市場拓展總監(jiān)工作的主要職責范圍
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責范圍
市場拓展總監(jiān)負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作。下面是學習啦小編整理的市場拓展總監(jiān)工作的主要職責范圍。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責范圍1
職責：
1、制定公司年度市場目標策略、計劃和分階段實施目標;
2、收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
3、負責公司年度市場拓展目標的達成
4、定期對市場拓展形勢進行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調研，提出解決方案和避免措施。
5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關工作。
6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。
7、對市場人員進行分工，并指導各市場人員開展市場工作，負責配合市場拓展部門團隊建設工作。
8、對公司市場人員定期進行培訓，考核，盤點，負責市場拓展部門專業(yè)培訓工作，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。
9、參加團隊組織的各項活動。
任職要求：
1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲
2、大專及以上學歷
3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經驗，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先
4、市場營銷，市場相關專業(yè)知識
5、各種表格，文案，標書、測算等制作能力
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責范圍2
職責：
1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設計單位、商業(yè)運營單位、產品類供應商等);
2、供應商數據庫搭建及數據更新，產品類信息豐富項目經理視野，拓寬項目合作深度;
3、根據委托方訴求，配合項目需要尋求供應商戰(zhàn)略合作伙伴;
4、戰(zhàn)略合作協議的擬定及簽約;
5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);
6、戰(zhàn)略合作伙伴關系維護;
7、部門團隊建設及人才培養(yǎng);
8、領導安排的其他工作;
任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限;
2、系統學習過管理學、市場營銷、傳播學、公共關系學、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關工作經驗。
3、熟練使用常用辦公系統和軟件;熟練掌握各類紙媒網媒渠道信息發(fā)布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。
4、較強的執(zhí)行力及應變能力;擁有誠信的職業(yè)道德，責任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務意識。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責范圍3
職責：
1、負責擬定公司市場拓展戰(zhàn)略、年度任務承攬實施計劃;
2、了解和掌握房地產市場和物業(yè)服務市場現狀，掌握當地政策，建立業(yè)務拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;
3、全面開展市場拓展工作，包括信息收集、市場調研、評估工作，編制項目管理合同、經營分析測算、招投標文書工作并組織評審;
4、探索市場拓展模式及類型，負責開發(fā)、建立、維護戰(zhàn)略合作伙伴關系，處理好與各政府相關部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關系;
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經驗;
3、具備良好的商務談判和資源整合能力;
4、具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責范圍4
1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標，負責編制市拓實施計劃并推行;
2、負責推動并建立所轄區(qū)域內市場拓展渠道、資源獲取渠道，協助維護區(qū)域公司與當地政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通、公關工作;
3、負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬;
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件;負責積極轉化項目，促成項目簽約并進場;
5、負責標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區(qū)域內市場拓展活動進行分析，負責所轄團隊業(yè)績考核與管理工作;
6、收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持;
7、負責協助本部負責人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;
8、協助本部負責人定期收集市拓案例及市拓過程中出現的問題，并組織進行討論學習;
市場拓展總監(jiān)工作的主要職責范圍5
職責：
1、負責統籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務指標負責，同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關業(yè)務培訓和技巧培訓;
6、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個完整的項目管理經驗;
2、熟悉物業(yè)市場的現狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;
3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力，較強的品牌營銷策劃及推銷能力。
相關文章：