2021年社區(qū)主任工作計劃
2021年社區(qū)主任工作計劃
社區(qū)主任時刻要結合社區(qū)實際，有序地開展工作，不斷推動社區(qū)城市管理、綜合治理等各項工作的開展。以下是學習啦小編為你精心整理的關于2021年社區(qū)主任工作計劃的內(nèi)容，希望你喜歡。
2021年社區(qū)主任工作計劃(一)
一、計劃生育工作：
1、廣泛開展計劃生育宣傳活動，已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優(yōu)"等知識普及率，知曉率達85%以上，每月出一期計生知識宣傳板報，一年宣傳活動不少于2次。
2、以"送愛 心、辦實事、求實效"為基點，繼續(xù)開展關注貧困母親、關愛 女孩活動。三八婦女節(jié)、母親節(jié)開展走訪活動，并為其建立檔案。
3、加大非政策生育，穩(wěn)定低生育水平的宣傳力度，同時做好計劃外生育的清查工作，做到及時上報街道計生辦。
4、做好計生藥具的發(fā)放、登記工作，并定期對藥具使用人員進行回訪，做好回訪記錄。
5、做好轄區(qū)內(nèi)流動人口的計劃生育工作，對轄區(qū)內(nèi)的流動人口及時登記上報，并做到"三清"。同時，做好孕情監(jiān)測、藥具發(fā)放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。
6、規(guī)范計生檔案，各種計策報表數(shù)據(jù)準確，上報及時。
7、加強計生協(xié)會工作。
二、共青團工作：
團支部組織委員具體負責支部的組織工作，在11年準備做好以下幾項工作
(1)全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數(shù)量及構成(男、女比例，年齡狀況，學習 狀況，工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統(tǒng)計工作。
(2)社區(qū)團組織是基層團組織建設的一個重點，要注意針對青少年面臨的現(xiàn)實問題，圍繞團組織的職能和特點，以服務社區(qū)建設和團員青年為切入點，依托社區(qū)服務項目，努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務，不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來，社區(qū)團組織準備在09年開展各種志愿者為民、便民服務，平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社區(qū)團員青年的業(yè)余文化生活 ，準備開展各項活動，宣傳破除"邪教、迷信"的思想，引導團員青年健康、科學、文明的生活 方式。
三、信息工作：
信息工作是社區(qū)工作中不可缺少的一部分，每天社區(qū)居委會的工作人員和協(xié)理員所做的工作都需要信息員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處，社區(qū)居民的難事瑣事也需要信息員及時了解反映給社區(qū)領導，才能使問題得到更好的解決。09年我將盡全力做好社區(qū)的信息工作，使社區(qū)信息工作做到準確、及時。
2021年社區(qū)主任工作計劃(二)
一、指導思想
圍繞和諧_、和諧社區(qū)建設發(fā)展的需要，優(yōu)化社區(qū)工作者結構，引導和鼓勵大學畢業(yè)生到社區(qū)基層工作，加快推進社區(qū)工作者職業(yè)化、年輕化、知識化，造就一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊伍，為提高社區(qū)工作水平和建設和諧的人居環(huán)境提供組織保證和人才支持。
二、選聘數(shù)量和條件
(一)選聘數(shù)量。
按照“一個社區(qū)一名大學生主任助理”的配備比例，計劃選聘7名大學畢業(yè)生到_各社區(qū)居委會擔任主任助理，以后每年根據(jù)社區(qū)居委會缺額情況進行選聘。
(二)選聘條件。
30歲以下應屆和往屆全日制普通高校大專以上學歷畢業(yè)生，符合以下條件的均可報名參加選聘：
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，在校期間未受過各種處分，在社會上沒有違法、違紀行為;
2.作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，熱愛社區(qū)事業(yè)，組織紀律觀念強，自愿從事社區(qū)工作，服從組織安排;
3.有較好的文字基礎和口頭表達能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.身體健康。
三、選聘程序
選聘大學生社區(qū)干部，堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名、公開考試、組織考查、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序為：
(一)發(fā)布公告。
省民政廳將在6月20日前向社會發(fā)布選聘公告。我縣將在6月21日在縣電視臺公告選聘事宜。
(二)報名登記與資格審查。
本次選聘工作采取現(xiàn)場報名方式，考生自6月22日起，到縣民政局領取并填寫《選聘報名表》?？忌钄y帶如下材料：
1.身份證原件及1張復印件;
2.全日制大專以上畢業(yè)證書原件及1張復印件;
3.近期二寸彩色免冠照片3張。
(三)考試聘用。
考試分筆試和面試兩項內(nèi)容。筆試滿分100分，面試滿分50分。筆試和面試試題由省民政廳組織相關人員統(tǒng)一命制，由縣民政局會同人事局具體實施。筆試內(nèi)容大體包括時事政治、公共基礎知識、語言文字基礎知識、組織管理能力等，主要測試大學生應具備的各類基礎知識、組織管理能力等。根據(jù)筆試成績，按錄用計劃3：1比例，從高分到低分確定面試人選。
面試時間全省統(tǒng)一定在7月17日至19日之間進行，面試地點由選聘領導小組共同確定，及時通知通過筆試的人員。面試設評委9人，由民政、人事、監(jiān)察、勞動、財政和社區(qū)中心等相關人員組成，面試采取現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布的方式。根據(jù)筆試和面試總成績，從高分到低分確定擬選聘人選，并利用電視臺向社會公告，接受社會監(jiān)督。
(四)簽訂聘任合同。
通過筆試、面試和社會監(jiān)督的選聘大學生須與社區(qū)中心簽訂聘任合同，由縣民政局頒發(fā)聘用證書，聘期3年，試用期3個月，試用期滿由民政局、人事局和社區(qū)中心聯(lián)合進行考核?？己撕细竦?，可任命為社區(qū)居委會主任助理職務?？己瞬缓细竦模∠浻觅Y格。
(五)崗前培訓。
社區(qū)中心負責對選聘大學生進行崗前培訓。培訓結束后，被聘任的大學生到縣社區(qū)中心報到，并根據(jù)組織分配到各社區(qū)崗位工作。
四、相關待遇
(一)選聘的大學畢業(yè)生由社區(qū)中心根據(jù)實際需要安排崗位，一般要安排擔任社區(qū)居委會主任助理，根據(jù)居委會承擔社區(qū)工作。要結合社區(qū)居委會換屆選舉，并在社區(qū)居委會成員數(shù)額度內(nèi)，逐步將經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉，能力強、實績突出、群眾公認、本人自愿的大學生，通過法律程序選舉為社區(qū)居委會成員。
(二)選聘大學畢業(yè)生的工資待遇及社會保險有關問題按照《關于印發(fā)〈妥善解決社區(qū)居民委員會成員工資補貼及社會保險有關問題的意見〉的通知》精神，參照我縣社區(qū)居委會委員現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(三)選聘人員的人事檔案由縣人事局管理。選聘人員在社區(qū)工作滿2年以上，通過考錄、選拔到本省各級機關事業(yè)單位就業(yè)的，工齡計算問題按照國家和省相關政策規(guī)定執(zhí)行。
五、考核管理
對選聘進入社區(qū)工作的大學畢業(yè)生的考核管理工作參照社區(qū)居委會主任、副主任考核辦法進行考核。社區(qū)中心負責日常管理。對考核不合格的，應及時予以解聘。
六、組織領導
選聘大學畢業(yè)生到社區(qū)任職，是優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結構，加強社區(qū)基層組織建設，加快創(chuàng)建和諧_、和諧社區(qū)的重要舉措，各有關部門要各司其職、通力協(xié)作，做好選聘大學生工資審核發(fā)放、人事檔案管理、戶籍管理、聘用合同簽訂、年度考核等工作。
2021年社區(qū)主任工作計劃(三)
一、夯實黨建工作
1、創(chuàng)新黨建新思路，開展黨建“一體化”活動。認真學習貫徹黨的精神，進一步夯實黨建“四位一體”工作機制，切實以黨建帶動非公企業(yè)、個協(xié)民營、工青婦群團、老年協(xié)會組織的服務和管理，積極培育物業(yè)先進員工加入黨組織，進一步對轄區(qū)商業(yè)便利店評選“黨員示范店”、“誠信店”、“文明示范崗”、“巾幗建功班組”等創(chuàng)優(yōu)活動，努力提升黨建內(nèi)涵更上新臺階。在夯實“四位一體”工作機制的基礎上，錦江社區(qū)黨組織堅持有突破，求創(chuàng)新，出亮點，提出“服務一體、活動一體、資源一體、目標一體”的黨建工作新思路，努力在班子建設、工作制度、硬件建設、服務群眾、活動載體方面有新亮點。
2、成立錦橋連心站。為弘揚人道主義精神，更好地有效開展扶危濟困，人道救助工作，向困難人群伸出了關愛之手，錦江社區(qū)與洪山橋社區(qū)攜手合作，充分利用轄區(qū)內(nèi)居民的資源優(yōu)勢，廣泛發(fā)動業(yè)委會、樓組長、居民積極將家中的閑置物品及時捐贈到錦江社區(qū)，由錦江社區(qū)送往洪山橋博愛超市向弱勢群體提供人道救助服務。
3、開展紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年系列活。為繼承和弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，提高社區(qū)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，擬組織轄區(qū)錦江飛歌合唱團與社區(qū)黨員等開展以“唱響紅色經(jīng)典，弘揚先進文化”為主題的紅歌會活動，同時社區(qū)結合福州市創(chuàng)建全國文明城市活動，通過開展“組織一次學習、觀看一場電教片、奉獻一份力量、進行一次評議、做好一次慰問、進行一次宣誓”等活動向黨的生日獻禮。
4、召開共建黨建聯(lián)誼會。為慶祝建黨__周年，社區(qū)還將組織轄區(qū)12家共建單位召開征求意見、交流座談會。
二、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟
作為高尚住宅小區(qū)，社區(qū)內(nèi)房子出租少、賣房多，社區(qū)因地制宜，廣開門路，將創(chuàng)收工作延伸到五區(qū)八縣，進一步協(xié)助政府招商引資，做好樓宇經(jīng)濟協(xié)稅護稅，積極服務經(jīng)濟組織維權工作，力爭明年房屋租賃稅突破50萬元。
三、加強社區(qū)維穩(wěn)工作
錦江社區(qū)將繼續(xù)潛伏社區(qū)業(yè)主委員會建設，根據(jù)社區(qū)引導原則，繼續(xù)加強對融僑錦江周邊治安防范的監(jiān)管力度，特別是可防性案件和群眾反映強烈的熱點和焦點問題的防范，做好轄區(qū)單位內(nèi)保外巡協(xié)調(diào)工作，要形成責任共同體，共同做好物業(yè)封閉式管理的安全防范工作，確保平安社區(qū)無毒害、無邪教、少發(fā)案的目標得以實現(xiàn)。
四、創(chuàng)新計生服務新理念
進一步對物業(yè)封閉式社區(qū)少生、優(yōu)生宣傳力度，夯實計生優(yōu)質(zhì)服務延伸，把流動人口計生工作納入同服務同管理，在創(chuàng)新服務理念上積極探索，充分發(fā)揮計生協(xié)會會員自我管理、自我服務意識。利用3.8、5.29、7.11等紀念日開展宣傳活動等。
五、社區(qū)文化陣地建設
1、為迎接建黨__周年，充分發(fā)揮社區(qū)十七支文化團隊的資源優(yōu)勢，開展“你唱、我唱、大家唱”文藝活動，并組織文體比賽，開展書畫攝影展等系列活動。并成立健康咨詢服務隊，充分利用轄區(qū)老專家、老教授的資源優(yōu)勢，定期開展健康咨詢，為廣大居民群眾提供。
2、開展錦江社區(qū)第六屆鄰居節(jié)大型文藝晚會，評選表彰“錦江社區(qū)十佳好鄰里”活動。
3、積極組織轄區(qū)老年協(xié)會開展重陽節(jié)慶?；顒?。
六、勞動保障工作
社區(qū)勞動保障站將進一步向社區(qū)崗位開發(fā)、就業(yè)援助、職業(yè)指導、下崗失業(yè)人員的小額擔保、大中專畢業(yè)生摸底、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、義務介紹保姆對接、做好企業(yè)退休老人的轉(zhuǎn)接和認定工作，爭取2011年通過省級“充分就業(yè)社區(qū)”先進單位。
七、加強社區(qū)便民服務管理
為不斷提升社區(qū)便民服務管理水平，錦江社區(qū)與物業(yè)形成責任共同體，同抓共管，推進服務整改年。
1、以“以人為本，服務居民”為立足點，抓好社區(qū)工作人員的績效考評工作，不斷提高社區(qū)干部整體素質(zhì)，以便更好的為社區(qū)居民服務。
2、加強外口管理和私房租賃管理、婚育新風進萬家“三結合”工作，實行社區(qū)干部分片分戶包干責任制，力爭“三管齊下”落到實處。
八、做好四員合一工作
在新的一年中，錦江社區(qū)實行“捆綁式”機制，確保人員各司其職，分工不分家，力爭做好四員合一的各項工作，包括以下方面：一是流動人口和出租屋的管理;二是參與勞動和社會保障工作;三是參與人口和計生服務管理;四是協(xié)助做好市容管理;五是參與基層調(diào)解和信訪工作。