探索黨建新路徑范文五篇
探索黨建新路徑范文五篇
要從嚴(yán)落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)和責(zé)任追究之責(zé)，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制，不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化運(yùn)行水平。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
國網(wǎng)廊坊供電公司黨委堅(jiān)持把黨建工作融入中心、服務(wù)大局，以安全生產(chǎn)為突破口，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，從制度創(chuàng)新、流程再造、搭建平臺(tái)、人文關(guān)懷“四個(gè)維度”集中發(fā)力，探索實(shí)踐“黨建+安全”有機(jī)融合的新路徑，黨建實(shí)了、安全穩(wěn)了、工作活了，實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的倍增效應(yīng)。
黨建工作責(zé)任制與安全生產(chǎn)責(zé)任制有機(jī)融合。通過制度創(chuàng)新，把黨建責(zé)任和安全責(zé)任捆綁在一起，一并謀劃、一并推動(dòng)、一并考核，探索出一條從明責(zé)、履責(zé)、述責(zé)全過程落實(shí)責(zé)任的有效路徑。建立“雙聯(lián)”制度明責(zé)。公司班子成員分片包干，每人確定2～3個(gè)基層支部作為“黨建+安全”聯(lián)系點(diǎn)，每季度深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，講黨建、講安全、講廉政、講業(yè)務(wù)，督導(dǎo)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，幫助找差距、理思路、定措施、解難題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨和鐵腕治安要求落地生根。建立“書記項(xiàng)目”制度履責(zé)。支部書記圍繞安全工作和風(fēng)險(xiǎn)隱患，申報(bào)1～2個(gè)項(xiàng)目專題研究，親自抓親自管選題立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、成果應(yīng)用。公司黨委嚴(yán)格把關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)，定期巡查項(xiàng)目進(jìn)展，采取現(xiàn)場驗(yàn)收、量化打分等方式進(jìn)行考評。建立“五個(gè)一口清”制度述責(zé)。每次公司季度黨建例會(huì)上，選取6～8名支部書記，圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任制”，講清思路舉措、講清亮點(diǎn)成效、講清典型事例、講清問題短板、講清改進(jìn)措施;與會(huì)同志就關(guān)心的內(nèi)容進(jìn)行交流研討，將單向“述責(zé)”變?yōu)槎嘞颉盎?dòng)”;公司黨委書記最后進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)中要害處，給出新見解。
組織生活制度與生產(chǎn)生活制度有機(jī)融合。通過流程再造，把安全生產(chǎn)納入組織生活，以組織生活強(qiáng)化安全生產(chǎn)，探索出一條以“兩會(huì)”“兩日”“兩課”強(qiáng)化日常教育的有效路徑?！皟蓵?huì)”融合。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面加強(qiáng)黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。將組織生活會(huì)與安全案例反思會(huì)一并召開，黨員帶頭，針對黨性差距和不安全行為開展批評與自我批評，見人見事見思想，紅臉出汗、提高認(rèn)識，修正錯(cuò)誤、改進(jìn)工作。“兩日”融合。將主題黨日與安全日結(jié)合開展，每月最后一個(gè)周五，公司黨委統(tǒng)一定題，各支部統(tǒng)一行動(dòng)，開展內(nèi)容多元、形式多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，建強(qiáng)堡壘、共促安全?！皟烧n”融合。針對線路巡視檢修任務(wù)多、現(xiàn)場分散的特點(diǎn)，將“微黨課”與“微安課”聯(lián)合組織，把課堂設(shè)置在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，把時(shí)間安排在班前班后會(huì)和工作間隙，每次由一名黨員圍繞先鋒模范作用發(fā)揮和安全注意事項(xiàng)，講授10分鐘左右，讓“微課堂”既能加強(qiáng)黨性鍛煉、又能提升安全能力，真正成為服務(wù)中心的“大講堂”。
黨員示范建功與安全生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)融合。通過搭建平臺(tái)，凝聚黨政工團(tuán)智慧力量，合力建功安全生產(chǎn)，探索出一條集創(chuàng)先、創(chuàng)新、服務(wù)為一體承載實(shí)踐的有效路徑。黨建帶團(tuán)建，打造安全創(chuàng)先平臺(tái)。設(shè)立52個(gè)黨員安全責(zé)任區(qū)、169個(gè)黨員安全示范崗，深入開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績“三亮三比”主題活動(dòng)。組建黨員安全稽查隊(duì)，“四不兩直”查糾安全隱患。一線黨員安全帽印有“我是黨員、安全向我看齊”，自覺接受監(jiān)督。圍繞安全生產(chǎn)，開展青本色、青守護(hù)、青形象、青動(dòng)能、青奉獻(xiàn)、青風(fēng)采“六青”活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用。黨建帶工建，打造安全創(chuàng)新平臺(tái)。倡導(dǎo)“發(fā)現(xiàn)問題就是能力、解決問題就是創(chuàng)新”理念，依托15個(gè)勞模創(chuàng)新工作室、74個(gè)QC小組，聚焦安全生產(chǎn)難題進(jìn)行技術(shù)攻堅(jiān)，先后獲得國家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利158項(xiàng)。黨建帶群建，打造安全服務(wù)平臺(tái)。凸顯“廊連京津、橋通民心”，加強(qiáng)“廊橋”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，深入社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、鄉(xiāng)村進(jìn)行安全用電宣傳，定期排查重要用戶供電隱患，420名隊(duì)員在冬季深入“煤改電”區(qū)域特巡特護(hù)，為7.4萬戶居民清潔采暖提供安全保障和增值服務(wù)。
思想政治工作與安全文化建設(shè)有機(jī)融合。通過人文關(guān)懷，把思想工作做到心坎上，把安全文化浸入血液里，探索出一條靠凝心、安心、暖心營造安全氛圍的有效路徑。開展“凝心”行動(dòng)。發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，聚焦“人”這一安全主體，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員為民初心，踐行電網(wǎng)企業(yè)安全使命，引導(dǎo)安全理念入腦入心。發(fā)揮文化浸潤作用，落實(shí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)“百千萬”工程，推進(jìn)安全文化示范點(diǎn)建設(shè)，弘揚(yáng)“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的企業(yè)核心價(jià)值觀。開展“安心”行動(dòng)。推行“一支部三陣地”，建好用好黨員活動(dòng)室、安全警示教育室、安全文化長廊，實(shí)施情緒安全管理“四步運(yùn)算法”，健康督導(dǎo)做加法、消極思想做減法、情緒分享做乘法、潛在危險(xiǎn)做除法，讓員工在“安全之家”安心舒心。開展“暖心”行動(dòng)。支部書記聯(lián)系黨員家屬手寫“安全家書”“廉政家書”，寫上平安寄語和家庭心愿，叮囑黨員不碰違章違紀(jì)紅線。公司黨員安全宣教隊(duì)定期深入變電站、供電臺(tái)區(qū)、基建現(xiàn)場，以歌曲、快板、小品等喜聞樂見的形式，送安全文化下基層。通過思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，讓安全成為員工自覺，讓創(chuàng)優(yōu)成為員工習(xí)慣。
【黨委黨建范文】二
近日，江西鷹潭市出臺(tái)《培養(yǎng)選拔干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法(試行)》，明確把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，著力改進(jìn)考察工作的理念思路、程序步驟、方式方法，切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。
標(biāo)準(zhǔn)具體化，明確“考什么”
為解決政治標(biāo)準(zhǔn)相對抽象、難以量化的問題，該市圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面內(nèi)容，把堅(jiān)持高站位與找準(zhǔn)小切口相結(jié)合，以“正面清單+負(fù)面清單”的方式，細(xì)化量化政治標(biāo)準(zhǔn)。正負(fù)面清單既著眼于把準(zhǔn)政治方向，從堅(jiān)定政治信仰，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略等高處入手;又結(jié)合本地黨員干部的工作實(shí)際，從履行黨建主體責(zé)任、執(zhí)行組織生活制度、遵守黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹上級黨組織決定等工作細(xì)節(jié)著力，抓住核心和關(guān)鍵的幾條，逐條逐項(xiàng)列出便于對照操作的政治標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，形成簡單明了、實(shí)實(shí)在在的政治標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容，使之有界定、可評判。正面清單細(xì)化了落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，貫徹黨的群眾路線，敢擔(dān)當(dāng)善作為，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神等20個(gè)正向指標(biāo)，為新時(shí)代政治合格干部畫出了標(biāo)準(zhǔn)像。負(fù)面清單明確了“四個(gè)意識”不夠強(qiáng)，妄議黨的理論和路線方針政策，貫徹落實(shí)黨中央決策部署不堅(jiān)決，不按規(guī)定請示報(bào)告，不服從組織安排，部署推進(jìn)黨建工作不力等40個(gè)方面負(fù)面情形，為干部的政治表現(xiàn)不合格劃出可界定的“硬杠杠”。通過可供衡量的正反雙向標(biāo)尺，使干部政治表現(xiàn)考核由“虛”變“實(shí)”，實(shí)現(xiàn)了干部政治標(biāo)準(zhǔn)評判有據(jù)可依。
突出操作性，明確“怎么考”
為破解干部政治表現(xiàn)甄別難的問題，該市探索干部政治表現(xiàn)考察“六步法”，對干部進(jìn)行多角度、全方位掃描，提升干部政治表現(xiàn)考察精準(zhǔn)度?！傲椒ā卑ㄕ?、看、述、評、判、查。
“談”即常態(tài)化開展談心調(diào)研活動(dòng)，了解干部的工作情況、思想狀況、家庭情況，綜合分析干部的政治品德和政治素養(yǎng)?！翱础奔纯锤刹俊耙粫r(shí)”與“一貫”表現(xiàn)，注重在關(guān)鍵時(shí)刻、重大關(guān)頭考察干部政治表現(xiàn);注重走進(jìn)干部的工作圈、生活圈、社交圈，既考察干部“八小時(shí)內(nèi)”的表現(xiàn)，又掌握干部“八小時(shí)外”的情況?！笆觥奔磳?shí)施年度述職述廉，將干部個(gè)人政治表現(xiàn)，作為干部年度考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行述職評議。“評”即實(shí)行專項(xiàng)測評考察，根據(jù)不同崗位、不同層面的干部有針對性地設(shè)計(jì)政治表現(xiàn)測評內(nèi)容，準(zhǔn)確掌握每個(gè)黨員干部的政治素質(zhì)?！芭小奔醇訌?qiáng)綜合分析研判，注重干部一貫表現(xiàn)和全部工作，抓住重要行為特征進(jìn)行分析研判?！安椤奔磸?qiáng)化專項(xiàng)調(diào)查，對領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)負(fù)面情形比較集中或比較突出的，進(jìn)行重點(diǎn)核查、專項(xiàng)調(diào)查，形成專項(xiàng)調(diào)查材料。通過干部政治表現(xiàn)考察“六步法”，實(shí)現(xiàn)干部政治表現(xiàn)考察有章可循。
為進(jìn)一步將政治標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體操作層面，避免政治表現(xiàn)考察走過場、掛空擋。該市在規(guī)范干部選任程序15個(gè)步驟36項(xiàng)工作基礎(chǔ)上，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為必過的首關(guān)，貫穿于干部選拔任用工作全過程、各方面。在初始提名環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨組織的把關(guān)作用，由黨組織對提名推薦人選的政治表現(xiàn)情況作出評價(jià)鑒定，并由黨組織負(fù)責(zé)人簽字。在動(dòng)議環(huán)節(jié)，組織部門要對動(dòng)議對象的政治表現(xiàn)進(jìn)行說明，對存在負(fù)面清單相關(guān)行為，經(jīng)過組織認(rèn)定且未整改到位的，提拔重用實(shí)行“一票否決”。在考察環(huán)節(jié)，將政治表現(xiàn)作為民主推薦、民主測評、個(gè)別談話和查閱干部人事檔案等環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容，全面了解干部政治表現(xiàn)，并在考察材料中作出詳實(shí)具體的結(jié)論性評價(jià)。在會(huì)議研究環(huán)節(jié)，把政治表現(xiàn)作為重點(diǎn)匯報(bào)內(nèi)容，參會(huì)人員對擬任人選政治表現(xiàn)作出表態(tài)性評價(jià)。在材料歸檔環(huán)節(jié)，建立干部政治檔案，存入干部人事檔案，確保選任干部政治標(biāo)準(zhǔn)考察全程執(zhí)規(guī)必嚴(yán)，有據(jù)可查。
樹立導(dǎo)向性，明確“如何用”
該市將干部政治表現(xiàn)考察結(jié)果作為干部選拔任用、評先評優(yōu)、教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理的首要依據(jù)，樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)。把結(jié)果運(yùn)用到干部選拔任用中，將政治表現(xiàn)情況作為擬提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位對象民主測評的內(nèi)容，對政治表現(xiàn)評價(jià)好的干部，在同等條件下優(yōu)先使用;對在政治表現(xiàn)方面存在嚴(yán)重問題，違反“五個(gè)必須”、搞“七個(gè)有之”等活動(dòng)的干部，實(shí)行一票否決。把結(jié)果運(yùn)用到干部教育培養(yǎng)中，在黨校主體班次中，有針對性地增加黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨史國史等內(nèi)容。把結(jié)果運(yùn)用到干部監(jiān)督管理中，對政治表現(xiàn)方面存在問題的干部，視情節(jié)輕重，進(jìn)行提醒談話、批評教育、誡勉談話、依紀(jì)依法追究相關(guān)責(zé)任等;對在干部政治表現(xiàn)考察工作中存在隱情不報(bào)、違反考察程序等失職瀆職行為的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任;對個(gè)性鮮明、有魄力、能干事，但也容易得罪人的干部，敢于擔(dān)當(dāng)，為他們說公道話，最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
【黨委黨建范文】三
近年來，西藏堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作水平，為西藏長足發(fā)展和長治久安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、組織工作、治邊穩(wěn)藏等重要論述作為首要政治任務(wù)，采取多種形式教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正把新時(shí)代黨的組織路線貫穿到黨的建設(shè)和組織工作全過程各方面，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威在西藏得到堅(jiān)決落實(shí)。持續(xù)深入開展大學(xué)習(xí)、大宣講、大培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)黨員干部20余萬人次，確保習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心。
領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，樹牢政治導(dǎo)向、事業(yè)導(dǎo)向、基層導(dǎo)向，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的程序、嚴(yán)肅的紀(jì)律選人用人。完善干部工作制度90多項(xiàng)，繃緊選人用人制度鏈條。注重在基層一線和艱苦地區(qū)培養(yǎng)干部，加大干部掛職鍛煉力度，全區(qū)地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部有縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷的占45%以上，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占40%以上。采取從內(nèi)地選調(diào)、鼓勵(lì)援藏干部人才和西部計(jì)劃志愿者留藏、高層次人才和博士服務(wù)團(tuán)成員調(diào)藏等方式，擴(kuò)大干部來源渠道，2015年以來41名地廳級、縣處級干部調(diào)藏工作，2016年從內(nèi)地公開選調(diào)100名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部進(jìn)藏工作。注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子民族結(jié)構(gòu)。為市縣兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子增加222名職數(shù)，為1735名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決職級待遇。對符合縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行政策條件的進(jìn)行職級晉升。
干部監(jiān)督管理走向嚴(yán)緊硬。先后對4538名黨員干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉談話;核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告2萬余人次，對不如實(shí)報(bào)告或故意隱瞞的598人按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;推動(dòng)干部能上能下，調(diào)整“下”的干部779人;核查干部檔案15萬余冊，重新認(rèn)定“三齡兩歷一身份”5.28萬余人;重點(diǎn)抓“三超兩亂”、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職任職等專項(xiàng)整治，全區(qū)超規(guī)格、超職數(shù)配備的114名干部全部消化完畢。加大問責(zé)力度，對個(gè)別單位和地方違規(guī)選人用人問題進(jìn)行通報(bào)。
基層黨組織組織力顯著提升。突出政治功能和服務(wù)功能，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織能力建設(shè)的意見》，著力提升基層黨組織學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、引領(lǐng)能力、戰(zhàn)斗能力。扎實(shí)推進(jìn)村級組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建設(shè)政治引領(lǐng)、服務(wù)群眾、凝聚人心、民族團(tuán)結(jié)、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、法治宣傳、文化活動(dòng)的陣地。深入實(shí)施“萬名村居干部文化素質(zhì)提升工程”，分級分層次開展基層黨組織書記和村居“兩委”干部輪訓(xùn)。選優(yōu)配強(qiáng)村居“兩委”班子，整頓軟弱渙散基層黨組織2000余個(gè)。成立區(qū)市兩級“兩新”組織黨工委，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋和組織覆蓋。從2014年起，每年組織開展市縣鄉(xiāng)村及各行業(yè)系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，實(shí)現(xiàn)所有基層黨組織全覆蓋。
服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興堅(jiān)強(qiáng)有力。以實(shí)施“神圣國土守護(hù)者、幸福家園建設(shè)者”主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，保持貧困縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職穩(wěn)定。深入開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“大調(diào)研、大談心、大落實(shí)”工作，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村全覆蓋，區(qū)市縣三級組織部長與縣區(qū)委書記、縣長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，村居黨支部書記談心談話7000余人次。先后選派兩批1萬余名優(yōu)秀干部到村居擔(dān)任黨支部第一書記，每年選派2萬余名干部駐村，推動(dòng)黨員干部與14萬余戶貧困戶結(jié)成幫扶對子。堅(jiān)持每年由地市委書記帶領(lǐng)縣區(qū)委書記，圍繞維護(hù)穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、黨的建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，開展現(xiàn)場考評。加強(qiáng)對基層黨員干部的雙語教育，累計(jì)培訓(xùn)4.5萬余人次。開展邊境黨建紅色長廊工程，切實(shí)把邊境一線基層黨組織建成守邊固邊的鋼鐵長城。
人才強(qiáng)區(qū)邁出重要步伐。制定《關(guān)于推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，堅(jiān)持用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)緊缺人才，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深入推進(jìn)干部人才援藏。出臺(tái)自治區(qū)高層次人才引進(jìn)辦法，全區(qū)高層次人才達(dá)到5000余人。大力實(shí)施“西部之光”“西藏特培”等重大人才項(xiàng)目，投入專項(xiàng)資金近1億元，培養(yǎng)培訓(xùn)本地人才1萬余人次。堅(jiān)持把醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作作為組織部長工程來抓，群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
【黨委黨建范文】四
江西萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)委日前召開全區(qū)干部大會(huì)。會(huì)場上，該區(qū)紀(jì)委為5名受到不實(shí)舉報(bào)的科級干部公開澄清正名，此舉有效激發(fā)了當(dāng)?shù)馗刹繐?dān)當(dāng)作為的積極性。
此前，湘東區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記李某被舉報(bào)反映插手一處安置區(qū)工程謀取私利。這封舉報(bào)信內(nèi)容雖然不詳實(shí)，但點(diǎn)名道姓，直指關(guān)鍵環(huán)節(jié)。憑著長期從事信訪工作的直覺，湘東區(qū)委信訪室干部意識到這件事情并不簡單。
調(diào)查組發(fā)現(xiàn)李某在調(diào)任該崗位前，當(dāng)?shù)匕仓脜^(qū)已經(jīng)過公開招投標(biāo)并且啟動(dòng)施工。李某上任后堅(jiān)持黨政班子集體研究決策并及時(shí)向上級請示匯報(bào)，全程公開透明，核查中并未發(fā)現(xiàn)舉報(bào)信中羅列的問題。問題查清后，湘東區(qū)紀(jì)委公開澄清，及時(shí)為其正名。
“身正不怕影子斜。話雖這么說，可自己拼命工作，卻要背上違紀(jì)的嫌疑，心里覺得挺委屈?！崩钅潮硎?，區(qū)委公開為自己澄清正名，讓他真切感受到了組織的溫暖，今后工作中要卸下包袱挺直腰桿，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績回報(bào)組織的厚愛。
據(jù)湘東區(qū)紀(jì)委書記黃云章介紹，目前已經(jīng)澄清正名的5起不實(shí)反映中，有的因?qū)Ψ欠ㄩ_采礦產(chǎn)行為堅(jiān)決打擊而受到錯(cuò)告;有的因在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位敢于擔(dān)當(dāng)而“得罪人”;有的因在打擊“違法占地、違法建設(shè)”建筑工作時(shí)堅(jiān)持原則而受到誣告;有的因在工作崗位敢抓敢管而受到質(zhì)疑等。
經(jīng)過組織調(diào)查核實(shí)，這些同志敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，觸碰了一些人的利益、得罪了部分人，因而遭受質(zhì)疑錯(cuò)告。為他們澄清事實(shí)還以清白，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)紀(jì)委旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度。
此外，為使澄清正名規(guī)范化、制度化，湘東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委探索出臺(tái)了《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)失實(shí)澄清辦法(試行)》，明確了澄清正名的適用范圍、工作程序和澄清方式等。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委提出，對涉及改革創(chuàng)新的信訪舉報(bào)中所反映的問題查無實(shí)據(jù)或者有輕微違規(guī)行為的，屬于實(shí)名舉報(bào)的，按規(guī)定向舉報(bào)人反饋結(jié)果和結(jié)論;屬于匿名舉報(bào)的，在一定范圍內(nèi)澄清是非或予以說明，以消除負(fù)面影響。
據(jù)悉，目前湘東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委收到的信訪舉報(bào)，屬于誣告錯(cuò)告的大多數(shù)是匿名，且存在反復(fù)匿名誣告的情況，難以直接對誣告者進(jìn)行處理。紀(jì)委監(jiān)委將在依法保障舉報(bào)人的合法權(quán)益，防止舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)的前提下，對誣告者給予相應(yīng)的處理。
【黨委黨建范文】五
10月17日晚，央視八套播出的連續(xù)劇《彭湃》迎來第30集大結(jié)局。當(dāng)天，恰逢重陽節(jié)，彭湃故里廣東汕尾海豐縣飄著細(xì)雨，但不少民眾自發(fā)聚集到海豐紅宮紅場，通過大屏幕觀看《彭湃》，并向彭湃形象鞠躬致敬?！杜砼取凡コ龊螅瑔渭罡呤找暵?.56%，彭湃孫女彭伊娜動(dòng)情地告訴記者，祖父甘愿放棄豐厚家產(chǎn)，燒掉全部地契，將土地分給農(nóng)民，將自己變?yōu)闊o產(chǎn)者，為中國廣大農(nóng)民謀利益，人民沒有忘記他。
彭湃，被毛澤東稱之為中國“農(nóng)民運(yùn)動(dòng)大王”。1896年出生在海豐縣城橋東社工商業(yè)地主家庭，精于詩詞書畫，才華出眾。然而，在目睹了當(dāng)時(shí)國家的貧窮落后，農(nóng)民被剝削被壓迫的困苦境地之后，他轉(zhuǎn)變心境，立志變革中國社會(huì)。1917年東渡日本留學(xué)，1921年5月從日本早稻田大學(xué)畢業(yè)，帶著信仰回到家鄉(xiāng)，他說：“有信仰還不夠，我們要努力去做實(shí)際運(yùn)動(dòng)?！?/p>
彭湃回國后加入中國特色社會(huì)主義青年團(tuán)，積極宣傳馬克思主義和社會(huì)主義。1922年在家鄉(xiāng)成立了中國第一個(gè)縣級農(nóng)會(huì)——海豐縣總農(nóng)會(huì)，發(fā)動(dòng)并領(lǐng)導(dǎo)海陸豐農(nóng)民運(yùn)動(dòng)，成為廣東乃至全國農(nóng)運(yùn)的一面旗幟。
紅宮原為明代學(xué)宮，1927年，彭湃領(lǐng)導(dǎo)海陸豐第三次武裝起義取得勝利，在這里建立了中國第一個(gè)縣級蘇維埃政權(quán)——海陸豐蘇維埃，并率先在海陸豐開展了具有重大歷史意義的土地革命，使這塊熱土成為土地革命戰(zhàn)爭時(shí)期全國十三塊革命根據(jù)地之一。1929年，年僅33歲的彭湃為中國革命獻(xiàn)出了寶貴的生命。而彭湃一家有六人先后為革命壯烈犧牲。在海豐人的心里，“彭湃是家喻戶曉的英雄，更是海陸豐、廣東、中國的兒子，亦是中華幾千萬貧苦大眾的革命領(lǐng)袖?！?/p>
如今在海豐縣，入黨宣誓儀式常常會(huì)選在彭湃的雕像前，誓詞中的每一句都是彭湃曾信守的，也是今天共產(chǎn)黨人要奉行一生的。海陸豐是大革命時(shí)期的紅土地，在革命戰(zhàn)爭年代，僅海豐縣就有60個(gè)紅色村莊被反動(dòng)派焚燒毀壞，受害革命群眾達(dá)四五萬人，占當(dāng)時(shí)全縣人口的十分之一，犧牲三萬余人，其中土地革命時(shí)期犧牲者達(dá)90%以上，有姓名查考被評為烈士的三千多人。
“傳承是最好的紀(jì)念。盡自己力所能及的力量，腳踏實(shí)地做好每件有益于國家和人民的實(shí)事。‘不以善小而不為，不以惡小而為之’?！?014年，彭伊娜等愛心人士成立了“彭湃關(guān)愛基金”，發(fā)起給革命老區(qū)的孩子們捐贈(zèng)書籍的“得趣書吧”公益項(xiàng)目，用實(shí)際行動(dòng)傳承彭湃烈士的大愛精神。“得趣書吧”公益助學(xué)項(xiàng)目從成立至今已走進(jìn)汕尾海豐、陸豐、陸河、河源、汕頭等地102所鄉(xiāng)村學(xué)校，送去了777個(gè)書吧和77700本圖書。
今年國慶黃金周七天中，紅宮紅場、彭湃故居客流量達(dá)15萬多人，比去年同期增長約15%。修繕一新的紅宮紅場舊址紀(jì)念館、彭湃故居一派“火熱”，前來參觀的省內(nèi)外游客，瞻仰文物、拍照留念，認(rèn)真了解海陸豐農(nóng)運(yùn)歷史，追尋彭湃等早期共產(chǎn)黨人的革命史跡，在參觀旅游中接受紅色革命文化的洗禮，更多游客對海豐縣紅色文化的傳承和保護(hù)開發(fā)表示稱贊。
“海豐把紅宮紅場打造成一處集愛國主義教育、紅色文化教育、革命傳統(tǒng)教育于一體的紅色旅游經(jīng)典景區(qū)?！焙ＸS縣委書記丘晉雄說，“傳承紅色基因，激發(fā)海豐文化自信。隨著海豐紅色文化的廣泛流傳，聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，它激勵(lì)著每一個(gè)海豐人以彭湃同志等革命先輩‘敢為人先’的精神，以更高昂的斗志，奮力當(dāng)好汕尾建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)帶亮麗明珠排頭兵?！?/p>
彭伊娜說，彭湃總結(jié)了幾條做農(nóng)民運(yùn)動(dòng)和群眾工作的方法，即要吃苦，忠誠勇敢，受黨的指導(dǎo);要從下做起，很謙遜，不要擺出高貴的架子;不要夸自己能干，有功勞要?dú)w功于農(nóng)民群眾才好;要明白農(nóng)民的生活狀況及心理，談話不要深?yuàn)W，要用俗語，且要耐煩;與農(nóng)民交接應(yīng)嚴(yán)密，然決不可生金錢關(guān)系。這些方法，對現(xiàn)在做群眾工作仍具有指導(dǎo)意義。她說，真誠無私為絕大多數(shù)人謀利益，是共產(chǎn)黨人信仰的大善大美所在。它曾經(jīng)感動(dòng)、召喚、凝聚了無數(shù)民族精英和民眾，建立了獨(dú)立自主的新中國，今天共產(chǎn)黨的信仰及其踐行者的故事，也能夠感動(dòng)、打動(dòng)今人。
“為了給我們的子子孫孫爭得幸福的生活，就是獻(xiàn)出了自己的生命，也是在所不惜的?！?929年8月24日彭湃被捕，這番慷慨激昂的話，讓此刻的我們?yōu)橹疁I流。而彭湃這位忠黨、愛國、愛民又錚錚鐵骨的血性男人，也必將世世代代活在人民的心中。
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