質(zhì)量總監(jiān)工作職責范圍
質(zhì)量總監(jiān)需要具備先進的質(zhì)量管理理念和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，不斷優(yōu)化質(zhì)量管理。以下是小編精心收集整理的質(zhì)量總監(jiān)工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責1
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作，公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，構(gòu)建集團質(zhì)量管理與控制體系;
2、組織推進質(zhì)量管理體系，建立、完善產(chǎn)品檢驗程序，擬訂改善計劃，并跟蹤、落實;
3、制定質(zhì)量管理考核制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、客戶審核的參與，針對客戶提出的不符合項提交整改報告，并報告內(nèi)容進行監(jiān)督實施;
5、負責公司質(zhì)量責任事故的調(diào)查處理，配合銷售部對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理，督導QA及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復追蹤，確保糾正與預防措施的有效實施;
6、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責2
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責。
2、組織建立管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責。
5、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
6、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
7、有權(quán)制止不符合規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
8、定期進行對提高質(zhì)量意識的培訓。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責3
1、公司質(zhì)量管理體系的建立、維護、推行、改進，組織實施GMP有關質(zhì)量管理的規(guī)定;
2、負責組織對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督及管理，如驗證、偏差、投訴、文件系統(tǒng)和變更管理程序，及質(zhì)量控制實驗室的活動，并對質(zhì)量異常情況進行分析;
3、負責組織制定、修改、定期評審檢驗標準，并檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;
4、負責審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放;
5、負責組織策劃各種質(zhì)量管理活動，如認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓等;
質(zhì)量總監(jiān)工作職責4
1.負責質(zhì)量中心的全面工作，一切對上級負責。
2.負責組織建立和健全質(zhì)量崗位責任制;明確各崗位職責、權(quán)力和義務。
3.負責組織協(xié)調(diào)質(zhì)量管理之計劃、執(zhí)行、檢討、改善活動。
4.督導與客戶、供應商的質(zhì)量談判、質(zhì)量協(xié)議的簽訂;
5.負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量改進或提升計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)及考核;
6.負責組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量活動方面策劃;
7.督導建立和完善質(zhì)量保證體系，制定并組織實施公司質(zhì)量方針、目標;
8.督導新項目PPAP文件的建立與提交給項目經(jīng)理;
9.督導召開品質(zhì)檢討會及各項品質(zhì)異常事件處理，組織相關部門提交改善方案并跟蹤驗證;
10.負責對供應商的準入、業(yè)績評價、現(xiàn)場審核結(jié)果的審核;
11.負責品質(zhì)改善方案批準，并監(jiān)督執(zhí)行;
12.負責主導集團系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)量體系審核，并參與接待第二方和主導第三方的審核;
13.督導執(zhí)行公司“快速響應機制”，主導本中心及配合其他部門異常處理，確保工作順暢;
14.負責供應商PPAP的批準;
14.完成上級交待的其他工作任務。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責5
1、熟悉本公司質(zhì)量管理體系，貫徹質(zhì)量方針，按體系文件要求組織開展質(zhì)量
管理工作，努力實現(xiàn)質(zhì)量目標;
2、熟悉掌握并執(zhí)行醫(yī)療器械相關的法律、法規(guī)，質(zhì)量管理體系相關要求。主
管文件控制、記錄控制、監(jiān)視和測量、不合格品控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進
等過程;
3、負責ISO9000及GMP相關質(zhì)量管理體系策劃、建設、保持及持續(xù)改進;
4、制定公司的質(zhì)量目標、并組織分解、落實，定期對質(zhì)量目標的執(zhí)行情況進
主要職責行評價，組織質(zhì)量分析和改進;
5、組織不合格品的判定、評審、標識，防止其非預期使用;
6、收集、分析質(zhì)量相關的信息，組織改進，不斷提高客戶滿意度;
7、制定部門工作目標，并分解到各崗位，監(jiān)督并指導各崗位目標的實現(xiàn)。制
定各崗位人員績效評估標準，并落實考評;
8、建立、建全部門組織架構(gòu)，制定各崗位的人員需求，并甄選合適的人員。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責6
1、負責質(zhì)量體系整體運行工作，主持文件編輯、推廣和督查。
2、全面負責公司產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控以及日產(chǎn)質(zhì)量部門管理工作。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責7
1.做好質(zhì)檢相關工作，梳理相關質(zhì)檢流程，落地實施，并監(jiān)控部門運營狀況;
2.把控工廠產(chǎn)品出品質(zhì)量，從基礎的包材檢，原料檢，生物檢到成品出廠的過程要嚴格監(jiān)管。
3.協(xié)同相關部門制定質(zhì)檢標準，監(jiān)督并促進區(qū)域運營操作規(guī)范和標準流程的建立，提升運營效率;
4.預控、發(fā)現(xiàn)實際作業(yè)環(huán)節(jié)中的各類異常，對質(zhì)檢部門運營情況進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督整改異常;
5.出具質(zhì)檢部門質(zhì)量相關數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，提出并匯報部門的優(yōu)化建議;
6.針對質(zhì)量管理及檢測要求開展質(zhì)控相關培訓及指導工作;
7.協(xié)同運營體系根據(jù)實際運營情況推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
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