2016年紀檢組的工作計劃3篇

　　紀檢組是做好效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察機關全面履行職能的一個重要標志。本文是學習啦小編為大家整理的2016年紀檢組的工作計劃，僅供參考。

　　2016年紀檢組的工作計劃篇一：

　　xx年我鎮(zhèn)以黨的精神為指導，深入貫徹十八屆三中、四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委三次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入實施渦陽縣黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設的主體責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育;加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為建設幸福美麗XX提供強有力保證。

　　一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀檢監(jiān)察體制改革。

　　進一步強化“兩個責任”。明確鎮(zhèn)黨委要切實擔負全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，加強統(tǒng)一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制。紀檢監(jiān)察機關要承擔監(jiān)督責任，認真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責。進一步明確“兩個為主”。認真貫徹中央、省、市、縣關于黨的紀律檢查工作雙重領導機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

　　二、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　　加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全鎮(zhèn)各級黨組織在思想上政治上行動上，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同一切違反黨紀的行為作斗爭。

　　加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展對經濟結構調整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護、水資源保護和水利改革發(fā)展、耕地保護和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產安全等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違法違規(guī)行為，決不允許在貫徹執(zhí)行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。

　　三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。 落實中央八項規(guī)定，糾正“四風”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎上，按照“問題引領、開門整改、領導帶頭、即知即改、標本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“四風”、整治“機關六病”上下功夫。

　　四、加大查辦違紀違法案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。

　　加強對反腐敗工作的領導，把堅決懲治腐敗作為重要任務，進一步明確反腐敗協(xié)調小組的職責，建立健全查辦案件組織協(xié)調機制，建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關協(xié)調配合，形成反腐敗合力。

　　突出辦案重點。嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。

　　抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。

　　依紀依法安全文明辦案。牢固樹立法紀觀念，堅決糾正跑風漏氣、違紀違規(guī)辦案行為。認真落實辦案安全工作責任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責任追究，既要追究相關人員的直接責任，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀委有關領導的責任。

　　五、注重源頭治理，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。 認真貫徹落實中央、省、亳州市、渦陽縣《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2017年工作規(guī)劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結果運用機制，推動反腐倡廉各項任務的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預防腐敗體系建設引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。

　　六、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。

　　進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。

　　切實轉職能轉方式轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。 要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實、作風正。

　　2016年紀檢組的工作計劃篇二：

　　根據(jù)省局下發(fā)的《xx年全省煙草行業(yè)思想政治工作要點》文件精神，結合葫蘆島市局工作實際，今年思想政治工作將繼續(xù)圍繞‚卷煙上水平‛的戰(zhàn)略目標任務，著力加強基層黨建、思想政治和企業(yè)文化建設，完善論壇建設，為全局各項工作提供支撐保障作用。

　　一、加強基層黨建

　　一是持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，加強基層黨建。 不斷加強‚共產黨員在行動‛載體建設，豐富內容，拓寬渠道。通過觀摩《人民的好兒女》紀錄片，學習先進人物的感人事跡，教育黨員端正入黨動機。深入挖掘近幾年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局涌現(xiàn)的先進黨員和先進事跡，發(fā)揮宣講員隊伍作用進行廣泛宣講，利用LED電子屏、企業(yè)局域網站、黨員活動室等不同媒體平臺大力報道。重新梳理入黨積極分子，按照標準發(fā)展黨員。

　　二是認真學習貫徹落實六中全會精神，加強理論武裝。 堅持開展每個季度的黨組中心組理論學習和‚三會一課‛活動。組織員工觀看由文化部政策法規(guī)司司長韓永進做的學習貫徹十七屆六中全會精神報告光盤，撰寫心得體會，召開專題大會，充分研討。在內網開辟學習貫徹六中全會精神專欄，刊載體會文章，學習交流。

　　二、加強思想政治建設

　　牢固樹立‚五種意識‛，努力做到‚兩個始終‛，思想政治工作要‚見面、見章、見習、見行、見效‛，即：思想政治工作要與員工見面，要形成符合實際的規(guī)劃，要滲透在企業(yè)管理實踐中，要落實到具體行動中，要收到預期的效果，全面提升職工的思想政治素質。高度重視穩(wěn)定工作，做到正視問題、絕不回避、因勢利導、主動化解，通過加強思想政治工作增強化解矛盾、解決員工合理訴求的能力，將矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽，實現(xiàn)群眾性上訪事件為零的目標。九要做好老干部工作，要加強對老干部、離退休人員物資生活、精神生活的關心和照顧，保障他們的切身利益，解決實際困難。

　　三、加強企業(yè)文化建設

　　一是以省局企業(yè)文化架構為指導，結合企業(yè)實際，重新修訂我局的家園文化手冊和員工道德規(guī)范手冊，對內容進行進一步的更新和完善。

　　二是大力開展論壇活動。要在過去基礎上進一步豐富內容，創(chuàng)新形式。圍繞全局中心工作，與人力部門配合，以行業(yè)行為規(guī)范和服務品牌的宣貫、研討等內容為主線開展。

　　三是完善考評體系，結合機關紀律作風建設、三個講教育、兩個至上四進活動、企業(yè)文化建設工作等相關內容逐步添加進去，并細化內容，優(yōu)化流程。

　　四是豐富企業(yè)文化活動載體。大力開展節(jié)慶文化建設：

　　‚三八‛婦女節(jié)女員工趣味活動、‚五四‛青年節(jié)舉辦行為規(guī)范知識競賽、‚八一‛建軍節(jié)‚不到長城非好漢 愛存心間是家園‛登綏中野長城活動，十一國慶節(jié)圍繞慶祝行業(yè)組建30周年系列文化活動。弘揚家園文化，唱響家園，積極參與省局‚踐行‘兩個至上’，唱響企業(yè)之歌‛比賽，開展文學、藝術、書畫、攝影系列活動，挖掘優(yōu)秀人才，做好文化人才庫的推薦工作，營造良好的文化氛圍。

　　(三)加強服務品牌建設

　　1、深化服務品牌體系建設。進一步加強對服務標準、服務流程、服務評價等核心要素內容研究，做好《服務品牌手冊》的確認與完善升級工作，于xx年8月底前上報政工處。

　　2、完善服務品牌建設工作制度。進一步健全完善服務品牌管理機構職責、內訓師培訓計劃、評價考核、監(jiān)督等服務品牌建設工作制度，促進服務品牌建設流程化、科學化?！斗掌放平ㄔO工作制度》要于xx年3月底上報政工處。

　　3、大力傳播服務文化。對內要利用研討會、故事會等形式，大力傳播服務文化，增強員工對服務品牌的認同感和親和力;對外要通過建立服務品牌體驗店等載體，樹立行業(yè)形象，增強服務品牌影響力。

　　(四)加強行為規(guī)范建設(參照省局)

　　1、系統(tǒng)學習宣講。培養(yǎng)12名企業(yè)文化內訓師。以媒介

　　為主要宣貫平臺，借助動畫演示、網絡、展板等形式，生動展示行為規(guī)范，強化學習宣傳，通過內訓師的系統(tǒng)宣講，促進員工認知。

　　2、開展比武演練。(各部門)確保行為規(guī)范與崗位工作充分結合，切實提高行為規(guī)范的指導性和可操作性。

　　(五)搭建一個理論平臺(10月份)

　　1、提交一份調研報告。

　　2、組織一次論文研討會。并擇優(yōu)報送2-3篇。

　　3、征集一次案例、故事。擇優(yōu)報送3-4篇。

　　2016年紀檢組的工作計劃篇三：

　　xx年是深入貫徹落實黨的精神開局之年。按照公司黨組、集團紀委的部署和要求，認真貫徹落實《某集團有限公司xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，確定今年我公司黨風和反腐倡廉建設、紀檢監(jiān)察的總體工作思路是：深入學習貫徹黨的、十八屆中央紀委二次全會和集團公司工作會議精神，緊緊圍繞集團公司中心任務，堅決服從和服務于發(fā)展大局，以構建“廉潔企業(yè)”為目標，以懲治和預防腐敗體系建設為總抓手，標本兼治、懲防并舉，深化廉潔從業(yè)教育，強化監(jiān)督檢查措施，加大懲戒糾錯力度，狠抓各項制度落實，深入構筑風險防控體系，大力加強紀律和作風建設，為集團公司實現(xiàn)新跨越和公司各項工作的順利開展保駕護航。

　　按照上述思路和要求，重點抓好七個方面工作：

　　一、圍繞中心、服務大局，強化監(jiān)督檢查職能

　　1、圍繞中心任務落實情況開展監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司一屆一次職代會、工作會議精神和總經理工作報告的貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查。加強對所屬各單位貫徹落實上級和公司重大決策部署的監(jiān)督檢查，加強對領導班子履職情況的監(jiān)督檢查。對搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止以及在執(zhí)行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等行為，嚴肅處理、絕不姑息。

　　2、圍繞學習黨章、遵守黨章情況開展監(jiān)督檢查。按照自治區(qū)和集團公司統(tǒng)一安排，在公司開展“學黨章、守紀律”主題教育活動。加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，教育和引導企業(yè)領導人員講政治、顧大局、守紀律，切實維護黨章的嚴肅性和權威性。

　　3、圍繞領導干部廉潔從業(yè)情況開展監(jiān)督檢查。加強領導干部執(zhí)行《若干規(guī)定》、《廉政準則》、領導人員報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉制度的監(jiān)督檢查。領導干部要以身作則、帶頭表率，自覺接受職工群眾放的評議和監(jiān)督，促進班子清廉、干部清正。

　　4、圍繞黨務、廠(司)務公開情況開展民主監(jiān)督。進一步完善措施、規(guī)范內容和程序，不斷深化黨務公開、廠(司)務公開工作，讓權力在陽光下運行，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

　　5、圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)實施專項效能監(jiān)察。圍繞招投標管理、大宗物資采購、成本控制、工程建設等涉及企業(yè)人、財、物的關鍵、重點確定效能監(jiān)察項目。創(chuàng)新工作方法，嚴格監(jiān)察程序，堵塞管理漏洞，發(fā)揮督導、協(xié)調和服務作用，提高生產經營效能和效率。規(guī)范和深化效能監(jiān)察工作，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。

　　6、繼續(xù)開展專項治理工作。繼續(xù)抓好公車使用、“小金庫”、工程建設領域突出問題等專項治理工作。

　　二、聯(lián)系實際、科學規(guī)劃，深入推進“廉潔企業(yè)”建設

　　7、深入推進懲防體系建設。按照構建“廉潔企業(yè)”有關部署和要求，結合實際，確定公司“廉潔企業(yè)”建設實施方案，制定我公司xx-2017年懲治和預防腐敗體系建設工作規(guī)劃，做好任務細化分解，落實責任分工，建立考核機制，確保“廉潔企業(yè)”建設方案的實施。

　　8、加強體制機制制度建設。深化體制機制的改革，優(yōu)化治理結構，真正“把權力關在制度的籠子里”;健全完善反腐倡廉制度，開展制度執(zhí)行情況的專項檢查，堵疏結合，標本兼治，提高制度執(zhí)行力。

　　9、扎實推進廉潔風險防控工作。認真總結廉潔風險防控管理工作成果，繼續(xù)從重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位入手，進一步規(guī)范工作流程、完善防控措施、強化檢查考核，實現(xiàn)生產經營管理全過程風險的可控、在控。

　　三、改進作風、厲行節(jié)約，進一步密切黨群、干群關系

　　10、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實加強和改進作風。加強對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，把加強作風建設作為強化管理、增強企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要內容，經常抓、長期抓。督促領導班子成員及中層以上干部嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。領導人員要帶頭落實規(guī)定，帶頭轉變作風，帶頭聯(lián)系群眾，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。

　　11、堅決杜絕以權謀私和奢侈浪費行為。把反對浪費、厲行節(jié)約作為一項重要政治任務，作為企業(yè)降本增效的著力點和改進作風的突破口，結合實際抓好落實。建立健全厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制，制定針對性、操作性更強的約束和懲戒措施，進一步規(guī)范公務消費行為。領導干部要率先垂范，帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對浪費，自覺踐行、自我約束，堅決避免和杜絕違規(guī)收受禮金、有價證券，利用職權和職務影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，杜絕以權謀私。

　　12、著力推進“治庸問責”。認真落實集團公司和中鋁寧夏能源集團深入推進“治庸問責”工作的部署和要求，以加強作風建設為契機，下大力氣“治庸問責”，切實解決少數(shù)干部存在的不思進取、庸懶散奢、官僚主義、個人主義等不良現(xiàn)象。

　　四、加強教育、注重治本，筑牢領導人員廉潔從業(yè)思想道德防線

　　13、加強企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)教育。按照中鋁寧夏能源集團紀委的要求開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強領導干部黨風黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育，增強領導干部的黨性修養(yǎng)，引導廣大黨員干部把廉潔從業(yè)作為職業(yè)操守，切實筑牢黨紀國法和思想道德防線。

　　14、加強先進典型示范教育和反面典型警示教育。按照集團公司和集團公司要求，適時組織黨員干部通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實施家庭助廉承諾等多種教育形式，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，在公司上下營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

　　15、深入推進“廉潔文化進企業(yè)”活動。結合建設“廉潔企業(yè)”，按照集團公司和集團公司要求的形式開展宣傳教育活動，進一步營造崇廉、尚廉的良好風尚。

　　五、依法執(zhí)紀、強化治標，加大對違紀違規(guī)行為的督查糾錯力度

　　16、認真辦理信訪舉報。按照公司意見箱管理制度的規(guī)定，按時開箱、及時處理員工反映的問題，認真解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

　　17、堅決查究各類違紀違規(guī)行為。公司黨支部和審計監(jiān)察管理部堅持有案必查、查必有果，主要領導要做到重要案件親自督辦，重大問題及時研究解決，不得瞞案不報、壓案不辦，要重點查辦領導干部貪污賄賂、失職瀆職、違反組織人事紀律、違反財經紀律和違反廉潔自律規(guī)定的案件。從嚴查糾招投標、物資采購等重點領域和重要部門發(fā)生的腐敗問題和不正之風。

　　六、加強領導、落實責任，為反腐倡廉建設有效開展提供有力保證

　　18、加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。做到公司主要負責人經常聽取黨風廉政建設工作情況的匯報，及時解決工作中的困難和問題，切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。各部門要加強協(xié)調配合，各負其責、通力協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，共同抓好反腐倡廉任務的落實。

　　七、加強隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察工作水平

　　19、健全完善組織機構，進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質和能力。公司已按照國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設的要求設立專門部門、配備專門紀檢監(jiān)察人員。在本年工作中，要繼續(xù)加強學習型、創(chuàng)新型、效能型紀檢監(jiān)察機構建設，積極參加上級紀委安排的培訓，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，主動適應公司新形勢、新變化的需要。