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行政內(nèi)勤工作職責和工作內(nèi)容

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行政內(nèi)勤需要工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。下面是小編整理的行政內(nèi)勤工作職責和工作內(nèi)容,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

行政內(nèi)勤工作職責和工作內(nèi)容

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行政內(nèi)勤工作職責1

1、負責來訪人員的接待、引見和服務工作。

2、負責考勤管理和數(shù)據(jù)整理工作。

3、負責各種資料、文件的打印、復印工作。

4、負責信件、報刊等分發(fā)、整理工作。

5、負責接待室、會議室等公共場所的日常衛(wèi)生、維護管理工作。

6、負責會務的服務保障工作。

7、協(xié)助行政主管做好固定資產(chǎn)登記編號、辦公用品入庫及年終盤點清算工作。

8、協(xié)助行政主管做好領(lǐng)導后勤服務工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政內(nèi)勤工作職責2

1、負責協(xié)助總經(jīng)理開展項目的日常管理及業(yè)務開展;

2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文報告等相關(guān)文書資料

3、了解總經(jīng)理的主要活動情況,做好總經(jīng)理的工作日程安排;

4、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪等事務;

5、了解政府、園區(qū)對企業(yè)的相關(guān)政策,負責與政府部門、園區(qū)往來事項的協(xié)調(diào)溝通;

6、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;

7、妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓接待工作;

8、協(xié)助總經(jīng)理處理與其他部門間的配合工作,進行部門間的有效溝通;

9、公司例會的組織與準備,會議后完成相關(guān)會議紀要的整理與存檔,對會議決定的事項和布置的工作,進行檢查督辦,并及時向總經(jīng)理匯報;

行政內(nèi)勤工作職責3

一、會做PPT,文字表達清晰,語言交流能力強。

二、負責大客戶的維護。

三、負責領(lǐng)導安排的臨時性的工作。

四、負責日常的勤雜、采購工作。

行政內(nèi)勤工作職責4

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

行政內(nèi)勤工作職責5

1.外勤人員招募;

2.篩選簡歷,安排應聘者面試復試;

3.新員工入職手續(xù)辦理;

4.協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作。

行政內(nèi)勤工作職責6

1. 每天整理工作日報內(nèi)容, 負責員工考勤管理,月度考勤制作核算,人員入、離職的手續(xù)辦理,檔案管理,花名冊更新等。

2.協(xié)助銷售人員統(tǒng)計報貨、報樣品,銷售訂單及發(fā)貨跟蹤,完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作。

3.招聘相關(guān)的工作,渠道維護,面試邀約安排。

4.負責行政相關(guān)事務,行政物資的采購及原材料進入庫。

5.溝通協(xié)調(diào)能力強,有責任心,能熟練使用辦公軟件,高中以上文化程度。

6.完成領(lǐng)導交代的其它工作。

行政內(nèi)勤工作職責7

1、內(nèi)勤工作人員職位

2、公司日常行政管理的運作

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

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