服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理需要具備優(yōu)秀的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開發(fā)能力，掌握服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí)，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和流行趨勢(shì);以下是小編精心收集整理的服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1. 進(jìn)行獨(dú)立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃，設(shè)定產(chǎn)品定位，建立產(chǎn)品體系，推出產(chǎn)品方案;
2.按照設(shè)計(jì)研發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)與要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)分工，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能與績(jī)效管理。 3. 對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)管和控制，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)解決問題。
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊，并組織調(diào)研報(bào)告，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)積累素材。
5. 參與面輔料企劃，選擇，確定，及維護(hù)工作，給出合理建議，有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性
6. 與版師，工藝員，技術(shù)專家等溝通協(xié)作，完成泳衣從設(shè)計(jì)，打板，樣衣制作，大貨生產(chǎn)，拍攝，上新等一系列流程
7. 根據(jù)海外歐美市場(chǎng)國(guó)家地區(qū)的風(fēng)土人情，服裝喜好，把控預(yù)測(cè)當(dāng)下市場(chǎng)潮流風(fēng)向
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢(shì)、流行色彩，以及調(diào)查研究競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設(shè)計(jì)開發(fā)本品牌當(dāng)季產(chǎn)品，做好充足的準(zhǔn)備;
2、通過前期的調(diào)研分析等準(zhǔn)備活動(dòng)，結(jié)合自我品牌特點(diǎn)，組織部門人員設(shè)計(jì)開發(fā)當(dāng)季產(chǎn)品，為市場(chǎng)提高適銷對(duì)路的服裝產(chǎn)品;
3、服裝設(shè)計(jì)開發(fā)過程中，組織部門人員保持與開發(fā)部門及時(shí)溝通，對(duì)樣衣開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)，如有需要對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)修改;
4、根據(jù)公司要求的訂貨會(huì)召開日期、形式，組織部門人員參加訂貨會(huì)、走秀展示最新樣品等;
5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度，負(fù)責(zé)下屬工作團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化、激勵(lì);
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃
1、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
二、組織服裝設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;
3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;
三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、結(jié)合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場(chǎng)流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，完成相關(guān)品類和款式的開發(fā);
2、完成服裝市場(chǎng)調(diào)研、服裝流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作，制定季度設(shè)計(jì)企劃方案;
3、關(guān)注當(dāng)季商品銷售情況，調(diào)整下季開發(fā)商品款式，與相關(guān)部門溝通設(shè)計(jì)開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題;
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)品牌風(fēng)格負(fù)責(zé)季度設(shè)計(jì)提案、圖案、工藝要求等;
2、負(fù)責(zé)搜尋各類時(shí)尚流行趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)完成每季產(chǎn)品的搭配、企劃和研發(fā);
4、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃新產(chǎn)品開發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)需求和品牌定位，達(dá)到評(píng)審?fù)ㄟ^率;
2、負(fù)責(zé)把控新產(chǎn)品開發(fā)資料的審核，提出規(guī)范要求;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)面輔材料品質(zhì)確認(rèn)，與產(chǎn)品匹配;
4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)相關(guān)事宜
5、與對(duì)接部門崗位人員作有效溝通，解決具體問題，部門建設(shè)人員規(guī)劃;
6、合理安排部門人員工作，提高工作效率，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作;
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、主要負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃
1、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
二、組織服裝設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;
3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力;
三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
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