派出所度黨建工作計劃篇四

根據(jù)市局20_年市公安局黨建工作的要求，結合本所實際，20_年，我所黨建工作堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，圍繞本支部20_年的總體工作部署，以創(chuàng)建一流隊伍、培養(yǎng)一流作風為目標，以強化黨員教育管理，增添機關黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實里干”的要求，著力加強班子作風建設、提高民警執(zhí)法素質、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構建和諧警營、和諧警民關系，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和親和力，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質公安看守隊伍。

一、開展經常性、針對性教育強化全體黨員的理論學習，把理論武裝工作不斷向深度和廣度擴展，加強黨員的思想建設。 1、加強政治理論學習。黨支部領導班子帶頭學習，在全所營造良好的學習氛圍。以創(chuàng)建學習型所隊為載體，以學習貫徹黨的十七大精神和省、市有關文件精神為主要內容，制定全年度政治理論學習計劃，明確每月的學習內容和重點，定期開展黨理論學習，使學習有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領導定期為黨員、民警做好學習輔導。學習內容包括：(一)是學習以同志為的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想，黨

的十七大報告及相關報告解讀。(二)是加強黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識教育。學習《黨章》，重溫黨員的權利義務及黨的組織制度。

2、落實黨課教育制度。定期開展黨課學習，由所領導干部帶頭學習，不斷增強政治理論素養(yǎng)。同時，認真抓好本支部黨員、民警的學習，采取有針對性、有側重點的教育方式，積極開展學習討論，使理論學習落到實處。

3、落實經常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯(lián)系制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早報告，及時采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保民警思想穩(wěn)定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯(lián)系。不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。

二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。 1、加強班子建設，明確班子分工，落實黨建工作責任制。20_年要繼續(xù)完善支部領導班子建設，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委匯報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責任制，落實一名所領導專職負責黨建工作，建立工作責任追究制度。 2、落實黨建工作制度。

抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內動力，發(fā)揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。 3、加強黨的組織建設。

認真做好黨員發(fā)展工作，切實按照發(fā)展黨員的有關程序和要求，把好入口關，確保發(fā)展黨員質量。使黨員隊伍不斷壯大，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。嚴格按要求做好黨費的收繳管理工作。

三、貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強隊伍作風建設。 1、以開展作風建設活動為切入點，加強隊伍作風建設。全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學發(fā)展觀的模范實踐者和轉變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。深入貫徹落實《人民警察法》、《內務條令》、《民警禮儀規(guī)范》等規(guī)定，在民警隊伍中自覺形成依法、文明、規(guī)范、科學執(zhí)法，廣泛開展禮儀教育活動，規(guī)范民警言行舉止，加強內務秩序和環(huán)境管理，實現(xiàn)軟硬件建設雙規(guī)范。

2、以建立健全目標管理考評機制為抓手，嚴格內部管理。實施績效考核、目標管理，強化管理考評機制建設。認真學習落實本所各項《工作制度》和各項職責，切實發(fā)揮目標管理的導向、激勵和帶

動作用。繼續(xù)毫不動搖地認真執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”等從嚴治警各項規(guī)定，進一步加強養(yǎng)成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。

3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。要緊緊圍繞“嚴格執(zhí)法”的要求，把忠實于法律同忠實于人民統(tǒng)一起來，端正執(zhí)法思想，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法程序，提高辦事效率，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。引導民警進一步轉變執(zhí)法思想，牢固樹立法治觀念、人權觀念、和諧觀念、職責觀念，努力做到嚴格執(zhí)法與文明管理有機統(tǒng)一，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

四、繼續(xù)抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性

要抓好廉政教育，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略，在民警中深入開展形式多樣的黨紀政紀教育，積極開展豐富多彩的廉政文化活動。對苗頭性、傾向性的問題，堅持早抓、真抓、主動抓、持續(xù)抓，最大限度地遏制民警違法違紀案件的發(fā)生。

派出所度黨建工作計劃篇五

根據(jù)市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的20_年工作任務和目標,結合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保20_年工作任務和目標的實現(xiàn),就20_年工作思路匯報如下:

一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡員，并加強指導與聯(lián)系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。

4、提高處置與預防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴打整治，有效維護治安穩(wěn)定

1、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。

2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰(zhàn)。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風氣好轉，實現(xiàn)社會效益與經濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平

嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規(guī)化建設

所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀”的工作目標。在生活上要創(chuàng)造條件，關心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態(tài)度，減少群眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作

按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執(zhí)法服務、內勤保障等六項內容。

1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態(tài)度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責任區(qū)民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標穩(wěn)步推進。

七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達一級水平。

派出所度黨建工作計劃篇六

20_年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革、推進法治惠東建設的關鍵之年。做好20_年惠東縣公安局黨建工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，以建設基層服務型黨組織為目標，全面提高服務中心和建設隊伍水平，為惠東縣公安局提供堅強的組織和思想保證。

一、堅持思想建黨，把學習貫徹系列重要講話精神引向深入

(一)深入學習貫徹系列重要講話精神。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，特別是關于黨建的重要論述，組織黨員干部認真研讀《談治國理政》、《關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《論黨的群眾路線》、《系列重要講話讀本》等，領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷向黨員干部延伸。

(二)加強黨員黨性鍛煉和理想信念教育。培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內紅色教育資源，開展黨性錘煉活動、精神文明創(chuàng)建活動和理想信念教育活動，努力把活動成果轉化為推動黨建工作的新舉措，轉化為服務企業(yè)、服務群眾的實際行動。

二、以“基層黨建提升年”為抓手，全面推進黨建工作走在前、作表率

(一)切實加強黨組織班子建設

1、強化黨組織班子作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，實行領導班子成員履職談話制度、黨組織負責人述職制度。

2、扎實開展“三嚴三實”專題教育。認真落實中央和省、市、縣委的部署要求，“七一”前后，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，局黨總支部書記要上一次黨課，推動形成落實“三嚴三實”的濃厚氛圍。

3、選優(yōu)配強黨組織班子，加強黨組織書記的培訓。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，抓好黨組織領導班子建設，選優(yōu)配強領導班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓班。

(二)切實加強服務型黨組織建設

全面開展“六有”規(guī)范化建設活動，確保通過活動實現(xiàn)“六個更加”：黨組織設置、換屆選舉工作更加規(guī)范;制度建設、材料歸檔更加完善;服務黨員、黨務干部隊伍建設更加高效;組織形式、活動載體更加豐富;黨建精品、亮點打造更加突出;戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用更加彰顯。

(三)切實加強黨員教育管理服務

1、嚴格黨內政治生活。強化黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質量，按照黨支部“六有”規(guī)范化要求落實黨內生活制度，執(zhí)行黨支部工作“一本通”，推行支部工作和黨員教育管理記事制，提高工作的規(guī)范性、嚴肅性和運轉效率。

2、全面開展黨員責任崗和機關黨員志愿服務活動。按照我縣“五融五聯(lián)”活動的要求，探索建立機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾制度。在全局全面開展黨員責任崗和黨員志愿服務活動，組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區(qū)報到開展服務，使機關黨員干部更好地接地氣，推動解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。結合“黨員責任崗”活動，拓展黨員志愿服務人員數(shù)量，創(chuàng)新志愿服務方式，完善志愿服務機制，推動黨員志愿服務規(guī)范化、常態(tài)化。

3、嚴格發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求和發(fā)展黨員“25個流程”，嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格程序、嚴格責任，實行發(fā)展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度，結合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。

4、加強對黨員的關愛服務工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關愛服務機制，并積極探索關愛服務黨員的有效途徑。

(四)切實加強機關黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動為契機，落實縣委相關決定，著力解決制約黨建工作的保障問題，確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。

(五)全面提升黨代表服務工作。用好“惠東黨代表e家”微信公眾平臺，實現(xiàn)黨代表工作指尖上的發(fā)布與交流。建立黨代表個人電子檔案，記錄黨代表個人信息，并對黨代表任期內履職情況進行實時收集與考核評分。定期安排黨代表接待黨員群眾，公開接受群眾的監(jiān)督與評價。推動黨代表經常性參與調研和提案工作，切實發(fā)揮好黨代表參政議政作用。

三、持之以恒抓作風，推動服務標準化建設

(一)積極開展駐村惠民服務。以解決服務群眾“最后一公里路”為重點，認真做好“局長駐村工作室”工作，成立黨員志愿服務隊，制訂局“黨員責任崗”活動工作實施方案，深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動，為群眾提供更好的服務。

(二)積極開展企業(yè)服務。進一步動員和組織全局黨員干部深入企業(yè)，開展“進鎮(zhèn)村、進企業(yè)、進市場、進園區(qū)、進行業(yè)，促發(fā)展”的“五進”活動，優(yōu)化企業(yè)服務行動;結合市、縣“企業(yè)服務月”活動，積極協(xié)調參與縣統(tǒng)一組織開展的集中“擺攤設點”集市服務活動，現(xiàn)場面向企業(yè)答疑解惑，協(xié)調解決有關訴求，積極開展現(xiàn)場咨詢服務活動。

(三)積極開展大調研服務。結合本局職能，認真開展全縣工業(yè)經濟發(fā)展、電子商務發(fā)展、信息化發(fā)展、節(jié)能減排等大領域調研活動，并制定相關實施意見，為促進公安事業(yè)發(fā)展提供服務。

(四)積極開展標準化服務。重點是推動服務目錄、崗位服務、服務流程、操作規(guī)程、服務環(huán)境、網上辦事、政務公開等7個方面的標準化建設。要通過加強組織領導，深入動員發(fā)動，強化宣傳督查，建立以“規(guī)范服務為核心，提升效能為重點、公開監(jiān)督為保障”的標準化服務體系，為群眾辦事提供便捷服務。

四、堅持與時俱進，著力推進先進典型宣傳和文明創(chuàng)建工作

(一)加強宣傳陣地建設。繼續(xù)打造局網站黨建工作宣傳的既有平臺，利用黨務公開欄提高宣傳的針對性、互動性和影響力;結合紀念“七一”等活動，組織開展各項主題宣傳活動;發(fā)掘和宣傳身邊的典型，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員和黨建工作事例，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(二)做好文明創(chuàng)建工作。緊緊圍繞社會主義核心價值觀24字基本內容，以省縣級文明城市創(chuàng)建測評體系為導向，圍繞生態(tài)文明、城市文明和道德文明，加強思想道德建設，認真配合縣委組織“中國好人”、“廣東好人”、“惠州好人”、“道德模范”等推薦評選活動，并配合開展好第四屆感動惠東人物評選表彰活動、道德講堂建設工作和志愿服務活動。并根據(jù)本局特點、工作實際開展文明創(chuàng)建活動，發(fā)揮文明單位和文明窗口的示范和帶動作用。

(三)推動國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。堅持把創(chuàng)建省縣級文明城市和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城有機結合，共同推進，深度融合。局黨支部要切實發(fā)揮排頭兵作用，引導本單位按照國家和省的指標要求，深入開展健康教育，加強環(huán)境保護、傳染病防止、食品安全和公共衛(wèi)生等工作。

五、推動責任落實，堅持不懈地推進黨風廉政建設

(一)堅持從嚴治黨，強化“兩個責任”落實。嚴格按照《惠東縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的相關要求，健全完善述責述廉述德的檢查考核、問責追究等配套機制。局領導班子成員要擔負起“一崗雙責”的連帶責任，把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實負起監(jiān)管責任。加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，深入開展談心談話，抓住重點崗位，加強風險防范，做到抓緊抓早抓小。

(二)嚴格監(jiān)督問責，強化紀律建設。把紀律建設擺在更加突出的位置，加強紀律監(jiān)督，引導督促廣大黨員干部增強紀律觀念和組織意識，切實做到對黨忠誠。協(xié)助縣紀委加強對中央和省、市、縣委各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反“八項規(guī)定”，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為;繼續(xù)深入開展“庸懶散奢”專項整治行動，確保令行禁止、政令暢通;鞏固和深化教育實踐活動成果，完善防治“四風”的經?；ぷ鳈C制，依紀依法反對和克服“四風”。

六、強化群團建設，確?！耙渣h建帶團建促婦建”在新常態(tài)下有新發(fā)展

要注重探索建立充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織橋梁紐帶作用的組織領導機制、合力推進機制、工作保障機制、考核評估機制，確保群團組織始終堅持正確的政治方向，同各級黨組織在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要將黨建帶工青婦建工作納入黨組織分管領導的目標考核，做到統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，共同構建“黨建帶團建，團建促黨建”的工作格局。要加強與工青婦等群團組織的溝通聯(lián)系，積極開展關心干部職工、青少年、婦女兒童等群體創(chuàng)建活動，展示干部職工健康向上、團結進取的精神風貌，提升干部職工能力素質，促進本局工作效能和機關作風建設。