企業(yè)財政部會計主管競聘演講稿
競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。工作的調(diào)整和崗位的變化，對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。以下是小編給大家?guī)淼膸灼髽I(yè)財政部會計主管競聘演講稿，供大家參考借鑒。
企業(yè)財政部會計主管競聘演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
大家好!
我是某某某公司財務(wù)部員工某某某，非常感謝能得到這樣一個在各位領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自己的機會。作為一名財務(wù)人員，在平常的時候，我都很難有機會向大家展示自己工作外的另一面，這實屬是個遺憾。今天，能有這樣一個幾乎來讓領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)識自己，我感到非常的榮幸!今天，我來競聘的崗位是會計主管!
那么先來介紹一下自己，我是某某某，家鄉(xiāng)在某某，自20某某年某某某學(xué)院畢業(yè)后就進(jìn)入了某某某公司的財務(wù)部工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，現(xiàn)在某某某崗位任職某某一職。
算算日子，自己已經(jīng)來到某某某公司某年的時間了，自正式工作開始，自己就在某某某的崗位上恪盡職守的工作。在某年來的工作里，基本上沒有錯誤發(fā)生!并且，因為自己屬于好學(xué)的類型，在工作中通過學(xué)習(xí)同事領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，在個方面都有了不少的提升和進(jìn)步。
在這次的競聘之前，我也非常的清楚會計主管是一份怎樣的工作。因為在過去的工作之中，我就一直在工作中向著上任的主管學(xué)習(xí)。盡管過去的我是在學(xué)習(xí)自己崗位上的經(jīng)驗，但是通過而與木然的學(xué)習(xí)，自己的對主管的工作也有了不少的了解。并且因為一些意外的機會，自己也在實踐中幫助過領(lǐng)導(dǎo)，因此取得了不少的經(jīng)驗。
在來到這次競聘之前，在某年的工作中，我已經(jīng)漸漸的感受到了“瓶頸”。我感覺到，自己有許多的想法都不能在自己的崗位上發(fā)揮出來，最后，我漸漸的認(rèn)識到，不僅僅是自己的能力，自己的思想也漸漸的催促著自己向著更高的平臺進(jìn)發(fā)!于是，當(dāng)看到這次的競聘機會的時候，我?guī)缀跏呛敛华q豫的就做出了決定!
當(dāng)然，我并不是坐以待斃的人，在下達(dá)了決心后，我在這些天里做足了準(zhǔn)備，對自己從知識到經(jīng)驗都做了一番武裝。對于這次的競聘，我也是勢在必得!
我相信，論理論，我的經(jīng)驗早已足夠，論管理，我有足夠的決心和充分的準(zhǔn)備，我在這份崗位上不會做的比任何人差!并且，我還會比他們更加的努力，更加的拼搏!
我不能自夸自己是最好的人選，但是我的信念不允許我比別人差，我會用最大的努力去超過所有人!并且不斷的精進(jìn)自己!讓自己成為最好!希望領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機會，我會向你們展現(xiàn)自己!
我的演講結(jié)束，謝謝大家!
企業(yè)財政部會計主管競聘演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，今天，我勇敢地站在這兒，是因為一方面，表明我對聯(lián)社推行崗位競聘上崗機制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次競聘，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想，接受大家對我的評判。我相信，通過這次競聘活動，不管結(jié)果怎樣，對我都將獲益非淺。
首先簡單介紹一下自己。
下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。
首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。工作的調(diào)整和崗位的變化，對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自已，努力做到與時俱進(jìn)，不繼提高自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨;工作中，我堅持學(xué)習(xí)、勤于思考，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已，以發(fā)揚用事業(yè)為已任。
第三，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識和能力。我于1994年考入杭州大學(xué)金融專業(yè)，通過三年的學(xué)習(xí)，打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ)，參加工作后，我除了做好本職工作，一直沒有放棄業(yè)余充電，1999年通過初級經(jīng)濟師考試，2000 通過了初級會計師考試，2004 年通過了中級會計師考試，完成了電大本科會計專業(yè)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，通過一系列的考試學(xué)習(xí)，掌握了一定的專業(yè)知識，學(xué)識水平也不斷提高。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位出色審計人員還有很大差距，假如我被聘為聯(lián)社審計科審計員，我將朝以下幾方面努力：
第一、加強學(xué)習(xí)，完善自我。根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實自我，完善自我， 在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟金融書籍，進(jìn)一步提高理論水平，制定學(xué)習(xí)計劃，有針對性地學(xué)習(xí)必要的管理知識，更深入更全面掌握信用社規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識?！皹I(yè)精于勤”，只有這樣，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勝任新崗位。
第二、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。審計工作看似簡單，其實具有很高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅持大局，按章辦事，嚴(yán)把關(guān)口，樹立審計人員良好形象，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服務(wù)于基層。
第三、發(fā)揚開拓創(chuàng)新的時代精神。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，如果沒有創(chuàng)新意識，逆水行舟，不進(jìn)則退。我將根據(jù)上級有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本部門實際，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，開拓創(chuàng)新，把審計工作做得更好，更活，更漂亮。
幾年的工作鍛煉我的同時也不斷考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作的苦和樂，如果我在這次競聘中入選，我會用心用情用才干好工作，如果落選了，我不會氣餒，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職，與全體同仁共創(chuàng)信合事業(yè)的美好明天!
謝謝大家
企業(yè)財政部會計主管競聘演講稿3
尊敬的某某某老板、經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
公司剛剛成立了市場部，負(fù)責(zé)做好市場推廣等工作;并在公司內(nèi)選拔市場部部長。財務(wù)部長競聘報告這種公平公正的人事競爭，必為公司選出最出色的人才。經(jīng)過深思熟慮，我決定并且非常有意愿應(yīng)聘公司市場部部長一職。
本市場部部長應(yīng)聘申請書分四個部分：一我為什么要應(yīng)聘這個職位，二我有能力、有信心做好這個職位，三我對市場部工作的理解，四假如我當(dāng)了市場部部長的工作思路。(包括發(fā)熱的，冷感的、消臭的、抗菌的)
一、我為什么要應(yīng)聘這個職位
我畢業(yè)于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院，?？茖W(xué)歷，學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)。我熱愛經(jīng)商貿(mào)易工作，特別想做好市場的營銷工作。先后在在青島移動大客戶部和一家貨代公司工作過，對客戶的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識和鍛煉，養(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對待工作態(tài)度。2009年加入財務(wù)部長競聘報告青島聯(lián)潤翔公司，在擔(dān)任經(jīng)理助理一職工作期間，接待客戶來訪，準(zhǔn)備客戶需要資料，跟客戶電話溝通等工作;在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，對公司的各種產(chǎn)品充分了解，走上了業(yè)務(wù)銷售的崗位，對國內(nèi)市場十分了解，了解市場客戶目前需求，聯(lián)系客戶，拜訪客戶，做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
勇于挑戰(zhàn)的我，充分認(rèn)識到，只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發(fā)展”;所以，我通過刻苦學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法，增強了自己的業(yè)務(wù)銷售能力和水平?，F(xiàn)在，公司有了市場部部長一職，它是煅煉人，讓人展示他的才華的舞臺，也是公司工作的先鋒;為了公司的發(fā)展，為了自己的銷售能力提升，為公司開拓更廣闊的市場;所以，我決定應(yīng)聘公司市場部部長一職。
二、我有能力、有信心做好這個職位
(一)不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵。對于我們青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部部長就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認(rèn)為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
(二)我認(rèn)為自己具備了從事市場部長所必須的個人素質(zhì)。在擔(dān)任經(jīng)理助理一職財務(wù)部長競聘工作期間，通過刻苦學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法，增強了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平;有豐富的業(yè)務(wù)知識和發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和解決問題的能力。并且，我有較強的敬業(yè)精神、團隊精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(三)熟悉公司產(chǎn)品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間，了解國內(nèi)市場客戶群和客戶需求，了解公司產(chǎn)品。
三、我對市場部工作的理解
(一)市場部的定義是為實現(xiàn)公司企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)制定策略的部門。即是通過市場調(diào)研了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢，了解競品信息和競爭趨勢，了解消費者信息和市場需求變化;通過開發(fā)新品來滿足消費者日新月異的需求;通過媒體、公關(guān)宣傳企業(yè)和產(chǎn)品形象，樹立品牌地位，使產(chǎn)品更好賣;通過制定產(chǎn)品的推廣策略，使得銷售部的工作更加規(guī)范和有成效;通過規(guī)范和監(jiān)管產(chǎn)品的市場銷售行為，使得公司企業(yè)的市場保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
(二)公司市場部工作目的是開拓市場、占領(lǐng)市場、擴大公司的生存空間。
(三)公司市場部工作作用是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司的年度營銷目標(biāo)以及新產(chǎn)品開發(fā)計劃提出合理化建議方案，為新產(chǎn)品的規(guī)劃、定價、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據(jù)，為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持，為公司的客戶提供質(zhì)量部長競聘演講稿感人關(guān)懷，竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。
(四)公司市場部工作內(nèi)容是市場推廣，廣告投放;信息搜索，匯總、分析、根據(jù)實際情況作月季、年度分析報告;從事市場調(diào)查、告訴業(yè)務(wù)部門我們的產(chǎn)品賣給誰，誰是我們的目標(biāo)市場;新產(chǎn)品的企劃及包裝上市;品牌的樹立，客戶關(guān)懷及支持等等。
(五)公司市場部工作的指導(dǎo)思想：只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發(fā)展”。
四、假如我當(dāng)了市場部部長的工作思路
(一)規(guī)劃好市場部的日常工作范圍內(nèi)容、管理制度及作業(yè)流程:
1、日常工作范圍
(1)開拓市場工作
調(diào)查研究是一切工作的開始，是企業(yè)一切決策的基礎(chǔ)。市場部根據(jù)公司企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營范圍，來制定市場調(diào)研的信息收集范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法，信息匯總分析的內(nèi)容、關(guān)鍵指標(biāo)、格式，信息交流傳遞的機制和流程等項工作。
1)市場咨詢的收集與分析(政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等宏觀咨詢，并提出供熱集團公司物資部長競聘演講稿分析報告);
2)定期進(jìn)行消費者調(diào)研，提出調(diào)研報告;
3)定期進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研(國內(nèi)、日本、歐美)，提出調(diào)研報告;
4)定期進(jìn)行內(nèi)部銷售情況分析，提出分析報告;
5)定期分析競爭對手、競爭品牌的調(diào)研，提出分析報告;
6)分析市場、原料趨勢，提出市場、原料趨勢報告及建議;
7)根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場趨勢報告，研究及提出年度營銷目標(biāo)。
(2)公司品牌的營銷工作
新產(chǎn)品開發(fā)出來以后，如何指導(dǎo)協(xié)助銷售部門去銷售，向什么樣的消費群推廣?向什么樣的市場去推廣?通過什么樣的渠道去推廣?怎樣推廣?這是市場部的制定產(chǎn)品的推廣策略。
企業(yè)銷售給消費者的產(chǎn)品，不僅是滿足物質(zhì)層面的，更應(yīng)該是精神層面的。隨著市場競爭的加劇，產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，如何在目標(biāo)消費者心目中建立企業(yè)產(chǎn)品的形象和地位，使企業(yè)產(chǎn)品和競品形成有效區(qū)隔，樹立企業(yè)產(chǎn)品的差異化形象，通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌醫(yī)療保險局的基金財務(wù)部部長競聘演講稿的忠誠度，增強企業(yè)產(chǎn)品的銷售力，讓公司獲勝更大的利潤。
(3)公司銷售支持工作
產(chǎn)品的推向市場后，不僅存在如何銷售的問題，更存在如何規(guī)范的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持，并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。
1)提供各種相關(guān)分析報告，幫助銷售實時了解市場、行業(yè)以及競爭對手的動態(tài)及趨勢;
2)新產(chǎn)品發(fā)布及相關(guān)培訓(xùn);
3)整理客戶可能遇到的各種問題及應(yīng)答，制定Q&A;
4)公司的促銷計劃，推廣計劃，以及禮品、日歷等及時通知;
5)其他市場部提供支持配合的事務(wù)。
(4)公司客戶源的工作
建立詳盡客戶檔案，包括但不局限于公司名稱、地址、背景、聯(lián)系方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數(shù);特別是客戶照片。
以公司或相關(guān)銷售/部長名義，根據(jù)客戶分類，在節(jié)假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關(guān)懷。
在客戶的生日，重要日子，根據(jù)分類可以提供但不局限于以上關(guān)懷。
以市場部名義定期給客戶提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告，引導(dǎo)客戶，引導(dǎo)市場。
2、管理制度和作業(yè)流程
沒有規(guī)矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營效益，為了培訓(xùn)部部長競聘演講稿提升市場部的競爭能力，配合公司相關(guān)部門開展了市場部規(guī)范化管理運動，根據(jù)公司的各項管理制度，制定好市場部的管理制度和作業(yè)流程，為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎(chǔ)。
(二)2011年度市場部工作目標(biāo)
配合公司經(jīng)理，全力做好市場部的工作，力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務(wù)。如：一市場開拓占有率，二新產(chǎn)品利潤貢獻(xiàn)率，三公司及重點品牌知名度提升等。
(三)制定公司市場部的工作計劃
1)建立和完善市場部的組織機構(gòu)。市場部剛組建，與公司決策層溝通，確立公司方面關(guān)于市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負(fù)責(zé)，根據(jù)工作的需要，落實市場部的人、財、物。
2)建立和完善市場部的規(guī)章制度
市場部的規(guī)章制度是保障市場部各項工作順利開展，取得預(yù)期成績的保。必須在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下，建章立制。
3)落實市場部的工作目標(biāo)
根據(jù)上級落實給市場部的各項任務(wù)工作，制定初步的崗位責(zé)任制，讓每項工作有人干。
4)加強市場部財務(wù)管理，提高化機部部長競聘稿公司的經(jīng)營效益
作為市場開拓的部門，制定本單位的開支細(xì)則，節(jié)約費用，提高公司的經(jīng)營效益。
5)加強員工培訓(xùn)，提高員工的執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力
根據(jù)公司業(yè)務(wù)，市場部的工作實際，加強對員工知識技能培訓(xùn)，提高職工工作執(zhí)行力，增強公司的凝聚力。
附錄：我曾經(jīng)從事過的跟市場部相關(guān)的工作
1、曾在青島移動大客戶部實習(xí)半年，對于客戶的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識和鍛煉。
2、在一家貨代公司任操作一職，養(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對待工作態(tài)度。
3、剛?cè)牍緭?dān)任經(jīng)理助理一職，接待客戶來訪，準(zhǔn)備客戶需要資料，跟客戶電話溝通。
4、熟悉公司的各種產(chǎn)品后，開始做業(yè)務(wù)銷售工作到現(xiàn)在，聯(lián)系客戶，拜訪客戶，做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
競爭應(yīng)聘有上有下，有進(jìn)有退，上固可喜，下也無悔，如果經(jīng)營管理部部長競聘演講稿沒有成功，說明我自身還存在著差距，我仍會保持良好的心態(tài)，改正不足之處，加倍努力工作，一如既往地為分行的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)財政部會計主管競聘演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
市教育工委公開競爭選拔兩個科室科長(主任)的消息公布以后，本人經(jīng)過慎重考慮，決定申請社管辦主任崗位?，F(xiàn)將為什么要競爭社管辦主任崗位和怎樣當(dāng)好社管辦主任向各位作個匯報： 一、為什么要競爭社管辦主任崗位 我覺得要從事一項工作，干好一項工作，前提條件是必須熱愛這項工作，熟悉這項工作，并愿意為這項工作竭盡全力，正是出于這些考慮，本人才大膽的提出申請，勇敢的面對競爭，平靜的接受挑選。 為什么要競爭社管辦主任?我有三個方面的考慮：一是對這項事業(yè)的熱愛;二是自認(rèn)為條件基本具備;三是想踏踏實實做點事情。
1、對這項事業(yè)的熱愛。要熱愛一項事業(yè)，必須對這項事業(yè)有一個清醒、正確的認(rèn)識，社會力量辦學(xué)是經(jīng)濟體制改革中經(jīng)濟所有制形式出現(xiàn)多元化，導(dǎo)致教育體制必然出現(xiàn)多元化的產(chǎn)物，是我國社會主義教育事業(yè)的組成部分，而且必將成為一支重要的生力軍，還可以說是教育體制全面改革的催化劑和某種程度上的參照系，教育發(fā)展新的增長點。在幾年的工作實踐中，自己的認(rèn)識不斷提高，并對這一事業(yè)產(chǎn)生了強烈的熱情，越來越喜歡這項工作，熱愛這項工作，從而樹立了搞好這項工作，促進(jìn)我市社會力量辦學(xué)事業(yè)快速健康有序發(fā)展的信心和勇氣。 2、自認(rèn)為條件基本具備。一是工作環(huán)境熟悉。在職教辦工作期間，我就接觸過這項工作。95年到社管辦以后，具體從事這項工作。對黨和國家社會力量辦學(xué)的方針政策、國內(nèi)外社會力量辦學(xué)的發(fā)展趨勢和總體情況，特別是我市各辦學(xué)單位的基本情況都十分熟悉和了解，同各辦學(xué)單位負(fù)責(zé)人和省、及縣區(qū)場負(fù)責(zé)這項工作的同志都相處融洽，建立了良好的工作關(guān)系;二是經(jīng)歷具備。我高中畢業(yè)后開始當(dāng)民辦教師，77年參加改革招生制度的第一次高考，進(jìn)入湖南師范學(xué)院ⅩⅩ分院讀書，80年畢業(yè)后，在ⅩⅩ縣教過初、高中，搞過師資培訓(xùn)，84年調(diào)入地區(qū)行政公署辦公室從事秘書工作，86年教師歸隊到市職教辦，87年任當(dāng)時設(shè)在職教辦的市干部業(yè)余學(xué)校副校長，同年晉升中級技術(shù)職務(wù)，91年到ⅩⅩ縣搞職教，任駐ⅩⅩ鎮(zhèn)工作組副組長，96年任社管辦副主任、副科職任職時間長達(dá)12年。三是工作能力適合。參加工作20多年，當(dāng)過7年教師，在政府部門和教育行政部門工作14年，在社管辦工作3年，自己分析問題、解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和管理水平不斷提高，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作都能比較好的完成，在各個崗位的工作都是比較出色的，主持好社管辦的工作應(yīng)該是輕車熟路，得心應(yīng)手的。 3、想踏踏實實做點事情。工作20多年，現(xiàn)在年齡不大也不小，正是做事的時候，干事業(yè)的時候，也正是為黨和人民作貢獻(xiàn)的時候，發(fā)展的空間大一些，展示自己的機會多一些，對于自己的進(jìn)步，對于越過自我，挑戰(zhàn)自我，自身價值的體現(xiàn)也要充分一些，人生的機遇是有限的，抓住機遇，把握機遇，有所作為，有所成就，踏踏實實做點事情，對社會有所貢獻(xiàn)這正是我的初衷。
二、怎樣當(dāng)好社管辦主任，搞好社會力量辦學(xué)工作 要當(dāng)好社管辦主任，對全市的社會力量辦學(xué)工作必須有一個全面的、整體的考慮，我認(rèn)為要搞好我市的社會力量辦學(xué)工作，當(dāng)好社管辦主任，簡單的來說，就是注重兩手抓：一手抓發(fā)展，一手抓規(guī)范。具體的說要加大四個力度，做好三篇文件。發(fā)展是硬道理，為什么要促進(jìn)社會力量辦學(xué)發(fā)展，社會力量辦學(xué)的目的和目標(biāo)是什么?我認(rèn)為窮國辦大教育，大國辦窮教育僅有政府一個積極性是不夠的，必須借助和發(fā)動社會各方面的力量來共同參與，這就是為什么要發(fā)展社會力量辦學(xué)的根本原因，發(fā)展社會力量辦學(xué)的目的，就是要極大限度地滿足人民對教育的需求，同時減輕教育經(jīng)費的不足和緩解部分地區(qū)入學(xué)難的矛盾。社會力量辦學(xué)的目標(biāo)就是國家教委提出的“到2010年基本形成以政府辦學(xué)為主體，社會各界共同參與辦學(xué)的體制，即公辦學(xué)校與民辦學(xué)校共同發(fā)展的格局”。明確了為什么要發(fā)展和發(fā)展的目的及目標(biāo)以后，怎樣抓發(fā)展，我認(rèn)為要加大四個力度。 1、加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變思想觀念，為發(fā)展社會力量辦學(xué)營造良好氛圍。宣傳是事業(yè)成功的先導(dǎo)。要廣泛宣傳社會力量辦學(xué)在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的地位和作用，宣傳社會力量辦學(xué)是社會主義初級階段解決我國教育問題的新的出路，宣傳社會力量辦學(xué)的特點和優(yōu)勢。通過宣傳，廣泛擴大社會影響，促進(jìn)人的思想觀念的轉(zhuǎn)變，從而使全社會都了解社會力量辦學(xué)、關(guān)心社會力量辦學(xué)，支持社會力量辦學(xué)。宣傳的形式可以多種多樣，可以組織大型的活動，可以邀請新聞單位采訪報導(dǎo)，可以在報刊雜志開辟專欄等等。
2、加大改革力度，創(chuàng)立多種形式，為社會力量辦學(xué)拓寬新的領(lǐng)域。我市社會力量辦學(xué)的辦學(xué)形式還比較單一，除公民個人、企事業(yè)單位及社會團體辦外，其他形式不多。我個人認(rèn)為要打破行業(yè)、地域、條塊、廠地的界限，大膽進(jìn)行公有民辦、民辦公助、個人承辦、聯(lián)合兼并、租賃辦學(xué)、合作辦學(xué)等多種形式的試點，外地采用的兼并型辦學(xué)模式，聯(lián)合型辦學(xué)模式，互補型辦學(xué)模式，互惠型辦學(xué)模式都可以采用，只要有利于教育的發(fā)展，有利于教育資源的合理配置和有效利用，各種各樣的形式都可以探索，都可以嘗試。
3、加大協(xié)調(diào)力度，理順內(nèi)外關(guān)系，為發(fā)展社會力量辦學(xué)創(chuàng)造寬松環(huán)境。社會力量辦學(xué)牽涉面廣，其社會基礎(chǔ)，社會關(guān)系，社會參與，社會跨度不同于公辦學(xué)校。因此，必須進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取各有關(guān)部門的支持，爭取社會各界的參與、協(xié)調(diào)，理順各種關(guān)系。一是多向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報社會力量辦學(xué)工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，多邀請領(lǐng)導(dǎo)考察辦學(xué)單位，為辦學(xué)者壯膽伸腰。二是要協(xié)調(diào)好同勞動、人事、公安、物價、稅務(wù)、電力、國土、銀行、城建及其他行政部門的關(guān)系，請他們在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、表彰獎勵、發(fā)放貨款、保衛(wèi)、征稅、征地、建房、供電、供水等方面給予大力的支持，使社會力量辦學(xué)單位享受國辦學(xué)校同等的待遇。三是理順教育內(nèi)部的關(guān)系，健全各縣區(qū)場的管理機構(gòu)和管理人員，按照“行政歸口管理，業(yè)務(wù)分類指導(dǎo)”的原則，明確分工，各司其職，同時尊重各業(yè)務(wù)主管科室，協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。 4、加大扶植力度，出臺優(yōu)惠政策，為發(fā)展社會力量辦學(xué)努力排憂解難。我市社會力量辦學(xué)大多處于初創(chuàng)時期，普遍規(guī)模不大，實力不雄厚。怎樣去支持他，扶植他，使他們能夠快速、健康發(fā)展，市教委已經(jīng)出臺了一些優(yōu)惠政策，同時，國外政府對民辦學(xué)校的支持措施也可以借鑒。國外政府對民辦學(xué)校的支持分為：①非常規(guī)資助，就是不定期;②間接資助。表現(xiàn)為稅收方面實施優(yōu)惠政策;③提供部分資助，表現(xiàn)為提供教科書，設(shè)備等;④提供大部分資助，表現(xiàn)為政府支付教師工資，提供部分資產(chǎn)等。
教育行政部門的支持扶植，我認(rèn)為，首先是重視這項工作，把它列入教育事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，其次是在招生、學(xué)籍、教學(xué)管理、教師職稱評定等方面做到與公辦學(xué)校一視同仁，再次是重點扶植的幾所大的學(xué)校，走集約化的道路，搞規(guī)模效應(yīng)，在政策上給予適當(dāng)傾斜，努力為他們排擾解難，培植岳陽民辦學(xué)校的名牌，要上等級、上規(guī)模、出成果、出經(jīng)驗，走出湖南，走向國際，這是一手抓規(guī)范。
企業(yè)財政部會計主管競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!首先感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位給我難得的展示自我機會，能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長競聘。今天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠奉獻(xiàn)，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長。
一、自我介紹
我叫某某某，現(xiàn)年某某歲，某某某某年某月參加工作，現(xiàn)在負(fù)責(zé)農(nóng)村支局網(wǎng)點管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營和安全管理等工作。參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，完成全部工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績，獲得上級部門、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認(rèn)識
鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長是個重要崗位，要在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真努力工作，完成各項工作任務(wù)，取得良好工作成績，獲得人民群眾的滿意。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務(wù)工作技能，按照縣局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務(wù)，力爭工作的完美與高效，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局健康、持續(xù)發(fā)展。
三、競聘優(yōu)勢
1、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有某某年，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，重視經(jīng)驗積累和工作總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務(wù)知識和工作技能，能夠全面做好工作，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展。
2、工作成績突出。我是本地人，對當(dāng)?shù)厥袌觥⑷嗣}、駐點單位都比較熟悉，加上自己刻苦勤奮工作，取得良好成績。2013年，我全部做好所里內(nèi)勤管理工作，同時攬收存款300萬元，所里6萬元報刊任務(wù)，本人完成1.5萬元。
3、組織協(xié)調(diào)能力強。我懂得鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長的工作職責(zé)，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠團結(jié)同事，密切合作，共同把工作做好，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。
四、工作打算
如果我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長成功，著重做好以下工作：
1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、刻苦勤勉務(wù)實，高效完成工作。我一是要加強隊伍管理，做到“以人為本”，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。二是要制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和措施，落實職工崗位職責(zé)，做到以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，努力發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。三是要加強支局內(nèi)部管理，夯實管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)管理制度化和規(guī)范化，做好增收節(jié)支工作，促進(jìn)支局各項工作不斷邁上新臺階。
3、做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力量。我要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好支局內(nèi)部職工，更服務(wù)好廣大客戶，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)支局又好又快發(fā)展，提高群眾對支局工作的滿意度。
最后，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們莊嚴(yán)承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為我縣郵政事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
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