年度駐村工作計劃匯報（優(yōu)選五篇）

時間：2022-05-25 15:48:59 學科0由分享

2022年度駐村工作計劃匯報（優(yōu)選五篇）

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。下面小編給大家?guī)砟甓锐v村工作計劃匯報，希望能幫助到大家!

年度駐村工作計劃匯報1

一、__村基本情況

__村位于__鎮(zhèn)政府駐地南2.5公里，共有居民389戶，人口1139人(實際現(xiàn)有駐村戶325戶，1047人)，60歲以上老年人196人，70歲以上老年人79人;村中有貧困戶17戶26人。主要以單身老年、殘疾、因病致貧和因病返貧者為主，現(xiàn)已加入低保。全村共有黨員37名，支部成員3人。全村耕地面積1500畝，人均1.2畝，以糧棉、蔬菜種植為主，有蔬菜大棚240棟。20__年人均收入6600元左右。村內(nèi)街道硬化率98%，自來水入戶率100%。武家大溝自東向西穿過本村。20__年，按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一規(guī)劃，引進藍海集團發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園，村內(nèi)流轉(zhuǎn)土地800余畝，已部分簽訂土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。村里無集體經(jīng)濟收入，屬集體經(jīng)濟空殼村。村民自辦麒麟食用菌合作社(宋氏菌業(yè)有限公司)一處。肉食雞養(yǎng)殖戶7戶，每年出欄肉食雞20萬余只。養(yǎng)豬戶5戶，年出欄生豬600余頭。85%的村民以種植業(yè)為主，青壯年勞動力在外地打工居多，一百余人從事建筑業(yè)作季節(jié)工，物流運輸五十余戶。種植大棚蔬菜的大部分是50歲以上老年人，思想觀念比較保守，創(chuàng)新意識較差。__村社區(qū)服務中心占地 1625 平米，主體三層，建筑面積1200平方米，目前正在建設中。社區(qū)衛(wèi)生服務站一處，平房5間，306平米。目前村內(nèi)已修建5米寬柏油路2900米，村莊綠化7800余平方米，路燈70余盞。村民飲用水來自油田供水公司，已經(jīng)入戶，有線電視已經(jīng)入戶。__村于今年被確定為省級“生態(tài)文明示范村”創(chuàng)建單位。村黨支部威信較高，領導核心作用發(fā)揮較好。黨支部書記張新利，支部委員張?zhí)m剛、張?zhí)m祥。村民委員會選舉已完成。

二、幫扶計劃

本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動__村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)__村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求，重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

1.富腦工程：(1)打造一個團結(jié)務實、戰(zhàn)斗力強、服務水平高的“兩委”班子;在理論學習方面，組織黨員干部進行學習培訓，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名黨員干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才;為進一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發(fā)展為中共預備黨員，增添后備力量。(2)擬邀請市區(qū)農(nóng)業(yè)局及畜牧局專家，適時舉辦大棚蔬菜、食用菌種植、畜禽養(yǎng)殖技術培訓班;為進一步解放思想，更新觀念，組織村民代表、致富帶頭人外出考察學習，考察學習重點在開拓致富思路，學習大棚種植、畜禽養(yǎng)殖等技術。

2.富農(nóng)工程：(1)引導村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，引進藍海集團發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園。依托蔬菜大棚優(yōu)勢適時發(fā)展蔬菜及食用菌深加工企業(yè)，以增進村集體收入，為__村的快速發(fā)展奠定基礎。(2)大戶帶動：擬幫助協(xié)調(diào)相關優(yōu)惠政策，扶持部分啟動資金引進生態(tài)豬、鷓鴣養(yǎng)殖，金銀花種植，廣泛宣傳、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶積極參加，并擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社，以大戶帶動全村居民致富。(3)加強農(nóng)田水利基本建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。

3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢，利用村科技信息中心，培訓村民微機知識，解決農(nóng)業(yè)科技信息傳遞不暢，尋求網(wǎng)上致富路。

(二)村容村居美化工程

1.修建 680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側(cè)村居墻面 3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質(zhì)。

2.加強村居規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。

3. 大力開展村居環(huán)境綜合整治，高好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關政策實施農(nóng)村改廁工程，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。

(三)精神文明建設提升工程

1.定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康，提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。

2. 遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求，發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)有關衛(wèi)生機構(gòu)實施“健康直通車”工程，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難，看病貴”問題。

3.搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。

4.在社區(qū)服務中心修建健康廣場，添置健身器材，建設電子書屋，完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。

5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

6.協(xié)助編纂__村志。

年度駐村工作計劃匯報2

根據(jù)《通知》(_雙聯(lián)辦發(fā)20___號)精神，結(jié)合本單位與幫扶村實際情況，__局領導班子非常重視，積極與__鄉(xiāng)和__村兩委緊密聯(lián)系，結(jié)合__村實際情況，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，并在此基礎上制定工作計劃如下：

一、領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、基本情況

__村位于__鄉(xiāng)政府駐地，干部個人雙聯(lián)幫扶計劃。全村設在11個村民小組，共有居民_戶，總?cè)丝赺__人，60歲以上老人___人，其中70歲以上老人___人。人均收入___元/年，低于縣(區(qū))人均數(shù)___元/年。貧困戶__戶，低保戶_戶，特困戶_戶，主要因年老多病、無經(jīng)濟來源等導致貧困。全村共有黨員_名，其中女黨員_名，設黨支部_個， 35歲以下黨員_名。現(xiàn)有村干部_人，平均年齡_歲，高中以上文化_人，初中文化_人。全村耕地面積約__-_畝，人均不足__畝，資源條件的不足，地少人多、且土地貧瘠，產(chǎn)量低，以種植玉米、水稻為主，有_戶_種植大戶，村民主要收入來源為外出務工,亟須解決__和__問題。優(yōu)點是離場鎮(zhèn)較近，交通相對便利。

三、幫扶工作

(一)認真做好調(diào)查摸底工作。

調(diào)查摸底工作是做好“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的基礎。按照《關于做好20__年度“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的通知》要求，進一步理清思路、突出重點，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，統(tǒng)一思想，制定出切實可行的幫扶工作計劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

(二)把握矛盾與主要矛盾。

現(xiàn)階段__村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。__村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民外出務工為主;三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

(三)千方百計增加農(nóng)民收入。

結(jié)合__村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合資源、因地制宜、規(guī)劃搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分利用__村為鄉(xiāng)政府駐地這一特點，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蔬菜、果樹種植用地，特別是獼

猴桃種植，同時擴大__村生態(tài)水果(獼猴桃等)的知名度和影響力，確保村民果蔬銷售，規(guī)?；?jīng)營特色產(chǎn)業(yè)，可以將獼猴桃種植、山地林下養(yǎng)殖進行規(guī)模化、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來;二是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助村民在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源;三是改善基礎設施建設，協(xié)調(diào)扶貧部門年底納入計劃，建設村水泥路_公里以上;四、給予適當救助，同時為其提供雞、鴨等種苗和養(yǎng)殖技術;五是解決村民生活用水等問題。

(四)結(jié)對幫扶

為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，根據(jù)實際情況，結(jié)對幫扶如下：

1、__局長、幫扶小組組長__結(jié)對幫扶困難戶___。___，男，年齡__歲，無勞動能力，因病導致家庭困難，藥費除社保、低保報銷外，自費已超過__萬元，現(xiàn)每月需___，費用高，生活困難。

2、___副局長、幫扶小組副組長__結(jié)對幫扶困難戶___。___，男，年齡_歲，有勞動能力，身體健康，因無致富“門路”導致家庭困難，現(xiàn)有土地_畝，少量竹子、雞_只、豬_頭等。因無經(jīng)濟來源導致家庭困難。

3、……

4、……

(五)助推基層組織建設。

一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;

二是幫助加強村干部作風建設，駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。

(六)努力搞好自身建設。

1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質(zhì)。

2、嚴肅工作紀律，特別是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣十項規(guī)定要求，輕車簡從、勤儉節(jié)約，最大限度減少基層負擔，樹立好黨政機關和黨員干部良好形象。

3、謙虛謹慎，勤奮務實，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持，為基層干部作表率，為__村群眾走上富裕道路無私奉獻，確保“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作扎實有效。

年度駐村工作計劃匯報3

為切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結(jié)合駐村工作要求，__鄉(xiāng)民安村駐村工作組結(jié)合民安村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎上制定20__年幫扶工作計劃，具體內(nèi)容如下：

一、基本情況

__鄉(xiāng)民安村轄5個村民小組，全村共有206戶，628人，勞動力419人，黨員24名，耕地1487畝。主要經(jīng)濟來源一是種植花椒、紅富士蘋果、梨及李子等小水果，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務工。

二、指導思想

改善貧困村發(fā)展條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。

三、20__年幫扶工作計劃

(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。

(二)把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段民安村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。民安村海拔高，自然條件較差;二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要是紅富士蘋果、梨、李子等水果及傳統(tǒng)農(nóng)作物種植;三是主觀方面，村民思想觀念較為保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實生活水平、收入水平較低之間的差距。

(三)千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合民安村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是加強科技培訓，加大科技投入;二是整合土地資源，進行土地開發(fā)1000畝的規(guī)劃設計;三是爭取石漠化項目的立項設計;四是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟開拓就業(yè)渠道，增加收入來源。

(四)助推基層組織建設。一是幫助加強民安村黨員隊伍建設，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。

(五)加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。

1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質(zhì)。

2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為民安村群眾走上致富道路無私奉獻。

4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

年度駐村工作計劃匯報4

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，__縣信訪局于20__年8月對__鎮(zhèn)__村進行駐村扶貧幫扶。駐村以來，我局嚴格按照縣委縣政府工作要求，認真履行職責，與__村兩委班子共同努力，基層組織建設及精準扶貧工作成效明顯，村級全面建設也上了新臺階?，F(xiàn)將20__年扶貧工作完成情況總結(jié)如下:

一、加強動態(tài)管理，確保扶貧對象精準

一是開展扶貧底數(shù)“三項清理”。對建檔立卡貧困戶的家庭狀況、家庭收入、脫貧措施進行全面清查梳理。盤清了“明細賬”，至20__年底全村貧困戶176戶，貧困人口431人;查明了“窮困源”，梳理出11類致貧原因：因病占42.66%，因殘占15.61%，因?qū)W占14.69%，因災占1.11%，缺土地、缺水占0.22%，缺技術占3.04%，缺勞力占8.68%，缺資金占2.01%，交通條件落后占1.36%，自身發(fā)展力不足占10.62%;制定了“時間表”，本著“務實可行、適當超前”的原則，爭取完成脫貧攻堅任務在全鎮(zhèn)靠前，20__年全面完成扶貧攻堅任務通過第三方評估驗收，實現(xiàn)“戶脫貧、村出列、縣摘帽”。二是扶貧對象信息數(shù)據(jù)清理糾錯。20__年，先后3次對扶貧對象信息數(shù)據(jù)進行核準、清理、糾錯，確保扶貧對象精準。三是及時開展扶貧對象動態(tài)調(diào)整。20__年工作總結(jié)，全村實現(xiàn)脫貧33戶、82人，我們嚴格按照中央和省市部署，及時開展每年一度的扶貧對象動態(tài)調(diào)整，目前20__年動態(tài)調(diào)整工作正在開展，12月底前可以完成。

二、強化扶貧措施，確保資金項目精準

一是強力推進貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持因村選產(chǎn)業(yè)、因戶定項目，為貧困戶量身定制切實可行的產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施，重點扶持貧困戶發(fā)展高筋小麥、優(yōu)質(zhì)水稻、生態(tài)養(yǎng)殖、林果、蔬菜、瓜蔞、甜葉菊、勞務、電商、光伏等十大產(chǎn)業(yè)，多渠道增加群眾收入。其中，全村有30戶貧困戶通過光伏發(fā)電實現(xiàn)“陽光收入”。二是強力推進扶貧小額信貸。為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。截至20__年11月20日，全村所有176戶貧困戶全部進行了扶貧小額信貸評級、授信，協(xié)助貧困戶獲得貸款600多萬元。三是強力推進十大扶貧工程。強力推進道路通達工程、農(nóng)田水利和安全飲水工程、農(nóng)村電力和通信保障工程、易地扶貧搬遷和危房改造工程、教育扶貧工程、醫(yī)療衛(wèi)生扶貧工程、文化扶貧工程、勞動力素質(zhì)提升工程、農(nóng)村社會保障工程、城鄉(xiāng)環(huán)境保護工程等十大扶貧工程，著力制約發(fā)展瓶頸。四是強力推進勞動力素質(zhì)提升工程。繼續(xù)實施“雨露計劃”項目，實施農(nóng)村貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓、農(nóng)業(yè)實用技術培訓和雨露計劃教育資助行動，強力推進農(nóng)村貧困勞動力素質(zhì)提升。20__年實施農(nóng)村貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓200多人次，平均每人補助600元。

三、健全督查考核，確保扶貧成效精準

一是健全督查考核機制。制定《__縣信訪局扶貧工作定期調(diào)度工作制度》，定期對扶貧工作開展調(diào)度。20__年3月、6月、8月3次對__村貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神情況及脫貧攻堅各項工作開展情況進行核查督查。二是健全監(jiān)督獎懲機制。及時通報未按時序節(jié)點完成脫貧攻堅工作任務和影響工作進度情況，切實解決扶貧工作中“不作為、慢作為、不擔當”問題，以“負向激勵”倒逼脫貧攻堅工作高質(zhì)高效、快速推進。實行“三個一律”、“三個激勵”，即對搞數(shù)字脫貧、“假脫貧”的一律問責，對搞數(shù)字致貧、“被貧困”的一律問責，對因工作不力不能按期完成脫貧任務，造成不利影響的一律問責;對脫貧攻堅工作成績突出的優(yōu)秀干部表彰獎勵。

四、完善結(jié)對包保，確保力量聚集精準

嚴格實行并完善“干部包戶”工作制度，局機關全部3名班子成員每人包保3戶__村貧困戶、信訪督查專員作為駐村聯(lián)絡員、包保2戶貧困戶，與村干部工作任務相同、工作責任相同、工作要求相同。

五、20__年度工作安排

1、完成減貧目標任務。20__年度，實現(xiàn)75戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。

2、推進易地扶貧搬遷戶、“三無”人員(無勞動能力、無穩(wěn)定收入來源、無法定贍養(yǎng)撫養(yǎng)義務人)和20__年未脫貧戶光伏扶貧項目的實施。

3、推進扶貧小額信貸繼續(xù)為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。為貸款貧困戶購買意外傷害險，防范意外返貧。

4、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展“十大產(chǎn)業(yè)”，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產(chǎn)業(yè)在手、就業(yè)在崗;沒有勞動能力的貧困戶，創(chuàng)新“建管護”方式，光伏扶貧全覆蓋;易地扶貧搬遷的扶貧戶，穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)業(yè)就業(yè)，確保貧困人口穩(wěn)定增收脫貧。

5、加大結(jié)對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶干部的培訓力度，不斷提升群眾滿意度，確保順利通過省和國家第三方評估驗收。