財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)
財(cái)務(wù)部經(jīng)理需要對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部、產(chǎn)品業(yè)務(wù)線、區(qū)域等多維度的經(jīng)營(yíng)狀況分析體系，監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)，以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)問(wèn)題，根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議，為業(yè)務(wù)部門(mén)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理及決策提供依據(jù);
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)分析和管理報(bào)告的編制，對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;對(duì)績(jī)效達(dá)成與預(yù)算間的差距進(jìn)行深入分析，為下一步計(jì)劃提出建議。
3.實(shí)施全面預(yù)算管理和控制，對(duì)業(yè)績(jī)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及預(yù)測(cè);監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時(shí)預(yù)警、分析、反饋、跟蹤落實(shí)，掌握公司經(jīng)營(yíng)狀況，保證經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)2
1、貼近海外一線，洞察業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)的需求并提供快速響應(yīng)和支撐;
2、負(fù)責(zé)海外預(yù)算的編制與管理，按時(shí)總結(jié)區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃執(zhí)行的具體情況，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以協(xié)助區(qū)域主管改善經(jīng)營(yíng)、達(dá)成目標(biāo)、提供財(cái)務(wù)決策支持;
3、及時(shí)與集團(tuán)/公司內(nèi)部、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，培訓(xùn)海外一線員工培訓(xùn)財(cái)務(wù)知識(shí)，貫徹落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)制度流程規(guī)定，審查監(jiān)督海外各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng);梳理海外流程，對(duì)不合規(guī)事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)并提出改進(jìn)建議;
5、 測(cè)試設(shè)備管理，出臺(tái)管理方案、跟蹤測(cè)試設(shè)備的超期情況、催促歸還、定期通報(bào)，確保測(cè)試設(shè)備高效流轉(zhuǎn)，一方面滿(mǎn)足銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要，另一方面提高投入產(chǎn)出比;
6、協(xié)助其他部門(mén)的工作，及時(shí)提供內(nèi)、外部需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
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1、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行制定與控制;
3、 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
4、 執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
5、 組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
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1、修訂并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及流程;
2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理(包括：會(huì)計(jì)核算、憑證審核、銀行賬戶(hù)核對(duì)、月度結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及附表、固定資產(chǎn)等);
3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)收、支結(jié)算，加強(qiáng)預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行與管控;
4、負(fù)責(zé)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)定期納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳;協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)財(cái)稅相關(guān)部門(mén)，建立良好的工作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督日常核算工作及單體財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督指導(dǎo)核算方法和會(huì)計(jì)科目的使用規(guī)范性，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確
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1、承擔(dān)部門(mén)職責(zé)，并進(jìn)行管理與落實(shí);
2、建立、修訂、完善財(cái)務(wù)核算體系、庫(kù)房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);
3、部門(mén)各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)等;
4、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃、決算的部署與審核、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃等;
5、財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告、月度資金計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行情況表、工資、社保、提成表、付款業(yè)務(wù)等報(bào)表的審核，憑證、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅表的最終審核;
6、處理開(kāi)票業(yè)務(wù)、特殊的發(fā)貨業(yè)務(wù);特殊的發(fā)貨詢(xún)價(jià)比價(jià);
7、完成年度公司董事會(huì)財(cái)務(wù)方面相關(guān)資料;
8、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關(guān)制度;根據(jù)董秘和新三板系統(tǒng)要求，進(jìn)行相關(guān)信息披露。
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1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展投融資相關(guān)工作;
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
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1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)上線工作。配合當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部核算及管理工作。
2.有良好的溝通技巧，善于與公司內(nèi)部，外部溝通。
3.完成上級(jí)安排的其他工作。
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