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需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說明文

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需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說明文

  需求分析工程師需要基于項(xiàng)目對需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說明文。

  需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說明文1

  職責(zé)

  1、與用戶溝通,調(diào)查、分析、整理信息化需求和業(yè)務(wù)流程,編寫調(diào)研報告和項(xiàng)目解決方案;

  2、編寫用戶需求規(guī)格說明書,功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖、用戶操作手冊等各項(xiàng)需求文檔;

  3、參與設(shè)計過程,協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計;

  4、參與開發(fā)過程,協(xié)助開發(fā)人員理解需求,確保正確滿足用戶的功能要求;

  5、跟蹤并維護(hù)需求變更;

  6、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示,并收集對完成模塊的意見;

  7、參與測試、上線、培訓(xùn)、交付等過程,保證按時交付;

  8、理解技術(shù)、系統(tǒng)和業(yè)務(wù)上的限制,協(xié)調(diào)用戶需要,確保用戶需求被正確實(shí)現(xiàn);

  9、產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計創(chuàng)新。

  崗位要求:

  1、兩年以上“需求分析”崗位工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、掌握軟件需求分析方法,有具體工作流程或者熟悉快速原型設(shè)計工具Axure優(yōu)先考慮;

  3、懂得多種需求調(diào)研技巧,能產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)模型設(shè)計;

  4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力,能快速把握需求的核心要點(diǎn);

  5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧,解決復(fù)雜問題的能力;

  6、有較好的自我驅(qū)動意識,能夠自我管理和自我激勵。

  需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說明文2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常用戶需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求分析工作,包括業(yè)務(wù)流程分析、功能需求分析、數(shù)據(jù)需求分析等

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作,負(fù)責(zé)需求方案、需求規(guī)格說明書、用戶手冊等文檔編寫工作

  4、配合開發(fā)、運(yùn)維及數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)熟悉業(yè)務(wù)需求開展工作,處理好需求變更的溝通環(huán)節(jié)

  5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行用戶需求確認(rèn)、需求變更控制管理、需求跟蹤等需求管理工作

  任職要求:

  1、具有良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的文檔編寫能力,能夠高質(zhì)量完成相關(guān)文檔的撰寫;

  2、具有良好的溝通理解能力和分析能力,能很好的把握客戶的需求并進(jìn)行引導(dǎo);

  3、具有高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力,工作細(xì)致有耐心。

  4、熟練使用Office辦公軟件,熟練使用常用的設(shè)計工具VISIO、AXURE、MindManager、Project等;

  5、地理信息系統(tǒng)/計算機(jī)軟件專業(yè)本科(及以上)學(xué)歷,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;

  需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說明文3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、策劃和運(yùn)營工作;

  2、圍繞產(chǎn)品和用戶,通過整理和分析客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品服務(wù)和用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo);

  3、對競爭產(chǎn)品的戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)品特色、競爭策略等進(jìn)行收集、整理和分析,撰寫競品分析報告,為公司產(chǎn)品和市場戰(zhàn)略的制定提供決策參考,并將可借鑒的需求納入需求池;

  4、根據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)容掌握對應(yīng)的行業(yè)相關(guān)知識。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,熟練掌握office辦公軟件;

  2、掌握需求分析方法,熟悉需求管理;

  3、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和文檔編寫能力;

  4、形象良好,大方得體,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神較強(qiáng);

  5、工程行業(yè)或工程相關(guān)軟件企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、需求分析、用戶原型設(shè)計及編寫用戶業(yè)務(wù)需求文檔;

  2、負(fù)責(zé)用戶需求講解、用戶需求功能測試、用戶功能培訓(xùn)及編寫用戶需求規(guī)格說明書;

  3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品交付過程中的改進(jìn)意見,并持續(xù)完善產(chǎn)品。

  崗位要求

  1、計算機(jī)或電力相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通需求調(diào)研、策劃、需求分析、系統(tǒng)分析及用戶需求規(guī)格說明編寫;

  3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;

  4、熟悉需求分析的工作流程、熟練使用RP等原型工具,能夠從業(yè)務(wù)的角度考慮和整理用戶的需求;

  5、好的分析和表達(dá)能力,能清楚地勾勒、描繪用戶需求,并清晰、準(zhǔn)確、有效的傳達(dá)給技術(shù)人員;

  6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7. 具有能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)需求分析:包括新業(yè)務(wù)模式規(guī)劃,業(yè)務(wù)部門新需求分析、業(yè)務(wù)流程審計等;

  2、負(fù)責(zé)IT解決方案設(shè)計:包括系統(tǒng)功能設(shè)計,考慮關(guān)聯(lián)影響分析、需求橫向關(guān)系分析、一致性管理等;

  3、充分考慮先進(jìn)性和易用性,以可視化形式與用戶交流,并就需求與用戶達(dá)成一致;

  4、 將軟件需求分析結(jié)果文檔化;

  5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求的雙向溝通和確認(rèn)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè),有企業(yè)業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有良好的需求分析理論基礎(chǔ)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);

  3、三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對ERP、MES、WMS、PLM、OA、HRM、QMS系統(tǒng)至少有兩項(xiàng)以上熟悉和使用經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握office、axure軟件使用;

  5、具備良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)理解能力、表達(dá)能力;

  6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作、高效解決問題、自我(項(xiàng)目式)管理能力。

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