職業(yè)院校新學期工作計劃表
職業(yè)院校新學期工作計劃表(精選7篇)
職業(yè)學校的優(yōu)勢不在于他們的學歷和理論知識,而在于他們的實踐技能。學生接受了良好的技術教育和動手能力,具有較強的動手能力和實踐能力,下面是小編為大家整理的關于職業(yè)院校新學期工作計劃表,歡迎大家來閱讀。
職業(yè)院校新學期工作計劃表【篇1】
指導思想:具體貫徹學校教學工作精神,具體落實學校工作計劃,重點深化教學改革與管理,強化教風和學風管理,推進素質(zhì)教育。本學期教務工作的具體思路是:以課堂教學改革為主渠道,以教研組活動為載體,通過健全的激勵機制,加強過程管理,發(fā)揮指導與監(jiān)督職能,有效地開展課堂教學改革,積極探討研究討論式學習的課堂教學模式和開放性實踐教學模式,形成良好的學風,完善新的學業(yè)評價辦法,充分調(diào)動學生學習的積極性、主動性,突出學生的主體地位,培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神,使每個學生都能得到發(fā)展,切實提高教學質(zhì)量。
一、加強教師隊伍建設:
嚴格落實學校內(nèi)部管理體制改革方案,把崗位責任制落實到實處,分層推進質(zhì)量化管理,依據(jù)校本方案,確實發(fā)揮骨干教師的帶頭示范指導作用。
1.繼續(xù)堅持任課教師教學例會制度,堅持組織教師政治學習和業(yè)務學習,著重抓好教師業(yè)務自學,并做好學習筆記和應用心得的征集工作。
2.堅持開展教研活動、,堅持教研組長例會制度,發(fā)揮教研組長的帶頭引導與督導的職能,強化教研活動的實效性,做到每天一個教研組活動,每組準備一次教研活動觀摩,重點組織教師觀摩名師課堂實錄,提高教師隊伍的整體教學能力,強化教師的動手能力和實踐操作能力,發(fā)揮教師自學的主動性,把教師個人的發(fā)展和學校的發(fā)展及時代的要求有機融合起來.
3.加強校級骨干教師隊伍建設,明確責任與義務,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,要求骨干教師完成一節(jié)示范課,一次示范說課、轉(zhuǎn)化一名后進生,并嚴格按照骨干教師工作計劃檢查督導??h骨干教師工作,骨干教師每月向教師述職一次,在三月份評審新年度的校級骨干教師。
4.努力提高教師基本功,具體包括:服裝與禮儀社交,書寫與寫作,信息技術與傳統(tǒng)文化等,加強多媒體信息技術手段的應用;繼續(xù)強化兩筆字的訓練與考核;加強板書技能的考核,并形成制度化和長期化,有效提高教師隊伍的整體文化修養(yǎng)與業(yè)務水平。
依據(jù)《__教師隊伍建設標準》及《教師發(fā)展性評價管理辦法》,開展以教師為中心的自我發(fā)展性評價,并為自己量身定做發(fā)展計劃。
二、教學常規(guī)管理管理工作:
不斷完善規(guī)范化管理,做到嚴謹認真,有條有理有序有始有終,提高常規(guī)工作管理水平。
1.以《教學常規(guī)量化管理方案》為依據(jù),貫徹教委制定的新的教學常規(guī),工作嚴格做到有布置有檢查有反饋,重視過程管理,每周通報一次考核結(jié)果,加大日??己耍鰪娍己说目陀^性。
2.舉辦各種講座和研討,結(jié)合基本功訓練,繼續(xù)安排每位教師舉辦一次講座或開放性課堂,并進行評比,促進教師成長。增強教師課堂組織教學的藝術,舉辦《課堂教學的組織原則和技巧反思》的論文評比,增強學科滲透德育及心理健康教育的藝術,提高學科德育的實效。
3.充分發(fā)揮《課堂記錄單》、《課間巡視記錄》和《課堂巡視》的督導作用,加強巡視,加強記錄,及時反饋。
4.進一步規(guī)范晚自習課管理,同時適當增加作業(yè)量和作業(yè)檢查,豐富作業(yè)形式,加強作業(yè)的實踐性和趣味性,調(diào)動學生完成作業(yè)地熱積極性,保持良好的教學秩序,做到每周上報學科作業(yè)情況,教研組長有作業(yè)檢查記錄,學生學習委員有作業(yè)檢查記錄。
5.組織好期中、期末考試,結(jié)合科研課題,繼續(xù)推進實踐性技能考核,發(fā)揮考試強化知識重點的`作用。
6.加強圖書和檔案室的規(guī)范化管理,提高借閱量,舉辦一次讀后感評比,完成讀書推介及古詩詞誦讀評比工作,多種形式宣傳讀書的重要性,營造讀書的校園氛圍,調(diào)動學生閱讀的積極性,拓寬學生閱讀面。
7.加強專業(yè)課教學——尤其是外聘教師課堂管理,采取講座、觀看光盤的形式,提高學生對專業(yè)認識的,進一步制定科學合理的專業(yè)技能考核標準,把技能考核做為專項工作專門負責人來抓,組織好迎奧運技能競賽活動。
8.完成繼續(xù)教育各項工作。
三、發(fā)揮教科研工作的先導作用
以突出學生的主體地位、培養(yǎng)學生實踐能力和人文素養(yǎng)為重點,開展教科研工作,落實科研計劃,具體實施市級科研課題的研究,規(guī)范管理。
1.學期初,明確專任教師科研課中的科研任務,舉辦一次借鑒關于多元智能理論評價辦法的專題講座,制定可行的學科評價表,把教育科研工作落到實處,。
2.在課堂教學上,拓展思路,廣泛開展研究性、情景式及作式學習模式的開展,充分調(diào)動學生學習的積極性,發(fā)揮學生課堂主體地位的作用,積極情景式教學,角色參與式教學,案例教學,實際操作式教學等教學模式,廣泛采用啟發(fā)式和討論式教學方法,促進學科與信息技術的整合,使知識與能力,知識與實踐,知識與發(fā)展和諧統(tǒng)一起來,提高教學質(zhì)量。
職業(yè)院校新學期工作計劃表【篇2】
一、班級管理的總體指導思想
認清形勢,鼓足勇氣,乘勝追擊,堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展理念,全面貫徹黨的教育方針,堅決執(zhí)行國家教育法規(guī),抓住教育強市的機遇,積極推進教育教學改革,全面實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,穩(wěn)步進入新課程,探索新的教學方法,總結(jié)新的經(jīng)驗,在班級管理中進一步貫徹這一先進理念。如尊重學生的個性,關注學生的個體差異,滿足不同學生的學習和生活需求,營造良好的學習氛圍,加強未來理想教育,激發(fā)學生的學習熱情,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,讓每一個學生都能順利實現(xiàn)從初中到高中的過渡。
二、全班情況分析
我?guī)б粋€新班級和一個舊班級。經(jīng)過新生在軍訓階段的相處,班級已經(jīng)初步形成了團結(jié)互助的良好氛圍。學生之間親密無間,師生之間相互信任,關系融洽。大多數(shù)學生能夠遵守學校的規(guī)章制度,對班級管理感興趣并積極參與。很多學生思維活躍,愿意在老師面前展示自己的個人想法,整個班級充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養(yǎng)團結(jié)有效的班委,營造友愛互助的和諧班級氛圍,幫助所有同學打好高中基礎,盡快找到適合自己的有效學習方法。
三,奮斗目標
1、教風端正,班風、學風、考風優(yōu)良。
2、規(guī)范的行為工具,良好的行為習慣,良好的學習品質(zhì)都是逐漸養(yǎng)成的。
3、學生德育考核合格率、優(yōu)秀率、后進生轉(zhuǎn)化率符合學校規(guī)定。
4、建立目標管理體系,對學生進行評價。
5、培養(yǎng)團隊合作意識,構(gòu)建和諧進取的班級。
四、工作重點和措施
(一)、積極加強班風建設,營造良好的學習環(huán)境。
一個全新班級的建立,首先班風建設是重中之重,所以要努力營造一個平等、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理,
培養(yǎng)學生的組織能力和責任感,讓每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供展示才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理和自主,體現(xiàn)學生的主體地位,探索創(chuàng)新精神。
(二)指導班干部培訓,培養(yǎng)其管理能力。
班干部是班主任的得力助手,高三很多學生的管理組織能力開始顯現(xiàn)。積極培養(yǎng)這樣的人才,不僅有利于班級建設,還能極大地開發(fā)他們的潛在能力。因此,我們應該精心挑選和培養(yǎng)干部。第一,幫助班干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指出他們的工作方法;三是嚴格要求班團干部在知識和能力上有更大的進步,在紀律上以身作則,努力從各方面為全班起模范帶頭作用,即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部的團結(jié)協(xié)作精神,要能通過班、組干部這個小群體,樹立正確健全的輿論,帶動全班開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和主動性,即“面對面”。
(3)積極配合各學科的教學工作,形成濃厚的學習氛圍。
高中最大的任務就是讓每一個學生都做到最好,讓自己的潛力得到充分挖掘,為考上理想的大學打下堅實的知識基礎。高一是提高自己學習積極性,打好學習基礎的關鍵時期。所以作為班主任,我會積極配合各個學科的教學進度,讓全班形成積極向上的學習氛圍。
我深感一個班風班容好的班集體一定是有凝聚力和吸引力的,也一定會給學生提供一個養(yǎng)成良好習慣的環(huán)境氛圍。希望通過以上三個方面的工作,讓我班的班風、班容能夠整體發(fā)展,讓每一個同學都能把班級的集體榮譽和自己的行為緊密結(jié)合起來,都想為集體爭光。
(4)引導學生學會做人,學會學習,學會健身。
1、加強安全和法制教育。全班思想品德合格率100%,學生不騎摩托車,不進商業(yè)酒吧。
2、針對學生的年齡特點進行青少年心理健康管理教育,經(jīng)常與學生溝通談心,準確把握學生的思想動態(tài),因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發(fā)展。
3、組織學生參加各類考試和競賽,加強考風考紀建設。平時要做好學生的心理素質(zhì)教育和挫折承受力訓練,培養(yǎng)學生的競爭意識和積極心態(tài)。結(jié)合實際,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理,切實做好心理疏導工作,確保學生平穩(wěn)過渡。
4、結(jié)合學生的性格特點和實際情況,加強自習紀律管理、健康檢查和宿舍管理,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣、工作習慣和工作習慣。
5、結(jié)合學校每月工作重點和教育課題召開主題班會,結(jié)合班級實際情況加強德育教育,組織學生參加學校和院系開展的各種活動。
在學生由幼稚走向成熟的關鍵時期,既要引導他們適應新課程改革和靈活的教學方式,又要關注學生思想心理的發(fā)展和行為習慣的形成。因此,要進一步加強班級管理,引導正確的集體輿論,加強對未來理想的教育,及時提供心理輔導和幫助,多做學習方法的指導,培養(yǎng)良好的習慣,增強學生的自信心,提高學習成績,努力打造優(yōu)秀的班集體。
職業(yè)院校新學期工作計劃表【篇3】
一、班級存在的主要問題及原因:
問題:
1、學習方面:良好的學習習慣尚未完全形成,部分沒有做好預習和復習,補作業(yè),聽力習慣差;有些學生不適應中學的學習方法;部分學生偏科現(xiàn)象明顯。
2、紀律:自覺的紀律意識還沒有完全形成,存在應付勞動和作業(yè)的情況。
3、道德與班級人際關系:自私和自以為是影響班級人際關系的和諧。
原因:
1、小學的一些不良學習習慣得不到及時糾正,學習興趣和積極性不高。
2、學生對班集體建設認識不夠,參與不夠。
3家庭教育原因:有些家長疏于關注孩子的學習,或者過分溺愛孩子。
4、有些活動準備不充分,效益發(fā)揮不充分,導致部分學生產(chǎn)生誤解。
二、主要觀點:
在學校推進班級集體建設的大環(huán)境下,首要建設的是集體。充分了解班級情況,開展一些有意義的活動,
三、主要活動:
二月:1、開學常規(guī)教育
①提出班級的短期目標,并在后面的黑板上明確列出。
②行為規(guī)范教育不斷加強。
2、就階級問題展開大討論:為了提高班級的班級管理意識,進行班級討論;先四人一組討論一個問題,然后全班討論,再提出相應問題的解決方案。
3、學?;顒樱喝绾位▔簹q錢;攜手會寧地區(qū)活動。
職業(yè)院校新學期工作計劃表【篇4】
一、指導思想
根據(jù)學校德育工作的具體要求,努力探索在新的形勢下學校德育工作新思路、新方法,以基礎道德教育為基點,以學生安全教育為重點,以德育隊伍建設為保證,在“嚴格,扎實,創(chuàng)新”上下功夫,堅持“以學生為本”,培養(yǎng)提升學生的綜合素養(yǎng)能力,做好我校的德育工作。
二、工作目標
通過學校各種主題教育活動和思想政治教育,使學生的思想政治素質(zhì)和行為規(guī)范素質(zhì)進一步提高,使全體學生具有堅定的意志,遠大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的學風。加強班主任隊伍建設,完善各項班主任工作制度,努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。
三、主要工作及措施
1、修訂完善各項管理制度,加強對學生日常行為規(guī)范教育,嚴肅校紀校規(guī),
1)各班加強對學生的校紀校規(guī)教育,特別要加強對后進學生的常規(guī)教育,各班要組織學生認真學習各項學生管理制度,并結(jié)合班情制定班級公約。
2)強化對學生的日常行為習慣的.養(yǎng)成教育,在風紀儀表上要求學生做到“四不一要”。要求在校學生不佩戴飾物(男生不佩戴耳環(huán)),不染發(fā)和剃光頭,不留怪發(fā)型,不吸煙,在校期間要規(guī)范佩戴胸卡(團員還要規(guī)范佩戴團徽),嚴格胸卡佩戴制度。
3)各班利用主題班會、黑板報等陣地加強對學生遵紀守法的教育,發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育整改。
2、加強班主任隊伍建設,完善班主任工作制度,培養(yǎng)和建設一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。
1)進一步完善實施《班主任工作考核細則》,期末考評班主任。
2)堅持班主任每月一次的例會制度,做到班級工作有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。
3)加強班主任工作的理論學習和交流,積極開展班主任工作的課題研究工作。
4)組織班主任外出參觀學習一次(時間待定)。
3、開展優(yōu)秀班級(每學期一次),文明寢室評比(每周一次)。
4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生,按照“一周一大掃,一天一小掃”的要求,分區(qū)到班,分塊到人,建立檢查、監(jiān)督機制,減少亂丟亂仍現(xiàn)象。
5、加強安全教育、法制教育。利用班會課、黑板報對學生進行防火、防盜、防騙(搶)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全教育和自護自救教育、推廣安全知識;
6、充分發(fā)揮家長在學生教育中的積極作用,要求班主任定期做好家長溝通工作,向家長介紹學校的教學與學生管理情況,尋求家長的配合與支持。
7、狠抓通學生管理。
職業(yè)院校新學期工作計劃表【篇5】
一、以常規(guī)教育為先導,具體問題具體措施:
1、我班學生有一部分是在原校表現(xiàn)極差的突出人物,是原班級非常希望甩掉的包袱,這部分學生各方面習慣均差。時間觀點差,紀律觀點差,行為規(guī)范差,缺乏勞動衛(wèi)生的習慣,更不具備自覺學習的習慣,什么時候也無法安靜。在摸清楚情況以后。結(jié)合學校開學工作的要求,組織學生認真學習“學生一日常規(guī)”,“規(guī)范學生寢室管理”。按照半軍事化要求,規(guī)范學生內(nèi)務,加強學生遵守紀律、尊重老師、團結(jié)同學、等行為規(guī)范的教育。
2、加強對學生的勞動衛(wèi)生指導:
我班學生在家庭還是獨生子女,不缺乏嬌生慣養(yǎng),在家庭中各種勞動幾乎是父母包辦,父母對他們是關愛有加,甚是溺愛。大部分學生沒有勞動觀點,既不情愿參加勞動,即使參加了勞動也是干不成事,或是敷衍了事、缺乏責任心。因此在管理工作中,我們要加強指導,手把手教。并幫助學生加強責任感。要求把衛(wèi)生做到滿意為止,培養(yǎng)學生對集體負責的精神。
二、加強班風和學風建設:
本班是新成立的班級。人員關系復雜,在充分了解學生的基礎上,作出了建立臨時班委的決定,且編制齊全。在班主任老師和各科任老師的指導下,逐步學會工作方法。以次推動班級管理,樹立班級正氣。并且在老師的監(jiān)督和指導下逐漸步入學習生活正軌,力所能及地要求學生掌握必要的文化知識,培養(yǎng)專業(yè)興趣,且加強學法指導。
三、班級管理的初步設想:
高中三年,學生最后的結(jié)果如何,很大程度上取決于高一的習慣養(yǎng)成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:心態(tài)決定命運,態(tài)度決定高度。培養(yǎng)習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天學生進班時,班級都要求學生把桌子擺放整齊,要保持橫平豎直;不隨地亂扔垃圾紙屑,不在教室吃零食;清潔區(qū)要打掃得干干凈凈,不留任何死角;隨時抽查學生的桌堂;作業(yè)要不折不扣地完成且不得潦草,一有發(fā)現(xiàn)全部重做;見了老師要有禮貌等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規(guī)定去做,天天檢查。在幾個月之內(nèi)我要跟緊這個班,發(fā)現(xiàn)不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。
作為學生,最重要的任務是學習。對于高一新生來說,關鍵是要形成適合于自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的口號是:“勤能補拙”和“好記性不如爛筆頭”。使學生懂得“成功源自于勤奮”。我還要求學生一定要在高一把語數(shù)英三科的基礎打好,這是對口升學成敗的關鍵。
建立一個團結(jié)高效的班干集體是班級管理的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過一段時間的了解和考察,我已經(jīng)順利地組建了班委會和團支部并開始運作,本學期的主要任務是逐步培養(yǎng)班干的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班干部嚴格要求,又要努力樹立主要班干部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取盡快地把他們培養(yǎng)成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。
對于一些學生,要特別注意經(jīng)常與他們的家長溝通,研究恰當?shù)慕逃绞?,追求“家校合一”的教育效果?/p>
針對學生早戀這個問題,在入學教育時,我已經(jīng)給全班打了預防針。我嚴厲警告學生,中學生守則上嚴格禁止學生在校期間早戀,然后又舉了好多例子,讓他們意識到早戀對他們是有百害而無一益的事情,如果有人膽敢觸及這條高壓線,后果是可想而知的。
從軍訓到現(xiàn)在,短短的十多天,作為班主任,我已經(jīng)深深感受到來自家長和學校的雙重殷切的希望(也是壓力),這種希望(或者說壓力)將鞭策我殫精竭慮,為搞好這個班的工作而努力。
四、具體工作措施如下:
1、對新生的校紀校規(guī)教育,尤其是衛(wèi)生、紀律教育。
(1)制訂班級學生每周綜合素質(zhì)考核制度,完善班級的一日常規(guī),大力搞好寢室內(nèi)務、衛(wèi)生值日制度,使每個學生都明確班級工作是每個人該做的事。
(2)檢查班級當中的存在的不良現(xiàn)象,如帶手機、長頭發(fā)、長指甲、帶首飾等,要求在短期內(nèi)糾正過來。
2、建立學生每周考核制度和班級日志,便于更好地開展班主任工作
除記載班主任工作手冊外,團支書負責填寫每周考核情況表和班級日志,并及時公布,以便于班主任和全班學生及時了解班級一周的情況,真正做到讓每一個學生明確知道自己成長道路上的點點滴滴。
3、組織安排一些有意義的班級活動,活躍班級氣氛,增強班級的凝聚力,使每個學生都有較強的班級集體榮譽感。
4、家長工作:
(1)做好家訪工作,做到及時聯(lián)系。
(2)開好家長會,繼續(xù)辦好家長聯(lián)誼會,積極引導家長參與班級活動,努力使其成為教育教學的有益補充和助手。
(3)引導家長多關心子女的學習和心理健康,及時反饋學生的學習習慣,以求雙向了解。
職業(yè)院校新學期工作計劃表【篇6】
一、加強常規(guī)教學管理,全面提高教育教學質(zhì)量
1、狠抓教學計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù),為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,要對教學內(nèi)容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。本學期,教務處組織各學部、專業(yè)教研組將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況,采取定期開展教學常規(guī)檢查和學生座談會議相結(jié)合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行落實情況。
2、教務處將認真對照佛山市創(chuàng)建廣東省現(xiàn)代職業(yè)教育綜合改革示范市的標準,加強教學的管理和專業(yè)建設,規(guī)范教學的每個環(huán)節(jié)。強優(yōu)勢,補短板,認真做好示范市的創(chuàng)建工作。加強教學過程管理,規(guī)范教育教學行為。教學過程是一個動態(tài)的過程,本學期將著力加強教學過程的監(jiān)管。嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,做好課堂巡查、班務日志和實訓場室登記工作。加強課堂教學質(zhì)量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,禁止上課特別是實訓課期間學生玩手機。加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節(jié),教務處及學部及時檢查登記,以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。加大教學工作的檢查力度,繼續(xù)落實“教學巡查管理辦法”,及時做好“教學巡查記錄本”登記,教學部長每周五將巡查情況匯總后交教務處,教務處將不定期公布巡查情況。并分別參加各專業(yè)組教研活動,跟進、促進專業(yè)科組教研活動的開展。同時加強專業(yè)課教學的管理,規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓教學。各相關專業(yè)技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業(yè)計劃組織學生實訓,保證進度和質(zhì)量。
3、嚴肅考風考紀。本學期第10周計劃進行期中考試,第20周計劃進行期末考試,同時計劃在第4/5周舉行上學期補考考試,5月份聯(lián)合廣東職業(yè)技術學院舉行“三二分段”中高職銜接轉(zhuǎn)段考試,在各次考核中,教師各負其責,做好命題、監(jiān)考、批改等工作,共同營造學校良好的考風考紀,為改進教學提供有效的依據(jù)。
二、創(chuàng)設成長平臺,促進教師業(yè)務成長
1、加大對專業(yè)教師的培養(yǎng)力度,開展有針對性的業(yè)務學習,深化專業(yè)教師技能培訓,切實有效地加強和提高教師技能水平和實訓教學能力,引導教師進行崗位練兵,加強對專業(yè)的研究和技能提升的訓練,促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、搭建教師交流、學習提高的平臺,充分利用“國培”、“省培”以及教師外出學習交流、校內(nèi)外教學比拼等機會,讓教師在培訓學習中更新職業(yè)教育的理念,掌握專業(yè)的前沿知識,開闊視野,豐富專業(yè)知識,更好地促進教師自我成長、自我發(fā)展。不斷提升教師教學水平和業(yè)務能力,并通過教師到企業(yè)實踐鍛煉的機會,讓教師了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況,熟悉企業(yè)相關崗位的技能要求、用人標準、企業(yè)文化以及所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應用的新知識、新技術、新工藝等,從而更好地把握專業(yè)教學方向,找準專業(yè)定位,確定教學內(nèi)容和專業(yè)課程設置。
3、以專業(yè)教研組為陣地,開展教科研工作。各專業(yè)教研組要著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創(chuàng)新的研究活動,開展教學專題研討、課題研究、教學反思等一系列的學習交流活動,加強聽課評議制度建設,使教科研活動制度化。教研組長組織本教研組教師參與、聽、評本教研組教師校級或教研組公開課,將公開課作為共同探討教學路徑,課后一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。學校計劃于第5周開始校級公開課活動,定于每周周一下午第三節(jié)開展全校公開課活動,促進我校教師的業(yè)務成長。
4、重視“名師”培養(yǎng)工作,造就一批教學名師和領軍人才。鼓勵教師參加專業(yè)培訓和學歷提升培訓,倡導教師參加各級各類教學競賽、技能大賽、班主任能力大賽、信息化教學大賽等,推進“雙師型”教師隊伍建設,著力培養(yǎng)一批教育教學骨干、專業(yè)帶頭人和名班主任,造就一批教學名師和領導人才。
三、加強專業(yè)建設,突出辦學特色
1、根據(jù)專業(yè)群計劃本學期內(nèi)成立專業(yè)建設指導委員會,加強專業(yè)教研組建設。加強專業(yè)建設指導委員會的專業(yè)教研指導工作,各專業(yè)教研組長要帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。教研活動要堅持形式多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,要注重行動研究,問題即課題,行動即研究,效果即成果。
2、專業(yè)教學標準是開展專業(yè)教學的基本文件,是明確培養(yǎng)目標和規(guī)格、組織實施教學、規(guī)范教學管理、加強專業(yè)建設、開發(fā)教材和學習資源的基本依據(jù),是評估教育教學質(zhì)量的主要標尺,同時也是社會用人單位選用職業(yè)院校畢業(yè)生的重要參考。本學期教務處將組織各專業(yè)組嚴格按照《關于做好中等職業(yè)學校教學診斷與改進工作的通知》和《關于制定中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準的意見》確保教學標準與職業(yè)標準對接、教學任務與工作任務對接、教學過程與工作過程對接。
3、加強專業(yè)建設,突出辦學特色。培訓專業(yè)領軍人才(教學骨干、專業(yè)帶頭人、名師)。加強特色專業(yè)建設,以專業(yè)建設拉動教學改革,探索課堂教學和教學管理新思路。著力打造唯影(影視傳媒)工作室、圖途(平面設計)工作室、夢翼(電子商務)工作室和E創(chuàng)(電子商務)工作室,進一步凸顯我校專業(yè)辦學特色。
職業(yè)院校新學期工作計劃表【篇7】
1.加強專業(yè)部班主任隊伍建設,繼續(xù)強化全員育人的理念,更新德育觀念,加強對學生思想狀況的研究,探索中等職業(yè)學校德育規(guī)律,總結(jié)先進的教育方法和教育經(jīng)驗;加強德育隊伍培訓的針對性、實效性。關心德育工作者的身心健康,不斷提高德育工作者的能力和素質(zhì)。進一步探討完善“班主任量化考核辦法”和 完善班級綜合量化管理考核辦法,加強對班主任常規(guī)工作的管理、檢查與評價。
3.規(guī)范學生常規(guī)管理,加強學生習慣養(yǎng)成教育,重點培養(yǎng)文明習慣、衛(wèi)生習慣。加大校服、儀容儀表檢查力度,繼續(xù)落實《學生操行評分》細則的實施,多渠道多角度規(guī)范學生日常行為,培養(yǎng)更多優(yōu)秀畢業(yè)生。加強紀律教育、安全教育、法規(guī)教育,強化學生的法制觀念、守紀意識和安全意識,有效預防學生違法犯罪現(xiàn)象以及各類事故發(fā)生。加強日常管理、日常巡視,適當時機嘗試組建專業(yè)部學生干部隊伍參與專業(yè)部常規(guī)管理,充分發(fā)揮學生干部管理職能,培養(yǎng)學生自主管理能力。
4.開展突出以誠信、敬業(yè)、責任為重點的職業(yè)道德教育,教育學生樹立正確的理想信念。結(jié)合社會、職業(yè)及崗位對人才的培養(yǎng)要求,加強職業(yè)道德教育和職業(yè)行為習慣養(yǎng)成教育,不斷培養(yǎng)學生良好的社會公德、職業(yè)道德和文明行為習慣;加強創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導教育,通過職業(yè)指導和具有職業(yè)特點的社會實踐等多種形式的教育活動,培養(yǎng)學生誠實守信、敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、服務社會的職業(yè)道德素養(yǎng),引導學生樹立正確的職業(yè)理想,確立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀。
5.探索研究心理健康教育的有效途徑和方法,不斷提高學生的心理素質(zhì)。積極創(chuàng)設良好的心理健康教育環(huán)境,面向全體學生,實施發(fā)展性和預防性心理健康教育,開發(fā)學生的心理潛能,增強學生的自信心。
6.繼續(xù)重視并推進專業(yè)部文化建設,充分調(diào)動師生的主觀能動性,創(chuàng)設有利于學生思想道德教育的文化氛圍,為學生健康成長營造良好的環(huán)境。在健康向上的文化藝術氣氛熏陶中,確立正確的職業(yè)目標,形成正確的核心價值觀。