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總經理助理工作職責10篇(實用)

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總經理助理需要具備較強的執(zhí)行能力、綜合分析能力、學習能力、組織協調能力、溝通表達能力、抗壓能力和公關能力。今天小編在這給大家整理了一些總經理助理工作職責,我們一起來看看吧!

總經理助理工作職責

總經理助理工作職責1

◆協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式文件;

◆協助總經理對銷售公司各職能部門進行管理,協調各部門關系;

◆配合總經理處理外部公共關系(行業(yè)關鍵人物、重要客戶等);

◆跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

◆就銷售公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

◆ 跟進落實銷售公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

◆協助總經理進行銷售公司隊伍建設;

◆完成其他臨時交辦的任務。

總經理助理工作職責2

1、協助總經理制定,貫徹,落實公司的各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現公司經營管理目標;

2、協助總經理參與商務談判,與國際品牌方建立合作,及后續(xù)談判、簽約事宜;

2、負責起草總經理的各類策劃文案,公文、演講稿、PPT、工作計劃總結,并做好公司重要會議記錄;

3、總經理及公司重要客戶、合作伙伴關系的建立與維護;

4、總經理交辦工作的督辦、協調及落實;

5、掌握并負責總經理的日常行程安排與協調,及提醒當天的工作安排;

總經理助理工作職責3

1、協助大區(qū)輔導各分公司和體系總監(jiān)做好“年度戰(zhàn)略解碼—年度工作計劃

2、參與制定大區(qū)、分總、體系總監(jiān)月度工作計劃與指標,跟進完成情況,并予以評估

3、關鍵業(yè)績指標跟進分析,重點水司、重點項目、重點人員情況了解

4、檢查公司規(guī)范化、制度化管理的情況,并給予支持。

5、了解團隊人員培養(yǎng)的意識、能力及成果,針對存在的問題給予改進建議。

6、協助華東大區(qū)總經理進行團隊管理、報表分析,工作落地效果跟蹤

總經理助理工作職責4

1. 系統(tǒng)錄入銷售成交報告,業(yè)績數據匯總;

2. 協助公司進行各類數據的收集、匯總,確保數據準確性和及時性;

3. 上傳下達;即收集銷售部門難點問題,上報公司,協助領導解決問題;對公司下發(fā)的通知、制度等進行傳達;

4. 銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日常考勤的監(jiān)督及匯總、個人形象管理、辦公環(huán)境管理等);

5. 協助公司對銷售部門各項工作的管理和督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

6. 策劃和組織銷售部門相關會議;協助相關部門活動開展,推動企業(yè)文化落地;

總經理助理工作職責5

1、協助總經理進行公司管理、監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況,制度制定、強化部門制度的檢查和執(zhí)行。

2、 經理布置工作的監(jiān)督、回收,檢查、達成,并匯報結果。

3、疑難問題處理,部門間任務上傳下達,督辦,工作任務的統(tǒng)籌安排。

4、公司各項規(guī)章政策的推進、公司文化的宣導和深入人心。

5、其它常規(guī)文職工作,如銷售支持輔助類工作,合同表格的起草,會議紀要等。

總經理助理工作職責6

1. 協助總經理制訂公司年度、月度計劃,并對計劃予以跟進、監(jiān)督,推動計劃落實;

2. 參與重大決策事項的討論,協助總經理處理日常管理工作事務;

3. 協助總經理建立和管理團隊,建立并規(guī)范工作流程;

4. 協助總經理做好內部項目啟動和執(zhí)行,尤其是人力招聘、人才培養(yǎng)等項目;

5. 負責人事招聘及行政、培訓等工作;

6. 推進團隊文化建設,加強團隊文化宣傳推廣和落地;

總經理助理工作職責7

1.協助總經理處理日常工作;

2.與各部門保持良好的溝通和關系,負責各部門的工作安排、協調和監(jiān)督執(zhí)行,工作跟進匯報等;

3.負責將總經理的指示效地傳遞至各部門,同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經理匯報;

4.負責總經理的各類文件資料的管理、歸檔、整理和保管工作;

5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

6.來訪客人的接待、商務隨行,參與項目洽談、商務洽談等;

7.總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責8

1、負責協助總經理完成教育項目背景調研,了解辦理職業(yè)學校申請條件調研及完成學校申辦材料的整理及編輯,協助完成學校申辦成功;

2、配合總經理,根據項目整體發(fā)展目標與策略,制定、貫徹、落實部門各項經營發(fā)展戰(zhàn)略計劃;

3、推動及銜接業(yè)務部門共同完成銷售目標,針對相關問題制定相應的解決政策;

4、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,團隊搭建、優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

5、完成總經理交代的其他事務。

總經理助理工作職責9

1、協助總經理全面開展公司日常經營管理活動;

2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協助負責與政府相關部門、高校、研究院及媒體等關系的建立、鞏固與維系;

3、對內承上啟下,協助負責與各部門溝通,推動商務、技術、工程等工作順利開展;

4、協助負責公司內部團隊搭建及重點崗位人才引進、培養(yǎng)及激勵;

5、協助負責公司內部重點項目跟進,及公司重要資料、文檔的備案與管理;

6、總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責10

1.配合總經理做好員工管理工作

2.根據公司業(yè)務需求,安排員工工作,安排公司設備物料到相應的項目

3.做員工關系,員工面談溝通工作

4.公司人事行政工作

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