人事教育培訓工作會議發(fā)言范文
人事教育培訓工作會議發(fā)言范文
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【領導會議發(fā)言范文】一
今后一個時期，是加快我省海洋與漁業(yè)強省建設的關鍵時期，也是反腐倡廉建設的重要發(fā)展時期。要把中央和省委關于反腐倡廉建設的重大決策部署真正落實到我局系統(tǒng)的實際工作中，就必須開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，力求反腐倡廉建設取得新的進展。
(一)堅持標本兼治，不斷完善懲防腐敗體系。建立健全懲治和預防腐敗體系是反腐倡廉建設的重要任務。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)深入貫徹落實我局建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見。要進一步加強黨風廉政教育，深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，正面教育與警示教育相結(jié)合，筑牢反腐倡廉思想道德防線。有的單位對廉政教育重視不夠，走過場，一定要提高思想認識，把常規(guī)教育當作基礎性工作抓緊抓好。進一步推進廉政文化建設，利用多種載體，采取多種形式，營造反腐倡廉的文化氛圍。要穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設，抓住今年是“反腐倡廉制度規(guī)范執(zhí)行年”的契機，把我局系統(tǒng)的制度建設和執(zhí)行提高到一個新水平，該修訂的修訂，該完善的完善，已有的制度要嚴格執(zhí)行，領導干部要帶頭，做到有章可循，有章必循。抓好黨風廉政建設責任制的落實，逐一分解落實到位，切實提高制度的執(zhí)行力，在源頭防腐上狠下工夫。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于揭露問題，果斷處理問題，嚴厲查處違規(guī)違法行為，使腐敗無藏身之地，不斷增強懲治腐敗行為的震懾和警示作用。
(二)強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，扎實推進領導干部的廉潔自律工作。要加強對領導干部的監(jiān)督，主要領導加強對班子成員的監(jiān)督，班子加強對中層干部和黨員干部的監(jiān)督，深化行政審批、財政管理、干部人事制度的改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，重要崗位、權(quán)力集中的崗位要定期輪崗，強化權(quán)力運行的監(jiān)督，堵塞滋生腐敗的漏洞，鏟除腐敗現(xiàn)象蔓延的土壤。認真貫徹實施黨內(nèi)監(jiān)督條例，發(fā)揚黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。更加注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，提高監(jiān)督的實效。要暢通民主渠道，把權(quán)力運行嚴格置于人民群眾的監(jiān)督之下，努力形成群眾能夠監(jiān)督、敢于監(jiān)督和黨員干部主動接受監(jiān)督的良好氛圍。積極探索實行民主監(jiān)督的有效途徑，高質(zhì)量地開好民主生活會，堅持實行領導干部述職述廉制度，加強和改進民主評議工作，引導和鼓勵群眾多向領導班子提合理化建議，深化政務公開，認真執(zhí)行民主集中制，真正做到公開辦事、民主辦事、按制度辦事。要認真抓好廉潔自律工作，加強修養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定。認真執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、定期報告?zhèn)€人有關重大事項等廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，慎之又慎地對待手中的行政權(quán)力，不該去的地方堅決不去，不該吃的飯堅決不吃，不該拿的東西堅決不拿，慎始慎終，慎獨慎微，潔身自好，一塵不染。要加強職業(yè)道德教育，突出項目申報、確權(quán)審批、鑒定評審、證件簽發(fā)、經(jīng)費下?lián)艿戎匾h(huán)節(jié)，加強黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處，防微杜漸。要切實加大商業(yè)賄賂專項治理的力度，堅決鏟除商業(yè)賄賂在海洋與漁業(yè)行政行為中滋生的土壤，保障事業(yè)和局系統(tǒng)自身建設的健康、和諧發(fā)展。
(三)加強政風行風建設，切實維護群眾切身利益。要堅持廉政建設與勤政建設相結(jié)合，按照省委省政府召開的機關作風建設大會精神，堅持不懈地抓好作風建設，更加扎實地為發(fā)展服務，為基層服務，為群眾服務。堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，以求真務實作風抓落實，做到強化責任、執(zhí)政為民，講究時效、注重實績，堅持原則、敢抓敢管，老實做人、誠實做事，樹立良好的黨風、政風和工作作風。要努力建設一支政治堅強、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、風清氣正的干部隊伍，塑造行業(yè)整體形象，不斷規(guī)范行政權(quán)力運行，促進依法行政，提高行政效率和服務水平。要切實維護漁農(nóng)民合法權(quán)益，暢通群眾訴求渠道，認真受理群眾舉報，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益的行為。對于行政不作為、行政亂作為案件一查到底，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾等問題。要嚴肅工作紀律，杜絕上班時間炒股、玩游戲、上網(wǎng)聊天等行為。
(四)堅持改革創(chuàng)新，努力提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平。要真正把反腐倡廉建設擺在重要位置，列入重要議事日程，按照一崗雙責的要求，各單位、各處室一把手負總責，班子成員要按照分工切實履行好職責范圍內(nèi)的領導責任，加強部門聯(lián)合，科學統(tǒng)籌安排，增強工作合力。對反腐倡廉建設方面領導不力甚至不抓不管的失職行為，將按規(guī)定追究責任。駐局紀檢組監(jiān)察室是省紀委省監(jiān)察廳派駐我局的反腐倡廉專門工作機構(gòu)，他們的職責是監(jiān)督和協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們要自覺接受監(jiān)督，為他們開展工作創(chuàng)造良好條件，支持他們發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，全面履行職責，形成齊抓共管的工作局面。要不斷探索新的工作方式方法，將反腐倡廉建設融入業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，堅持兩手抓、兩手都要硬。更多地發(fā)揮法律、經(jīng)濟、市場在生產(chǎn)經(jīng)營及其管理行為中的基礎性作用，減少和避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要建立工作經(jīng)驗的交流制度，虛心學習系統(tǒng)內(nèi)外的先進經(jīng)驗，取長補短，促進整體工作水平的提高。
【領導會議發(fā)言范文】二
新時期、新要求賦予了人事工作更加光榮而繁重的任務。我局系統(tǒng)的組織人事工作要緊緊圍繞建設海洋與漁業(yè)強省的目標，貫徹落實科學發(fā)展觀，深化人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，把和諧發(fā)展貫穿到人事制度的各項改革中，努力為推動我省海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展提供堅強的人事人才保證。
(一)著力打造高素質(zhì)公務員隊伍。公務員是治國理政的主體力量，建設一支優(yōu)秀人才密集的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，是實施《公務員法》的根本目的。要繼續(xù)完善公務員制度，進一步強化公務員管理的公開、平等、競爭、擇優(yōu)機制，堅持凡進必考，切實提高公務員錄用工作的科學化、規(guī)范化水平。要加強公務員能力建設，重點抓好公務員的學習能力、實踐能力，特別是創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，拓寬培訓渠道，通過專題講座、在線學習、菜單式學習、進修培訓等多種形式，建立公務員培訓激勵約束機制，不斷提高公務員服務“兩個率先”的本領和水平。要把實踐鍛煉作為提高公務員能力的重要途徑，充分利用對口幫扶、掛職鍛煉、輪崗交流等多種形式提高公務員的綜合素質(zhì)。要以實施《行政機關公務員處分條例》為契機，加大《公務員法》及其配套法規(guī)的學習貫徹力度，大力弘揚公務員精神，深入開展“為人民服務、讓人民滿意”創(chuàng)建活動，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。
(二)切實加強各級領導班子建設。提高黨的執(zhí)政能力，落實科學發(fā)展觀，關鍵在于提高各級領導班子統(tǒng)籌發(fā)展的能力。領導班子強不強，關鍵看它在發(fā)展上有沒有本事，在群眾中有沒有威信。領導班子的思想狀況、執(zhí)政能力、工作作風，對群眾有直接影響，與事業(yè)發(fā)展關系重大。在這方面，我局系統(tǒng)有正反兩方面的經(jīng)驗教訓。加強領導班子建設，首先要大力推進組織建設。堅持正確的用人標準，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，從源頭上預防和克服用人上的不正之風。要堅持用好的作風選人、選作風好的人，堅持靠實干出實績，憑實績用干部，努力把那些德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的同志及時選拔到領導崗位上來。其次要增進團結(jié)。領導班子要做團結(jié)的表率，班子成員要加強黨性修養(yǎng)，淡泊名利、發(fā)揚風格，胸懷坦蕩、相互尊重，堅持民主集中，防止和克服獨斷專行、軟弱渙散和各行其是。三是要加強后備干部隊伍建設。選人用人，必須堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，大膽起用那些政治上靠得住、業(yè)務上有本事的優(yōu)秀年輕干部，在班子中形成合理的年齡梯次。要建立完善有利于年輕干部成長的競爭激勵機制，讓那些安于現(xiàn)狀、無所作為的人有危機感，讓那些勇于創(chuàng)新、銳意進取、實績突出的人有為有位，有成就感。要辨證地認識和把握干部政策，既要充分發(fā)揮優(yōu)秀年輕干部的聰明才智，又要充分調(diào)動各個年齡段干部的積極性，增強領導班子的活力和凝聚力。
(三)完善機關事業(yè)單位工資收入分配制度。目前，省直機關、在寧參照管理單位的工資套改、津補貼規(guī)范工作已全部完成，寧外參照管理單位的津補貼規(guī)范辦法已基本確定即將實施，事業(yè)單位津補貼規(guī)范、績效工資分配政策省有關部門正在抓緊研究制定。要按照完善政策、形成機制、嚴肅紀律的要求，努力鞏固機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革的成果，加快建立秩序規(guī)范、激發(fā)活力、注重公平、監(jiān)管有力的收入分配制度。
(四)穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革。事業(yè)單位是專業(yè)技術(shù)人才集中的地方，是推動江蘇海洋與漁業(yè)又好又快發(fā)展的重要力量。要按照“創(chuàng)新管理體制、轉(zhuǎn)變用人機制、整合人才資源、凝聚優(yōu)秀人才”的要求，推進事業(yè)單位崗位設置管理工作，全面建立以崗位聘用合同為基本依據(jù)的用人機制。要進一步深化職稱制度改革，完善評價政策，修訂完善水產(chǎn)工程專業(yè)技術(shù)資格條件。自2001年我局獨立開展水產(chǎn)工程高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作以來，共評審通過研究員級高工28名，高工260名，全省水產(chǎn)系統(tǒng)高級專業(yè)技術(shù)人才隊伍已具一定規(guī)模。今后要著重在提高素質(zhì)上下工夫，一方面鼓勵深造參加再教育，提高專業(yè)技術(shù)人員理論功底，另一方面嚴格申報評審條件，提高高級職稱的“含金量”，同時調(diào)整充實高評委庫，使之成為集中我省水產(chǎn)系統(tǒng)最優(yōu)秀專家的評審機構(gòu)，并著手考慮海洋工作專門人才的職稱評審問題。另外，我局系統(tǒng)的人事部門兼有勞動保障和老干部工作的職能，做好這兩方面的工作非常重要，尤其是系統(tǒng)內(nèi)的離退休老干部數(shù)量多，級別高，要十分關心機關和各單位的老同志，確保他們的政治、生活待遇，經(jīng)常性地向他們通報情況，取得他們對在職在位同志工作的支持。
【領導會議發(fā)言范文】三
進一步加強自身建設，是新形勢下深入開展紀檢人事工作的客觀需要。我們要按照十七大關于“講黨性、重品行、作表率”的要求，高起點、高標準加強自身建設，提高適應紀檢人事工作新要求的能力。
(一)領導要硬。打鐵先要自身硬，領導要首先端正己身，德在人先，利在人后，必受人尊;嚴于律己，寬于待人，必受人敬?！叭舭蔡煜?，必須先正其身”，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。局黨組成員、機關處室和直屬單位主要負責同志首先要嚴格要求自己，不僅要在加強學習、提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能上起到先鋒模范作用，更要在反腐倡廉建設、推進干部人事工作中率先垂范，身先士卒，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，首先自己不做，不斷提高班子的影響力、號召力和單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力，營造能干事、會干事、干成事、不出事的向上氛圍。一旦班子或主要領導出問題，整個單位或部門的風氣肯定不正，造成的不良影響往往非常大。希望駐局紀檢組加強監(jiān)督，特別是加強對局黨組及其成員、機關處室和直屬單位及其主要負責同志的監(jiān)督。
(二)隊伍要齊。紀檢和人事工作隊伍是兩支非常重要的隊伍，目前一些單位和部門的這兩支隊伍還不齊備，要盡快把這兩支隊伍建設好。要有領導分管，原則上要配備專職紀檢員和人事干部，有黨支部的設立紀檢員，有黨委的要成立紀委，干部職工人數(shù)少的，要有人兼管，同時要抓緊完成紀檢機構(gòu)的改選工作。紀檢員和人事干部要相對超脫，不能被過多的事務性工作分散精力。紀檢人事部門要對此逐個單位檢查落實，爭取盡快配齊。要加強紀檢人事干部的培訓，盡快熟悉業(yè)務，適應需要，各級黨組織要為此積極創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。紀檢員和人事干部要更加注重思想、能力和作風建設，努力成為加強學習、真抓實干、嚴于律己的模范，真正做黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人，堅持原則，秉公辦事，經(jīng)得住各種誘惑和考驗，樹立紀檢人事干部的良好形象。
(三)風氣要正。要加強學習，建設學習型的干部隊伍、學習型的單位、學習型的機關，紀檢人事干部也要熟悉業(yè)務工作，要擠出時間勤于學習，認真學習，虛心學習，聯(lián)系實際學習，開闊眼界，開闊胸懷。要樹立正氣，大興求真務實、真抓實干之風，克服做表面文章、空談誤事現(xiàn)象;大興實事求是、按客觀規(guī)律辦事之風，克服急功近利、弄虛作假的現(xiàn)象;大興以民為先、為民謀利之風，克服與民爭利、損害群眾利益的現(xiàn)象;大興清正廉潔、艱苦奮斗之風，克服以權(quán)謀私、貪圖享受的現(xiàn)象;大興勤奮好學、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風，克服故步自封、不思進取的現(xiàn)象，以昂揚的正氣贏得群眾的信任和支持。領導班子成員要胸襟開闊，公道正派，凡事出于公心，決不搞權(quán)錢交易，不搞“小圈子”，以大局為重，以事業(yè)為重，團結(jié)帶領群眾干事業(yè)、謀發(fā)展。要認真做好信訪工作，熱情接待，以務實的作風、扎實的工作，幫助群眾解決實際問題的同時，推動反腐倡廉建設和人事工作再上新臺階。
同志們，做好紀檢和人事工作，意義重大，任務繁重。省委、省政府對海洋與漁業(yè)工作十分重視，寄予厚望。我們要統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎扎實實推進全局系統(tǒng)紀檢、人事各項工作，為促進全省海洋與漁業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展，提供更強有力的政治保證和組織人事保證，為實現(xiàn)“全面達小康、建設新江蘇”奮斗目標做出應有的貢獻。
【領導會議發(fā)言范文】四
全縣計生工作雖取得了不錯成績，可是任務仍然艱巨，需要我們再鼓勁、齊努力。剛才，XX縣長對去年全縣人口計生工作進行了全面回顧與總結(jié)，并就今年工作作了安排和部署，我完全同意，希望大家按照要求，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)五個方面的意見。
一、工作定位要有新提升。
剛剛過去的一年，我們獲得了全省計生服務優(yōu)質(zhì)單位的光榮稱號，這個稱號實屬來之不易，它體現(xiàn)了全縣廣大干部群眾的深明大義，匯聚了全縣計生工作者的辛勤努力，特別是凝結(jié)了常年奮戰(zhàn)在最艱巨、最辛苦鄉(xiāng)村一線計生工作者的心血與汗水，借此機會，我謹代表四大班子向他們表示熱烈地祝賀和衷心地感謝。俗話講，一個硬幣有兩個面。辯證唯物主義也告訴我們，凡事都要一分為二地去評判、去剖析。顯然，我縣的人口計生工作也完全可以納入到這樣的理論框架下審視。越是充分肯定成績，越要清醒認識形勢。實事求是地講，我們盡管榮膺了“全省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務縣”的美譽，但這很大程度上還只是一個紙面的數(shù)據(jù)顯示，實際上，我們并沒有完完全全、徹徹底底地實至名歸，并且距離這樣一個目標還有不小的差距。由此看來，“全省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務縣”的稱號雖光榮，但絕對不是拿來炫耀的資本，它既是莫大鼓舞也是有力鞭策，我們的頭腦時刻都要保持清醒，絕不能掉以輕心，盲目樂觀，尤其是各級領導和計生工作者更要繃緊弦、握緊拳，不自滿、不懈怠，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加昂揚的奮斗志向迎接更加艱巨的任務和挑戰(zhàn)。全縣上下，對今年人口計生工作要有新思考、新定位。一是計劃生育是基本國策。人是生產(chǎn)力中最活躍要素，是推動社會進步的力量源泉，人口問題也是一柄雙刃劍，人口與經(jīng)濟社會發(fā)展的恰當關系處理不好，我們用汗水和心血換來的成果也就被大量增長的人口消耗殆盡，多年的努力與奮斗也會付諸東流。計劃生育在長期時間內(nèi)都將是一項基本國策，我們務必要要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口和計劃生育工作，始終把這項工作擺在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置。各級干部要深刻認識，嚴格遵守，牢固樹立人口意識、人均意識，堅持兩種生產(chǎn)一起抓，既要在加快經(jīng)濟發(fā)展上下功夫，又要在控制人口增長上出成效，把人口計生工作放在全面建設小康社會第一位的戰(zhàn)略位置上抓緊抓好。堅決做到政策不松動、工作不松勁、措施不松懈，堅定不移地長期抓下去，確保基本國策落到實處。不能捕風捉影社會上的一些無稽傳言和網(wǎng)絡炒作，也更不能以身試法對抗基本國策。二是計生工作關乎和諧社會建設。過去，有人說，搞計劃生育工作是天下第一難事?，F(xiàn)在，隨著人們生活水平的不斷提高，思想觀念的逐步轉(zhuǎn)變，計生工作的難度不再像以前那么阻力重重、舉步維艱，但計生工作的艱巨性、長期性、復雜性依然長期存在。在全社會都在構(gòu)建和諧社會、和諧家園的大背景下，必須摒棄過去那種生拉硬拽、抬物搬糧、卸磨牽牛的簡單粗暴方式，而要緊扣和諧社會這一主線，唱響以人為本的主旋律，動腦筋、想辦法、出主意，動之以情、曉之以理，以和風細雨般方式對群眾宣講政策、對比效果，讓群眾從內(nèi)心深處領悟到實行計劃生育利國利己。先入為主、權(quán)力在上的老一套工作方式往往會引起群眾反感，以致激化矛盾，破壞干群關系，影響黨在群眾心目中的形象和地位。對那些違反了計生政策而東躲西藏、負隅對抗的釘子戶，計生部門要聯(lián)合相關部門依法采取措施。要在如何幫助群眾脫貧致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收增支上多下功夫、勤于思考，尋求打開計生工作的突破口，絕不能為搞計劃生育而搞計劃生育，那樣必定會事半功倍、出力不討好。計劃生育工作中的新問題、新情況不斷出現(xiàn)，群眾維權(quán)意識在迅速提高，對搞好計生工作提出了新要求、新挑戰(zhàn)，計生工作者要外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，自覺主動求提升。
二、工作難點要有新突破。
計劃生育工作之所以讓人頗感頭疼、勞神費力，主要在于工作重點沒有梳理清楚、制度措施沒有及時跟進，要真正徹底扭轉(zhuǎn)計生工作難度大、被動性強的局面，就要俯下身子，前移關口，集中精力在六個方面實現(xiàn)新突破。一是在計生理論政策上廣宣傳、深動員，實現(xiàn)群眾理解支持的新突破。把黨的各項有關計劃生育的政策以及優(yōu)生優(yōu)育的知識理論向群眾講明白、講透徹，是大力推進計生工作新步伐的必要準備。全縣各級宣傳、計生部門要結(jié)合科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、廣辟渠道，借助報刊、廣播、電視等媒體多管齊下，多策并舉，把計生理論政策宣傳到每家每戶，宣傳到每對育齡夫婦，確保宣傳到位，不留死角、不漏一人。二是在制度建設上抓執(zhí)行、重兌現(xiàn)，實現(xiàn)節(jié)育政策落實的新突破。重男輕女、多子多福、“不孝有三、無后為大”的舊思想、舊觀念根深蒂固，許多干部、群眾依然抱殘守缺，這是發(fā)生計劃外生育二胎、甚至多胎的癥結(jié)所在，也是近年來全縣人口數(shù)量過快增長、性別比例進一步拉大的關鍵誘因。面對這一情況，全縣各級領導要率先垂范、以身作則，為開辟計生工作新局面起好帶頭模范作用。各單位、各部門要積極行動、形成合力，特別是是計生部門要敢為人先，勇做先鋒，求真務實，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)提高人口素質(zhì)、穩(wěn)定人口出生率、調(diào)控出生性別比扎實工作、奮力拼搏。三是在計生登記管理上核查準、推進穩(wěn)，實現(xiàn)流動人口計生工作的新突破。流動人口的計生工作是難點中的難點，頻繁的人員流動，大大增加了工作難度，也往往形成了計生工作的真空地帶。對我縣外出人口，要協(xié)同所在地計生部門做好育情登記、動態(tài)管理，要堅決杜絕以外出務工為名，逃避計生政策的行為。對流入我縣外來人口，要上門核查情況，搞準育情，嚴格落實計生政策，絕不允許不聞不問，粗放管理的現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)在正逢民工外出務工高峰期，計生部門要加大工作力度，確保計生工作穩(wěn)步推進。四是在站所建設上添配置、升檔次，實現(xiàn)服務水平新突破。要將人口壓力轉(zhuǎn)化成發(fā)展動力，提高人口素質(zhì)是必由之路。這是一個需要潛心研究，傾力工作的課題，盡管任重道遠，我們?nèi)孕枰_拓進取、超越自我。縣計生局要充分發(fā)揮自身技術(shù)力量較強的優(yōu)勢，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站所的工作人員進行全員輪訓，切實提高基層一線計生工作者的服務意識和技術(shù)水平。鄉(xiāng)村基層計生站所要想方設法、克服困難，籌集資金大力改善服務器械，購進必備、急需的計生藥物，為實現(xiàn)計生服務水平實現(xiàn)新突破打下扎實的物質(zhì)基礎;也要以盡職盡責、服務為民為出發(fā)點，利用逢集日為群眾答疑釋惑、搞好服務;組建計生優(yōu)質(zhì)服務小分隊進村入戶把優(yōu)質(zhì)服務送上門，使廣大基層群眾足不出戶便能享受服務，真切感受到計生政策的好處、知曉優(yōu)生優(yōu)育的道理，從而調(diào)動他們遵守計生政策的積極性。五是在管理上找重心、嚴要求，實現(xiàn)城鎮(zhèn)人口計生工作新突破。城鎮(zhèn)人口雖然文化層次相對較高，但國家的計生政策也相應更嚴格。一些干部、職工想生二胎甚至三胎的思想依然在作祟，覺得超生、多生無非就是處罰3萬元而已，于是就心存僥幸，欺上瞞下、漠視法紀，違規(guī)生育，尤其是教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)，職工數(shù)量多，又多處基層鄉(xiāng)村，在登記管理上偶爾會出現(xiàn)核對不準、虛報瞞報的情況。對這些重點人群要切實增強管理核查登記的力度，嚴防謊報假報的現(xiàn)象發(fā)生。對超生單位和部門，主要負責人要切實負起負起重要責任，監(jiān)督督促本單位職工嚴格遵守計生政策。六是在配套措施上制定細、落實好，實現(xiàn)優(yōu)惠政策貫徹新突破。要讓群眾感受到嚴格遵守計生政策好處，就要切實把黨的各項有關惠民政策不折不扣地宣傳到位、落實到位、執(zhí)行到位，配套一些更加優(yōu)惠的政策，絕不能老實人吃虧受委屈，讓狡猾人鉆空子、占便宜。要大力提倡鼓勵一對農(nóng)村夫婦只生育一個孩子，對執(zhí)行了這項政策的家庭要實行獎勵，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富增收、低保養(yǎng)老上多扶持多傾斜。對農(nóng)村實行了純2女結(jié)扎術(shù)的婦女和家庭，也給予大力幫扶，讓這些家庭感到男孩女孩都一樣，讓他們消除養(yǎng)兒防老的舊思想，集中精力向小康邁進、向富?？缭健δ軌蝽憫h的號召，嚴格遵守計生政策的家庭和夫婦要在孩子的上學、就業(yè)、就醫(yī)上給予優(yōu)惠幫扶，確保遵紀守法、為國分憂的群眾受尊重、得實惠。
三是協(xié)調(diào)配合要有新突破。
計生工作責任大、任務重、頭緒多，全縣各部門、各單位要齊心協(xié)力，互相配合，真抓實干，形成工作合力。計生局要對全縣計生工作進行統(tǒng)一管理、科學指導，把縣委、縣政府對計生工作的要求和任務層層分解到位，把各單位的計生情況統(tǒng)一到全縣的整體部署上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合計生站所的工作，在人員調(diào)配、資金籌集、措施落實上給予大力支持。各部門要認真做好本部門的計生工作，形成主要負責人帶頭包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抓村組，帶動干部職工參搞好計生工作的機制。各駐涇單位要融入全縣計生工作的大局，采取切實可行的措施積極行動起來。全縣上下，要形成部門聯(lián)動、城鄉(xiāng)聯(lián)動、干群聯(lián)動相互協(xié)調(diào)配合共同推動計生工作新突破的工作格局。
四、隊伍素質(zhì)要有新提高。
全縣計生工作能否再上新臺階、再上新水平，關鍵要看計生隊伍素質(zhì)。近幾年，通過大學生西部志愿活動以及大學進村入戶計劃貫徹落實，單從數(shù)量上，計生隊伍已占到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的三分之一左右，人員配置應該是比較充裕的，在知識層次上也是比較高的，但絕大多數(shù)都是剛走出校園沒多久的“80”后，對縣情的整體把握還偏離實際，工作能力還參差不齊，工作的熱情還忽冷忽熱。面對這一實際，要切實加大計生人員的技能水平、服務意識的培訓和提高，盡可能多搭建平臺，快速推進年輕計生人員的成長。
五、責任追究力度要有新加強。
縣上要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂目標責任書，責任書不是一紙空文，是做好人口與計劃生育工作的抓手，要嚴格抓好責任書各項指標的落實。一要認真落實領導責任制。繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、直接負責，其他成員支持配合，共同負責的計劃生育領導格局，做到責任到位、措施到位、投入到位。切實加強對黨政領導的責任考核。黨政一把手要把人口與計劃生育工作擺上重要議事日程，定期聽取匯報，及時研究和解決工作中的重大問題。凡是計生工作做的不好，造成人口失控的干部，決不能提拔重用;凡是在計生工作中失職讀職、弄虛作假的干部，必須依照有關規(guī)定嚴肅處理。二要獎罰分明，堅決落實“一票否決”制度。對人口與計劃生育工作做得好的要給予表彰獎勵;做得不好的，實行“重點管理”，決不含糊。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級考核千萬不能流于形式，要定期通報，要落到實處。責任制的考核由計生部門負責，責任制的兌現(xiàn)由黨政一把手負責，沒有考核獎懲機制，也就不可能做好人口與計劃生育工作。要完善目標管理責任制和鄉(xiāng)村干部包孕檢對象、節(jié)育手術(shù)對象、流出人口的包保責任制，對措施不力、工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅決實行“一票否決”。對不負責任的干部要從嚴懲處，該降級的降級，該待崗的待崗，該解聘的解聘，該辭退的堅決辭退。要靠強有力的制度約束干部的從政行為，促進各項工作的落實。
同志們，人口與計生工作功在當代、利在千秋，我們要敢于面對問題，應對挑戰(zhàn)，知難而進，扎實工作，切實抓緊、抓好、抓實全年各項工作，把全縣人口與計劃生育工作不斷推向新的階段。
【領導會議發(fā)言范文】五
對這次業(yè)務培訓，紀委常委會經(jīng)過了專門的研究，并決定由委局領導班子成員帶頭講課，委局領導班子成員都進行了認真的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，以認真的態(tài)度和高度的責任感，集中精力，抓好學習，圓滿完成學習培訓任務。下面，我講三點意見。
一、提高認識，切實增強學習培訓的自覺性、主動性
加強學習是干好工作的先決條件，是推動事業(yè)不斷前進的重要保證。舉辦這個培訓班，就是大家都認識到加強學習、全面提高素質(zhì)，對廣大紀檢監(jiān)察干部來說，顯得尤為重要和迫切。
首先，從紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢和任務看，迫切需要我們加強學習。紀檢監(jiān)察機關作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關，擔負著對全市黨組織和黨員干部進行“教育、監(jiān)督、懲處、保護”的職能，負有黨章和行政監(jiān)察法賦予的端正黨風政風、嚴肅黨紀政紀的重大責任。紀檢監(jiān)察工作涉及面廣，政策性、業(yè)務性強，這就要求我們既要有較高的政策理論水平，又要有精通的專業(yè)知識，這樣才能得心應手地開展好工作。特別是隨著各項改革的不斷深入和經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，反腐敗工作涉及的領域越來越多，紀檢監(jiān)察工作滲透的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。近年來，黨中央在加大反腐敗工作力度的同時，對新形勢下的反腐倡廉工作提出了許多新的思路、賦予了許多新的內(nèi)涵，給紀檢監(jiān)察工作提出了許多新的課題，紀檢監(jiān)察干部要適應新形勢、新任務的要求，更好地履行職責，就必須不斷地加強學習，不斷地充實和提高自己。
其次，從創(chuàng)造性地做好當前黨風廉政建設和反腐敗工作的要求看，迫切需要我們加強學習。近年來，在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過社會各界特別是紀檢監(jiān)察干部的共同努力，全市黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了明顯成效。但是，有些工作還沒有得到有效開展，工作效果還不佳，基層工作的規(guī)范化管理和常態(tài)長效工作機制還不太完善。特別是在找準紀檢監(jiān)察工作與中心工作的結(jié)合點，更加有力有效地服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局方面，還有一定差距。盡管出現(xiàn)這些問題的原因是多方面的，但與我們紀檢監(jiān)察干部業(yè)務不熟悉、方法不得當、工作效率不高等是直接相關的。我們只有通過加強學習，了解政策、熟悉業(yè)務，才能創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地完成任務，進而自覺地融入到“兩個率先”的發(fā)展大局之中，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
第三，從當前紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的現(xiàn)狀看，迫切需要加強學習。從總體上講，我市紀檢監(jiān)察干部隊伍是比較好的，是一支能戰(zhàn)斗的隊伍。但是面對新的形勢和任務，還存在學習主動性不夠，與時俱進、創(chuàng)新工作的思路和方法不夠多;工作開拓性不夠，克服困難、駕馭工作的能力不夠強;作風務實性不夠，深入基層、有效推進工作的工作水平不夠高等問題。有的紀檢監(jiān)察干部，在主觀上想把工作做好，但由于業(yè)務不熟，很難及時、有效地解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。今天參加培訓的同志，有一些剛剛走上紀檢監(jiān)察工作崗位，不同程度地存在著對業(yè)務不了解、不熟悉等問題，還需要進一步學習和實踐。即使是從事紀檢監(jiān)察工作比較長的同志，也有一個不斷更新知識、創(chuàng)新思路、提高水平的問題。這就要求大家必須正視存在的問題與不足，增強責任感和緊迫感，堅持不懈地搞好學習，不斷地充實自己，提高自己，努力成為一名合格的高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部。
二、珍惜機會，努力在提高素質(zhì)和工作能力上下功夫
大家平時工作任務都很重，學習時間相對較少，我們這次能有機會靜下心來，集中時間進行系統(tǒng)的業(yè)務學習，很不容易。希望大家一定要倍加珍惜這次學習機會，按照學習安排和要求，認認真真地搞好學習，并通過平時的學習積累，努力在以下幾個方面有所提高。
一是要在業(yè)務素質(zhì)方面有較大提高。加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭是一項系統(tǒng)工程，涉及黨風廉政建設、宣傳教育、案件查辦、案件審理、信訪接待、行風建設、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、源頭治腐等多方面的業(yè)務工作。上面安排的工作，到了基層就是幾個人甚至一個人去落實。這就要求我們紀檢監(jiān)察干部必須全面掌握紀檢監(jiān)察工作的基本原則、方針、政策和方法，努力熟悉紀檢監(jiān)察工作的各項業(yè)務知識，準確、深刻地領會上級紀委的工作部署和要求，熟悉、了解本單位、本部門的工作情況，使自己真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。
二是要在思想政治素質(zhì)方面有較大提高。紀檢監(jiān)察干部要加強對科學發(fā)展觀的深入學習，切實增強政治意識、大局意識、發(fā)展意識，堅持用科學發(fā)展觀來指導紀檢監(jiān)察工作實踐，檢驗紀檢監(jiān)察工作成效。在具體工作中，要突出開展以加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設為主要內(nèi)容的黨性黨風黨紀教育，以“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的指示精神，嚴格遵守國家法律和單位規(guī)章制度，做到一身正氣、兩袖清風。要認真學習王瑛等先進典型的模范事跡，忠于黨的事業(yè)，對人民高度負責，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。要努力培養(yǎng)和塑造紀檢監(jiān)察干部正大光明、無私無畏的精神，堅持原則、剛正不阿的氣節(jié)，實事求是、主持正義的品質(zhì)。
三是要在工作作風方面有較大提高。要按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，大力弘揚求真務實精神，勤廉敬業(yè)，艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。紀檢監(jiān)察干部是黨紀政紀的執(zhí)行者，本身應該在遵守黨紀政紀條規(guī)方面帶好頭、作表率，要堅持黨的群眾路線，深入實際調(diào)查研究，問需于民、問計于民、問政于民，切實為群眾解決實際問題。要克服不作為、亂作為、慢作為的不良現(xiàn)象，做到令行禁止，提高行政效能。
四是要在平時的工作中發(fā)揮好紀檢監(jiān)察干部應有的作用。作為一名紀檢監(jiān)察干部，不但要自己以身作則，當好表率，更重要的還要履行好自己的職責，牢固樹立強烈的“角色”意識，在任何時候、任何情況下都不能忘記自己是一名紀檢監(jiān)察干部的“身份”。要當好反腐倡廉宣傳員，及時宣傳黨的有關反腐倡廉工作的方針政策和黨紀政紀條規(guī)，搞好對本單位干部職工的教育引導;要當好黨風廉政監(jiān)督員，從關心愛護干部、維護單位形象、促進事業(yè)發(fā)展的角度，搞好對本單位領導班子和黨員干部的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒打招呼，保護干部不出問題和少出問題;要當好紀檢監(jiān)察工作信息員。參加這次培訓的同志，有來自市直單位和區(qū)街的同志，來自工作第一線，掌握了解的情況最具體，工作中積累的經(jīng)驗最寶貴，反映情況最有發(fā)言權(quán)，大家要及時向市紀委監(jiān)察局報送本單位的工作情況和經(jīng)驗做法、積極對全市紀檢監(jiān)察工作提出意見和建議。
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