弘揚正能力傳習新時代精選五篇
弘揚正能力傳習新時代精選五篇
【導語】： 現今隨著時代的發(fā)展，我們更應該弘揚正能力，傳習新時代思想，有效提高自身素養(yǎng)。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于弘揚正能力傳習新時代的范文，希望對大家有所幫助!
【弘揚正能力傳習新時代】一
近年來，中國航天科工二院物資部黨委始終堅持抓基層、抓基礎、抓隊伍，從各黨支部和黨員的特點出發(fā)，創(chuàng)新構建起“一條主線、四項機制、兩大平臺”為核心的“一四二”特色工作模式，以黨建工作新成效開啟轉型發(fā)展新動能。
緊扣“一條主線”，明責實抓見成效
落實黨建工作責任制，是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證。物資部黨委圍繞落實各級黨組織書記“主業(yè)主責”和班子成員“一崗雙責”，按黨委、黨支部兩級責任主體，編印發(fā)布“黨委主體責任清單”“黨委書記‘第一責任人’清單”“黨委委員‘一崗雙責’清單”“黨支部書記支部黨建‘第一責任人’清單”以及“部門行政領導‘一崗雙責’清單”等五個黨建責任清單，細化、量化黨建工作各項任務，明確時限進度和標準要求，為各級各類責任主體落實黨建工作責任制提供工作指引。制作黨委委員學習工作“七合一”手冊，涵蓋中心組集中學習記錄、補課記錄、個人自學記錄、講黨課活動記錄、參加年度民主生活會記錄、聯系基層工作記錄、落實雙重組織生活制度記錄等七部分內容，切實把黨建責任可視化、表格化，使責任落實易操作，責任考核易執(zhí)行。
構建“四項機制”，強基固本筑堡壘
構建以“理論學習”為主體、“對標調研+實踐鍛煉+典型帶動”為支撐的學習機制，持續(xù)抓思想建設。以“要點上墻”“一圖讀懂”“掌上課堂”等形式，第一時間組織黨員學習貫徹黨的十九大精神，確保學懂弄通做實。編印發(fā)布“兩學一做”學習教育黨員應知應會“易本通”和“口袋書”，有效解決“學什么、怎么學、怎么做”問題。策劃開展“瞻仰革命圣地強黨性，爭做合格黨員促發(fā)展”“重溫入黨誓詞，不忘入黨初心”等活動，將學習課堂延伸至紅色教育基地，堅定黨員干部理想信念。
構建以“方式新、內容全、標準嚴、效果實”為特色的檢查機制，持續(xù)補薄弱環(huán)節(jié)。黨委書記每季度帶隊逐一對各支部黨建工作進行專項檢查與交流指導，現場“對癥下藥”，開出“診斷書”，明確后續(xù)整改要求。通過“面對面”“點對點”的檢查方式，既布置具體要求，又交流工作經驗，逐步解決支部在抓黨建工作上存在的思想認識問題、方式方法問題和工作內容問題。
構建以“年度部署、月度溝通、季度點評、半年總結”為軸線的交流機制，持續(xù)促工作提升。按照“年度管目標、月度管常規(guī)、季度管重點、半年管進度”的原則，構建形成定期召開黨支部書記例會的常態(tài)化機制，通過專題研討會、現場會等方式，研究新情況、解決新問題、推廣新經驗。
構建以“定量與定性并重、過程與結果并重、評價與運用并重”的考評機制，持續(xù)強作用發(fā)揮。從優(yōu)化評價內容、拓展評價主體、完善評價方式和強化結果運用等方面入手，科學設置黨支部考核評價指標，建立起“4+1”基層黨支部工作考核評價體系，并將其納入單位全面績效考核體系中，實現了對基層黨建工作的客觀衡量、及時監(jiān)督、有效指導、科學獎懲。
搭建“兩大平臺”嚴管厚愛增活力
搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，激發(fā)黨員業(yè)績領航、走在前列。創(chuàng)新開設“共產黨員先鋒工程”項目，以“項目融入中心，突出黨建工作與科研生產深度融合;目標瞄準中心，聚焦完成急、難、險、重、新任務;措施緊扣中心，確保年度科研生產任務圓滿完成”為原則，創(chuàng)新搭建黨員先鋒示范崗、項目攻關團隊、黨員政策宣講團等7項黨建活動平臺，激發(fā)黨員破解難題的干勁和潛能，確保了多項“急難險重新”任務的圓滿完成。
搭建規(guī)范管理平臺，引領黨員不忘初心、繼續(xù)前行。推行“黨員目標管理量化考核”，改變以往黨員考核“重定性輕定量、重結果輕過程、重評價輕運用”的“固有模式”。通過采取黨員自評、支部考評、群眾測評、激勵加分的360度測評方式，逐步實現黨員考核評價由“粗放型”向“精細型”轉變，黨內組織生活由“平淡型”向“嚴肅型”轉變，黨員身份意識由“弱化型”向“強化型”轉變。
【弘揚正能力傳習新時代】二
近年來，云南省文山市不斷完善激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔當作為工作機制，著力打好政治、待遇、工作三張“組合牌”，努力讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)有盼頭、有激情、有闖勁，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以飽滿的精氣神融入到全市脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的實踐中來。
打好“組織激勵牌”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有盼頭。突出政治標準，嚴格執(zhí)行《文山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子和科級領導干部綜合考核評價辦法》和《文山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年度考核評價辦法》，以年考為基礎、日訪為輔助、實績?yōu)橹攸c，持續(xù)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能上能下，結合市鄉(xiāng)換屆、機構改革、巡察整改、督查調研、專項審計等工作，深入脫貧戰(zhàn)場、項目實地、矛盾突出區(qū)，零距離、有原則、多層次的看干部在平時工作的業(yè)績、識干部在重大事件的擔當、聽干部在群眾心里的口碑、評干部在“八小時內外”的作風。對長期在艱苦崗位、默默奉獻、埋頭苦干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔重用，逐步形成崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
打好“待遇保障牌”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有激情。全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼、政法津貼、紀檢津貼等待遇保障政策，努力營造安身、安心、安業(yè)的工作生活環(huán)境。建立村(社區(qū))干部薪酬動態(tài)增長機制，全面激發(fā)干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。嚴格落實駐村干部待遇，要求駐村干部與原單位職工福利待遇相同，給予駐村干部相應的經費保障和生活補助，并為駐村干部購買了意外傷害保險，真正讓駐村干部下得去、蹲得住、干得實。
打好“工作支持牌”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有闖勁。堅持激勵與約束并重，大力開展基層生態(tài)大清掃活動，對在推動重點工作中大膽履職、大力推進出現工作失誤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部實行容錯免責，對不作為、慢作為、亂作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行教育培訓和紀律懲戒，讓基層干部“敢為、愿為、能為”底氣越發(fā)充足。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，文山市擇優(yōu)從市屬超編機關選派64名優(yōu)秀機關干部充實到空編鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下派駐村扶貧工作隊100支376人，使基層執(zhí)政基礎不斷夯實，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更有闖勁。
【弘揚正能力傳習新時代】三
山西省臨汾市堯都區(qū)以增進群眾福祉為目標，以黨建引領基層治理為抓手，全面、系統(tǒng)、整體構建機制銜接、互聯互動、開放融合、資源共享的黨建共同體，不斷提升城市基層黨建水平。
抓住組織領導這個“關鍵”，形成城市基層黨建工作合力。堯都區(qū)各部門黨委(黨組)認真履行抓基層黨建的主體責任，深刻把握城市基層黨建的系統(tǒng)性、開放性、整體性特點，加強組織領導，注重系統(tǒng)設計，突出通盤布局，狠抓督查落實，形成了上下左右聯動、條塊齊抓共管、各方共同參與的城市基層黨建“一盤棋”。
抓住支部建設這個“線頭”，夯實黨在城市基層的執(zhí)政根基。城市基層黨建是一個系統(tǒng)工程，涉及多個交叉互動的領域，黨支部是黨組織的基本單元，抓住了黨支部，就抓住了基層黨建的“根”和“本”。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，抓緊支部建設這個城市基層黨建的“線頭”，強化強基固本思想，扎實打基礎，反復抓落實，推動工作重心和資源力量下沉支部。
抓住街道社區(qū)這個“主軸”，鞏固黨在城市基層的領導核心地位。堯都現有街道10個、社區(qū)84個。街道社區(qū)是黨在城市工作的基礎，處于承上啟下、聯結各方的樞紐位置。堯都區(qū)堅持以街道社區(qū)為“主軸”，不斷改進和加強街道社區(qū)黨建，突出街道社區(qū)黨組織的領導核心作用和統(tǒng)籌協調功能，貫通融合各領域黨的建設，激發(fā)基層黨組織活力。
抓住新興領域這個“焦點”，擴大城市基層黨的組織和工作覆蓋。堯都區(qū)聚焦新興領域，發(fā)揮樓宇、商圈的區(qū)域統(tǒng)籌和資源整合功能，著力抓組建、擴覆蓋，建立非公企業(yè)黨組織290個、社會組織黨組織62個，織密組織網格，實現黨的組織和工作全覆蓋。
抓住共駐共建這個“路徑”，推進黨建引領城市基層治理。建立駐轄區(qū)單位黨組織報到制度、在職黨員進社區(qū)報到制度、雙向溝通服務制度等6項制度，把加強基層黨建貫穿于基層治理的各方面、全過程，通過各領域黨組織結對共建、資源共享、重點幫扶、優(yōu)勢互補，把街道社區(qū)黨建、“兩新”組織黨建統(tǒng)攬起來，促進基層黨建從局部推進向整體推進改變，引領和助推城市基層治理創(chuàng)新。
抓住服務群眾這個“根本”，密切城市基層黨群干群關系。各級黨組織和廣大黨員不斷增強服務意識、提升服務能力、強化服務實效，通過優(yōu)質服務化解矛盾、凝聚人心，密切黨群干群關系，促進基層社會和諧。路東黨工委三元社區(qū)成立了8大類24支“愛心服務隊”，常年為社區(qū)群眾義務提供就業(yè)信息、法律咨詢、義務巡邏等志愿服務。車站街黨工委建設社區(qū)創(chuàng)辦的“老年活動中心”“蒲公英書屋”“螢火蟲志愿隊”，水塔街黨工委龍?zhí)渡鐓^(qū)創(chuàng)辦的“家庭鄰里節(jié)”等，深受居民群眾歡迎。
【弘揚正能力傳習新時代】四
成都市青白江區(qū)姚渡鎮(zhèn)光明村，曾是遠近聞名的窮村、亂村、臟村，村“兩委”干部喪失公信力，黨員隊伍一盤散沙缺乏凝聚力，群眾對村里工作不關心不支持不參與，發(fā)展建設長期墊底。
2012年8月，返鄉(xiāng)黨員胡顯建當選光明村支部書記后，從制度建設入手，打出了一套制度管人管事“組合拳”——通過“規(guī)范八條”優(yōu)化黨支部基礎制度建設，落實“三會一課”四項制度規(guī)范組織生活，重申發(fā)展黨員“六項制度”加強隊伍源頭管理，推動“三務公開”到組、財經紀律和黨風廉政責任到人，引導村“兩委”干部帶頭做到打鐵必須自身硬……
黨員曾玉彬感慨道：“為嚴格‘三會一課’，村里實行黨員參會‘亮牌’制度，事先固定黨員座位，誰沒參會一目了然，誰無故缺席就警告，警告一次亮黃牌、警告兩次亮紅牌還要在全村公示，誰丟得起這人?這樣一來，黨員的組織紀律性明顯增強，能夠做到令行禁止，榮譽感、責任感都跟以前不一樣了，干起工作賣力多了?！?/p>
制度化有力推動了支部建設規(guī)范化，而支部規(guī)范化建設帶來的成效更是顯著。短短幾年時間，光明村黨支部從原來的軟弱渙散黨組織一躍變?yōu)槿∠冗M基層黨組織，村里也先后收獲了“三美”市級示范村、省級環(huán)境優(yōu)美示范村、省級“四好”村等榮譽。
以制度化促進規(guī)范化，光明村只是成都實施支部“五基本三建成”整體提升行動中的一個縮影。近年來，成都深入實施黨支部“五基本三建成”整體提升行動，聚焦“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”，把健全落實基本制度貫穿于黨組織和黨員隊伍建設全過程，著力把支部建設成為“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”，讓黨支部在基層工作中唱主角。
為規(guī)范支部設置、健全組織體系，成都印發(fā)《關于進一步規(guī)范全市基層黨組織設置的通知》;為細化明確基層黨組織任期，印發(fā)《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制的通知》;為加強黨費收繳使用管理工作，印發(fā)《關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》;為強化黨員意識、樹立良好形象，印發(fā)《關于規(guī)范黨員佩戴黨員徽章有關事宜的通知》……近年來，隨著一系列規(guī)范性文件的出臺，成都在優(yōu)化支部建設制度體系上不斷完善。
制度的生命在于執(zhí)行。為嚴格制度執(zhí)行，成都不斷壓緊壓實黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責要求，以落實基本制度、規(guī)范支部工作為著力點，進一步加強黨員教育管理，建強基本隊伍。以黨章為根本、以黨內各項規(guī)章制度為依據，制發(fā)《黨支部工作實用手冊》等“1+N”“蓉城先鋒”基層黨務工作規(guī)范系列手冊，形成支部工作集束型操作指南，僅《黨支部工作實用手冊》就印發(fā)3萬余冊，實現了全市所有黨支部書記人手一冊，進一步加強對黨費收繳、發(fā)展黨員、黨員教育培訓等各項工作的規(guī)范化指導。
金桂社區(qū)是邛崍市文君街道下轄城市社區(qū)，黨員人數多、分布散、流動快。為提升支部凝聚力，社區(qū)黨組織結合實際完善形成了“6+X”固定黨日制度，統(tǒng)籌開展學習研討、紀念追悼、志愿服務、議事決策、扶貧幫困和支部組織生活，社區(qū)黨員參與支部活動的積極性和主動性明顯增強。
“社區(qū)黨員對‘固定黨日’很滿意，每到重大節(jié)慶，市里還會明確主題和形式，現在連在外務工的黨員一說參加支部活動，都愿意請假回來，支部空前團結，工作起色明顯……”金桂社區(qū)黨委書記田廣軍自豪地說道。
以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，成都在全市基層黨支部中普遍建立每月“固定黨日”制度，定活動時間，破解支部組織生活“時間難保證”“計劃性不強”等問題;定活動內容，破解支部組織生活“庸俗化”“搞變通”等問題;定配套制度，破解支部組織生活“推動一陣風”“雨過地皮濕”等問題，將黨支部建設和黨員教育管理抓在日常、嚴在經常。
成都堅持強化制度導向，夯實基本保障，真心實意重視基層、真金白銀投入基層、精兵強將充實基層，全面提升基層黨組織書記待遇保障水平和黨建經費保障水平。自2015年啟動實施村(社區(qū))黨群服務中心提檔升級三年行動計劃以來，投入財政資金25.5億元，完成了1200余個村(社區(qū))黨群服務中心標準化建設。制定《成都市黨群服務中心基本規(guī)范》，突出社會服務、黨群活動、學習交流、宣傳展示等功能，逐步實現了對村(社區(qū))、產業(yè)園區(qū)、商務樓宇、專業(yè)市場、機關國企、“兩新”組織黨建陣地的全覆蓋。
【弘揚正能力傳習新時代】五
河北省樂亭縣堅持把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，采取強化中心組示范學、黨員干部結合實際學、組建宣講團深入基層宣講引導學、理論骨干專家開展專題研究深化學、媒體宣傳輻射學等多種方式，不斷擴大理論學習覆蓋面，推動廣大黨員干部群眾切實在學懂弄通做實上下功夫。
在抓好黨員干部學習上下功夫。嚴格落實《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》和省委制定的《實施辦法》，堅持以各級黨委(黨組)理論學習中心組和領導干部為重點，制定2018年度中心組專題學習安排，堅持每月推薦學習專題和學習篇目，把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為各級領導干部的政治必修課，采取個人自學、集中學習、專題輔導、研討交流相結合的方式，指導其深入領會把握精神實質和核心內涵，努力做到先學一步、深學一層，以實際行動帶動黨員干部全面學、深入學。同時，創(chuàng)新學習方式，探索建立集“聽、講、議、看”一體的黨委(黨組)中心組學習模式，其中，“聽”就是網上網下聽專家輔導講座，“講”就是黨委(黨組)中心組成員輪流講黨課，“議”就是集中學習討論交流，“看”就是集中收看專家輔導錄像、黨性教育專題片，并到先進地區(qū)實地學習考察，不斷提高領導能力和水平。
在抓好青少年學習上下功夫。將xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念、社會主義核心價值觀等內容作為全縣各中小學思想政治教育和課堂教學的重要內容，邀請離退休老黨員、文化志愿者聯合學校教師面向青少年學生開展授課宣講220余場次，組織青少年學生深入李大釗紀念館、李大釗故居、樂亭英才館等愛國主義教育基地開展巡學活動，讓廣大青少年了解更多的國家大事以及經濟社會發(fā)展的重大成就，深入學習弘揚李大釗同志的革命精神和人格風范，引導他們進一步堅定理想信念，提升道德情操，培養(yǎng)廣大青少年愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的情懷。
在抓好全社會學習上下功夫。組織舉辦理論學習大講堂，鞏固基層宣講陣地。充分利用農村文化禮堂、社區(qū)文化家園、城市文化廣場、企業(yè)文化俱樂部等文化陣地和全縣57個基層理論宣講工作站，組織理論宣講輔導員、基層義務宣教員，將xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣講，與黨的十九屆二中、三中全會精神及省、市、縣全會精神宣講結合起來，開展靈活多樣的對象化、分眾化、互動化宣講。廣泛組織開展“我最喜愛十九大報告中的一句話和關鍵詞”微黨課宣講比賽、“基層宣教員大喇叭宣講”等活動，推動理論學習全覆蓋，增進黨員干部群眾的政治認同、思想認同、情感認同。統(tǒng)籌利用樂亭縣廣播電視臺、“樂亭發(fā)布”微信平臺、樂亭文明網等媒體，發(fā)布全縣學習動態(tài)及典型宣傳報道，全面反映黨員干部群眾學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的實際行動、精神風貌，進一步濃厚了輿論宣傳氛圍。
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