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廚師長工作職責_廚師長崗位要求合集

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廚師長需要擁有較高的烹飪技術,較強的成本管理意識,具備創(chuàng)新和自主研發(fā)菜式的能力;以下是小編精心收集整理的廚師長工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

廚師長工作職責篇1

1、在餐廳領導的督導下,全面負責廚房的協(xié)調(diào)、指揮和烹飪等日常工作;

2、了解掌握各崗人員技術水平和工作特點,根據(jù)各人專長,合理安排技術崗位;

3、組織廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃;

4、組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作;

5、熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格、淡旺季。熟悉掌握貨源供應情況,與采購部保持良好的聯(lián)系,保證貨源供應及時,質(zhì)量良好,遇有重要宴會,需親自與采購部協(xié)商做好貨源的采購工作,同時親自檢查,落實貨源購進的驗收和儲存;

6、定期與餐廳經(jīng)理等餐廳負責人了解市場行情,競爭形勢,以及賓客的意見。不斷地研制、創(chuàng)新菜式。在保留餐廳傳統(tǒng)菜式,保持特色不變的基礎上,推陳出新,原則上每周出品一至兩個新菜式;

7、與中餐營業(yè)部、樓面部保持良好聯(lián)系,在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎上,通過改進和提高技術水平、烹調(diào)方法;

8、經(jīng)常與餐廳經(jīng)理等餐廳負責人調(diào)查了解市場貨源進出、其他餐飲公司的出品價格,做好菜譜的合理定價;以掌握良好的毛利率;

9、控制食品成本、合理使用各種原材料,減少浪費;

10、做好每月的工作計劃、材料領用以及月工作總結;

11、督導值班廚師做好餐前、餐中、餐后的檢查工作;

12、抓好廚師的管理和技術培訓工作;保持公司的餐飲特色,提高廚師技術水平;

13、嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生工作;

14、嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預防火災事故發(fā)生。

廚師長工作職責篇2

1、執(zhí)行公司下達的各項工作。

2、監(jiān)控各門店的菜品銷售數(shù)據(jù)、會電子表格、文檔制作(產(chǎn)品迭代分析處理)

3、產(chǎn)品研發(fā)。(熟悉市場,管理產(chǎn)品的開發(fā)、定價、上市的全過程)

4、產(chǎn)品培訓。(對門店廚師長進行新菜品培訓,監(jiān)管產(chǎn)品出品質(zhì)量,處理產(chǎn)品問題)

5、監(jiān)督產(chǎn)品的毛利管理。

6、承擔與產(chǎn)品項目相關的管理職責,對完成進度和質(zhì)量負全責。

廚師長工作職責篇3

1、負責處理廚房的運作及行政事務;

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;

3、負責制訂廚房的各種工作計劃;

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;

5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;

6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;

7、妥善處理客人對出品的投訴;

8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;

9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。

廚師長工作職責篇4

1.健全廚房組織,完善廚房設備的布局,保證菜肴的質(zhì)量。

2.督導廚房所有員工的工作,控制設施及成本,增加效益。

3.檢查所收貨物的品質(zhì)。

4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。

5.負責所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到菜品出品質(zhì)量標準。

6.了解賓客需求,與門店總經(jīng)理一起籌劃和設計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。

7.負責廚師團隊人員的團隊管理及建設,人才梯隊的搭建。

8.上級交辦的其他事宜。

廚師長工作職責篇5

1、負責處理廚房的運作;

2、負責制訂廚房的各種工作計劃;

3、對廚房的出品、質(zhì)量負責;

4、保持對廚房范圍的巡視;

5、負責擬定每天菜單。

廚師長工作職責篇6

1.負責制定項目運營計劃,季度預算,確保項目正常運轉(zhuǎn),供餐質(zhì)量以及生產(chǎn)安全

2.根據(jù)運營狀況及時調(diào)整運營方案,把控成本

3.隨時督促進貨質(zhì)量,及時準確的與區(qū)域經(jīng)理匯報運營情況

4.制定廚房的工作計劃,對菜品質(zhì)量的把控與監(jiān)管

廚師長工作職責篇7

1. 根據(jù)季節(jié)、門店屬性、節(jié)日等參與制定及研發(fā)新產(chǎn)品,有效完成門店當月營收指標;

2. 組織后廚完成菜品的烹調(diào)制作任務,保證菜品烹飪操作統(tǒng)一高效、規(guī)范化;

3. 做好后廚人員各項操作流程、出品流程、制作流程、烹飪技能的工作培訓;

4. 嚴格落實及執(zhí)行本我餐飲后廚運營標準化,保證廚房環(huán)境衛(wèi)生要求達標;

5. 做好后廚內(nèi)日常安全范圍檢查、監(jiān)督工作,提高飲食安全意識,消除安全隱患;

6. 合理高效分配后廚板塊人員工作及制定月班表;

7. 熟悉各類原來才種類、特點、價格等信息以及了解貨源供應情況,做好食材用料計劃;

8. 對采購回來的原材料及成品食材進行標準化保管;

9. 合理控制研發(fā)費用,針對庫存與采購嚴格管理,保證費用支出合理;

10. 對于門店后廚板塊問題應及時進行反饋及出處理建議;

11. 完成上級領導交辦的項目工作。


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