配送主管工作職責(zé)【7篇】
配送主管需要良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。以下是小編精心收集整理的配送主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
配送主管工作職責(zé)1
1、確保團隊日常行為規(guī)范，工作有章可循;
2、負責(zé)制定各項業(yè)務(wù)操作流程，確保各項工作流程清晰，工作有條不紊，進行工作分工和跟進執(zhí)行，確定準確高效完成商品的配貨、配送、退貨等工作;
3、負責(zé)跟進各項制定和流程執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)和協(xié)助，確保各項工作保質(zhì)保量完成;
5、負責(zé)各項工作的對接，確保各項工作跟進
6、負責(zé)新入職人員的帶領(lǐng)培訓(xùn)，帶領(lǐng)整個配送團隊穩(wěn)健發(fā)展。
配送主管工作職責(zé)2
1. 負責(zé)管理運輸團隊，包括司機、跟車工和車輛;
2. 負責(zé)維護和管理客戶，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3. 日常運作，包括司機排班和安排線路及運輸效率優(yōu)化;
4. 日常管理報表制作和匯報;
5. 負責(zé)運輸成本的分析和管控。
配送主管工作職責(zé)3
1.負責(zé)平臺日常出貨和收貨;
2.負責(zé)平臺配送安排，依據(jù)每日到貨明細安排接貨、交貨、入庫、簽核回單;
3.負責(zé)對客戶因品質(zhì)問題退貨的產(chǎn)品進行質(zhì)檢和返工;
4.負責(zé)每日對客戶平臺的庫存進行盤點和上報;
5.對平臺產(chǎn)生的費用登記好臺賬和數(shù)據(jù)提報
配送主管工作職責(zé)4
1、門店到家業(yè)務(wù)，物流產(chǎn)品模型搭建投用，衍生服務(wù)設(shè)計;
2、采取有效措施，優(yōu)化現(xiàn)有物流模式，降低運營成本;
3、日常管理，包含物流運營質(zhì)量，承運商考核等。
配送主管工作職責(zé)5
1、 負責(zé)中轉(zhuǎn)部、配送部各項管理工作，并對工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障配送中心日常操作順暢有效;
2、負責(zé)冷運零擔(dān)末端提送貨，冷運到店配送等營運操作整體規(guī)劃與安排，提升收派效能;
3、現(xiàn)場管理：挖掘現(xiàn)場問題并推動改善;
4、人才培養(yǎng)與技能培訓(xùn)體系搭建;
5、指標管控：操作規(guī)范性、成本、效率、質(zhì)量;
6、異常升級與需求收集、上報;
7、上級安排的臨時性工作;
配送主管工作職責(zé)6
1、負責(zé)大件物流的配送調(diào)度、安全、時效及成本的管控;
2、承運商資源的拓展及考核管理;
3、車輛異常情況的處理;
4、配送線路的規(guī)劃;
5、根據(jù)作業(yè)情況，安排日常配送計劃。
配送主管工作職責(zé)7
1、第三方配送供應(yīng)商的管理，監(jiān)督達成所設(shè)定的各項KPI指標(配送時效、響應(yīng)速度、成本管控、客戶體驗管理等)
2、定期制作各項配送管理報表，并根據(jù)管理報表進行配送運作;
合理有效的控制配送成本;
3、及時處理配送原因的客訴，跟進處理結(jié)果和改善措施;
4、完成主管交辦的其它工作事項。
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