交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿【精選8篇】
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿很重要,你知道如何來(lái)寫(xiě)嗎?演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家整理的交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿,希望對(duì)大家有所幫助。
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿精選篇1
各位教師:
大家好。
今日,我們?cè)谀抢锱e行一個(gè)座談會(huì),新聘教師坐在一齊交流,歡迎你們進(jìn)入我們這個(gè)教師圈子,盡快融入這個(gè)圈子。下頭,我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流,期望大家暢所欲言,有什么期望和想法,都能夠表達(dá)的。
一、崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界
在學(xué)校,崗位沒(méi)有好壞之分,沒(méi)有高低之別,僅有分工不一樣;每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái),能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛(ài)崗敬業(yè),努力提高個(gè)人素養(yǎng),打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點(diǎn)而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們?cè)陂_(kāi)始上課之前做很多的案頭工作。
這樣,我們的技藝就會(huì)不斷提高。也僅有這樣,才證明我們是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的教師,才會(huì)在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工作上的支持。
就拿我個(gè)人來(lái)說(shuō),到學(xué)校工作后,能夠說(shuō)我把整個(gè)身心都投入到了學(xué)校,我以學(xué)校的苦為苦,以學(xué)校的樂(lè)為樂(lè),我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。也許,有人會(huì)問(wèn),你是怎樣到達(dá)這一境界的。我的答案就是我有著強(qiáng)烈的職責(zé)感,我盡我最大本事做到最好。
二、環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度
在那里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺(tái),想要成為一個(gè)好教師,這就需要我們對(duì)職業(yè)生涯做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,定好每個(gè)階段的目標(biāo),再按部就班地去實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個(gè)人的感受來(lái)看,我覺(jué)得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會(huì)養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長(zhǎng)概括為三個(gè)階段:一是成人階段,即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系,了解了教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)在體系中的位置,學(xué)會(huì)了一般的教育教學(xué)技巧,初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段,也就是明白該怎樣教的階段。
二是成才階段,在成人的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透,初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段,在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,再結(jié)合自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色,探索出一條屬于自我的道路,爭(zhēng)取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說(shuō),年輕教師要力爭(zhēng)“成人,成才,成名”,當(dāng)大家成功的時(shí)候,就會(huì)更真切地感到:選擇做一個(gè)教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
三、英雄不問(wèn)來(lái)源,認(rèn)識(shí)決定出路
我經(jīng)常在思考一個(gè)問(wèn)題,為什么同樣是人,有的'人大有作為,而有的人卻碌碌無(wú)為,到底是什么在決定著一個(gè)人的命運(yùn)?是身高、長(zhǎng)相、體重,還是家庭背景、學(xué)歷,
答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個(gè)人的自我思想決定他的為人?!彼裕乙嬖V大家的是,英雄不問(wèn)來(lái)源,認(rèn)識(shí)決定出路,認(rèn)識(shí)不到位,做事沒(méi)出路。如今是知識(shí)爆炸的時(shí)代,以前是要教學(xué)生一杯水,自我得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因?yàn)橹R(shí)是活的。所以,大家走上工作崗位后,必須不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師,懂一些知識(shí)和教學(xué)方法是能夠勝任的,但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識(shí)面,你的專業(yè)本事,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。
四、本事不講大小,職責(zé)決定績(jī)效
本事不講大小,職責(zé)決定績(jī)效,職責(zé)保證一切。職責(zé)心是一個(gè)人的品格問(wèn)題,也是一個(gè)人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō),本事和職責(zé)的幾種情形是:有本事且盡職責(zé),有本事但職責(zé)心差,職責(zé)心強(qiáng)但本事弱,本事弱且無(wú)職責(zé)心。對(duì)于一件事,你去做了,說(shuō)明你有職責(zé)心,你做好了,說(shuō)明你本事強(qiáng)。一個(gè)本事再?gòu)?qiáng)的人如果沒(méi)有職責(zé)心,是干不出好成績(jī)的。
一個(gè)有知識(shí)的人能夠成為學(xué)者,但不必須能成為一名教師。因?yàn)橐蔀榻處熯€需要有一名非常的功夫:教學(xué)。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識(shí)傳遞給學(xué)生,不是簡(jiǎn)單的給予,而是藝術(shù)性地、技巧性地給予,那種只管自我講,不管學(xué)生聽(tīng)得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書(shū)育人這份職責(zé),我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一齊畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中,過(guò)了幾年,所取得的成績(jī)卻大不相同,除了個(gè)性、機(jī)遇、自我期望的因素,相當(dāng)大的一部分原因是職責(zé)感的強(qiáng)弱在起作用。本事不是萬(wàn)能的,沒(méi)有職責(zé)是萬(wàn)萬(wàn)不能的!
五、工作不談報(bào)酬,努力決定成就
我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了夢(mèng)想?為了生活而工作,說(shuō)得明白一些,就是為了生計(jì)。常言道,今日不努力工作,明天努力找工作。從某一個(gè)層面看,工作是為了報(bào)酬,但得到報(bào)酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時(shí)候是懷著熱愛(ài)和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事,來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對(duì)我們的支持、關(guān)愛(ài)和期待,開(kāi)始時(shí)是為了生活而工作,但一個(gè)有志青年總應(yīng)當(dāng)有事業(yè)心,總應(yīng)當(dāng)不斷要求上進(jìn)。那里有一段話與大家共勉:“當(dāng)你擁有一份工作時(shí),你正在實(shí)現(xiàn)你生命的價(jià)值;當(dāng)你做好一份工作時(shí),你正在使你生命的價(jià)值提升。僅有當(dāng)你意識(shí)到是為自我工作時(shí),你才能體會(huì)生命是多么歡樂(lè)和有意義?!弊屛覀冋湎ё晕摇⑸拼晕?,經(jīng)營(yíng)自我。
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿精選篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
下午好!我是葡萄酒工程技術(shù)系輔導(dǎo)員王紀(jì)睿,非常榮幸學(xué)院能給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),今天就和大家簡(jiǎn)單的交流一下我的經(jīng)驗(yàn)和感受。
首先簡(jiǎn)單介紹一下我的工作情況。
作為系部專職輔導(dǎo)員,我主要負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的日常管理、學(xué)生思想教育、教育教學(xué)輔助工作,同時(shí)結(jié)合自身專業(yè)特長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)工作。
20__年入校以來(lái),我接任__級(jí)高職中職3個(gè)班輔導(dǎo)員,管理學(xué)生67人。20__年我擔(dān)任20__級(jí)中職、高職四個(gè)班輔導(dǎo)員,學(xué)生人數(shù)共計(jì)__人。20__年上半年由于系部人事調(diào)整,我又同時(shí)接任了12級(jí)高職2個(gè)班的輔導(dǎo)員,共計(jì)56人。目前我負(fù)責(zé)20__級(jí)高職3個(gè)班,共計(jì)96人。所帶班級(jí)已畢業(yè)學(xué)生65人。
學(xué)生會(huì)方面,我共指導(dǎo)并管理了3屆學(xué)生會(huì),組織開(kāi)展了系部文體活動(dòng)30余次。
20__年下半年我擔(dān)任公共學(xué)科部美育課程教師,至本學(xué)期共累計(jì)授課320個(gè)學(xué)時(shí)。并利用課余時(shí)間組建院合唱隊(duì),培養(yǎng)了聲樂(lè)興趣學(xué)生數(shù)20余名。
談到入校的感受,應(yīng)該說(shuō)是越來(lái)越好的。剛進(jìn)校時(shí)不熟悉工作,通過(guò)不斷磨礪,現(xiàn)在面對(duì)工作時(shí)就顯得從容了許多,對(duì)新老生的心理特點(diǎn)也有所了解了。曾經(jīng)承受過(guò)管理230人的巨大壓力,也在輔導(dǎo)員AB崗時(shí)創(chuàng)過(guò)一個(gè)月23天在校的記錄,但是隨著學(xué)院制度的不斷完善,學(xué)院硬件設(shè)施的建設(shè),讓我們學(xué)生管理工作者感受到越來(lái)越多的關(guān)懷,工作效率、成效明顯提高,學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全也更好的得到了保障。學(xué)院近年不斷組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加比賽,放寬了眼界,開(kāi)展學(xué)生工作的業(yè)務(wù)能力也明顯增強(qiáng)了。
由于我工作的主要職責(zé)是學(xué)生管理,在專業(yè)教學(xué)方面還處于熟悉階段,我就分享一下我的學(xué)生工作中的困難和經(jīng)驗(yàn),順便提一些我的建議。如有不足請(qǐng)批評(píng)指正。
一、關(guān)于學(xué)生管理與課堂相結(jié)合建議
20__年開(kāi)始我兼職帶課,教學(xué)班級(jí)正好是我當(dāng)時(shí)所帶的20__級(jí)中職葡萄種植與釀造班。通過(guò)一學(xué)期課堂教學(xué),我充分了解了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),比如哪些學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)、哪些學(xué)生學(xué)習(xí)興趣差缺乏目標(biāo)、哪些學(xué)生有壞習(xí)慣。通過(guò)對(duì)這些情況的掌握,我在學(xué)生管理時(shí)明顯有了更好的目標(biāo)和思路,跟學(xué)生談心時(shí)也更容易起到好的教育作用。我的體會(huì)是參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),非常有利于掌握學(xué)生心理活動(dòng)和平時(shí)表現(xiàn)。對(duì)管理學(xué)生有著非常積極的作用。
因此我建議,學(xué)院應(yīng)該盡可能的安排班主任或輔導(dǎo)員參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué),班主任也可以通過(guò)課堂教學(xué)的過(guò)程加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。這對(duì)提高學(xué)生管理能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣都有極大的幫助。
二、關(guān)于加強(qiáng)各系部黨組織建設(shè)
參與學(xué)生工作以來(lái),我一直負(fù)責(zé)系部的學(xué)生會(huì)、黨團(tuán)建設(shè)的相關(guān)工作。雖然學(xué)院有下發(fā)過(guò)關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員,開(kāi)展思政教育的有關(guān)文件,但是在實(shí)際操作過(guò)程中,由于基層黨組織建設(shè)不完善,對(duì)如何開(kāi)展黨團(tuán)建設(shè)、還有如何開(kāi)展學(xué)生黨員思想教育時(shí),比較迷茫。
三、關(guān)于提高輔導(dǎo)員思政教育能力的建議
由于學(xué)院的條件限制,有大部分輔導(dǎo)員不是思政專業(yè)畢業(yè),又沒(méi)有接受過(guò)思政方面的專業(yè)教育,理論與實(shí)踐的能力都相對(duì)不足,在后續(xù)的輔導(dǎo)員方向職稱評(píng)定中有一定的困難。這既影響到青年教師的自身發(fā)展,也影響著學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)水平。
因此我希望,學(xué)院一方面能夠在基層黨組織建設(shè),比如開(kāi)展主題教育,給些材料學(xué)習(xí),給一些指導(dǎo)意見(jiàn),慢慢培養(yǎng)系黨支部和輔導(dǎo)員在這方面工作的能力。一方面希望能夠加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),尤其是加強(qiáng)在思政領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提高專業(yè)水平,促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展。
四、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生文化活動(dòng)的建議
我認(rèn)為,很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)興趣不高,但是總會(huì)有興趣愛(ài)好。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng),可以提高學(xué)生的興趣,還能培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)以外的能力。畢業(yè)生中,有很多學(xué)生正是因?yàn)檫@種知識(shí)之外的能力,獲得了用人單位的青睞,這也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要組成部分
在我的輔導(dǎo)員工作中,學(xué)生的文化活動(dòng)一直是我在工作中的一個(gè)重點(diǎn),也一直在盡力去做。學(xué)生活動(dòng)給學(xué)生帶來(lái)的向心力、認(rèn)同感、集體意識(shí)等等,都是課堂教學(xué)無(wú)法給予的。每次辦了一期好活動(dòng)后,看到系里的學(xué)生精神面貌都好了很多。也有可能是我的心里作用但是由于硬件設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題,很多好的活動(dòng)沒(méi)能夠達(dá)成預(yù)期的效果。
所以我建議學(xué)院對(duì)開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)能夠提高重視,給予多方面支持,讓學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)越搞越好。
以上就是我的建議,希望通過(guò)我們青年教師隊(duì)伍的不斷努力,能夠更好的促進(jìn)學(xué)院的和諧發(fā)展,感謝大家。
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿精選篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家晚上好!首先我要說(shuō)明的是,我并不是一個(gè)優(yōu)秀的班主任。這點(diǎn),我對(duì)自己有著非常清醒的認(rèn)識(shí)。在我近二十年的班主任的工作經(jīng)歷中我兢兢業(yè)業(yè)地做了一些好事,也認(rèn)認(rèn)真真地做了不少錯(cuò)事,留下了太多的遺憾。今天,我更愿意以一個(gè)老班主任的身份跟大家談?wù)勎耶?dāng)班主任的心得體會(huì)。
首先,我覺(jué)得當(dāng)班主任一定要有愛(ài)心,要從內(nèi)心真正意識(shí)到每一個(gè)學(xué)生都十分重要,要以家長(zhǎng)對(duì)待孩子的那份感情去對(duì)待學(xué)生。如果把學(xué)生只看成是學(xué)生,他充其量只是我所教過(guò)的成百上千個(gè)學(xué)生中的一個(gè),他們的成敗得失對(duì)我個(gè)人而言只是成百上千分之一,學(xué)生的事自然也就無(wú)關(guān)痛癢;而如果把他們看成孩子,那他的一舉一動(dòng)就會(huì)牽動(dòng)你的神經(jīng),你就會(huì)竭盡全力去幫助他、教育他。其實(shí)我們班主任也都有或都會(huì)有另一個(gè)身份:學(xué)生家長(zhǎng)。想想身為家長(zhǎng)的我們是如何期望自己的孩子成人成材,就不難理解其他的學(xué)生家長(zhǎng)也有這樣的期盼;想想我們是如何期望孩子遇上一個(gè)關(guān)心他、愛(ài)護(hù)他的好班主任,就該明白我們應(yīng)如何善待自己的學(xué)生。
其次要敬業(yè)。說(shuō)來(lái)慚愧,我既沒(méi)有愛(ài)因斯坦的天分、錢(qián)學(xué)森的睿智,也不如商人精明,農(nóng)民勤勞。就我這樣一個(gè)混進(jìn)人堆里再也找不出來(lái)的普通至極的人居然能找到一個(gè)非常穩(wěn)定的工作,居然會(huì)有那么多家長(zhǎng)用謙卑熱切的態(tài)度把兒女托付到我的手中,希望我能夠、請(qǐng)求我能夠,使他們的子女進(jìn)入一種境界,達(dá)到一種要求,實(shí)現(xiàn)他們幾代人的夢(mèng)幻與夢(mèng)想。捫心自問(wèn),我何德何能,蒙此厚愛(ài),受此重托?除了感謝上蒼,要做的自然就是兢兢業(yè)業(yè),學(xué)春蠶,做蠟炬,鞠躬盡瘁,死而后已,否則,豈不要人神共憤,天地不容?
第三,關(guān)鍵要專業(yè),也就是要講究工作方法。當(dāng)初以為班主任這個(gè)崗位沒(méi)有什么技術(shù)含量,只要兇一點(diǎn),能?chē)樆WW(xué)生管住紀(jì)律就可以。及至自己做了班主任,方才明白此言差矣。班主任做的是人的工作,教育是心靈的藝術(shù),要對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,空憑一腔熱血遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,非按教育規(guī)律來(lái)辦不可?!耙话谚€匙開(kāi)一把鎖”,班主任要做的,就是找到那把打開(kāi)學(xué)生心結(jié)的鑰匙。用鐵棍和錘子也可開(kāi)鎖,鎖是開(kāi)了,可鎖也毀了。
早戀,確實(shí)是一個(gè)令班主任頭痛的問(wèn)題。今年寒假剛過(guò),有一個(gè)的家長(zhǎng)就找到我,說(shuō)我班有一個(gè)女同學(xué)正月初三獨(dú)自一人來(lái)到他家找兒子,兩人談笑風(fēng)生,關(guān)系很親密。出于對(duì)兒子同學(xué)的尊重,家長(zhǎng)以待客之禮接待了她,而心里卻十分不安:擔(dān)心一向成績(jī)優(yōu)秀的兒子因早戀而毀了前途,而兒子的個(gè)性極強(qiáng),父母又不敢明說(shuō),于是一開(kāi)學(xué)就來(lái)找我。我一聽(tīng),頭都大了。這個(gè)女生也非常優(yōu)秀,英語(yǔ)聽(tīng)力競(jìng)賽曾獲省一等獎(jiǎng),學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅,富有愛(ài)心,就住在學(xué)校公寓里,獨(dú)立能力超強(qiáng)。前年我們學(xué)校高中部有一個(gè)學(xué)生受傷,她發(fā)動(dòng)室友到洪客隆超市門(mén)口與洲下居民區(qū)募捐,將募集的一千多元善款轉(zhuǎn)送到傷者手中。萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到她竟會(huì)早戀。我是60后,也非常封建,對(duì)這個(gè)膽大妄為的女生的舉動(dòng)瞠目結(jié)舌,真想立馬把她叫出來(lái)臭罵一頓。這個(gè)女生我?guī)Я私鼉赡?,?duì)她的敢做敢當(dāng)、敢愛(ài)敢恨的性格十分了解,簡(jiǎn)單粗暴的做法是不會(huì)有任何作用的。我冷靜了一天,第二天晚自習(xí)時(shí)把她找出來(lái),試探性地說(shuō):“__×家長(zhǎng)昨天跟我談過(guò),說(shuō)你正月初三到他家里玩,那個(gè)日子不大適合走親訪友,你怎么會(huì)選擇那天去?”她說(shuō)那天她什么事都沒(méi)有,爸媽在新疆賣(mài)瓷器又沒(méi)回家過(guò)年,她住在姑姑家,很煩,就想找同學(xué)聊一聊,就這樣。她不知道那天不能串門(mén)。我接著問(wèn):“你干嘛不找附近的同學(xué)玩?”她聲音突然提高了8度:“你不就是想說(shuō)我跟他談戀愛(ài)嗎?我就覺(jué)得我和他談得來(lái),我就是想見(jiàn)他。”果然是快人快語(yǔ)。于是我微笑著說(shuō):“你很有眼力,這個(gè)孩子確實(shí)不錯(cuò),人講義氣,成績(jī)又好,老師也很欣賞他。其實(shí)青春期的少年有這種愛(ài)慕優(yōu)秀異性的心理也很正常,你不必為此感到不好意思。問(wèn)題是現(xiàn)在你們的心智發(fā)育很不成熟,你還沒(méi)有能力去承擔(dān)。再說(shuō)你還要讀書(shū),還有很多重要的事做。你把大好時(shí)光耗在這件事上,你倆的學(xué)業(yè)都會(huì)受到影響。你希望他的前途受影響嗎?”她低頭不語(yǔ),好一會(huì)兒才搖了搖頭。我又說(shuō):“你是一個(gè)聰明活潑的學(xué)生,成績(jī)優(yōu)異,前途無(wú)量,若因這事影響了你的學(xué)業(yè),成績(jī)一落
萬(wàn)丈,前途渺茫,你覺(jué)得他還會(huì)喜歡你嗎?”她抬起頭,愣愣地望著我,說(shuō):“沒(méi)想過(guò)??晌揖褪桥率ニ??!薄澳闳羰钦媾率ニ蔷偷锰岣咦陨淼乃刭|(zhì),讓自己各方面都更加優(yōu)秀起來(lái)。你若是真喜歡他就得為他著想,讓他有更好的前途?,F(xiàn)在談這事,實(shí)在是不妥。且把這份感情深埋在心底,等你長(zhǎng)大后,你還有今天這樣的心情,老師祝福你們!”話已至此,她重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭。幾天后,她在周記中這樣寫(xiě)道:余老師,其實(shí)我看到了__×的爸爸媽媽在學(xué)校找你,也知道他們會(huì)說(shuō)什么,原以為等待我的是一場(chǎng)狂風(fēng)暴雨。實(shí)不相瞞,我已作好了直面一切的準(zhǔn)備,食堂卡都已轉(zhuǎn)給了室友,換成了現(xiàn)金,只等您老一聲怒喝,我就離校出走……沒(méi)想到迎來(lái)的卻是一場(chǎng)和風(fēng)細(xì)雨。我知道您心里很生氣,我能感受到您強(qiáng)裝出來(lái)的微笑,你的“虛偽”與“真誠(chéng)”讓我感動(dòng)又慚愧,細(xì)細(xì)想來(lái),您是對(duì)的,謝謝您的煞費(fèi)苦心,我知道怎么做了??赐曛苡?,我驚出了一身冷汗,后怕不已。要是當(dāng)初簡(jiǎn)單粗暴地訓(xùn)了她一頓,這孩子的人生軌跡恐怕就得改寫(xiě)了。這讓我明白教育無(wú)小事,班主任工作的確高危,不可不慎之又慎。教育學(xué)生一定要講究方法。
每當(dāng)我接手一個(gè)新的班級(jí),我一般不敢一開(kāi)始就輕易找學(xué)生談話,而是試著與學(xué)生接觸,仔細(xì)觀察學(xué)生,以盡快地熟悉他們、了解他們。一兩個(gè)星期后,才會(huì)在初步了解的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地找學(xué)生談話。談話之前要認(rèn)真準(zhǔn)備,比如說(shuō)我今天找他談些什么內(nèi)容,根據(jù)我對(duì)他的了解從哪個(gè)角度切入比較好,談話的預(yù)期目的是什么。這樣,我有備而來(lái),就能牢牢掌握主動(dòng)。之后,如果我覺(jué)得有必要,會(huì)在一本名為學(xué)生成長(zhǎng)日志的本子上記下談話的經(jīng)過(guò)。班上比較有特色的學(xué)生,我都給他們?cè)谶@個(gè)本子上建立了個(gè)人檔案,檔案里就記載著他們每次考試的成績(jī)、平時(shí)遵守紀(jì)律的情況、我找他談話的情況、談話后的情況等內(nèi)容。時(shí)間一久,我對(duì)這個(gè)學(xué)生的脈搏就能把準(zhǔn),自然也就清楚該如何對(duì)癥下藥了。遺憾的是,近三年下來(lái),只給了不到十位同學(xué)記錄了這樣的檔案,大部分乖巧懂事中不溜秋的同學(xué)的成長(zhǎng)日志里依然只有幾條干巴巴的成績(jī)記錄,我竟有意無(wú)意地忽視了他們。
我班上的學(xué)生大多只有十三四歲,我已經(jīng)四十二歲。年齡的懸殊勢(shì)必影響我與他們的溝通與交流,而我要對(duì)學(xué)生施加影響,就必須了解他們,設(shè)身處地地站在他們的角度看問(wèn)題,從而走進(jìn)他們的心靈世界。然后,再以老師的身份,用成年人的學(xué)識(shí)、智慧引導(dǎo)他們。這就是所謂的“蹲下去”與“站起來(lái)”。今年教師節(jié),許多學(xué)生紛紛向我表示祝福,我沾沾自喜,很是得意。這時(shí),有一個(gè)學(xué)生嬉皮笑臉地說(shuō):老師,我用白紙?jiān)皇ㄋ徒o你。送白花,你這不是詛咒老師么?頓時(shí)我十分生氣,神圣的節(jié)日你不祝福老師也就罷了,為何平白無(wú)故地要詛咒老師呢?怎么教出這樣的學(xué)生?頓時(shí)氣不打一處來(lái)。事后想想頗感不對(duì)。據(jù)我了解,這孩子調(diào)皮雖調(diào)皮,本質(zhì)還應(yīng)是不錯(cuò)的。于是在課后找他談話,方才知道他原來(lái)是為了惹人笑,以引起老師的注意,就口無(wú)遮攔地說(shuō)出了這樣的話,對(duì)送白花有什么隱義也不太清楚,有點(diǎn)像小品《不差錢(qián)》中丫蛋
對(duì)畢姥爺所說(shuō)的“我感謝你八輩子祖宗”類(lèi)似。明白了這些,我又好氣又好笑,站在他的角度設(shè)身處地地原諒了他,然后以老師的身份正告他不要在喜慶的場(chǎng)合口無(wú)遮攔,說(shuō)話要顧及聽(tīng)眾的心理,雖說(shuō)童言無(wú)忌,但你已不小了,也該明白事理。試想如果我當(dāng)初沒(méi)有控制住情緒,一個(gè)巴掌拍過(guò)去,效果可能會(huì)很好,估計(jì)再不會(huì)有學(xué)生胡說(shuō)八道了,可這孩子與老師的感情也疏遠(yuǎn)了,師生之間溝通的大門(mén)恐怕再難打開(kāi)。
這一屆我班上學(xué)生的家庭情況有點(diǎn)特殊:有兩個(gè)同學(xué)的家長(zhǎng)患精神病,有一個(gè)同學(xué)的家長(zhǎng)是啞巴,還有一個(gè)同學(xué)幼年喪父。這些學(xué)生特別自尊又特別自卑,過(guò)于敏感。針對(duì)這種情況,我就召開(kāi)主題班會(huì),引導(dǎo)他們明白人沒(méi)有選擇出生家庭的自由,家境貧寒不是你的錯(cuò),家境富有也不是你的功勞,長(zhǎng)得帥與丑不關(guān)你的事,個(gè)子高與矮你也無(wú)須操心。我們只須對(duì)兩件事負(fù)責(zé):品德與學(xué)業(yè)。要比,也只能在這兩個(gè)方面比。這樣一來(lái),這些寒門(mén)弟子不再因自己寒酸而自卑,在學(xué)業(yè)上的勁頭也更大了。隨后,一個(gè)突如其來(lái)的狀況把我給驚呆了:那天快上晚自習(xí)時(shí),一個(gè)衣衫襤褸的神經(jīng)病人站在教室門(mén)口,不停地呼喚著我班一個(gè)學(xué)生的名字。那個(gè)學(xué)生十分窘迫,其他學(xué)生在那看熱鬧。憑直覺(jué),我明白,那個(gè)男子應(yīng)是這個(gè)學(xué)生的父親,他思子心切,歷盡千辛萬(wàn)苦,獨(dú)自摸索著找到了他的兒子??伤麅鹤拥K于臉面,竟然不出來(lái)。怎么辦?情急之下我向他伸出了右手,他竟然也伸出手和我握了握,看來(lái)還不至于太瘋。于是我以對(duì)待家長(zhǎng)的正常方式與他談話。學(xué)生看到我這樣,有些驚訝,
不久就平靜了下來(lái)。然后我把他帶到辦公室,抽空脫身打電話通知他的家屬來(lái)把他接回去。我意識(shí)到這事若不好好引導(dǎo),勢(shì)必會(huì)給這個(gè)學(xué)生的身心帶來(lái)重創(chuàng)!于是我折回教室,對(duì)同學(xué)們說(shuō):“今天,我看到了令人感動(dòng)的一幕,一個(gè)世界已在他頭腦中變得混亂不堪的父親,還牢牢地記住了他的兒子,以至于歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦,徒步從遙遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村摸索到了我們的教室,來(lái)看望他的最牽掛的兒子。面對(duì)此情此景,我想說(shuō)的是:父愛(ài)如山,親情無(wú)價(jià)??擅鎸?duì)這樣的父愛(ài),有人無(wú)動(dòng)于衷,有人趁機(jī)起哄,難道他們幼小的心靈就已麻木冷漠到了這個(gè)地步嗎?”全班靜悄悄的。那個(gè)同學(xué)哭了起來(lái),有同學(xué)拿出了紙巾。事后,我又找到那位同學(xué),告訴他,不幸中的你又是幸運(yùn)的,你有濃得化不開(kāi)的父愛(ài)。后來(lái),這個(gè)家長(zhǎng)也會(huì)時(shí)不時(shí)地溜來(lái)看他兒子,但班上再也沒(méi)有同學(xué)捉弄他。有時(shí)還會(huì)主動(dòng)幫他找兒子。這位同學(xué)也漸漸卸下了心理包袱,慢慢地融入了這個(gè)集體,后來(lái)參加班干部競(jìng)選,擔(dān)任了我班班長(zhǎng)。
當(dāng)了這么多年的班主任,我做的大多是這樣細(xì)小而又瑣碎的事。這些年,我愈來(lái)愈感到自己的心理學(xué)、教育學(xué)知識(shí)的欠缺。也找來(lái)一些這方面的書(shū)進(jìn)行學(xué)習(xí)。魏書(shū)生、李鎮(zhèn)西兩位名家的帶班經(jīng)驗(yàn)至今仍讓我非常受用。孫云曉、盧勤等人的專著我看了一遍又一遍。在名家的引領(lǐng)下,我更清醒地認(rèn)識(shí)到班主任工作是一個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的崗位,也清楚地意識(shí)到一個(gè)不專業(yè)的班主任將會(huì)給學(xué)生造成怎樣的危害。我現(xiàn)在做的,正是一項(xiàng)復(fù)雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作,不求能做出驚天動(dòng)地的偉業(yè),但求走過(guò)的每一段路都能印下自己的每一個(gè)足跡,都能折射出自己生命的價(jià)值?;蛟S會(huì)失去很多,但無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲疑類(lèi)?ài)著自己從事的這個(gè)職業(yè)。借用汪國(guó)真的一句詩(shī)來(lái)表達(dá)我此時(shí)的心情:既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。
謝謝大家!
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿精選篇4
尊敬的__:
本學(xué)期的班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)校決定采取分年級(jí)進(jìn)行交流的形式,要求人人發(fā)言。我想我們就不要照本宣科了,重點(diǎn)從七年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)入手,根據(jù)學(xué)校和班級(jí)的實(shí)際情況,談?wù)勛约涸诎嗉?jí)管理中的經(jīng)驗(yàn)和有效做法,以及存在的問(wèn)題等??傮w上說(shuō),從兩個(gè)層面上來(lái)交流,一是通過(guò)七年級(jí)班主任相互之間的交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)習(xí)提高。二是針對(duì)學(xué)校目前的管理方式和管理機(jī)制談?wù)劷窈笈Φ姆较?,尤其是政教工作方面還需要努力和改進(jìn)的地方,以便使我們查清問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)提高。
剛才各位班主任都作了很好的發(fā)言,毫不保留地談出了自己在班級(jí)管理和教育學(xué)生方面成功的經(jīng)驗(yàn),也開(kāi)誠(chéng)布公地提出了一些意見(jiàn)和建議,下去后我們將綜合各年級(jí)組班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流的會(huì)議記錄,進(jìn)一步梳理歸納,將結(jié)果提交行政會(huì)討論研究。借此機(jī)會(huì),我也談幾點(diǎn)對(duì)班主任工作的認(rèn)識(shí)和看法,與同志們共勉。
一是提高一個(gè)認(rèn)識(shí)。就是要充分認(rèn)識(shí)班主任工作的重要性和復(fù)雜性。
本學(xué)期以來(lái),我們絕大多數(shù)的班主任能為人師表、愛(ài)崗敬業(yè),以一種主人翁的姿態(tài)全身心投入到班集體管理中,把學(xué)校的事當(dāng)成自己的事,盡心盡力地去解決,把班上的事當(dāng)成家里的事,不折不扣地去完成,從而使班風(fēng)和校風(fēng)有了明顯的改進(jìn)。
說(shuō)其重要,是因?yàn)榘嗉?jí)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)管理,班級(jí)管理的好壞直接決定著學(xué)校管理的成敗,同時(shí),我們也可以從這幾年安排班主任職務(wù)的情況看出,為什么我們有的教師當(dāng)了10多年、甚至20多年班主任,還要讓你當(dāng),是因?yàn)椴⒉皇抢蠋熅湍墚?dāng)班主任。另外一個(gè)方面,我們也看到職稱晉級(jí)和評(píng)優(yōu)評(píng)先方面,不管是學(xué)校的制度,還是上面的政策,都在各個(gè)方面將班主任工作擺到重要位置,占有一定份量。
說(shuō)其復(fù)雜,是因?yàn)榘嘀魅喂ぷ髑ь^萬(wàn)緒,任務(wù)艱巨,面對(duì)的學(xué)生是各有特性的,并不是一成不變的,不能拿一把尺子去衡量他們,也不能憑一種方法教育好他們。“三軍易得、一將難求”,一個(gè)班集體,沒(méi)有一個(gè)出色班主任的領(lǐng)導(dǎo)和管理,很可能是一盤(pán)散沙、缺乏戰(zhàn)斗力,遇到困難定將一觸即潰。班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦,不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的,同時(shí)也是一項(xiàng)復(fù)雜的藝術(shù)性工作,是一種塑造人的心靈、雕琢人的感情與性格的活動(dòng),它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。
二是要增強(qiáng)兩種意識(shí)。就是大局意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
能否正確對(duì)待個(gè)人、局部、與全局的利益,或言之個(gè)人教學(xué)、班集體管理和學(xué)校發(fā)展的關(guān)系,將直接影響全校師生的團(tuán)結(jié)和諧與共同追求,這就要求我們每個(gè)人都必須識(shí)大體、顧大局、想大事、講大度,自覺(jué)站在教育發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的高度來(lái)思考問(wèn)題,在整體利益與局部利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一上想問(wèn)題、處事情。例如我們?cè)谔幚磉`紀(jì)學(xué)生的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別班主任對(duì)本班級(jí)學(xué)生有袒護(hù)行為,對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生不能認(rèn)真批評(píng)指正,甚至還幫助學(xué)生隱瞞真相、開(kāi)脫責(zé)任。特別是一旦自己班的學(xué)生與他班同學(xué)有沖突,不追究自己學(xué)生的過(guò)失,一味的指責(zé)他班學(xué)生,這樣的班級(jí)平時(shí)看起來(lái)風(fēng)平浪靜,一團(tuán)和氣,但一旦出事就是意想不到的大事,過(guò)分的袒護(hù)學(xué)生實(shí)際上是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的一種做法。
而社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)我們的要求是越來(lái)越高,而對(duì)我們學(xué)校教育者提要求、定制度的往往并不是教學(xué)一線的教育專家或者是時(shí)課堂的老師。舉例說(shuō)明(政教處的事情、七年級(jí)班上的事情、河一小的事情),老師難當(dāng),班主任更難當(dāng)??梢赃@樣講,我校的班主任工作事情多、任務(wù)重,多是一些瑣碎而又必須認(rèn)真對(duì)待的事情,工作之辛苦是大家有目共睹,在此向大家表示感謝,感謝大家多年來(lái)對(duì)學(xué)校工作的大力支持,對(duì)班主任工作的執(zhí)著和熱愛(ài)。我們?cè)诮逃龑W(xué)生的同時(shí),也還要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
三是在教育學(xué)生中滲透三個(gè)字。這三個(gè)字就是“愛(ài)、嚴(yán)、恒”。
“愛(ài)”是育人的根本
首先,作為班主任,面對(duì)全體學(xué)生,既要愛(ài)聽(tīng)話的學(xué)生,更要愛(ài)頑皮的學(xué)生;不僅要愛(ài)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,還要愛(ài)后進(jìn)的學(xué)生,把愛(ài)公平地均分給每一個(gè)孩子,這一點(diǎn)對(duì)于做好班主任工作尤為重要。其次,要從心理上與孩子貼近。通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng),和學(xué)生進(jìn)行心靈上的溝通。如和學(xué)生共同打籃球、下棋、搞衛(wèi)生、玩游戲,經(jīng)常聊聊他們感興趣的游戲和課外閱讀等,促進(jìn)師生之間的情感交流,形成友誼的紐帶。再者,要將師愛(ài)融入生活之中。讓學(xué)生隨時(shí)隨地都能感覺(jué)到師愛(ài)無(wú)處不在,從細(xì)微之處體會(huì)到老師對(duì)他們深深的愛(ài),在學(xué)生的心田上建造師愛(ài)的美好大廈。老師愛(ài)學(xué)生,學(xué)生愛(ài)老師,師生心照情融,教育也就水到渠成了。
“嚴(yán)”是育人的保證
歷數(shù)古今中外的教育家,總結(jié)其經(jīng)驗(yàn),均向我們揭示了一條真理:“嚴(yán)于待生,嚴(yán)于律己,是一切教育者不可缺少的職業(yè)品質(zhì)”。特別是做班主任,更要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)。任何一個(gè)學(xué)生都是可塑之材,對(duì)他們的思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度以及各方面能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,都要從嚴(yán)要求。師嚴(yán)要做到兩點(diǎn):一是嚴(yán)而有度。要把對(duì)學(xué)生的尊重、愛(ài)護(hù)和信任結(jié)合起來(lái),針對(duì)學(xué)生的年齡特征和性格特點(diǎn)確定不同的目標(biāo),提出力所能及的標(biāo)準(zhǔn)要求,來(lái)約束和激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上。二是嚴(yán)而有法。從嚴(yán)要求學(xué)生主要是靠引導(dǎo)、啟發(fā)、示范等靈活多樣的方式方法來(lái)達(dá)到預(yù)期的教育目的。要注意點(diǎn)滴培養(yǎng),日常養(yǎng)成,決不能靠簡(jiǎn)單化、命令式,更不能搞體罰。在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時(shí),作為班主任,要和學(xué)生相處時(shí)間長(zhǎng),更要嚴(yán)格要求自己,為學(xué)生做好師表,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)良好的形象,用自己的行為潛移默化的影響學(xué)生。由此可見(jiàn),所謂“嚴(yán)”,實(shí)際是對(duì)學(xué)生愛(ài)的一種具體表現(xiàn)。
“恒”是育人的關(guān)鍵
具備持之以恒的熱情和信念,是教師重要品格之一。一個(gè)學(xué)生要在漫長(zhǎng)的過(guò)程中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,上面所提到的愛(ài)和嚴(yán)都需要在“恒”的過(guò)程中得到實(shí)現(xiàn)和深化。因此,老師無(wú)論是愛(ài)或嚴(yán),務(wù)必要做到持之以恒,讓學(xué)生感受到老師的愛(ài)和嚴(yán)伴隨著他們成長(zhǎng)。這樣,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),不僅是一種監(jiān)督,也是一個(gè)榜樣,使學(xué)生看到老師的堅(jiān)持不懈,自己也能培養(yǎng)成有始有終的性格。反之,如果老師表現(xiàn)得前緊后松,只說(shuō)不做,學(xué)生自然就會(huì)養(yǎng)成虎頭蛇尾的性格。因此班主任工作要特別注意體現(xiàn)恒心,每次說(shuō)到的事情一定要實(shí)實(shí)在在地做到,對(duì)學(xué)生要求亦是如此。這樣使學(xué)生做起任何事情來(lái)都會(huì)有耐心、有韌性、有毅力。我們才能達(dá)到育人成才的目的。
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿精選篇5
尊敬的各位同事:
非常感謝大家給了我一次發(fā)言交流的機(jī)會(huì)。我們第四組是由福建、__的20位院校領(lǐng)導(dǎo)組成,在幾天的學(xué)習(xí)過(guò)程中,大家團(tuán)結(jié)合作、相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。下面我就兩個(gè)問(wèn)題向大家匯報(bào)。
學(xué)習(xí)魯昕副部長(zhǎng)報(bào)告的體會(huì)。
魯部長(zhǎng)的報(bào)告是我們這次學(xué)習(xí)班的主題報(bào)告,報(bào)告立意高遠(yuǎn)、中心突出、思路清晰,具有以下幾個(gè)特性。
一是前瞻性。魯部長(zhǎng)著眼于未來(lái)10年乃至更長(zhǎng)地時(shí)間,提出職業(yè)教育是一個(gè)類(lèi)型,不是一個(gè)層次,職業(yè)教育的發(fā)展必須符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,要建立和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的,涵蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系;在體系建設(shè)中,要適應(yīng)需求,建立中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、應(yīng)用型本科、專業(yè)碩士等不同層次的職業(yè)教育,各層次之間要有機(jī)銜接,多元立交。在報(bào)告中,魯部長(zhǎng)明確告訴我們這一體系已轉(zhuǎn)化為國(guó)家規(guī)劃,是服務(wù)國(guó)家“十二五”規(guī)劃的第96個(gè)專項(xiàng)子規(guī)劃。
二是開(kāi)放性。魯部長(zhǎng)在報(bào)告中指出;我們建立的現(xiàn)代職業(yè)教育體系應(yīng)該是世界水準(zhǔn)的。什么是世界水準(zhǔn)?魯部長(zhǎng)提出了一個(gè)非常富有哲理性的思想:世界沒(méi)有的,但是我們創(chuàng)造出來(lái)了,我們就是世界水準(zhǔn)的。為什么應(yīng)該是世界水準(zhǔn)?因?yàn)槲覀兪窃谥袊?guó)加入WTO的背景下建立的,中國(guó)的產(chǎn)業(yè)分工是一種國(guó)際分工,中國(guó)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是一種國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、大國(guó)競(jìng)爭(zhēng),我們必須這樣高標(biāo)準(zhǔn)的提出來(lái)。怎樣建世界水準(zhǔn)?魯部長(zhǎng)提出我們要借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn),為我國(guó)建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系提供新的視角。提出高中等職業(yè)學(xué)校要建立國(guó)際化的伙伴關(guān)系,職業(yè)技能大賽應(yīng)該是國(guó)際性的等。
三是實(shí)踐性。提出了建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的十年“三步走”:第一步,20_——20_年實(shí)現(xiàn)十個(gè)銜接,這是建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的切入點(diǎn);第二步,“十二五”期間,基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建構(gòu);第三步,20_——20_年力爭(zhēng)把這個(gè)體系建成。提出要通過(guò)教學(xué)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、利益鏈,形成機(jī)制,使產(chǎn)教結(jié)合、校企合作深度融合。要通過(guò)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)配置資源,形成利益鏈,用收入分配來(lái)實(shí)現(xiàn)利益鏈和教學(xué)鏈的緊密結(jié)合,用人力資源的配置,即交叉任職,實(shí)現(xiàn)“三鏈”的銜接。提出要加強(qiáng)職業(yè)教育的基本制度建設(shè),加大對(duì)職業(yè)教育的政策支持力度。
四是新穎性。提出建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系是體現(xiàn)終身教育理念、中高職相互銜接的國(guó)家戰(zhàn)略;我國(guó)的職業(yè)教育具備了國(guó)家的規(guī)模能力,但還不具備國(guó)家的質(zhì)量能力;當(dāng)前我國(guó)的中、高職教育作為一個(gè)類(lèi)型教育,二者的培養(yǎng)目標(biāo)是不銜接的,目標(biāo)不銜接就不可能有科學(xué)的培養(yǎng)模式。提出體制是階段性的,有些是很理順的,現(xiàn)實(shí)是,我們要通過(guò)建立機(jī)制來(lái)解決體制不順的問(wèn)題。提出院士進(jìn)入職業(yè)院校、思路性表態(tài)、功能性文盲等一系列新的觀點(diǎn)和詞語(yǔ)。
總之,魯昕部長(zhǎng)的報(bào)告為我們指明了方向,明確了定位,堅(jiān)定了信心?;厝ズ螅覀儗凑宅F(xiàn)代職業(yè)教育體系的架構(gòu),結(jié)合本地發(fā)展實(shí)際,努力辦好和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的高職教育。
第二,關(guān)于發(fā)展高職教育的幾點(diǎn)建議
一是,建議對(duì)公辦高職院校,尤其是地方政府主辦的高職院校,要通過(guò)《職業(yè)教育法》,加快落實(shí)和本科院校一樣的或略高于本科院校的生均撥款制度,并且要用國(guó)務(wù)院文件的形式落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn),而不是征求意見(jiàn)稿里的逐步落實(shí)。
二是,建議要切實(shí)落實(shí)地方政府辦高職院校的責(zé)任,把這項(xiàng)工作納入一票否決的目標(biāo)管理體系,加大對(duì)地方主要領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核。
三是,建議對(duì)涉農(nóng)專業(yè)的高職院校學(xué)生減免學(xué)費(fèi),對(duì)涉農(nóng)專業(yè)的高職院校進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)體。
四是,建議對(duì)民辦高職院校從國(guó)家政策層面進(jìn)行制度上、機(jī)制上的創(chuàng)新和扶持。這次發(fā)的九個(gè)征求意見(jiàn)稿,基本上沒(méi)有講到民辦高職院校,但是,目前民辦高職院校發(fā)展不容樂(lè)觀,要加大扶持的力度。
最后,真誠(chéng)的邀請(qǐng)大家到__觀光旅游,看一看黃山,感受一下徽派文化,也真誠(chéng)的邀請(qǐng)大家蒞臨我們__職業(yè)技術(shù)學(xué)院指導(dǎo)工作。
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿精選篇6
尊敬的各位同事:
說(shuō)到先進(jìn),總覺(jué)得有些不敢當(dāng)。因?yàn)樵谧母魑还ぷ鞫己艹錾?。我也僅僅每天忙碌在自己的工作崗位上。只是先進(jìn)工作者名額有限,我幸運(yùn)地被選中了。在談經(jīng)驗(yàn)更感到慚愧。各位都有較長(zhǎng)的中層中作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。我應(yīng)該算是比較短的,工作方法稚嫩,絕無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談,在這里,我只想把幾年來(lái)自己的一點(diǎn)工作體會(huì)與大家交流一下。
一、努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)范圍,求實(shí)創(chuàng)新
我院婦產(chǎn)科分科3年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及直接參與下,婦科工作有了歷史性地突破。在開(kāi)展傳統(tǒng)手術(shù)上,又先后開(kāi)展了腹腔鏡、宮腔鏡、陰道鏡等婦科內(nèi)鏡技術(shù),微創(chuàng)手術(shù)。醫(yī)療技術(shù)水平上了一個(gè)新臺(tái)階,更大程度上為患者提供了高新技術(shù)服務(wù)。并逐漸開(kāi)展了婦科惡性腫瘤的手術(shù),每一項(xiàng)新技術(shù)的開(kāi)展,說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)的難處只有我們自己知道。面對(duì)患者的不認(rèn)知,面對(duì)同事們的質(zhì)疑。只有反復(fù)講解宣傳新技術(shù)的優(yōu)勢(shì),如履薄冰地頂著風(fēng)險(xiǎn)上,甚至不惜在自己親戚身上首開(kāi)先河,還好,在我們堅(jiān)實(shí)地努力下穩(wěn)扎穩(wěn)打,腹腔鏡、宮腔鏡手術(shù)都順利開(kāi)展了,今年宮腔鏡已較去年明顯增多。我們已能為子宮肌瘤,卵巢囊腫、宮外孕、子宮內(nèi)膜異位癥、不孕癥等患者開(kāi)展微創(chuàng)治療。
二、一切以醫(yī)院的大局為重,牢固樹(shù)立整體觀念
科室有科室的工作計(jì)劃、工作安排、醫(yī)院有全院的整體規(guī)劃,當(dāng)局部利益與全院整體利益出現(xiàn)矛盾時(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。時(shí)時(shí)刻刻顧全大局,記得婦產(chǎn)科分科之際,由于床位分配不均衡,剖宮產(chǎn)病人住婦科還是住產(chǎn)科一度成了焦點(diǎn)問(wèn)題。難點(diǎn)問(wèn)題。直至去年領(lǐng)導(dǎo)們還在不斷協(xié)調(diào)此事。我科人員抱著艱苦奮斗、自力更生的思想做好本職工作,面對(duì)科內(nèi)職工的情緒波動(dòng),積極作大家的思想工作,號(hào)召大家樹(shù)立全局意識(shí),以醫(yī)院整體利益為重,隨時(shí)接收或轉(zhuǎn)或不轉(zhuǎn)的病人,為患者提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),減少了醫(yī)院的損失。
三、身先士卒,做好排頭兵
要想領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)科室,我認(rèn)為首先要以身作則,以自己的行動(dòng)感染大家,我科門(mén)診量大,在全院排名第一,而門(mén)診工作中又是檢查,又是手術(shù),尤其是宮腔鏡檢查,陰道鏡檢查。一次檢查最少需要3個(gè)人,在加上愛(ài)心小屋及病房的工作。涉及面廣除一個(gè)門(mén)診外每個(gè)崗位都是單崗,面對(duì)這個(gè)分科至今依然存在的問(wèn)題怎么辦?只能從自身做起,哪里忙往哪里去。隨時(shí)電話聯(lián)系。仗著年輕力壯。樓上樓下跑??梢哉f(shuō)一直在實(shí)行著彈性工作。在我的影響下。我科人員自覺(jué)形成了這樣的習(xí)慣。哪里需要哪里去,有了手術(shù)不管上下夜班隨叫隨到。因此我深深感動(dòng)。像原來(lái)科里的史海峽、冀濤都是外地大學(xué)生,平時(shí)幾乎長(zhǎng)在科里。過(guò)年過(guò)節(jié)我不忘初心讓他們獨(dú)自在外過(guò)年。放他們回去和父母團(tuán)圓。于是我擔(dān)起了他們兩個(gè)人的班次。當(dāng)科主任3年來(lái),春節(jié)期間我值過(guò)連續(xù)48小時(shí)的班和連續(xù)72小時(shí)的班從三十白天到初二早晨,從三十白天到初三早晨,科里所有的醫(yī)生,護(hù)士節(jié)日期間我看了一個(gè)遍,全部當(dāng)面拜3年,唯獨(dú)沒(méi)給父母,經(jīng)過(guò)三天三夜的值班見(jiàn)到接班人員時(shí),我說(shuō)終于把你們盼回來(lái)了。今年春節(jié)我科值班人員家都在本市,我終于如愿以償?shù)幕丶疫^(guò)了一個(gè)為期3天的短暫春節(jié)。
四、加強(qiáng)溝通,更好地做好本職工作
不善于溝通,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我想這一關(guān)在各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有體會(huì),我總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)們工作都很忙,自己埋下頭,踏實(shí)地做好本職工作,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作的最大支持。踏踏實(shí)實(shí)做事,誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人,時(shí)間長(zhǎng)了,大家對(duì)你自有一份認(rèn)可,因此工作中疏于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,但現(xiàn)實(shí)生活中交際交流也是很重要的,交流會(huì)在同事之間,與領(lǐng)導(dǎo)之間增加了解,增進(jìn)情感,對(duì)自己的工作有很大幫助,在以后的工作中,我也會(huì)在這方面不斷完善自己。 平凡而忙碌的工作日夜依舊,
我只是一直在干著分內(nèi)的工作,領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我最大的榮譽(yù),我想榮譽(yù)屬于過(guò)去。我會(huì)時(shí)刻提醒自己繼續(xù)努力,從頭再來(lái),我喜歡鄭板橋的竹子,竹子意味著正直虛心,我希望自己做一個(gè)正直的人更要虛心向各位學(xué)習(xí),不斷提高完善自我,為醫(yī)院發(fā)展盡自己的微薄之力。
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿精選篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好。
我是綜合辦公室的李__,很榮幸能夠代表公司員工作交流發(fā)言。首先,對(duì)加入公司的新員工表示熱烈的歡迎!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,也為公司的發(fā)展帶來(lái)新的力量。我們都來(lái)自五湖四海,有幸能夠相聚在這里,我相信這是一種緣份。
在每個(gè)人的工作崗位上,學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能等等都很重要,今天在這里,我想把對(duì)“心態(tài)”的幾點(diǎn)理解送給在座的新員工。因?yàn)樾膽B(tài)決定了你未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γf(wàn)別讓心態(tài)成為你未來(lái)發(fā)展的天花板。
一、保持勤奮、克服懶惰
懶惰是人的天性,但往往要想成功,就必須要克服惰性。絕大部分的工作都不需要你去拼智商,所以只有保持勤奮,才是成功的必經(jīng)之路。畢業(yè)剛加入工作的最初三年,是塑造職業(yè)素養(yǎng)最重要的三年,懶惰會(huì)造成拖延,造成工作節(jié)奏緩慢,效率低下,三年的時(shí)間很容易就會(huì)造成習(xí)慣性拖延癥。不但影響個(gè)人的工作節(jié)奏,還會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。所以不管在任何崗位、任何環(huán)境中,都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己保持勤奮,要有憂患意識(shí),居安思危,才不會(huì)被企業(yè)所淘汰。
二、勇敢面對(duì)、不逃避
這是人的一生當(dāng)中應(yīng)有的態(tài)度,當(dāng)然也包括工作中。新員工剛參加工作免不了會(huì)遇到很多問(wèn)題,輕重緩急不分、工作節(jié)奏無(wú)法適應(yīng)、同事團(tuán)隊(duì)磨合不順、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)等等,往往在這個(gè)時(shí)候最容易產(chǎn)生壓力并且伴隨著焦慮,這是最考驗(yàn)一個(gè)人心態(tài)的時(shí)間段。不要猶豫,選擇勇敢的去面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題,相信在這之后,你的心態(tài)會(huì)伴隨著整個(gè)過(guò)程得到升華,充滿自信,堅(jiān)強(qiáng)。而相反如果選擇逃避、消極應(yīng)對(duì),那么在之后遇到的所有問(wèn)題,你都會(huì)習(xí)慣性逃避,久而久之對(duì)所有遇到的問(wèn)題都會(huì)產(chǎn)生恐懼心理。
三、正確看待得與失
有的年輕人把當(dāng)前的收入待遇作為選擇企業(yè)和是否努力工作的標(biāo)準(zhǔn)。而往往忽視了可以得到的自身的成長(zhǎng)和展示自我的平臺(tái)。當(dāng)然,工資是大家養(yǎng)家糊口的基礎(chǔ)。不過(guò),相比較于平臺(tái)、見(jiàn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、人脈這些可以促使人成長(zhǎng)的資源而言,工資就顯得很廉價(jià)。從根本上說(shuō),工資是公司對(duì)你勞動(dòng)價(jià)值的一種承認(rèn),是提供給你的最低保障。要是你一門(mén)心思地認(rèn)為,工資就是你工作的動(dòng)力和意義,那你就會(huì)面對(duì)一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí):你永遠(yuǎn)都不可能擁有高工資。所以,在工作上希望年輕人可以看的更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,正確看待得失,著重于自身的成長(zhǎng)。
四、永不輕言放棄
我們應(yīng)該有不放棄的信念,對(duì)待自己、對(duì)待工作、對(duì)待生活都是一樣,即便遇到再大的挫折,再艱難和痛苦的事情都要告訴自己:“永遠(yuǎn)不要輕言放棄”,只要不放棄便成功了一半。這種不放棄的精神和執(zhí)著會(huì)成為源源不斷的動(dòng)力,支持你完成一件件看似不可能的任務(wù)。
以上便是我的分享,希望我的分享能給與新員工一些幫助。在人的一生中,誰(shuí)也不可能一帆風(fēng)順,誰(shuí)也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。但經(jīng)過(guò)挫折歷練后的人總是更頑強(qiáng)、更堅(jiān)定、更成熟、更勇敢,離成功也更近。
最后,再次為新員工的加入表示熱烈的歡迎,希望在公司的快速發(fā)展中,能與你們一起擔(dān)起重任,一起加油,迎接美好的未來(lái)!謝謝。
交流座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言稿精選篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:
大家上午好!很榮幸作為代表在這個(gè)會(huì)上發(fā)言,非常感謝崇陽(yáng)一中對(duì)我們熱情的接待,也非常感謝縣教育局為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),一中,這個(gè)讓全縣人民魂?duì)繅?mèng)縈的地方,寄托了多少希望,傾注了多少熱血!作為崇陽(yáng)教育人,我們有責(zé)任,有義務(wù)關(guān)心一中的發(fā)展。
中國(guó)教育發(fā)展到今天,已到了非改不可的地步,有什么樣的課堂便有什么樣的教育,有什么樣的教育便有什么樣的孩子未來(lái)。任何教育改革如果不觸及課堂都是蜻蜓點(diǎn)水而不徹底的,全國(guó)名校也將再一次刷新,新型的名校將是教學(xué)改革的名校,我很佩服新一中對(duì)傳統(tǒng)課堂挑戰(zhàn)的勇氣。奮進(jìn)中的崇陽(yáng)一中正在闊步向課改名校邁進(jìn)!
課改的第一生產(chǎn)力是教師,沒(méi)有新教師就沒(méi)有心課堂,沒(méi)有心課堂就沒(méi)有新學(xué)校,沒(méi)有新學(xué)校就沒(méi)有新學(xué)生,無(wú)論何時(shí),新教師都是教育改革成功的決定性因素。可是現(xiàn)行教育機(jī)制下,教師觀念落后,教師素質(zhì)不整齊,不愛(ài)學(xué)習(xí),教師工資待遇低,得過(guò)且過(guò)等現(xiàn)象是制約教育改革的瓶頸。我們很多教師寧可做一個(gè)務(wù)實(shí)型教師,也不要做一個(gè)思想型、研究型教師,寧可整天忙忙碌碌,也不靜下來(lái)想想,我們到底在培養(yǎng)什么樣的人,怎么培養(yǎng)人!有人說(shuō)我們已經(jīng)走得太遠(yuǎn),甚至忘記了為什么出來(lái),誠(chéng)如此,中國(guó)教育危在旦夕,所以,教育第一要改的是老師。值得慶幸的是,我縣教育在龍局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,正在打造一支德藝雙馨,敬業(yè)樂(lè)群的教師隊(duì)伍,新一中,作為基礎(chǔ)教育的高級(jí)階段,正在充當(dāng)這只領(lǐng)頭羊。
課改實(shí)在“放生”,是基于“人”內(nèi)在生命質(zhì)量和未來(lái)發(fā)展前景的偉大使命。因而,在當(dāng)下課改成為教師師德的衡量標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)不課改的教師難說(shuō)有什么師德,一個(gè)不對(duì)課堂開(kāi)刀的學(xué)校不是好學(xué)校。課改不是改良主義,而是一場(chǎng)革命,它到底在改什么?實(shí)質(zhì)上是在改教育觀念,改教學(xué)思想,說(shuō)穿了本質(zhì)是在改教育人!
面對(duì)課改,有的老師會(huì)滋生“老太太搬家”式的患得患失,他們擔(dān)心考試成績(jī)會(huì)下降嗎,擔(dān)心于自己多年摸索形成的那些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的安慰,擔(dān)心那些所謂的師德尊嚴(yán)的喪失,這樣的擔(dān)憂是正常的,但要清楚改革難免會(huì)打破“瓶瓶罐罐”,甚至?xí)简?yàn)我們敢不敢完成自身的超越,突破經(jīng)驗(yàn)主義的“牢籠”,改革有一個(gè)由淺水區(qū)到深水區(qū)的過(guò)程,但要堅(jiān)持下去,渡過(guò)深水區(qū),就一定會(huì)有“柳暗花明”的境界。一中的改革已經(jīng)取得了階段性成果,我們衷心祝愿一中不放松、不放棄的走下去,3至5年后的一中,必定是一番新天地!
最后,祝一中越辦越好,祝我縣教育再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新輝煌!