關(guān)于公司黨建的范文五篇
關(guān)于公司黨建的范文五篇
【導(dǎo)語】：跨入新世紀(jì)的中國，煥發(fā)出勃勃生機(jī)，三峽工程的改造，西部大開發(fā)的實(shí)施，載人宇宙飛船的成功升空，都預(yù)示著新中國有一個更廣闊的前景。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
今年上半年，我們在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，落實(shí)集團(tuán)2005年第一次工作會精神，不斷創(chuàng)新黨組織的工作方式、活動內(nèi)容、工作方法，不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而影響和帶動廣大職工努力工作，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作，經(jīng)過全廠上下的共同努力，截止到6月20日，水泥生產(chǎn)累計完成108.8萬噸，水泥銷售完成102萬噸;熟料生產(chǎn)96萬噸，產(chǎn)品銷售收入2.7億元;實(shí)現(xiàn)利潤2992萬元，有望實(shí)現(xiàn)時間過半，完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
半年來，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作:
一、貫徹集團(tuán)第一次工作會精神，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。
今年上半年，我們按照集團(tuán)黨委的要求，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、聽輔導(dǎo)報告、看錄相等多種形式，統(tǒng)一干部思想，堅定做強(qiáng)、做大企業(yè)的決心和信心，達(dá)到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、堅定信心的目的。上半年廠黨委理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)了集團(tuán)2005年第一次工作會文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)了王東董事長在集團(tuán)2005年第一次工作會上的重要講話，《行政工作報告》、《黨委工作報告》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)材料》、十屆人大三次會議溫家寶所作《政府工作報告》第四部分:大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革和對外開放;第五部分:積極發(fā)展社會事業(yè)和建設(shè)和諧社會。曾慶紅在中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作會議上的講話。北京金隅報刊登的《加快產(chǎn)權(quán)制度改革，推進(jìn)集團(tuán)整體、快速、可持續(xù)發(fā)展》一文。學(xué)習(xí)了集團(tuán)紀(jì)委、組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見的通知》等。
通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固的樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，增強(qiáng)了履職意識、責(zé)任意識、大局意識和發(fā)展意識。增強(qiáng)了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。我們把2005年作為“創(chuàng)新發(fā)展年”，整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營，堅持以利潤為中心，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)干部按照各自的分工，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作。
通過學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固的樹立了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念，把完成今年的各項(xiàng)承包指標(biāo)和工作任務(wù)，推動企業(yè)發(fā)展作為最大的政治任務(wù)，作為衡量和檢查工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。
通過學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng)，進(jìn)一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)生存發(fā)展的能力，組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、部門的能力，上下同欲的執(zhí)行和控制能力，應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新和創(chuàng)利能力。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。
今年上半年，廠黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)落實(shí)黨管干部、黨管人才原則作為黨委工作的重中之重，切實(shí)抓出成效。在領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)上，堅持民主集中制原則，認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。上半年，針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)中存在著的“等、推、比、俗、怨”的現(xiàn)象，廠黨委做過細(xì)的思想政治工作，利用擴(kuò)大的廠長辦公會、中層干部會等形式對干部進(jìn)行思想教育。領(lǐng)導(dǎo)班子召開了民主生活會，并通過個別談話等方式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)一步加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子還研究制定了完成今年各項(xiàng)任務(wù)的措施。今年上半年，廠黨委加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理與監(jiān)督，制定了《中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，堅持教育與考核相結(jié)合的辦法，對完不成工作任務(wù)的，或出現(xiàn)問題單位的正職領(lǐng)導(dǎo)予以調(diào)整或處罰。企業(yè)堅持黨管人才的原則，上半年撤消了勞動人事教育處，成立了人力資源部，黨委組織部與人力資源部合屬辦公，各自的職能不變，進(jìn)一步整合了人力資源，形成了合力，把黨管干部、黨管人才原則落到了實(shí)處。上半年，建立并完善了企業(yè)人才庫，企業(yè)員工信息庫，實(shí)行計算機(jī)管理，使人才情況、員工情況做到了底數(shù)清，情況明，為人才管理打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、開展“四好”班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力
今年上半年，我們按照集團(tuán)黨委的部署，按照建設(shè)“四好”班子標(biāo)準(zhǔn)，在廠級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展“四好”班子建設(shè)。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對建設(shè)“四好”班子重要性的認(rèn)識。廠黨委將集團(tuán)關(guān)于開展“四好”班子建設(shè)的文件印發(fā)給班子每位成員，并召開廠級班子專題會議，逐條學(xué)習(xí)，逐條研討，深刻領(lǐng)會文件的精神實(shí)質(zhì)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，廠黨委組織召開了廠級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。生活會上，班子成員認(rèn)真對照“四好”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和自身思想、工作中存在的不足，誠懇地開展批評和自我批評，提出改進(jìn)措施，按照“四好”班子標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)班子建設(shè)。其次，振奮精神，為建設(shè)“四好”班子奠定思想基礎(chǔ)。面對嚴(yán)峻的市場競爭環(huán)境和壓力、挑戰(zhàn)，在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中產(chǎn)生了不思進(jìn)取，不愿創(chuàng)新，固步自封的思想和行為，廠黨委、廠部對此高度重視，3月初，在擴(kuò)大的廠長辦公會上，廠長結(jié)合“四好”班子建設(shè)，針對干部隊伍中存在的錯誤認(rèn)識和現(xiàn)象進(jìn)行了深入剖析，明確要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須振奮精神，勇于負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，與時俱進(jìn)，爭做學(xué)習(xí)型的人、受尊重的人、高尚而快樂的人。廠長的講話在干部隊伍中引起強(qiáng)烈反響。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，確保完成上半年各項(xiàng)任務(wù)，廠黨委、廠部要求廠級副職在各自分管范圍內(nèi)給中層干部講課、講形勢、講任務(wù)、講存在的差距、提出工作要求，廠級副職進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，結(jié)合分管工作撰寫了詳細(xì)的講課材料。這次教育分別在營銷、生產(chǎn)、管理處室、改制企業(yè)、控股企業(yè)和生活后勤系統(tǒng)召開了六次會議，廠長和書記也都出席并講話。這種教育形式在琉水少有，既增強(qiáng)了廠級副職的責(zé)任意識，鼓勵他們大膽管理，勇于負(fù)責(zé)，提升履職能力，也使思想教育更具有針對性，增強(qiáng)了操作性和教育效果，在兩級班子和干部隊伍中進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識，振奮了精神，為建設(shè)“四好”班子，為完成2005年各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
第三，堅持黨委會議事規(guī)則和議事程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到大事集體決定、工作保持溝通，及時研究決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題，集體討論，群策群力，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。第四，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營，加快企業(yè)發(fā)展。我們把“四好”班子建設(shè)落實(shí)到全面完成今年各項(xiàng)承包指標(biāo)和工作任務(wù)上來，搶抓奧運(yùn)商機(jī)，以增加現(xiàn)金流入量，降低應(yīng)收賬款，增加市場份額為目標(biāo)，把市場做活、做大、做強(qiáng)，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，今年上半年，企業(yè)先后接收托管了北京強(qiáng)聯(lián)水泥有限公司，承包了日產(chǎn)5000噸熟料的河北金牛能源股份有限公司二條生產(chǎn)線，這些工程項(xiàng)目，都擴(kuò)張了企業(yè)的占有率，提升了企業(yè)品牌，鍛煉了隊伍，增加了效益。
四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，抓好規(guī)范化管理，努力提升企業(yè)核心競爭力
上半年，我們按照集團(tuán)黨委的要求，認(rèn)真開展企業(yè)文化建設(shè)，廠黨委結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的通知》，以制度文化為起點(diǎn)，上半年企業(yè)建立、修訂、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，整理、總結(jié)、歸納了開展規(guī)范化管理工作的13條理念，為《企業(yè)文化手冊》的制訂充實(shí)了內(nèi)容。上半年，在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)上，我們還把加大對干部、員工的培訓(xùn)力度做為突破口，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和管理骨干收看了《贏在執(zhí)行》錄相講座，動力車間組織60名員工利用4天時間學(xué)習(xí)鍋爐、熱機(jī)知識，進(jìn)一步提高了干部員工隊伍素質(zhì)。
今年上半年，我們在去年開展規(guī)范化管理工作的基礎(chǔ)上，按照深化、細(xì)化、強(qiáng)化的要求，繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范化管理工作。旨在提高職工隊伍素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。廠黨委、廠部下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，上半年對各單位開展規(guī)范化工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的檢查，并在政工例會上進(jìn)行了通報，促進(jìn)了規(guī)范化工作的深入開展，為下一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)和黨員教育管理，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作提供堅強(qiáng)的組織保證。
今年上半年，廠黨委加強(qiáng)了對各總支、支部黨建工作的檢查與指導(dǎo)，按《黨支部工作條例》規(guī)范支部工作，年初，各總支、支部都根據(jù)廠黨委的部署，制定了總支、支部年度工作計劃，廠黨委每季度檢查考核一次。今年，我廠實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，對北京強(qiáng)聯(lián)水泥公司實(shí)行托管經(jīng)營、對河北金牛水泥公司開展技術(shù)服務(wù)，在組建項(xiàng)目部的同時，我們及時組建黨支部，不留空白，使各項(xiàng)目部既抓好生產(chǎn)經(jīng)營，又抓好黨建和思想政治工作。今年上半年，我廠對部分機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整，我們都及時調(diào)整支委會、調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)，目前，全廠有黨員責(zé)任區(qū)509個，共產(chǎn)黨員示范崗21個，黨員責(zé)任區(qū)和共產(chǎn)黨示范崗，對于做好職工思想政治，完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，發(fā)揮了帶頭、帶動、示范作用。
在基層黨組織建設(shè)上，我們堅持每月召開一次黨支部書記例會，每月召開兩次政工辦公會，傳達(dá)上級黨委文件精神，總結(jié)上月黨建工作，部署下月黨建工作，聽取各支部、各部門黨建工作，思想政治工作、精神文明建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作情況的匯報。堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，制定黨支部書記工作職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“雙考核”，對各支部書記既考核黨建和思想政治工作又考核經(jīng)濟(jì)工作。
各總支、支部按照要求，堅持“三會一課”制度，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)和各總支、支部書記帶頭講黨課。在各總支、支部召開支委民主生活會時，廠黨委及黨委各職能部門負(fù)責(zé)人參加會議，給予指導(dǎo)。
通過上述工作，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，在企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、完成各項(xiàng)工作任務(wù)中，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)聯(lián)項(xiàng)目部黨支部上半年克服諸多困難，理順了各種關(guān)系，強(qiáng)化內(nèi)部管理，生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作逐步走上了健康發(fā)展道路，截止5月底，強(qiáng)聯(lián)項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)了170萬元盈利，為完成全年任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。
市場營銷處黨支部組織黨員職工開展勞動競賽，在確?！伴L城”牌水泥供應(yīng)國家和北京市重點(diǎn)工程的同時，加大貨款回收力度，采取多種措施清欠，確保時間過半，完成任務(wù)過半。熟料制備間黨支部組織黨員、職工深入開展規(guī)范化管理，建立、健全崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按巡檢路線巡檢，加大檢查考核力度，使車間面貌發(fā)生了顯著變化，促進(jìn)了上半年熟料生產(chǎn)任務(wù)的完成。
在黨員教育管理上，我們要求黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在平時工作中能看得出來，在關(guān)鍵時刻能站得出來。并要求各支部認(rèn)真開展好組織活動，強(qiáng)化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗各項(xiàng)工作。
在組織發(fā)展上，我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，改革結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員工作做為加強(qiáng)黨建的一項(xiàng)重要工作來抓，為黨組織不斷充實(shí)新鮮血液。黨員發(fā)展采取公示制和票決制，充分發(fā)揚(yáng)民主，上半年舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展新黨員15名，壯大了黨的組織。
六、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全和完善監(jiān)督機(jī)制
今年上半年，全廠各級黨組織高度重視和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“一崗雙責(zé)”，不僅對生產(chǎn)經(jīng)營完成各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)，而且對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
1、遵循“五條規(guī)定”和“五個不許”，維護(hù)黨的紀(jì)律。
北京金隅集團(tuán)紀(jì)委、組織部轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見》的通知后，廠黨委非常重視此項(xiàng)工作，分別在黨委會、廠長辦分會、政工會、黨支部書記例會進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，以身作則，做廉潔自律的表率。廠黨委把貫徹執(zhí)行“五條規(guī)定”和“五個不許”納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，加強(qiáng)檢查，作為“四好”班子建設(shè)的重要內(nèi)容。認(rèn)真開展自查自糾，逐條進(jìn)行對照檢查，廠級領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部未發(fā)現(xiàn)有違反“五條規(guī)定”和“五個不許”的情況，廣大黨員干部受到了一次深刻的教育。
2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
廠黨委堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到一級抓一級，層層落實(shí)。在落實(shí)責(zé)任制中，我們堅持對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部每半年考核一次執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填寫各項(xiàng)表格，廠紀(jì)委負(fù)責(zé)分析、整理、入廉政檔案。
根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，我們還將“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”向車間、處室和重點(diǎn)崗位延伸，做到制度健全，責(zé)任明確，措施細(xì)化，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處。
3、堅持黨風(fēng)廉政教育經(jīng)?；?、制度化，做到警鐘長鳴。
我們不斷健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，關(guān)口前移，做到黨風(fēng)廉政的教育經(jīng)?；?、制度化。通過中心組學(xué)習(xí)、廠黨委會、廠長辦公會、黨支部書記例會等多種形式組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的規(guī)定、要求。利用《琉水?？贰S內(nèi)閉路電視開辟反腐倡廉專欄，擴(kuò)大受教育面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的遵紀(jì)守法自律意識。堅持廉政談話制度，上半年有12名領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整了工作崗位，廠黨委、廠紀(jì)委及時找他們進(jìn)行廉政談話，確保黨風(fēng)廉政工作的有效落實(shí)。上半年還組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員70人，分兩批參觀了北京市反腐倡廉警示教育展，使黨員干部受到一次深刻的思想教育。
七、貫徹落實(shí)《信訪條例》，確保企業(yè)安定穩(wěn)定
今年上半年，廠黨委以宣傳貫徹國務(wù)院新頒布的《信訪條例》為契機(jī)，重新修訂了《琉璃河水泥廠領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作制度》、《琉璃河水泥廠信訪接待制度》、《琉璃河水泥廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，采取多種形式向廣大職工和家屬、離、退休職工宣傳《信訪條例》，規(guī)定了廠級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，保證了群眾面對面地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通，傾聽群眾的意見和建議，切實(shí)解決群眾的實(shí)際問題和困難，維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。由于堅持不懈地工作，企業(yè)安定穩(wěn)定，確保了生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
八、加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁、紐帶、助手、后備軍作用。
廠黨委加強(qiáng)了對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁、紐帶、助手、后備軍的作用。上半年，廠工會、辦公室、宣傳部、團(tuán)委等部門牽頭，組織職工開展了“貫徹落實(shí)職代會精神，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)雙過半”的主題教育活動，下發(fā)答卷900份，收回891份，收到較好效果。各級工會組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，動員組織職工深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)28項(xiàng)，其中動力車間SP爐改造工程被列為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目。組織職工圍繞節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新開展“提合理化建議”活動，上半年，共征集合理化建議100余條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
廠工會還組織職工積極參加“首都職工素質(zhì)教育工程”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，全廠共有33名職工報名參加學(xué)習(xí)。
各級工會組織以參加集團(tuán)第五屆職工運(yùn)動會為契機(jī)，組織職工開展豐富多彩的文體活動。上半年，企業(yè)舉辦了職工拔河比賽、踢毽比賽、乒乓球比賽。在參加集團(tuán)五運(yùn)會的各項(xiàng)比賽中，我廠取得了4枚金牌1枚銀牌1枚銅牌的優(yōu)異成績，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，展示了琉水職工風(fēng)采。
共青團(tuán)組織以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，發(fā)揮團(tuán)組織作用，與工會組織密切配合，在主要生產(chǎn)車間開展青年崗位能手活動。結(jié)合企業(yè)開展規(guī)范化管理工作，繼續(xù)開展共青團(tuán)現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)活動，突出實(shí)效，把活動向縱深引導(dǎo)，把責(zé)任區(qū)建設(shè)成為規(guī)范化管理的示范區(qū)。共青團(tuán)組織發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，組織團(tuán)員、青年開展義務(wù)勞動，為改善企業(yè)環(huán)境面貌做出了積極貢獻(xiàn)。共青團(tuán)組織在重大節(jié)日前還組織生產(chǎn)青年志愿者開展利民服務(wù)活動，深受社區(qū)群眾歡迎。
九、下半年黨委工作思路和要點(diǎn):
下半年，我們要在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好以下工作:
1、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨組織的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為提前、全面、超額完成今年各項(xiàng)承包指標(biāo)和工作任務(wù)，提供堅強(qiáng)的思想、作風(fēng)、組織保證。
2、按照“四好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，確保企業(yè)方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、繼續(xù)深入開展規(guī)范化管理工作，按照深化、細(xì)化、強(qiáng)化的要求，推進(jìn)規(guī)范化管理，規(guī)范化服務(wù)工作再上新臺階，不斷提高企業(yè)管理水平，提高員工隊伍素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
4、按照黨管干部，黨管人才原則，繼續(xù)加大對各級干部和營銷骨干、管理骨干、技術(shù)骨干的檢查考核力度，積極在企業(yè)營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化統(tǒng)一干部職工思想，凝聚力量，調(diào)動積極性，為完成全年任務(wù)奠定堅定思想基礎(chǔ)。
【黨委黨建范文】二
十一月份，我黨支部按照公司黨委和生產(chǎn)指揮中心黨總支工作總體要求，圍繞礦隊的安全生產(chǎn)中心，抓黨員在安全生產(chǎn)的先鋒模范作用，抓企業(yè)文化和廉潔文化及職工素質(zhì)的全面提高，各項(xiàng)工作取得了較好的成績。下面就十一月份的工作做以回顧總結(jié)。
一、本月支部工作總結(jié)
(一)完善制度，發(fā)揮堡壘作用
在前期的各項(xiàng)制度的落實(shí)中，發(fā)現(xiàn)了在現(xiàn)場管理，存在部分問題，黨支部結(jié)合公司的黨建大檢查的機(jī)會取長補(bǔ)短，擴(kuò)展思路，不斷調(diào)整完善，來充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。
(二)做好黨員干部先鋒模范作用
本月，我們黨支部主要開展“四風(fēng)”自查專題民主生活會活動，會議上黨支部黨員以及隊組副隊以上管理干部，對照習(xí)近平總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，特別是“四風(fēng)”方面，認(rèn)真開展了批評和自我批評，批評中同志們對自身的不足做出了深刻反省，并制定了詳細(xì)的整改方向，使支部黨員在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高。
(三)、積極開展企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育 全面加強(qiáng)工會和其他各項(xiàng)工作的開展
按照礦企業(yè)文化建設(shè)的要求，我們不斷在職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把班前禮儀不斷規(guī)范發(fā)揮其作用，堅持抓職工的個人素養(yǎng)，安全文化理念，從思想上讓職工認(rèn)識到安全工作的重要性。
(四)落實(shí)隊務(wù)公開，給職工一個明白。支部堅決要求各項(xiàng)隊務(wù)及時公開。如每天班組工作量和職工得分明細(xì)要求驗(yàn)收員在升井后及時出臺，在次日班會前，工人就能看到頭班掙多少分，有問題的及時整改;根據(jù)隊設(shè)計的制度落實(shí)登記臺帳到月底及時向職工公開，對于有凝問的在做工資前隊里及時糾正;要求公司各項(xiàng)罰款及時在黑板上公布。
二、當(dāng)前工作中的問題
就總體工作看，雖然做出了一些成績，但與公司快速發(fā)展的形勢不協(xié)調(diào)，存在較大的差距，表現(xiàn)在工作中創(chuàng)新不足、作風(fēng)不實(shí)、抓不住重點(diǎn)，一些制度落實(shí)不力，造成辦事拖拉，效率不高，再一個職工隊伍整體素質(zhì)不夠高，文明行為有待進(jìn)一步加強(qiáng)，將是一項(xiàng)長期的工作，要求我們要堅持不懈抓下去。
三、下一步工作思路及措施
在下一步的各項(xiàng)工作中，我們黨支部要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，跳出按部就班的框框，在各項(xiàng)工作中善于思考、不斷創(chuàng)新，少說多做，抓好開展以思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專項(xiàng)活動。嚴(yán)格按照文件要求的各個活動階段進(jìn)行實(shí)施，同時積極開展?fàn)幾觥拔搴谩惫伯a(chǎn)黨員活動，把支部建成引領(lǐng)、凝聚、安全、發(fā)展、創(chuàng)新、保障有力的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、勤勉敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出、品德高尚的先鋒隊，努力發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)黨員干部的反腐倡廉和教育、深入持久的抓好安全生產(chǎn)這條全線和職工培訓(xùn)這個基礎(chǔ)工作，下大力氣抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，促進(jìn)全隊工作安全完成。
【黨委黨建范文】三
根據(jù)上級關(guān)于集中開展“五詢問五整治”活動的指示精神，我村通過班子成員提意見、查問題、黨員大會民主評和群眾代表大會議等活動，以切實(shí)抓，真實(shí)評、全面查、主動改作為此次活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真查擺出突出問題，制定整改措施，為增強(qiáng)班子服務(wù)群眾能力和綜合素質(zhì)的提升發(fā)揮了積極的作用。
一、高度重視，抓好思想發(fā)動
村兩委班子高度重視上級關(guān)于開展“五詢問五整治”活動的重要意義，先后召開班子會，黨員群眾代表大會認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。結(jié)合本村實(shí)際工作認(rèn)真開展學(xué)習(xí)動員，針對查問題、提意見、民主評等重要環(huán)節(jié)提出嚴(yán)格要求，放下情面，放下架子，真提實(shí)評，切實(shí)把此次活動做好、做實(shí)，避免以往不重視、“走過場”。
二、廣泛提意見，民主真實(shí)評，認(rèn)真剖析查擺。
我們把分析查擺作為整個“五詢問五整治”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，著重在找準(zhǔn)抓住和深刻剖析工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題上下功夫。采取召開班子會和黨員群眾代表會議，黨員群眾當(dāng)面提和發(fā)放意見表相結(jié)合，共征求各方面的意見和建議10余條。對群眾的意見、建議我們原汁原味地進(jìn)行了反饋，并組織班子成員認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。在此基礎(chǔ)上，按照上級要求，認(rèn)真查找了個人在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題，觸及思想，分析根源，說明危害，認(rèn)真撰寫了剖析材料，緊圍繞查找思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題，對照黨員群眾提出的意見和建議，結(jié)合自我查擺出來的問題，帶頭開展自我批評，為今后工作開展掃清障礙。
三、制定措施，嚴(yán)抓問題整改。
為確?！拔逶儐栁逭巍被顒尤〉脤?shí)效，保證整改方案和措施的落實(shí)，針對梳理和查擺出的問題，結(jié)合“六個一”工作法和“三增三強(qiáng)”文件的指示要求，制定了詳細(xì)的整改措施，建立、完善了多項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步健全了服務(wù)機(jī)制。為更好的服務(wù)群眾，提高工作效能和更好的開展工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
【黨委黨建范文】四
不忘初心，踐行十九大精神，為增強(qiáng)醫(yī)院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)制度的落實(shí)，黃花鎮(zhèn)衛(wèi)生院于201年1月29日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員5名同志及全體同志都參加了會議，大家暢所欲言，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”精神，對照黨章要求，開展批評和自我批評，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題，并提出了相應(yīng)的整改意見。
會上班子成員認(rèn)領(lǐng)群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議及對班子成員的意見和建議，對征求到的意見建議進(jìn)行“集體會診”、梳理歸類，每位同志“對號入座”，并限期進(jìn)行整改。
總體看，這次民主生活會主題集中，質(zhì)量較高，效果很好。緊扣主題、把握標(biāo)準(zhǔn)、堅持方向，深挖思想根源、觸動靈魂深處，堅持了實(shí)事求是的原則，基本上抓住了存在的主要問題，不僅列舉了表現(xiàn)，分析了危害，而且明確了責(zé)任。分析原因比較深刻，提出的整改措施針對性、操作性強(qiáng)。會議氣氛熱烈，班子成員懷著以誠相見、與人為善的態(tài)度，真情溝通，講真話、進(jìn)諍言，既解決實(shí)際問題，又解決思想問題，達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。大家紛紛表示，這次生活會開的非常必要，非常及時，提高很大，受益匪淺。
【黨委黨建范文】五
2019年我公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”，現(xiàn)將一年來支部工作總結(jié)如下：
一、2019年工作總結(jié)
(一)三會一課落實(shí)情況
2019年我公司嚴(yán)格按照“三會一課”制度，全年召開黨員大會5次，支部委員會16次，黨小組每月組織學(xué)習(xí)一次，黨支部書記講黨課4次，組織主題當(dāng)日活動2次。做到了每季度至少召開一次支部黨員大會、每月至少召開一次支部委員會、每月召開一次黨小組會、每半年至少書記主講一次黨課的要求。
(二)黨員發(fā)展情況
我公司嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，2019年9月，一名發(fā)展對象成功發(fā)展成為預(yù)備黨員。
(三)黨支部建設(shè)情況
1、為落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，解決沒有機(jī)構(gòu)編制和單一部門人員素質(zhì)無法滿足工作要求問題，公司成立了紀(jì)檢監(jiān)察委員會，負(fù)責(zé)開展紀(jì)律檢查及效能監(jiān)察活動。2019年黨支部已組織完成了員工食堂費(fèi)用的專項(xiàng)監(jiān)察，并通過監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，及時制訂下發(fā)了員工食堂管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了食堂管理。
2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮黨員的積極作用，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，武漢管道公司黨支部2019年7月-12月開展創(chuàng)建“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作，按照“補(bǔ)齊短板、破解難題、促進(jìn)規(guī)范、提升水平”的要求，每名黨支部委員聯(lián)系1-2個職能部門，每名黨員聯(lián)系1-2個管理崗位，集中半年的時間，切實(shí)提高了黨建工作科學(xué)化水平，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
3、2019年轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入黨員1名，預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨積分份子2名，并對1名積極分子，1名發(fā)展對象送外培訓(xùn)政治理論，取得培訓(xùn)合格證。
4、為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年，牢記黨員宗旨，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，6月29日，公司全體黨員及入黨積極分子走進(jìn)洪湖湘鄂西革命根據(jù)地，接受紅色教育，重溫入黨誓詞，感悟革命精神。通過這次豐富的黨日主題活動，黨員們接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，紛紛表示，將以此次主題當(dāng)日的活動為契機(jī)，銘記革命歷史，牢記入黨誓詞，踐行黨員承諾，切實(shí)做到用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠、用實(shí)干詮釋盡責(zé)、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 為慶祝改革開放40周年，黨支部于12月28日組織全體黨員赴中共武大會址紀(jì)念館參觀“勇立潮頭-武漢市慶祝改革開放40周年”大型主題展，通過這次黨日活動，黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)悟到了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更加全面、真實(shí)的了解到改革開放所帶來的輝煌成就。
通過這些舉措，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部政治核心作用，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，廣泛調(diào)動公司黨員干部參與黨建工作的積極性，促進(jìn)黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實(shí)、同檢查，形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透、相互促進(jìn)、齊抓共管的工作機(jī)制。
(四)存在問題
1、黨務(wù)工作者力量不足，能力待提升
黨務(wù)工作者大部分是兼職，黨務(wù)工作力量不足，部分黨務(wù)工作者缺乏必要的黨務(wù)知識培訓(xùn)，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
2、黨組織工作基層站隊覆蓋不夠
因黨員發(fā)展名額受限，未能實(shí)現(xiàn)站站有黨員，部分基層站隊還存在盲區(qū)，黨的工作不能有效的滲透。
3、黨的先鋒意識“淡化”發(fā)揮作用不夠明顯
主要表現(xiàn)在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護(hù)黨的意識正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒有發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠。
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