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宿舍管理員工作職責集錦合集

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宿舍管理員需要 認真填寫交接班記錄,未處理完的事項向接班人交代清楚,重大問題必須及時向上級領導或主管部門報告。以下是小編精心收集整理的宿舍管理員工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

宿舍管理員工作職責1

1.負責監(jiān)督管理宿舍日常生活紀律、安全衛(wèi)生工作;

2.負責職工的住宿登記、調宿、退宿等事宜;

3.負責宿舍的安全工作,做好防火、防盜工作;

4.負責宿舍樓內的公共設施管理工作,確保設施的安全、正常運行;

5.維護宿舍秩序,做好人員的來訪登記工作;注意出入人員,如發(fā)現(xiàn)可疑問題要及時上報;

6.負責做好在職職工的水電費結算工作;

7.做好本職工作,工作期間不準擅離工作崗位。

宿舍管理員工作職責2

1、負責學生宿舍的住宿管理;

2、定期檢查宿舍的消防設備;

3、安排新生入住宿舍。

宿舍管理員工作職責3

1.日常巡查,負責檢查督促宿舍的安全、5S、紀律等問題;

2.宿舍員工入職安排,入住,退宿登記臺賬管理;

3.宿舍員工門禁開通、水卡、充卡辦理;

4.對宿舍出現(xiàn)的應急情況,給與及時應對;

5.經(jīng)常檢查宿舍的各項設施,對損壞的設施要及時報修;

6.宿舍內消防器材點檢;

7.每月一次水電費抄表;

8.完成公司安排的其他工作事項。

宿舍管理員工作職責4

一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內部設施的管理,提出處理意見。

二、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時匯報。

三、負責轄區(qū)自行車,電動車管理,嚴禁自行車,電動車放在宿舍和樓內。

宿舍管理員工作職責5

1、嚴格督促住宿學生執(zhí)行學校的《內宿生管理制度》;

2、按時開關宿舍樓大門,值班時間嚴守崗位,認真值班;

3、督促住宿學生整理內務,清潔宿舍、樓梯、走廊,督促住宿學生下樓上課,晚上考勤查房清點登記住宿人數(shù)。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實,對無故夜不歸宿的要登記,并即時打電話告知家長;

4、監(jiān)督不讓住宿學生使用任何大功率用電器,嚴禁學生違規(guī)用電;

5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物,防止住宿學生打架鬧事;

6、若住宿學生生病,要及時通報班主任或學生處,重大病情及時告之家長并及時送醫(yī)院治療;

7、要常巡查,發(fā)現(xiàn)設備設施需維修的、需更換的,要及時維修、更換;

8、及時消除安全隱患,確保安全;

9、建立住宿學生信息庫(姓名、專業(yè)、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等)

宿舍管理員工作職責6

1、3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。

2、負責員工的住宿、退宿登記手續(xù),管理宿舍固定資產和衛(wèi)生的檢查。

3、負責宿舍區(qū)域安全管理工作的宣導。

4、負責宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理。

5、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責7

1、值班時要佩戴員工證,堅守崗位,精力集中,不干與值班執(zhí)勤無關的事,完成和處理好當班事務,寫好當班記錄。

2、認真負責做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報告,并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現(xiàn)場做好保護措施,主動協(xié)助保衛(wèi)部門進行調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。

3、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數(shù)量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責,做到物卡與使用人相符,住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新?lián)Q代、調入(出)情況要建帳及辦理手續(xù)。

4、安排住宿員工的入宿房間(包括外租人員);負責員工退宿手續(xù)的辦理,查詢核對水電使用情況,核對宿舍鑰匙、門禁等宿舍相關證件的歸還情況,核對家具等公物使用情況,人為損壞和丟失家具設備、鑰匙、門禁等,要做好賠償處理工作,否則由管理人員賠償。

5、做好宿舍各項日常管理工作(如未離舍人員,門窗鎖關、水、電關停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記,對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚,對可疑人員要及時報告。

6、維護本宿舍樓的正常生活秩序,督促員工遵守公司各項規(guī)章制度,保持宿舍的整潔和安靜,準時開啟和關鎖大門。對違規(guī)(紀)人員要進行管理教育,并做好違規(guī)(紀)情況登記,上報主管部門。

7、定期進行宿舍的衛(wèi)生檢查,并做好相關記錄;定期開展員工宿舍內務衛(wèi)生的檢查評比工作,對員工經(jīng)常進行宣傳引導工作,要杜絕起哄事件的發(fā)生。發(fā)生起哄現(xiàn)象,要及時勸止和報告并查問原因,登記樓層、房間及有關人員。

8、?加強宿舍水﹑電管理,厲行節(jié)約,避免長流水﹑長明燈現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.由于宿舍管理員責任心不強造成損失的,應由管理員個人承擔.?

9、?檢查各宿舍的線路﹑開關﹑燈泡﹑插座是否按規(guī)定使用,宿舍內嚴禁使用燃氣爐、電爐子﹑電暈斗﹑熱得快等大功率電器設備.?

10、告知入住人員,宿舍內不準使用電褥子(如確需使用應由管理員批準,并有可靠的安全措施方可使用)?

11、?定期進行安全檢查,對檢查出的隱患要及時整改,整改不了的要及時向分管領導匯報,并做好巡查檢查記錄.?

12、熟練掌握并會使用宿舍配備的消防器材,并負責維護保養(yǎng)及點檢記錄,能撲滅初起火災.

13、負責宿舍各項維修工作數(shù)量、質量的檢查驗收,及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發(fā)生的各種問題。

14、負責公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生以及員工活動中心的共同管理,保持室內整齊﹑潔凈,走廊﹑樓梯無痰跡﹑無雜物﹑無垃圾﹑無積水,廁所無污物﹑無異味.?;負責對消殺公司的后期工作進行跟蹤,消殺進行時由保安員負責帶領;

15、每月25號抄水電表及將核算好的每位宿友水電費并呈交上級;

16、積極完成部門主管布置的其它工作任務。完成公司領導分配的其他任務。

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