黨建做好促進(jìn)發(fā)展精選五篇
黨建做好促進(jìn)發(fā)展精選五篇
【導(dǎo)語】：通過強(qiáng)化思想建設(shè)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)建設(shè)和細(xì)化廉政建設(shè)，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行水平，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅實的組織保障。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨建做好促進(jìn)發(fā)展的范文，希望對大家有所幫助!
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】一
夏日的清晨，河北邯鄲市涉縣后池村滿目翠綠。
兩年前，這里山路坎坷，荊棘遍布。短短兩年間，后池村便變身為美麗鄉(xiāng)村，并贏得了全國先進(jìn)基層黨組織、全國文明村鎮(zhèn)等一系列榮譽。后池村干部的“拼”，是河北邯鄲市廣大干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個縮影。
補(bǔ)鈣壯骨，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭形成“雁陣效應(yīng)”
走進(jìn)邯鄲市復(fù)興區(qū)石化街道酒務(wù)樓社區(qū)，花草掩映，綠樹成蔭，很難想象這里曾是一個臟亂差的老舊小區(qū);更令人意外的是，小區(qū)改造的一草一木，一磚一瓦都是小區(qū)黨員干部和居民一起動手干出來的。石化街道黨工委書記唐偉強(qiáng)深有感觸：“發(fā)動群眾一起干，首先得黨員干部帶頭實干。我們通過微黨課，每天早上利用‘同心圓’微信矩陣、街道公眾號向全體黨員推送學(xué)習(xí)知識，潛移默化地促進(jìn)黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn)?！?/p>
除了微黨課，邯鄲還通過重點培訓(xùn)、聯(lián)動培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)等方式堅定干部立場、開闊干部眼界、增長干部才干。
火車跑得快，全靠車頭帶。在邯鄲，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，對重點工作，堅持一級帶著一級干，一級做給一級看。
2017年7月，建設(shè)“千里鄉(xiāng)村振興路”的挖掘機(jī)開進(jìn)深山。僅僅100多天，一條從涉縣東南到西北、穿越10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)158個村、總長1300多里的“千里鄉(xiāng)村振興路”建成通車。為了這項民心工程，縣委主要負(fù)責(zé)人100余次一線指導(dǎo)推動?！鞍催^去交通部門一家修的方式，100多天完成千里通道建設(shè)，簡直是難以想象?！笨h委主要負(fù)責(zé)人介紹，涉縣黨員干部群眾一起上，一改行業(yè)部門一家修路為全民修路，披星戴月順利完成了工程。
“邯鄲的黨員干部在脫貧攻堅、創(chuàng)建生態(tài)文明等重大任務(wù)面前，人人肩上有指標(biāo);在啃‘硬骨頭’上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部身居一線抓落實，形成了抓建設(shè)、謀發(fā)展的‘雁陣效應(yīng)’。”邯鄲市委書記高宏志說。
實干擔(dān)當(dāng)換回碧水藍(lán)天，群眾迎來好日子
響堂山下，滏陽河流水潺潺，兩岸商鋪古色古香?！耙郧鞍?，這里就是個臭水溝?，F(xiàn)在，清清的水，藍(lán)藍(lán)的天?！?1歲的趙大爺笑著說。去年3月，邯鄲峰峰礦區(qū)在采礦塌陷區(qū)搞生態(tài)修復(fù)，半年時間，一個古街旅游新地標(biāo)出現(xiàn)在人們眼前。
“要把群眾的安危冷暖真正放在心上，干部要與老百姓站在一起、想在一起、干在一起，竭盡全力為群眾辦好事辦實事?！焙愂形睍?、市長王立彤說。
綠水青山就是金山銀山。邯鄲著眼生態(tài)修復(fù)，這個傳統(tǒng)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)城市正逐步被綠色浸染：肥鄉(xiāng)區(qū)各級干部帶領(lǐng)群眾大力植綠，于是有了團(tuán)結(jié)渠萬畝郊野公園生態(tài)觀賞林、賈南線旅游線路萬畝花海果園林、環(huán)城水系千畝景觀林等;叢臺區(qū)的“紫山修復(fù)”行動，使紫山森林覆蓋率由原來的16%提升到了93%……
被稱為“中國標(biāo)準(zhǔn)件之都”的永年區(qū)，多年來欠下了不少“散亂污”環(huán)保債。從2017年5月開始，一場“先停后治”環(huán)保風(fēng)暴凌厲襲來。面臨被關(guān)停取締的生死抉擇，永年區(qū)的干部“拼”了，區(qū)環(huán)保部門緊急組織人手，開啟24小時辦公模式。就這樣“拼”了3個月，成績分外亮眼——截至2017年9月底，永年全區(qū)9098家標(biāo)準(zhǔn)件企業(yè)，其中1712家啟動環(huán)評編制，1590家通過審批，發(fā)放排污許可證622家……
“黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為，保住了我們賴以生存的飯碗，也讓我們這兒天更藍(lán)水更清了?！碑?dāng)?shù)厝罕婞c贊。
為實干者搭舞臺，讓實干者唱大戲
2017年11月，邯鄲市榮膺第五屆全國文明城市，邯鄲市民多年的夙愿實現(xiàn)了。細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)?shù)乇碚脹Q定中被表彰的全是基層干部，沒有一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
今年初，在基層工作15年的“拼命三郎”王楠有了新崗位，由邯鄲峰峰礦區(qū)和村鎮(zhèn)黨委書記提拔為涉縣政府副縣長。王楠的提拔重用得益于邯鄲考用結(jié)合激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的法子。去年1月，峰峰礦區(qū)承辦邯鄲市第二屆旅游發(fā)展大會前，他到和村鎮(zhèn)任黨委書記。擺在他面前的是，全鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)幾乎為零。面對此情此景，王楠帶領(lǐng)干部“白+黑”“5+2”地干，一年干出了新面貌，旅游大會圓滿舉辦。
2016年以來，邯鄲相繼出臺了《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則(試行)》《鼓勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯辦法(試行)》等文件，撬動選人用人這個杠桿，為實干者搭舞臺，讓實干者唱大戲。去年以來，有100多名連續(xù)3年考核為優(yōu)秀等次的干部得到了提拔或重用。
工作導(dǎo)向看的是用人導(dǎo)向，用人導(dǎo)向正了，干部工作才順心，打心里愿意使勁兒。邯鄲市以科學(xué)的用人導(dǎo)向，讓有為者有位，讓干部有念頭、有干頭、有奔頭，干部干事創(chuàng)業(yè)的激情日益迸發(fā)。
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】二
圍繞黨的十九大報告對鄉(xiāng)村振興的總要求“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！保兾魇∪A陰市確立了“建好堡壘、抓好書記、樹好黨風(fēng)”的發(fā)展策略引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略航向。
建好堡壘，建美鄉(xiāng)村。通過換屆選舉，選出一批年輕化、學(xué)歷高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的“三有三帶”型村級黨組織領(lǐng)頭人，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的組織保障。在抓支部建設(shè)中，堅持把建強(qiáng)支部堡壘融入到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，集中打造高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點，發(fā)揮黨建紅色引領(lǐng)作用，全面提升基層黨建工作整體水平，使最美的紅色堡壘成為鄉(xiāng)村振興的先鋒隊。目前，華陰市已創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村——馮池村示范點、多彩田園——橋營村示范點、苗木花卉——東王村示范點等9個黨建示范點。這些黨建示點如同閃耀的紅星鑲嵌在華陰的村落中，成為鄉(xiāng)村振興的堅強(qiáng)堡壘。
抓好書記，興好產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮“幫村書記”的牽頭總攬作用，選派46名部門一把手到貧困村擔(dān)任“幫村書記”，依據(jù)其自身和部門的職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢發(fā)展產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮“第一書記”的溝通協(xié)調(diào)作用，從市直部門選派114名優(yōu)秀后備干部到村擔(dān)任“第一書記”，依靠“第一書記”外聯(lián)內(nèi)引、牽線搭橋等方法，謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮村黨組織書記的組織帶動作用，全面實行村黨組織書記“領(lǐng)富帶富”工程，鼓勵支持村黨組織書記創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，開發(fā)脫貧項目。
樹好黨風(fēng)，引好民風(fēng)。華陰通過創(chuàng)新“黨性體檢”“問題墻、回音壁”等措施，不斷樹立好黨風(fēng)引領(lǐng)好民風(fēng)。建立黨性分析室，聚焦“四個合格”，在全市黨員中開展“三檢三診”的黨性體檢。在日常教育管理中，堅持“抓細(xì)抓小、抓長抓?！?，開展日常體檢，隨時就診;在“三創(chuàng)三增”“三抓三促一提升”“不忘初心，牢記使命”等主題活動中，開展專項體檢，專家特診;狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，始終堅持將黨性體檢挺在前面，先后出臺《科級干部初始提名辦法》《科級干部提醒、函詢和誡勉制度》《關(guān)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動監(jiān)督管理的意見》等制度，把黨性作為約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行為標(biāo)尺，并納入日常管理監(jiān)督制度。
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】三
“腫瘤科張主任的門診平時一號難求，今天義診不僅排到了號，還免了診金。感謝這些黨員醫(yī)生，讓我們真實感受到了黨的關(guān)懷!”患有肺癌的81歲老人朱春添激動地說。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年，廣東省中醫(yī)院在“七一”前夕開展了“立足崗位作貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩”大型義診活動。醫(yī)院內(nèi)科第四黨支部書記、腫瘤科主任張海波主動參加了此次義診?！白鳛橐幻h員醫(yī)生，責(zé)任感驅(qū)使我盡最大可能為患者服務(wù)。”除了醫(yī)院組織的義診，張海波每年還會多次參加科室、學(xué)會組織的下鄉(xiāng)義診活動。
義診只是廣東省中醫(yī)院黨建活動的一部分。據(jù)了解，該院始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，找準(zhǔn)黨組織活動與業(yè)務(wù)工作的契合點，為實現(xiàn)醫(yī)院的持續(xù)健康快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。廣東省中醫(yī)院堅持發(fā)揮黨委“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，在醫(yī)院發(fā)展中始終牢牢把握醫(yī)院改革發(fā)展的正確方向。
據(jù)介紹，廣東省中醫(yī)院始終堅持公立醫(yī)院的公益性，把社會效益和患者利益擺在發(fā)展的重要地位。在關(guān)系到患者切身利益的大是大非問題上，如索要紅包、收受回扣，醫(yī)院黨委設(shè)置起“高壓線”，形成了不許貪、不能貪、不敢貪、不想貪的“四不貪”約束機(jī)制。而在設(shè)計分配制度的時候，則以服務(wù)病人的質(zhì)量來評價醫(yī)護(hù)人員的績效，從而切斷與醫(yī)生開“單”和開“藥”的利益關(guān)系。
廣東省中醫(yī)院不斷完善基層黨組織的架構(gòu)，目前設(shè)置了1個二級黨委、4個黨總支、60個黨支部。醫(yī)院黨委還支持基層黨支部結(jié)合各自特點申報黨建課題、主題黨日活動項目，建立院級“書記項目”庫，并給予專項經(jīng)費支持，通過課題解決難題，通過活動帶動工作。2013年以來，申報并完成校級黨建課題16項、主題黨日活動項目16個，開展院級黨支部書記項目63個。
廣東省中醫(yī)院著力于培育一支真正認(rèn)同“一切以病人為中心”理念的高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊，要求黨員干部恪守“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德古訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，在每年民主評議中，該院黨員的群眾滿意度均達(dá)到99%以上。
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】四
今年7月1日，是中國共產(chǎn)黨成立97周年。當(dāng)天，雄安新區(qū)雄縣胡各莊村村委會廣場上鼓聲陣陣。在村黨支部的組織下，該村舞蹈隊的幾十名隊員身著鮮艷的舞服歡快地跳起了“鼓舞”，以此慶祝黨的生日。
她們用舞蹈跳出了獲得感和對新區(qū)未來美好生活的向往。新整修的廣場干凈寬敞，旁邊曾經(jīng)的垃圾坑，如今變成姹紫嫣紅的小花園，青磚小路，休憩涼亭，美不勝收。改變，源于去年9月該村新一屆黨支部的成立。去年“十一”，上級領(lǐng)導(dǎo)到該村檢查時感嘆：“剛一個月，該村就發(fā)生了不可思議的變化?！?/p>
胡各莊村的變化，是新區(qū)全面推進(jìn)基層黨建工作的縮影。
“基層黨組織和黨員隊伍是黨的執(zhí)政之基、力量之源。”雄安新區(qū)管委會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，設(shè)立雄安新區(qū)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項重大歷史性戰(zhàn)略選擇，是千年大計、國家大事，完成這樣的歷史偉業(yè)必須緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須大力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，著力使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，每個黨員都發(fā)揮先鋒模范作用。
該負(fù)責(zé)人明確提出，不抓基層黨建，增強(qiáng)“四個意識”就是空話;基層黨建抓不到位，任何工作都有極大風(fēng)險;村“兩委”換屆抓不好，各項工作就沒有堅實基礎(chǔ)。為此，新區(qū)黨工委專門謀劃實施了“三項行動”和“三項工程”，將從嚴(yán)治黨向基層延伸，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。
“三項行動”是指堅持以黨建強(qiáng)隊伍，以黨建促工作，集中開展全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層組織、歷史遺留問題化解清零;“三項工程”是指組織開展“全面從嚴(yán)治黨、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，構(gòu)建一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，提升新區(qū)基層組織戰(zhàn)斗力。
“三項行動”以前，胡各莊村是雄縣龍灣鎮(zhèn)有名的“老大難”村，“兩委”班子不健全，沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨支部不能正常開展工作，多個方面工作在全鎮(zhèn)處于落后位置。從去年9月村黨支部換屆后，在新當(dāng)選的黨支部書記溫波帶領(lǐng)下，胡各莊村新一屆黨支部勵精圖治，迅速扭轉(zhuǎn)局面，各項工作取得歷史性突破，成為后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化的典范村。
與胡各莊村一樣，在新區(qū)大地上，1500多個基層黨組織和各級黨員干部，深入學(xué)習(xí)貫徹_x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真執(zhí)行省委的決策部署和新區(qū)黨工委的工作要求，全面落實基層黨建責(zé)任制，使新區(qū)黨的基層組織建設(shè)顯著加強(qiáng)。村“兩委”換屆分別達(dá)到95.9%、87.6%，走在了全省前列，隨之而來的是矛盾糾紛大幅度減少，社會和諧穩(wěn)定，為新區(qū)規(guī)劃建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保障。
新區(qū)各級黨組織全面落實黨建責(zé)任制，全力做到了“四個堅持”，全面實現(xiàn)了“四個提高”。
——堅持樹牢“四個意識”，基層黨組織抓黨建意識得到提高。
——堅持以“三項行動”“三項工程”為抓手，基層黨組織能力水平得到提高。排查出的125個軟弱渙散基層黨組織全部實現(xiàn)提升轉(zhuǎn)化。
——堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，黨員意識得到提高。
——堅持以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為保障，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到提高。新區(qū)設(shè)立以來，累計對946名黨員干部給予黨政紀(jì)處分。
“七一”前夕，新區(qū)一批基層先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀駐村工作組干部和省“千名好支書”受到表彰，為推進(jìn)新區(qū)規(guī)劃建設(shè)匯聚了強(qiáng)大正能量，形成了凝心聚力服務(wù)新區(qū)、夙興夜寐激情工作的濃厚氛圍。
“雄安新區(qū)是新時代的壯麗篇章，黨的基層組織是這壯麗篇章上的最美底色和最美譜線，廣大黨員群眾就是這壯麗篇章上跳動的音符?！毙郯残聟^(qū)黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新區(qū)各級黨組織和黨員干部正意氣風(fēng)發(fā)高揚著黨旗，走在雄安建設(shè)的最前列。
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】五
為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，貴州省銅仁市委組織部在制度完善、方法創(chuàng)新、組織保障上狠下功夫，提升“三會一課”數(shù)量、質(zhì)量、能量。
完善制度。制定印發(fā)《中共銅仁市委組織部機(jī)關(guān)支部委員會規(guī)范“三會一課”實施方案》，將機(jī)關(guān)黨支部分為3個黨小組，圍繞傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、醞釀討論發(fā)展新黨員、組織黨員開展批評與自我批評、開展民主評議黨員等內(nèi)容，每季度召開1次以上支部黨員大會，每月召開1次以上的支委會和黨小組會，每季度講1次以上黨課，并將“三會一課”制度落實情況列入黨員評先選優(yōu)和年度考核評議之中，3次以上無故不參加組織活動的黨員，當(dāng)年黨員年度考核評議為不合格。同時還結(jié)合黨員干部崗位職責(zé)和個人興趣愛好，開展“一人一課”活動。此外，通過“組工講壇”開展經(jīng)常性全員學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
創(chuàng)新方式。從豐富內(nèi)容、更新形式、變換場所等三方面入手，尋求突破。在內(nèi)容上，及時收集各支部黨員意見，將大家欲知應(yīng)知的業(yè)務(wù)知識、重要文件等列入學(xué)習(xí)范圍。黨員干部根據(jù)近期工作開展情況、重點承諾事項完成情況、年度工作計劃等內(nèi)容自行準(zhǔn)備，確定“三會一課”發(fā)言主題，同時根據(jù)新形勢、新任務(wù)和新變化，不斷充實發(fā)言內(nèi)容。在形式上，采取組織學(xué)習(xí)、個人發(fā)言、集體討論、觀看專題片和分享學(xué)習(xí)心得等方式，了解黨員的思想動態(tài),回答其工作中遇到的重點難點問題，做到對癥下藥。在場地選擇上，增強(qiáng)體驗性，組織黨員到革命歷史舊址、廉政建設(shè)教育基地、黨員志愿活動陣地參觀學(xué)習(xí)。同時，采取線上線下相結(jié)合的方式，用好“銅仁組工”微信、“花果山”組工微信群等，將“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)給全體黨員，抓好指尖上的“三會一課”。
強(qiáng)化督查。建立統(tǒng)籌督查制度，定期檢查機(jī)關(guān)各黨小組“三會一課”制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)解決，做到制度落實雷打不動、不留例外。進(jìn)一步完善“三會一課”考勤、記錄、公示、測試等制度。
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