NET架構(gòu)師的主要職責(zé)精選

　　NET架構(gòu)師需要主導(dǎo)公司新技術(shù)的研究與技術(shù)積累，負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品技術(shù)選型及技術(shù)方案評審。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的NET架構(gòu)師的主要職責(zé)精選。

　　NET架構(gòu)師的主要職責(zé)精選1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé).NET應(yīng)用系統(tǒng)平臺架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品體系規(guī)劃，完成相關(guān)的工作計劃制定并達(dá)成工作目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé).NET項目的整體框架設(shè)計、核心代碼開發(fā)，制定合理的技術(shù)路線，解決系統(tǒng)建設(shè)，開發(fā)效率，運行質(zhì)量，用戶體驗中的問題;

　　3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗證，并能服務(wù)于相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展，使應(yīng)用系統(tǒng)在技術(shù)應(yīng)用上保持一定的領(lǐng)先地位;

　　4. 開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則;

　　5. 通過開發(fā)工具或開發(fā)方法的改進(jìn)，提高開發(fā)效率，并對開發(fā)人員的技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與技術(shù)支持并解決技術(shù)難題

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上.NET項目開發(fā)經(jīng)驗，3年以上.NET平臺產(chǎn)品設(shè)計、架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2. 對負(fù)載均衡，異步消息隊列，反向代理，緩存等大型項目采用高性能系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)有比較全面系統(tǒng)的理解和實際的應(yīng)用經(jīng)驗。

　　3. 精通.NET下的B/S系統(tǒng)開發(fā)，精通.Net框架類庫，如WCF、ASP.NET WebForm、ASP.NET MVC，ADO.NET，具有SOA/ESB、大數(shù)據(jù)等項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有WCF、WebService、ServiceStack等中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 熟悉主流開發(fā)庫、框架的實現(xiàn)原理，包括Microsoft Enterprise Library、JQuery等;

　　5. 具備Memcahced集群，Redis集群，Nginx集群，SQL Server集群實際配置部署經(jīng)驗。熟悉Linux操作系統(tǒng)。

　　6. 具備系統(tǒng)性能瓶頸分析經(jīng)驗，并能根據(jù)實際情況制定系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、擴(kuò)容方案。

　　7. 具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

　　8. 具備較強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，對技術(shù)充滿熱情，勇于嘗試，具有創(chuàng)新精神。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設(shè)計方案，確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu);

　　3、架構(gòu)設(shè)計、協(xié)議設(shè)計與優(yōu)化;模塊間接口設(shè)計 、核心算法的設(shè)計與優(yōu)化;開發(fā)框架等;

　　4、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和編碼，指導(dǎo)前后端開發(fā)及主導(dǎo)，參與技術(shù)難題攻關(guān);

　　5、 負(fù)責(zé)撰寫軟件系統(tǒng)的技術(shù)方案，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師 。

　　任職要求：

　　1、6年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、精通ASP.NET(C#)開發(fā)，面向?qū)ο笾R，具備系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗;

　　3、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL server，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)等;

　　4、精通ASP.NET、MVC、Web API等.net開發(fā)技術(shù);熟悉SOA架構(gòu)體系和多層開發(fā) ;

　　5、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能夠成為團(tuán)隊技術(shù)領(lǐng)袖。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)參與公司架構(gòu)底層的設(shè)計和開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)攻關(guān)技術(shù)難點，推動技術(shù)方案落地，為公司發(fā)展提供技術(shù)層保障;

　　3.持續(xù)關(guān)注技術(shù)團(tuán)隊效率及質(zhì)量，通過技術(shù)手段落地架構(gòu)、工具及系統(tǒng)，推動研發(fā)團(tuán)隊提升交付效率和質(zhì)量;

　　4.持續(xù)關(guān)注技術(shù)，深挖技術(shù)，有遠(yuǎn)見的防范公司技術(shù)風(fēng)險的產(chǎn)生;

　　崗位要求：

　　1.4年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗，1年以上.NET Core開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大中型平臺架構(gòu)師經(jīng)驗，有.NET Core微服務(wù)架構(gòu)及Docker使用經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.有豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底，具備產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，熟悉軟件標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程，了解敏捷開發(fā);

　　3.精通面向?qū)ο笤O(shè)計、設(shè)計模式，熟悉SQL Serve數(shù)據(jù)庫開發(fā)，具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　4.對分布式系統(tǒng)設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)有自己的理解;

　　5.擁有API網(wǎng)關(guān)、文件網(wǎng)關(guān)、系統(tǒng)監(jiān)控、配置中心、安全風(fēng)控、數(shù)據(jù)庫中間件等項目經(jīng)驗;

　　6.了解技術(shù)多工種特性，有技術(shù)多角色管理或任職經(jīng)驗，熱愛技術(shù)，擁有技術(shù)難點攻關(guān)能力、抗壓能力;

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)平臺架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，技術(shù)棧選型和升級，使系統(tǒng)體系化同時具備技術(shù)前瞻性。

　　3、協(xié)同他人組織跨團(tuán)隊溝通協(xié)作，確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外設(shè)計合理或保障項目質(zhì)量與進(jìn)度。

　　4、解決日常疑難問題，引導(dǎo)團(tuán)隊用架構(gòu)的思路設(shè)計和規(guī)劃系統(tǒng)，提升團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計能力。

　　5、負(fù)責(zé)平臺技術(shù)業(yè)務(wù)，保障系統(tǒng)質(zhì)量(性能，安全，可用性，擴(kuò)展性，可復(fù)用，易維護(hù))。

　　技能要求：

　　任職資格：

　　1、5年以上.Net開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)經(jīng)驗，最好熟悉電商平臺、ERP、倉儲、物流、財務(wù)、CRM

　　2、對.Net技術(shù)有深入研究，熟練掌握ASP.NET、MVC、WebAPI、WCF、Web Service、jquery, OR/M, IOC等技術(shù)及主流開發(fā)框架

　　3、熟悉線程池，二級緩存，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)

　　4、熟悉SOA架構(gòu)體系和多層開發(fā), 熟悉OO，了解DDD

　　5、熟悉SQL Server，MySQL數(shù)據(jù)庫

　　6、了解非關(guān)系型數(shù)據(jù)及其基本用法。有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

　　7、熟悉分布式架構(gòu) (應(yīng)用程序，數(shù)據(jù)庫層) ，系統(tǒng)集群方案。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8、具有較強(qiáng)的面向?qū)ο蟮姆治?、設(shè)計、開發(fā)能力，熟悉多種設(shè)計模式 6、熟悉標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程，能遵循良好的編程規(guī)范

　　9、熱愛技術(shù)，追求卓越，有良好的自學(xué)能力，對新技術(shù)有鉆研精神，技術(shù)狂熱型優(yōu)先

　　10、良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊溝通能力

　　11、執(zhí)行力強(qiáng)，有很好的適應(yīng)能力和解決問題的能力

　　NET架構(gòu)師的主要職責(zé)精選5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)架構(gòu)的設(shè)計和開發(fā)，完成框架核心代碼;

　　2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)，ERP產(chǎn)品架構(gòu)性技術(shù)的重構(gòu)與優(yōu)化，對公司產(chǎn)品整體技術(shù)先進(jìn)性負(fù)責(zé);

　　3、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品技術(shù)的研究與技術(shù)積累，負(fù)責(zé)技術(shù)選型及技術(shù)方案評審;

　　4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊培養(yǎng)及開發(fā)效率的提升;

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上.NET下的B/S系統(tǒng)開發(fā)開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　3、精通SQLServer、Mysql等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有深刻的理解;

　　4、熟練掌握非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計及緩存技術(shù);

　　5、具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負(fù)載應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗;

　　6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力、團(tuán)隊精神和服務(wù)意識，具備高度的技術(shù)熱情及快速學(xué)習(xí)力;

　　7、有設(shè)計開發(fā)ERP，電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;