公司行政部主管職責
公司行政部主管需要負責公司員工關(guān)懷、員工福利等節(jié)日節(jié)氣活動的策劃與實施及外聯(lián)等政府單位關(guān)系維護；以下是小編精心收集整理的公司行政部主管職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
公司行政部主管職責1
1）及時傳遞部門各類文件。
2）根據(jù)公司要求，及時匯總、提供準確的銷售數(shù)據(jù)。
3）推動轄區(qū)內(nèi)各項銷售行政事務(wù)的正常運作。
4）根據(jù)公司要求，負責需上報數(shù)據(jù)的催報工作，以保證上報時間的準時和上報內(nèi)容的完整。
5）受理/處理各種客訴及外聯(lián)事務(wù)。
6）協(xié)助項目總監(jiān)處理日常銷售基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)追蹤。
7）負責大客戶及大物業(yè)的合同維護及服務(wù)跟進；
8）跟進大區(qū)自販機新投、續(xù)約、移機相關(guān)流程、請款核銷等工作，以保證投放準確及有效達成；
9）新開及轉(zhuǎn)投機器的VPO績效數(shù)據(jù)跟蹤及反饋。
公司行政部主管職責2
1、負責園區(qū)員工宿舍屬地管理的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題并推動改善。
2、負責亞一園區(qū)庫房、職場房租、水電、供暖、宿舍等費用的分攤溝通和結(jié)算。
3、對接亞一園區(qū)物業(yè)完成園區(qū)辦公區(qū)域的管理工作。
4、根據(jù)項目需求獨立完成合同擬定、合同管理的工作。
5、負責大促期間供餐、夏季冷飲等相關(guān)協(xié)助對接工作。
6、負責與港務(wù)區(qū)管委會及其他相關(guān)政府職能部門的行政事務(wù)溝通對接。
公司行政部主管職責3
？ 協(xié)助行政經(jīng)理按照行政流程進行行政部日常事物的實施，；
？ 執(zhí)行并監(jiān)督行政制度，負責安保管理，包括但不限于門衛(wèi)、消控、巡更、車輛和人員的進出管理等，做好工廠的安全保障；
？ 對會議室進行管理，確保會議室的干凈整潔、物品配置齊全，做好會議室的預(yù)訂等管理工作；
？ 負責行政各輔房的管理，負責廢棄物的處理工作；
？ 負責危險廢棄物的管理，按照EHS的管理流程對危險廢棄物的存放和轉(zhuǎn)移實施監(jiān)督；
？ 協(xié)助行政經(jīng)理負責處理當?shù)卣凸緝?nèi)外部各機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和接待事宜；
？ 管理工廠內(nèi)外所有公共區(qū)域的5S，確保所有公共區(qū)域的干凈、整潔，定期修剪和養(yǎng)護綠植；
？ 負責行政的基礎(chǔ)建設(shè)工作，對承包商進行管理；
？ 負責行政保潔等藍領(lǐng)人員的績效考核，對其進行管理和任務(wù)分派；
？ 協(xié)同行政經(jīng)理做好行政預(yù)算，控制行政成本，做好行政的節(jié)約成本項目；
？ 嚴格按照公司公共車輛的管理制度，負責公司公共車輛的管理和維護保養(yǎng)工作；
？ 負責公司車輛的年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作，并統(tǒng)計該預(yù)算費用；
？ 對車輛管理中的安全隱患、虛驚事件、急救事故、需記錄事故、嚴重需記錄事故、環(huán)境應(yīng)急事件等及時匯報，并積極參與調(diào)查；
？ 負責宿舍的管理和監(jiān)督工作，定期宿舍檢查，為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境；
？ 配合公司需要，隨時承擔公司委派的其他任務(wù)。
公司行政部主管職責4
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；
4、辦公設(shè)備、辦公用品購置，安排人員管理和發(fā)放；管理公文、行政檔案、信息化管理；
5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境；
6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；
7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；
8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
公司行政部主管職責5
1.負責結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作
2.承接集團人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行
3.了解業(yè)務(wù)發(fā)展進度，協(xié)助分公司總經(jīng)理，定期開展經(jīng)營分析會，推動分公司各部門核心工作的完成
4.負責分公司行政文化工作規(guī)劃，完善分公司行政管理，構(gòu)建分公司特色文化
公司行政部主管職責6
1、負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負責員工社會保險投保、申報，公司社保公積金基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握福州當?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)政策；
3、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序；
4、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
5、組織安排公司日常商務(wù)接待工作，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動；
6、負責公司印章、公文等行政文件檔案管理；
7、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司行政部主管職責7
1、公司規(guī)章制度及公文辦理；
2、負責公司各類商業(yè)保險工作；
3、負責證照的變更、體系外審、綜管部固定資產(chǎn)管理；
4、負責公司各類行業(yè)協(xié)會工作；
5、公司辦公用品管理；
6、關(guān)聯(lián)交易管理
7、外事管理有關(guān)工作；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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