ERP實施工程師的具體職責(zé)
ERP實施工程師的具體職責(zé)
ERP實施工程師負責(zé)收集用戶問題、協(xié)助各部門系統(tǒng)培訓(xùn)，形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊，不定期組織用戶培訓(xùn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的ERP實施工程師的具體職責(zé)。
ERP實施工程師的具體職責(zé)1
職責(zé)
a) 協(xié)助項目經(jīng)理工作，按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施，項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進度，及時向項目經(jīng)理匯報工作進度;
b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議，確保項目按質(zhì)按時驗收上線;
c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉印刷行業(yè)特性，負責(zé)相關(guān)部門業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)問題調(diào)研收集，檢驗軟件供應(yīng)商提供的業(yè)務(wù)解決方案;
d) 測試ERP系統(tǒng)，記錄問題并跟進至問題解決;
e) 制定用戶培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)文檔和用戶使用手冊，定期培訓(xùn)相關(guān)部門用戶，收集培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的問題，掌握培訓(xùn)效果，及時匯報項目經(jīng)理;
f) 接受軟件供應(yīng)商知識轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，負責(zé)上線后負責(zé)模塊的開發(fā)維護，協(xié)助IT團隊其它任務(wù)。
崗位要求
a) 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機類專業(yè)(經(jīng)驗資深者可適當(dāng)放寬要求);
b) 實施過一個大型ERP或兩個中型ERP;
c) 具備兩年以上.net技術(shù)C#語言等的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Infor ERP或相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先;
d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開發(fā)優(yōu)先);
e) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉印刷行業(yè)特性，兩年以上印刷行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
f) 工作積極、熱情，熱愛學(xué)習(xí)，有較強的文檔和語言組織表達能力，善于溝通，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力
ERP實施工程師的具體職責(zé)2
職責(zé)：
1.負責(zé)ERP項目實施管理過程中，合理編制項目實施計劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實施進度，提高交付質(zhì)量，保證系統(tǒng)順利實施;
2.主導(dǎo)ERP項目實施過程中，能和業(yè)務(wù)骨干進行有效溝通，能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求，正確的分析設(shè)計，直至項目交付;
3.撰寫功能要求文檔，對ERP系統(tǒng)進行設(shè)置，指導(dǎo)軟件開發(fā)人員進行業(yè)務(wù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，制訂開發(fā)方案，對開發(fā)結(jié)果的測試工作負責(zé);
4.可獨立帶領(lǐng)項目團隊成員完成項目，并分解各成員具體工作任務(wù)，有效處理團隊紛爭，監(jiān)督成員按既定的目標(biāo)完成工作;
5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風(fēng)險，做好事前防御，解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有ERP大項目實施團隊管理經(jīng)驗;
2、具備大型ERP業(yè)務(wù)咨詢能力，熟悉乙方ERP業(yè)務(wù)及模式;
3、具有團隊管理和項目管理能力，組織協(xié)同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力強
4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟件廠商擔(dān)任過OA/ERP實施總監(jiān)的優(yōu)先考慮。
ERP實施工程師的具體職責(zé)3
職責(zé)：
1.負責(zé)汽車維修行業(yè)SaaS架構(gòu)ERP系統(tǒng)的交付;
2.基于用戶場景，培訓(xùn)和指導(dǎo)客戶正確使用軟件系統(tǒng);
3.整理期初數(shù)據(jù)，導(dǎo)入系統(tǒng)，進行測試;
4.對客戶需求進行整理和總結(jié);
5.能統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司資源，解決客戶的問題。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，具有4年以上軟件項目交付工作經(jīng)驗;
2.具有清晰的邏輯思維能力，較強的業(yè)務(wù)理解能力、溝通能力;
3.較強的口頭和文字表達能力，愿意朝交付實施顧問或者產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。
4.具備較強的抗壓能力，能接受出差，具備很強的責(zé)任心、事業(yè)心，工作積極主動，具備較強的自律能力.
ERP實施工程師的具體職責(zé)4
職責(zé)：
1、負責(zé)公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的協(xié)作測試等;
2、根據(jù)工作計劃獨立負責(zé)ERP需求的調(diào)研和實施工作，獨立完成系統(tǒng)配置及測試工作;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)流程信息整理，編寫實施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務(wù)流程、調(diào)研文檔;
4、根據(jù)項目實施流程，完成對相關(guān)部門的產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)和產(chǎn)品使用輔導(dǎo);
5、能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;
6、視情況承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息系統(tǒng)方面的實施工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上ERP項目實施經(jīng)驗(甲乙方經(jīng)驗均可);
3、使用過主流ERP軟件，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集團財務(wù)、生產(chǎn)供應(yīng)鏈、倉庫、采購等模塊業(yè)務(wù);
4、熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫鎖有一定了解;
5、外掛模塊開發(fā)技術(shù).報表開發(fā)等二次開發(fā);
6、能熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。
7、邏輯思維清晰，溝通表達能力強，積極主動性強，抗壓能力強。
8、良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
ERP實施工程師的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1、參與ERP項目的實施，負責(zé)協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;
2、具備企業(yè)財務(wù)管理、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等系統(tǒng)實施及維護工作經(jīng)驗;
3、負責(zé)ERP系統(tǒng)實施、維護、分配用戶權(quán)限，編寫培訓(xùn)手冊，培訓(xùn)最終用戶等工作;
4、對最終用戶的需求提出解決方案或提出開發(fā)需求;
5、解決ERP系統(tǒng)運行過程中的問題。
任職要求：
1、計算機等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 ，3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗。
2、從事應(yīng)用系統(tǒng)運維3-5年的工作經(jīng)歷，有ERP上線經(jīng)驗;熟悉制造業(yè)流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者優(yōu)先考慮;
3、有良好的合作精神和團隊意識，有較強的服務(wù)意識和抗壓能力，有高度的責(zé)任感;
4、良好的溝通能力。
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