末及節(jié)假日參加護理部值班。
23.負責對外交流工作。
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