市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)是什么
市場運(yùn)營總監(jiān)需要具有良好的團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,談判能力、市場洞察和敏銳力,以下是小編精心收集整理的市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)1
1.協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
2.拓展公司的市場政策,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。
3.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境,目標(biāo),計劃,業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,對公司的市場計劃提出建議;
4.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理,制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;
5.制定與實(shí)施產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略,地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
6.制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
7.指導(dǎo)、參與市場的開拓,渠道管理等日常工作;
8.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作及本部門管理工作。
市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)營銷、社群運(yùn)營、知識付費(fèi)、分銷渠道等運(yùn)營管理;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn),對市場分析和規(guī)劃,進(jìn)行清晰定位,制定全面的全 網(wǎng)營銷方案;
3. 統(tǒng)籌安排公司線下活動和線上平臺的整體市場工作;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建,管理,及人員發(fā)展。
市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作,制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;
2、制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行;
3、定期做市場分析,匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督服務(wù)推廣及品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé);
5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略,對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實(shí)施成效;
6、合理控制運(yùn)營成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
8、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;
9、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;
10、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使本部門與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)4
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定品牌戰(zhàn)略、品牌文化、品牌視覺、公關(guān)、營銷活動的方向、策略和實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行落地;
2、負(fù)責(zé)品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善。根據(jù)市場需求和變化,準(zhǔn)確把握不同渠道的定位、產(chǎn)品風(fēng)格,產(chǎn)品推廣計劃并實(shí)施,對品牌的線上、線上的市場營銷體系的總負(fù)責(zé);
3、終端營銷的方案,活動推廣方案、跟蹤市場活動執(zhí)行、活動的評估時效等等;
4、能深入市場,研究行業(yè)與競爭對手產(chǎn)品在市場的動態(tài)信息,市場分析報告,推進(jìn)市場占有率的方案并實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
5、擬定本負(fù)責(zé)區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案;完成月度、季度、年度整體銷售目標(biāo)并賦能超越完成
6、負(fù)責(zé)對新市場(渠道、經(jīng)銷商、快消市場等)的開拓;
7、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序的維護(hù)、貨款回籠、售后與打假、重大事件及時上報;
8、制定全年營銷商業(yè)計劃,地區(qū)團(tuán)隊管理、渠道策略、品牌策略、組織策略,推進(jìn)策略落地;
9、管理銷售營銷團(tuán)隊,進(jìn)行培訓(xùn)與賦能,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
10、B2B端曲線的業(yè)態(tài)、B2C端曲線的業(yè)態(tài)、O2O端曲線的業(yè)態(tài)。
11、統(tǒng)管市場企劃、企宣、設(shè)計團(tuán)隊、線上線下運(yùn)營團(tuán)隊
市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌的市場運(yùn)營推廣體系建設(shè),負(fù)責(zé)全球市場推廣策略制定,并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé);
3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;
4、制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;
5、制定公司的市場策略,做好調(diào)研把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
6、制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;
7、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
8、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略,指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實(shí)施成效;
9、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
10、負(fù)責(zé)對本部門組織梯隊建設(shè),負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場運(yùn)營中心人才素質(zhì)及管理水平。
市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)6
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定電商平臺運(yùn)營計劃及實(shí)施方案,完成平臺銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)平臺活動策劃、營銷方案制定及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行;
3、整理并分析平臺運(yùn)營、市場推廣及營銷各項數(shù)據(jù),評估運(yùn)營及市場推廣效果;
4、負(fù)責(zé)提升平臺流量,提高用戶轉(zhuǎn)化率及留存率,提高品牌知名度及用戶口碑;
5、指導(dǎo)部門成員進(jìn)行市場調(diào)查,深入分析用戶行為、需求,了解競爭對手動向,進(jìn)行運(yùn)營方案的改造;
6、加強(qiáng)與經(jīng)營戶之間的關(guān)系,并經(jīng)常征詢經(jīng)營戶意見,定期拜訪經(jīng)營戶;
7、督促部門屬下員工認(rèn)真執(zhí)行本職工作,定期召開部門會議,定期向公司提交部門工作報告和領(lǐng)導(dǎo)需要的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報表.
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