行政需要具有解決復(fù)雜問題的能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃性、主動(dòng)性和實(shí)施執(zhí)行的能力，處事穩(wěn)重，為人正直，誠實(shí)守信，分析、解決問題能力強(qiáng);以下是小編精心收集整理的行政崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

行政崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事項(xiàng)，跟進(jìn)并督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

2、進(jìn)行簡歷篩選及預(yù)約面試、接待等工作;

3、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤等，

4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;

5、完成經(jīng)理布置的其他工作;

6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;

7、公司總部日常事項(xiàng)的管理;

8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)總部及工廠日常行政物資采購工作;

2.開發(fā)完善行政供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化采購成本;

3.負(fù)責(zé)日常行政類費(fèi)用付款及報(bào)銷;

4.協(xié)助行政經(jīng)理組織開展供應(yīng)商服務(wù)評(píng)價(jià)及管理工作;

5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備續(xù)簽;

6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行。

行政崗位職責(zé)3

1.協(xié)同各個(gè)需求部門關(guān)系，做好行政側(cè)支持和服務(wù)工作;

2. 建立員工側(cè)行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

3.負(fù)責(zé)深圳辦公場(chǎng)、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽(yù)度;

4.負(fù)責(zé)行政側(cè)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，保證各類活動(dòng)的順利開展;

5.結(jié)合公司需求挑選辦公場(chǎng)地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

6.負(fù)責(zé)公司環(huán)境維護(hù)和管理，提供舒適辦公場(chǎng)所。

行政崗位職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

2.負(fù)責(zé)組織公司周會(huì)和每月公司活動(dòng) ;

3.負(fù)責(zé)客人來訪迎等日常接待工作;

4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)管理;

5.負(fù)責(zé)日常辦公用品、禮品等相關(guān)物品采購、發(fā)放、登記管理;

6.完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

行政崗位職責(zé)5

1、制度體系建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)人力資源制度體系;

2、人事維護(hù)：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等;

3、流程跟進(jìn)：推進(jìn)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的落地實(shí)施;

4、員工關(guān)系：及時(shí)收集了解政府用工政策法規(guī)，保持用工穩(wěn)定，本崗位要求有一定親和力;

5、員工培訓(xùn)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)的能力，通過學(xué)習(xí)能培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行;

6、考勤核算：負(fù)責(zé)月度考勤核算及社保辦理;

7、其他：完成公司指派的其它工作任務(wù)。

行政崗位職責(zé)6

1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

5、開展公司每月員工活動(dòng)等;

6、公司行政事務(wù)等工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

行政崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售臺(tái)賬、銷售報(bào)表制作及現(xiàn)場(chǎng)回款數(shù)據(jù)、對(duì)賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計(jì)與制作;

3、進(jìn)行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計(jì);

4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場(chǎng)規(guī)范化工作流程、案場(chǎng)管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

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