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幼兒園工會學期工作計劃

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幼兒園工會學期工作計劃5篇

時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的幼兒園工會學期工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園工會學期工作計劃1

一、指導(dǎo)思想:

以“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針,在上級組織和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步解放思想、開拓進取,創(chuàng)造性地開展工作,努力提升工會組織的凝聚力和號召力,團結(jié)、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。

二、具體工作:

(一)努力提升教師素質(zhì),適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

1、加強師德師風建設(shè)。

首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦,組織教師學習黨的路線方針政策,觀看錄像學習模范人物的先進事跡,發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。其次,配合幼兒園黨政,認真抓好教職工的政治思想工作,通過教師座談會、教師間談心等形式,準確把握教職工的思想動態(tài),對不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時了解和分析,并做好疏導(dǎo)工作,幫助教師樹立職業(yè)理想,強化角色意識,正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次,以年級組為單位,開展爭做文明職工活動,倡導(dǎo)文明新風,塑造良好的師表形象,提高教師的師德修養(yǎng)。

2、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

工會要配合幼兒園,努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑,積極開展學習培訓(xùn)、評比競賽活動,在全園倡導(dǎo)學習風尚,使我園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)再上一個新臺階。一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓(xùn),為教師的進修提供條件和保障,并協(xié)調(diào)好教師學習與工作的關(guān)系,學歷進修不影響正常的教育工作。二要針對教師的.需求開展培訓(xùn)。本學期將配合幼兒園組織教科研知識講座,和其他技能培訓(xùn)。三要分層分要求提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),包括針對新教師的師徒結(jié)對活動;針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓(xùn)。

(二)建立機制,落實措施,切實維護教職工的合法權(quán)益。

貫徹落實工會的有關(guān)精神:要在推動改革中搞好維護;在促進發(fā)展中搞好維護;在積極參與中搞好維護;在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益,努力保持職工隊伍的安定團結(jié),構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。全力推進園務(wù)公開,真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會、簡報等形式,將幼兒園收費、財務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項,向教職工、家長和社會公開,接受大家的監(jiān)督,提高辦園的透明度;開展教職工合理化建議征集活動,采納合理的建議,以此加強民主決策,實現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學化。

做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”,把幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中,為黨政分憂,為教職工解難。根據(jù)幼兒園和工會的經(jīng)濟實力,積極為教職工辦好集體福利;組織教職工開展互助互幫互濟活動;堅持探望慰問制度,對生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進行上門慰問;做好教職工體檢和計劃生育工作,主動和婦保所聯(lián)系,做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作,保障教職工的身體健康,使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

(三)抓好工會日常工作。

做好會員會費的收繳工作;收好、用好、管好工會資金,并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督;認真做好教職工的來信來訪工作;做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作,按時對工會工作做好總結(jié)。

幼兒園工會學期工作計劃2

一、指導(dǎo)思想

我園工會在上級工會和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞幼兒園的中心工作,服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,加強工會的組織建設(shè),努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設(shè),實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,引導(dǎo)廣大教職員工,為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。

二、主要工作

(一)重視職工的政治思想工作,開展各種活動,全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營造和諧校園環(huán)境。

1、認真組織工會委員學習,從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導(dǎo)工會工作。

2、組織教職工開展專題學習,深刻領(lǐng)會、準確把握上級指示,把思想統(tǒng)一到行動上來,把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會的作用”的研討,深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實點、結(jié)合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

3、繼續(xù)開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄,做新時代教師”的活動,加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育,從而幫助教師樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用,影響和激勵廣大教職工立足崗位,教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺,校工會要積極配合黨政,從工作、學習、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù),滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。

5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合,創(chuàng)建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體,繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下,不斷豐富讀書活動的內(nèi)容,拓寬讀書活動的領(lǐng)域,將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來,鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學習化,學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材,從而不斷在實踐中完善自己,在競爭中提高自己。

(二)、加強校園民主政治建設(shè),推進學校民主管理和民主監(jiān)督。

1、發(fā)揮工會組織的基本職能,要時刻關(guān)注教職工的情緒,反映教職工呼聲,履行維權(quán)_本責任,教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

2、認真落實教代會精神,逐步完善學校教職工代表大會制度,建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務(wù)公開制度。繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀提案獎,增強教職工校務(wù)主人翁意識。工會要監(jiān)督學校各部門提案的落實情況,增強教代會的時效性。

3、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程,通過校務(wù)會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用,堅持“利益雙贏”,為構(gòu)建和諧校園、為學校的發(fā)展多作貢獻。

(三)、加強工會的自身建設(shè),努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。

1、切實加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)是搞好工會工作的關(guān)鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關(guān)法律的學習,提高業(yè)務(wù)水平,改進工作作風,提高辦事效率,努力為教職工排憂解難。

2、加強“教工之家”建設(shè),不斷增強基層工會的活力。積極配合上級教育工會的活動安排,從我園工會的實際出發(fā),精心設(shè)計活動計劃,要本著教職工廣泛參與的精神,有利于相互溝通,有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識,有利于調(diào)動教職工的工作積極性,增強工會的吸引力和凝聚力。如:慶“三八節(jié)”等

3、加強對學校女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),引導(dǎo)開展“四自”教育,提高女教工的綜合素質(zhì),切實發(fā)揮女職工在學校建設(shè)中的半邊天的作用。

4、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作,推動教職工生活保障建設(shè)。我園黨政工做到對每位生病及產(chǎn)假期教職工進行普訪一次,把溫暖送到每位教工的心里。

5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài),同時做好臺帳的規(guī)范管理,定期做好工會各類工作的檔案,進一步提高檔案的質(zhì)量。

幼兒園工會學期工作計劃3

20__年光華幼兒園工會根據(jù)區(qū)教育工會的安排,在教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在幼兒園黨支部的大力支持下,全面認真的開展工會各項工作,重點做好以下幾方面的工作:

一、進一步推進我區(qū)教育工會工作。

1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務(wù)。幼兒園工會將結(jié)合本單位實際,組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動,緊緊圍繞會議的主題,牢牢把握會議的靈魂,始終抓住會議的精髓,全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。

2、堅持理論聯(lián)系實際,切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工,推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展,依法履行、維護教職工的合法權(quán)益,把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上,工作的成效要得到教職工的滿意和認可。

二、認真貫徹《工會法》,依法維護廣大教職工的合法權(quán)益。

1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》,加快我園工會組織的建設(shè),進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案,都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會,不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。

2、堅持幼兒園園務(wù)公開制度,拓寬公開范圍和渠道,鞏固園務(wù)公開工作的成果,強化責任落實。按照《自治區(qū)校務(wù)公開考核評估標準(試行)》的具體內(nèi)容,規(guī)范運作,切實推進民主政治建設(shè),真正履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制,做好幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見,反映教職工的呼聲,提出合理的修改意見,使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿,并經(jīng)過教代會審議后實施。

4、關(guān)心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動,積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問,增強對廣大教職工的人文關(guān)懷,做教職工的貼心人。

三、以幼兒園工會規(guī)范化建設(shè)為重點,切實加強工會的自身建設(shè),增強工會的戰(zhàn)斗力。

1、廣泛開展“教職工之家”建設(shè)活動。

把建家活動與幼兒園民主政治建設(shè)、開展“三育人”等活動結(jié)合起來,做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。

2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質(zhì)。

工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工,把教職工的需要、利益、滿意程度,作為工作第一標準,配好配強工會班子,加強培訓(xùn)和學習,不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗,不斷提高工會的綜合素質(zhì),做好幼兒園園務(wù)公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。

四、進一步提高教職工整體素質(zhì),充分發(fā)揮廣大教職工在推進教育科學和諧發(fā)展中的積極性。

1、開展勞動競賽,提高育人水平。

按照“求科學和諧,促教育公平,辦好讓人民滿意的教育”的要求,進一步開展好勞動競賽活動,引導(dǎo)廣大教師把教育理念轉(zhuǎn)移到科學和諧發(fā)展上來,把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結(jié)合教育教學實際,制定詳細的競賽方案,開展形式多樣勞動競賽活動,進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。

2、開展各類文體活動,增強教職工身心素質(zhì)。

以極大的熱忱關(guān)注教師的身心健康,開展教職工喜聞樂見的文體活動。

五、充分發(fā)揮女教職工在教育教學改革中的作用。

我園工會要依法維護教職工的合法權(quán)益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質(zhì);充分發(fā)揮女教職工的積極性,使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。

幼兒園工會學期工作計劃4

20__年是十五規(guī)劃的開局年,我園工會將認真貫徹落實全國、上海市及松江區(qū)教育工作會議精神,以幼兒園新一輪規(guī)劃和《上海市中小學校教職工代表大會工作意見》為指導(dǎo),以教代會為載體,團結(jié)廣大教職工積極投身幼兒園的改革和發(fā)展,引領(lǐng)她們立足本職崗位,師德為先,師能為重,在十二五期間展現(xiàn)個人新風采。

一、認真履行教代會的職能為幼兒園的民主建設(shè)做貢獻

在《上海市中小學校教職工代表大會工作意見》第二條中指出:“教職工代表大會是教職工群眾行使民主權(quán)利,參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和基本形式,是校務(wù)公開的基本載體,是學校管理體制的重要組成部分?!蔽覉@工會將認真履行教代會的職能,保障廣大教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),團結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,促進幼兒園科學、和諧發(fā)展,在20__年工會作為教代會的常設(shè)機構(gòu)計劃做以下工作:

1、籌備和召開幼兒園“第一屆第九次教代會”。

2、認真做好教代會提案的征集及反饋工作。

二、不斷提升教工綜合素質(zhì),深入推進校園文化建設(shè)

堅持師德師能并舉,進一步提升教工的綜合素質(zhì),以“松江區(qū)教育新聞人物”的示范引領(lǐng)作用,帶動我園教工深入學習,不斷提高教工的師德修養(yǎng)。

首先,積極參與“說身邊事,學身邊人”詩歌散文征文、演講活動。

其次,積極發(fā)動全園的教職工參與松江區(qū)第四屆運動會、松江區(qū)第三屆職工文藝創(chuàng)作比賽。

最后,積極組織教工參與創(chuàng)先爭優(yōu)、推優(yōu)評先活動。

三、開展各種文體工作豐富校園文化

1、三八節(jié)活動:幼兒園是一個以婦女同志為主要力量的工作單位,三八節(jié)就是我們單位的一個重大節(jié)日,在今年的三八節(jié)我們組織幼兒園全體教工開展“展風采”教工的女教工們組織一次休閑娛樂活動。

2、區(qū)運動會:組織教師參加松江區(qū)第四屆運動會,并在運動會召開之前開展一些適合幼兒園實際的運動項目,在鍛煉教工的體質(zhì)的同時,為參加運動會做好準備。

3、暑期修養(yǎng):每兩年一次的暑期療休養(yǎng)活動在今年成行,為教工選擇一條合適的路線,既修養(yǎng)身心又開闊眼界。

4、教師節(jié):教師節(jié)是我們每位教師自己的節(jié)日,在這個共同歡慶的日子里我們會開展一些休閑娛樂的活動來慶祝自己的節(jié)日。

5、迎新活動:新年的到來代表了前一年的結(jié)束新一年的開始,我們在辭舊迎新之際開展一系列的慶?;顒樱瑧c祝新年的到來。

四、關(guān)心職工生活、為職工辦實事

1、探望生病職工為困難職工送溫暖。

2、職工保險的相關(guān)工作。

3、女工工作。

4、做好教工每年一次的體檢工作。

5、工會經(jīng)費的合理利用,協(xié)助經(jīng)審委做好工會財務(wù)審計工作。

幼兒園工會學期工作計劃5

一、指導(dǎo)思想

20__年,是普陀區(qū)教育工會承上啟下的關(guān)鍵之年,我們學校工會工作將在教育工會和教育署分工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)第一教育署工會工作的要求,在園黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持圍繞幼兒園工作中心,以服務(wù)大局,服務(wù)工作,服務(wù)教工為宗旨,充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧校園中的重要作用,為金月亮幼兒園穩(wěn)步發(fā)展貢獻力量。

二、工作目標

1、規(guī)范制度,加強學習,提升工作責任感。

2、服務(wù)教工,促進維護,推進幼兒園和諧發(fā)展。

3、師德工程,活動育人,提高教工整體素質(zhì)。

4、組織建設(shè),深化細化,提高工會工作水平。

三、具體措施

1、規(guī)范制度,加強學習,提升工作責任感。

協(xié)助支部、行政組織教職工開展各項學習活動。圍繞幼兒園二年規(guī)劃的終期評估和科研課題的開展,引導(dǎo)教工統(tǒng)一思想,振奮精神,結(jié)合自己的工作崗位,不斷提升素質(zhì),跟上幼兒園發(fā)展步伐。在圍繞重點工作的同時,抓好工會的各項常規(guī),發(fā)揮好班子每個成員的作用,作好黨聯(lián)系群眾的橋梁,紐帶。

1)、認真學習有關(guān)工會的文件、法規(guī),熟悉掌握政策要求,努力探索新時期工會工作的特點。

2)、規(guī)范常規(guī)工作及檔案管理,提高工會職委自身素質(zhì)。

3)、積極參與署工會組織的各項活動,加強交流,相互學習。

2、服務(wù)教工,促進維護,推進幼兒園和諧發(fā)展。

積極貫徹落實新出臺的《上海市職工代表大會條例》、《上海市中小學教職工代表大會》、《新區(qū)職工民主參與規(guī)范》等文件精神,進一步抓好幼兒園民主政治建設(shè),完善教代會制度,配合幼兒園深入推進園務(wù)公開工作,使這項工作更加規(guī)范、制度化。

1)、配合幼兒園做好園務(wù)公開及黨風廉政工作,規(guī)范園務(wù)公開工作。

2)、根據(jù)普陀區(qū)教育工會系統(tǒng)職工代表大會實施細則,進一步規(guī)范教代會工作。

3)、根據(jù)上級工會要求,健全和完善學校勞動人事爭議調(diào)解信訪工作機制,建立勞動人事爭議調(diào)解小組,積極穩(wěn)妥的及時化解各種矛盾,配合行政推行教師績效工資改革工作及幼兒園穩(wěn)定工作。

4)、采用請進來、走出去的方式,繼續(xù)開展以沙龍為主題的校園特色文化建設(shè)活動,營造和諧校園。

3、師德工程,活動育人,提高教工整體素質(zhì)。

圍繞局教育工會開展的“做幼兒的知心人”的學習討論實踐活動,根據(jù)幼兒園實際,配合幼兒園支部、行政大力倡導(dǎo)和弘揚師德規(guī)范,通過開展各種知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)報告、專家講座等活動,增強教工人人都是德育工作者的責任意識,讓每位教工做幼兒的知心人,保護幼兒的健康成長。

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