領(lǐng)導(dǎo)在基層黨建大會(huì)上的講話五篇

　　古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現(xiàn)。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　同志們：

　　一、深化認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任，始終保持抓黨建謀發(fā)展的高昂熱情

　　黨的基層組織是黨全部武裝戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨建工作地位重要，責(zé)任重大。我縣有1600多個(gè)基層黨組織、3萬多名共產(chǎn)黨員，這是我們各項(xiàng)事業(yè)的中堅(jiān)力量。因此，我們必須站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨建工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感。

　　1、加強(qiáng)基層黨建工作，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本保障?；鶎硬焕危貏?dòng)山搖。黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。基層黨組織不僅是黨的組織基礎(chǔ)，也是基層政權(quán)建設(shè)的核心，還是凝聚和聯(lián)系各種社會(huì)組織的樞紐，事關(guān)政權(quán)鞏固和黨的執(zhí)政根基。實(shí)踐證明，任何時(shí)期基層組織的建設(shè)不容忽視，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用都不容忽視。開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，就是要以“黨的基層組織體系更加健全、黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員先鋒作用更加彰顯、基層組織運(yùn)行管理更加規(guī)范、基層黨建工作保障更加有力”為目標(biāo)，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，大力提高基層黨組織的工作水平和服務(wù)能力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

　　2、加強(qiáng)基層黨建工作，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨的基層組織廣泛分布于社會(huì)的基層，植根于人民群眾之中，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、組織群眾的重要責(zé)任。當(dāng)前，縣正處于超常發(fā)展、進(jìn)位趕超的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)管理中積累的矛盾依然突出，重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、房屋征收等工作中的新矛盾也不斷凸顯，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。我們要以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好黨的基層組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒示范作用，擴(kuò)大基層黨組織和黨員在群眾中的影響力，把矛盾化解在一線，讓和諧體現(xiàn)在基層，為全縣改革發(fā)展特別是為黨的十八大的勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

　　3、加強(qiáng)基層黨建工作，是加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點(diǎn)的核心動(dòng)力。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。這是一條寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)，也是必須遵循的基本原則。在實(shí)踐中我們也深深的體會(huì)到，凡是發(fā)展好、干勁足的地方，無一例外都是黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)的地方;反過來，一個(gè)地方的基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、作用不彰顯，工作就上不去，局面就打不開，風(fēng)氣就不會(huì)好。特別是在這次征收工作當(dāng)中，一些基層兩委班子力量配備齊、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、公信力高的地方，工作就推進(jìn)的快。反之，那些干部私心重、基層組織渙散的地方，工作推進(jìn)就舉步維艱。信訪穩(wěn)定工作同樣如此，對于一些非正常上訪事件，班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)的地方，能夠快速平息;而黨建工作問題較多、發(fā)展較落后的地方就會(huì)出現(xiàn)頻繁上訪、反復(fù)舉報(bào)、違法建設(shè)等問題。對此，從事基層黨建工作的同志要警鐘長鳴、引以為戒、舉一反三，否則，這些老大難單位的今天就是你的明天。尤其是在當(dāng)前，我們已經(jīng)吹響了加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點(diǎn)的動(dòng)員令、集結(jié)號，全縣上下正按照這個(gè)目標(biāo)有條不紊、一個(gè)節(jié)點(diǎn)踩著一個(gè)節(jié)點(diǎn)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，這就更要求我們迫切需要各級基層黨組織強(qiáng)化自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，也迫切需要一大批能立足本職崗位實(shí)在實(shí)干的黨員干部挺身而出。這就要求我們進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作效益，激發(fā)基層組織活力，提升黨員干部素質(zhì)，讓各級基層黨組織和廣大黨員成為加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點(diǎn)、推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展的生力軍和排頭兵。

　　二、把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，始終保持抓黨建求發(fā)展的高效態(tài)勢

　　全縣各級黨組織要深入領(lǐng)會(huì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的目的和意義，緊密結(jié)合加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點(diǎn)的這項(xiàng)中心工作，把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)要點(diǎn)，突破難點(diǎn)，將基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作引向深入，推動(dòng)基層組織建設(shè)再上臺階。

　　1、抓整改提高，促堡壘強(qiáng)化。整改提高、晉位升級工作，是整個(gè)基層組織建設(shè)年的重點(diǎn)和中心工作，對提升基層黨建工作整體水平至關(guān)重要。如果不從思想上加以重視，不去主動(dòng)承擔(dān)起指導(dǎo)和幫助基層黨組織查找不足、破解難題、整改提高的職責(zé)，基層組織建設(shè)年活動(dòng)就會(huì)成為一句空話而流于形式。我們要把這項(xiàng)工作和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、強(qiáng)化績效考核、提升干部素質(zhì)及公信力等工作有機(jī)結(jié)合起來;要從思路上加以明確，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，以鞏固先進(jìn)、轉(zhuǎn)化后進(jìn)的實(shí)際成效來帶動(dòng)一般黨組織的晉位提升;要從方法上加以創(chuàng)新，通過領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系、相關(guān)部門結(jié)對幫扶、組建整改工作隊(duì)、開展專題培訓(xùn)等方式，切實(shí)強(qiáng)化整改提高措施，突顯晉位升級成效。俗話說笤帚不到，灰塵不走。特別要幫助那些落后村和薄弱村，認(rèn)真查找問題、仔細(xì)分析原因，在找準(zhǔn)突破口的基礎(chǔ)上，以斷然的舉措推動(dòng)其晉位升級。

　　2、抓素質(zhì)提升，促隊(duì)伍優(yōu)化?？茖W(xué)發(fā)展，要以人為本，抓好黨建工作，同樣要以人為先，以人為本。要大力推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新，切實(shí)加大競爭性選拔干部的力度，不斷優(yōu)化選人用人機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要充分發(fā)揮黨組織書記的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用，有效激發(fā)班子成員的積極性和創(chuàng)造力，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、能力水平和人格力量的有機(jī)統(tǒng)一。我們現(xiàn)在存在一些問題是，一個(gè)人戴著一頂帽子，卻沒有發(fā)揮個(gè)人應(yīng)有的作用;占著位置，卻沒有發(fā)揮崗位應(yīng)有的作用，不僅耽誤事業(yè)、影響發(fā)展，甚至還會(huì)帶壞民風(fēng)。尤其是在現(xiàn)行體制下，不論是一單位還是一個(gè)地方，領(lǐng)導(dǎo)的示范、引領(lǐng)作用都是非常重要的。要切實(shí)加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，不僅僅是提升能力，更要提升黨性。當(dāng)干部的都想戴帽子，但大家要先想想，戴了這頂帽子，你能做多少事?做了多少事?你戴這頂帽子像不像?一路走過來，你是留下了一堆邋里邋遢的亂攤子，還是留下了一些讓百姓津津樂道、可圈可點(diǎn)的實(shí)實(shí)在在政績。所以在加強(qiáng)干部培訓(xùn)過程中，不論縣委黨校，還是基層黨委，都要在重視能力提升的同時(shí)，更加注重黨性的提升，積極組織開展多渠道、多層次的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高廣大干部的社會(huì)管理能力、服務(wù)群眾能力和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。要繼續(xù)開展干部民情家訪、下派鍛煉等聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，解決干部隊(duì)伍中存在的心浮氣躁、服務(wù)意識不強(qiáng)等突出問題，樹立良好的干部形象。

　　3、抓制度建設(shè)，促規(guī)范運(yùn)行。制度建設(shè)是基層黨建工作的重要組成部分。當(dāng)前我們已經(jīng)有“三會(huì)一課”、“公開承諾”、群眾評議等一系列相關(guān)制度，抓制度建設(shè)，關(guān)鍵是要抓落實(shí)，抓規(guī)范運(yùn)行。基層工作多、事務(wù)繁，如果事事都能做到按制度去辦，按規(guī)范去運(yùn)行，工作就能夠正常高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。不能把制度做個(gè)鏡框掛到墻上就完事了，更不能腳踩西瓜皮，走到哪里算哪里，滑到哪里算哪里，沒有思想，沒有目的，一天到晚手忙腳亂，抓不住重點(diǎn)。抓重點(diǎn)就是要抓工作中的薄弱環(huán)節(jié)。不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣直單位，都要十分清楚地知道本單位、本地區(qū)哪一塊工作存在短板，哪個(gè)地方是薄弱環(huán)節(jié)，尤其是那些媒體炒的比較多、老百姓比較關(guān)注的熱點(diǎn)部門和單位，要認(rèn)真分析我們在制度建設(shè)上還有哪些不到位的，在制度落實(shí)上還有哪些沒有加強(qiáng)的。只要把這些薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)了、短板補(bǔ)齊了，弱項(xiàng)變成強(qiáng)項(xiàng)了，工作才不會(huì)手忙腳亂。要在抓具體工作推進(jìn)的同時(shí)，更加注重抓好制度和機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。要從落實(shí)“三會(huì)一課”、公開承諾、群眾評議等工作制度入手，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善基層黨務(wù)公開、黨員教育培訓(xùn)及黨員黨性定期分析等工作制度。不能腳踩西瓜皮，走到哪里算哪里，滑到哪里算哪里。沒有思想，沒有目的，沒有重點(diǎn)，就會(huì)手忙腳亂。要對基層黨組織過去制定的制度、現(xiàn)行的工作制度及需要進(jìn)一步建立和完善的制度進(jìn)行統(tǒng)一梳理，分析本單位、本地區(qū)在制度建設(shè)和落實(shí)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊短板，促進(jìn)基層黨組織規(guī)范化運(yùn)行。

　　4、抓品牌創(chuàng)建，促示范帶動(dòng)。抓品牌創(chuàng)建是解決我們抓黨建工作的方法問題。一項(xiàng)工作的推動(dòng)，一定要抓重點(diǎn)，抓品牌，抓亮點(diǎn)。如果重點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，帶動(dòng)效應(yīng)就不好，眉毛胡子一把抓，什么都想抓，結(jié)果是什么都抓不住、抓不好。抓重點(diǎn)就是抓工作的薄弱點(diǎn)，抓具有帶動(dòng)效應(yīng)的地方。要抓兩頭帶中間，把重點(diǎn)、難點(diǎn)和特色亮點(diǎn)結(jié)合起來抓，才能解決我們工作當(dāng)中一些共性問題。如果認(rèn)為黨建工作是虛的，那么你這個(gè)黨委書記就不稱職，就說明你沒有靜下心來把黨建工作結(jié)合本單位、本部門存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)去整改，沒有深入了解本單位、本部門的工作。我們各基層黨組織牢固樹立創(chuàng)新意識和精品意識，要緊緊的圍繞中心、服務(wù)大局，挖掘本地本單位的資源優(yōu)勢，把黨建工作做實(shí)、做好、做出品牌。比如說，可以把黨建與發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，創(chuàng)建雙帶致富品牌;可以把黨建與為民服務(wù)結(jié)合起來，創(chuàng)建黨建惠民品牌等等。只要大家找到黨建工作與自身中心工作的結(jié)合點(diǎn)，就一定能把黨建工作抓出特色、抓出亮點(diǎn)，創(chuàng)建出自己的黨建品牌，通過以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作水平整體提升。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力，始終保持抓黨建促發(fā)展的高位推動(dòng)

　　加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，重在狠抓工作落實(shí)，重在強(qiáng)化工作保障。全縣各級黨組織要在緊扣工作實(shí)際，切實(shí)加大對基層黨組織建設(shè)的工作指導(dǎo)和組織實(shí)施力度，確?；鶎狱h建工作穩(wěn)步推進(jìn)、高效開展、落到實(shí)處。

　　1、要落實(shí)黨建責(zé)任。按照中央提出的黨要管黨這個(gè)要求，抓黨建是黨委書記的本職所在。希望大家要牢記職責(zé)，不辱使命，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好黨建工作。首先，要在思想上解決職責(zé)定位的問題，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的這種理念，切實(shí)加強(qiáng)抓黨建的意識和責(zé)任。其次，要在統(tǒng)籌上解決工作地位的問題，要正確處理好黨建工作與中心工作的關(guān)系，明確“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”，把黨建工作和中心工作一并規(guī)劃、一并部署、一并推動(dòng)。絕不能把黨建工作和中心工作當(dāng)作“兩張皮”，人為的隔離開來。試想一下，如果沒有黨建工作提供的強(qiáng)有力的組織保障和紀(jì)律保障，在具體工作推動(dòng)過程中缺乏一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的黨員干部隊(duì)伍，工作由誰來推動(dòng)，怎么去推動(dòng)，如何能推進(jìn)的好?再次，要在責(zé)任上解決落實(shí)不力的問題，突出“書記抓、抓書記”，黨委書記要親自抓謀劃、抓調(diào)研、抓示范、抓檢查，強(qiáng)化抓大事、管大局，出主意、用干部的作用，切實(shí)發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的作用。這項(xiàng)工作不能讓其他人代替，別人也不好代替。最后，在落實(shí)上解決制度不明的問題，要進(jìn)一步完善上下溝通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建責(zé)任落實(shí)體系，明確和落實(shí)各級、各方面的責(zé)任，用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人，黨委書記要帶頭示范，努力形成黨建工作齊抓共管的合力。這次在房屋征收當(dāng)中，我們一些村暴露出組織渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，我想這里邊有一些客觀原因，但是我們在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。換屆過程中沒有把好關(guān)，換屆后的一年多，又沒有采取斷然的措施，對這些戰(zhàn)斗力不強(qiáng)甚至沒有起到應(yīng)有作用的村兩委班子，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更換。

　　2、要落實(shí)黨建任務(wù)。實(shí)際工作當(dāng)中，要圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在農(nóng)村，要著眼于強(qiáng)化功能、激發(fā)活力、完善制度、發(fā)揮作用，制定農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，全面的落實(shí)“一定三有”要求，創(chuàng)新實(shí)施“四議兩公開”的工作方法，健全完善“三民兩承諾”工作機(jī)制(即：開展“民情家訪”活動(dòng)，建立“便民服務(wù)”體系，建設(shè)村級“雙帶富民”基地，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公開承諾、黨員干部帶頭承諾機(jī)制)，促進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮有效的作用。在社區(qū)，要著眼提高社區(qū)黨組織的社會(huì)管理水平和服務(wù)群眾的能力，深入推進(jìn)“三有一化”，著力強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建立健全社區(qū)黨建、黨員議事會(huì)、社區(qū)黨員分類管理和社區(qū)志愿者的注冊制度，推行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，不斷完善社區(qū)黨建工作聯(lián)建共建協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷提高社區(qū)黨組織社會(huì)管理能力和服務(wù)群眾能力。社區(qū)管理是擺在我們面前的一項(xiàng)新課題，從單位宿舍到社區(qū)小區(qū)轉(zhuǎn)變得太快、太迅猛，我們有些地方的干部還來不及去思考、去適應(yīng)，一遇到事就不知所措、束手無策，尤其是鎮(zhèn)和鄉(xiāng)。鄉(xiāng)大多數(shù)是外來人口，群眾動(dòng)不動(dòng)就去堵路，再這樣下去，下一步昌南新城發(fā)展到幾十萬人，還怎么管得好。鎮(zhèn)雖說大多數(shù)是本地人口，但在基層黨建和城市管理方面也沒有一個(gè)很好的辦法。我多次講過，要多向城區(qū)取經(jīng)，多到東湖、西湖去學(xué)。城區(qū)摸索了這么多年，已經(jīng)有一套很好且比較可行的辦法，直接拿來用就可以了。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要著眼于健全組織、擴(kuò)大覆蓋、規(guī)范活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在群眾工作中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，不斷加強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，深化“亮旗、亮牌、亮身份”的“三亮工程”，全力抓好企業(yè)黨組織覆蓋和工作覆蓋。在這塊上，經(jīng)開區(qū)要抓緊配合縣委組織部，盡快打造出一些特色、亮點(diǎn)來。要讓黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程中，在解決企業(yè)用工問題中，在化解企業(yè)勞資糾紛中能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)組織，要依托商會(huì)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)、專業(yè)市場和專業(yè)合作社等，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。在機(jī)關(guān)，要著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、強(qiáng)化管理、狠抓服務(wù)，深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求我們每個(gè)黨員再規(guī)范自己的言行，以基層組織建設(shè)年活動(dòng)的要求來推進(jìn)我們的黨建工作，把黨建工作和行政工作有機(jī)結(jié)合起來，從而來推動(dòng)我們的行政單位和黨委部門的服務(wù)水平和服務(wù)能力的提升。

　　3、要落實(shí)黨建保障。基層組織建設(shè)，不僅需要“精兵強(qiáng)將”充實(shí)基層，而且需要“真金白銀”投入基層。各級財(cái)政要加大支持力度，充分保障基層黨組織日?；顒?dòng)的開展。要重點(diǎn)解決好“三個(gè)保障”：一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，各地各單位要根據(jù)實(shí)際財(cái)力，研究制定把基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算的具體實(shí)施辦法，把經(jīng)費(fèi)保障落到實(shí)處。二是強(qiáng)化待遇保障，特別是落實(shí)好村黨支部書記的補(bǔ)貼待遇等，并探索研究養(yǎng)老保險(xiǎn)、激勵(lì)津貼等其他村干部提高補(bǔ)貼的相關(guān)辦法。剛剛鄉(xiāng)也講到，如何新農(nóng)保的基礎(chǔ)上，把村支書的養(yǎng)老保險(xiǎn)提高一點(diǎn)，我想這塊要盡快拿出一個(gè)辦法來，既要考慮到縣財(cái)政的承受能力，又要考慮到對周邊地區(qū)的影響，避免出現(xiàn)連鎖反應(yīng)。三是強(qiáng)化陣地保障，作為全國百強(qiáng)縣，基層組織連個(gè)活動(dòng)的場所都沒有，實(shí)在說不過去。要扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)和維修改造，確?；鶎狱h組織有場所議事、有條件辦事。前段時(shí)間，我也聽到下面有些反映，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅制度改革后，我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)很會(huì)“過日子”，動(dòng)起了黨建經(jīng)費(fèi)的腦筋，能少則少、能削減就削減。我想，這實(shí)在是不應(yīng)該!我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)該要有抓黨建就是抓發(fā)展，抓黨建才能促發(fā)展的政治智慧、大局意識和掌控能力。

　　4、要落實(shí)黨建考核。各基層黨委要圍繞黨建工作特別是基層組織建設(shè)年活動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作舉措，傳遞工作責(zé)任，確保每項(xiàng)黨建任務(wù)都有專人負(fù)責(zé)，有專人主抓。不能簡單地把它當(dāng)作一項(xiàng)考核指標(biāo)，去應(yīng)付下就完了。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要學(xué)會(huì)用好黨建工作，要把黨建工作和中心工作結(jié)合起來抓，發(fā)揮黨建推動(dòng)、促進(jìn)中心工作的作用。不要不負(fù)責(zé)任地妄加評論我們現(xiàn)行的體制機(jī)制有問題，我們黨在機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度設(shè)計(jì)等方面，在全世界的政體當(dāng)中都是優(yōu)秀的。歐洲債務(wù)危機(jī)發(fā)生以后，發(fā)展停了下來，歐洲的大批研究機(jī)構(gòu)專門研究胡錦濤同志提出的科學(xué)發(fā)展觀，研究什么叫可持續(xù)發(fā)展。這說明在制度設(shè)計(jì)上共產(chǎn)黨確實(shí)要比別人高，直到現(xiàn)在我們黨還有很多精英在研究這些制度。所以，作為基層組織，還輪不到我們來對制度設(shè)計(jì)品頭論足，唯一要做的，就是貫徹落實(shí)好這些制度。在這塊上，今后縣委黨校要請一些真正有水平的人來給大家講解講解。當(dāng)前，我們的工作重點(diǎn)就是要扎扎實(shí)實(shí)、實(shí)實(shí)在在地落實(shí)好黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?？h委組織部要進(jìn)一步加大督促檢查力度，建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，采取多種形式，督促指導(dǎo)基層黨建工作。堅(jiān)持把黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)情況，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)體系，繼續(xù)完善述職制度，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，努力使正確的政績觀在黨建工作中得到充分體現(xiàn)。

　　同志們，在新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)根本。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各基層黨委書記責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望大家要做到“三多三少”：要多一些思考，少一些浮躁。不管是異地交流的，還是原地提拔的，都要認(rèn)真思考履責(zé)一年多以來的工作，主動(dòng)把心思和精力集中到工作上來，對做得好的，要加大力度，對做得不好的，要加強(qiáng)改進(jìn);要多一些公正，少一些私心。耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，要對得住自己的努力、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助，家人的奉獻(xiàn)，干干凈凈做事,清清白白做人;要多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉。珍惜自己的際遇，珍惜自己的崗位，履行應(yīng)盡的義務(wù)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，率先示范，遇到困難不推諉，面對矛盾不上交，絕不做陳家溝的太極高手。當(dāng)前，黨的十八大即將召開，全市上下正在全力打造核心增長極，我們要緊緊圍繞加快構(gòu)建戰(zhàn)略支點(diǎn)這個(gè)目標(biāo)，深入開展“當(dāng)先鋒、作表率、強(qiáng)發(fā)展、促和諧”主題活動(dòng)。各級黨組織要認(rèn)真開展主題活動(dòng)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨委書記，要切實(shí)履行好黨建工作第一責(zé)任人的義務(wù)，立足崗位做好本職工作，切實(shí)把本單位本地區(qū)的基層黨建工作抓緊抓好抓實(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以最樸實(shí)的、最實(shí)際的行動(dòng)示范帶頭周邊群眾，齊心協(xié)力、萬眾一心，努力做好房屋征收、新農(nóng)村建設(shè)、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　【黨委黨建范文】二

　　同志們：

　　區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署，以區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為支點(diǎn)，采取“四結(jié)合、四保障”的模式大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，使工資集體協(xié)商全面覆蓋到了中小企業(yè)，取得了勞資關(guān)系雙方互利共贏的良好效果。截止目前，全區(qū)共簽訂工資集體合同949家，簽約率達(dá)95%，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體合同126份，工資集體協(xié)商覆蓋職工16882人。我們的主要做法是：

　　一、結(jié)合工作實(shí)際，建立有效機(jī)制，保障工資集體協(xié)商工作正常運(yùn)行

　　一是爭取黨政重視支持，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。區(qū)總工會(huì)積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持和重視，多次與政府有關(guān)部門就工資集體協(xié)商工作召開聯(lián)席會(huì)議，研究部署工資集體協(xié)商工作。并把工資集體協(xié)商工作納入績效考核項(xiàng)目，建立長效工作機(jī)制。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，會(huì)同人社局等部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商的實(shí)施方案》和《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的意見》。真正做到多方參與，形成合力。

　　二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標(biāo)管理責(zé)任制。區(qū)總工會(huì)成立了工會(huì)、勞動(dòng)保障部門、企業(yè)組織代表等相關(guān)部門組成的工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工資集體協(xié)商調(diào)查研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等日常工作。鎮(zhèn)、各街道等單位也相應(yīng)的成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)了工作人員，明確各自職責(zé)和分工，建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，形成了上下聯(lián)動(dòng)，各方密切配合，齊抓共管的工作格局。

　　三是建立職工法律維權(quán)中心，構(gòu)建依法維權(quán)的有效平臺。區(qū)總工會(huì)在成立了工會(huì)法律監(jiān)督委員會(huì)的基礎(chǔ)上，以法院為主，工會(huì)、區(qū)法制辦、司法等部門為輔，成立職工法律維權(quán)中心，辦公地點(diǎn)設(shè)在區(qū)法院民事庭，聘請律師組成維權(quán)隊(duì)伍。以維權(quán)中心為平臺，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)政策的規(guī)定，為職工提供免費(fèi)法律咨詢，解答職工在勞動(dòng)就業(yè)過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)時(shí)間、工資報(bào)酬、休息休假等法律問題;為職工免費(fèi)起草訴訟法律文書，;免費(fèi)為職工代理勞動(dòng)爭議訴訟，提供代理律師作為其委托代理人。職工法律維權(quán)中心的成立，切實(shí)為職工辦了實(shí)事，得到了職工的好評。

　　四是組建工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，為工資集體協(xié)商提供人才保障。針對工資集體協(xié)商專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，從區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)工會(huì)主席或工會(huì)干部、非公企業(yè)工會(huì)主席、副主席、工作人員及其法定代表人中產(chǎn)生1065名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。我們還多次召開會(huì)議，實(shí)行以會(huì)代訓(xùn)，現(xiàn)場簽約等組織指導(dǎo)員培訓(xùn)，讓他們學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)知識，掌握協(xié)商技巧。通過培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，頒發(fā)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員上崗證書。我們注重發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的作用，積極為各鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)和企業(yè)在工資集體協(xié)商中遇到的的勞動(dòng)法律、工資政策、福利待遇等方面的問題提供咨詢和服務(wù)，有效地解決了企業(yè)方和職工方“不會(huì)談”、“不敢談”、“不愿談”的問題，為開展工資集體協(xié)商工作提供了人才保障。

　　五是加強(qiáng)檢查監(jiān)督，建立履約保障機(jī)制。工會(huì)提出協(xié)商要約后，企業(yè)方不按期回應(yīng)或拒絕進(jìn)行集體協(xié)商的，我們依法下達(dá)“整改建議書”，提出整改建議;對逾期不改的企業(yè)，工會(huì)提請勞動(dòng)保障部門責(zé)令其改正，直至追究其行政或法律責(zé)任。區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)總工會(huì)定期檢查基層工會(huì)工資集體協(xié)商制度落實(shí)情況，督促企業(yè)每半年向職工公示一次工作集體協(xié)商履行情況，每年至少一次向職代會(huì)報(bào)告工資集體合同履行情況。同時(shí)我們還組織人大代表、政協(xié)委員、勞模代表下到各單位進(jìn)行檢查，落實(shí)職工的維權(quán)工作。

　　二、結(jié)合城區(qū)發(fā)展，實(shí)行“兩翼齊飛”，保障工資集體協(xié)商全面鋪開

　　一是立足社區(qū)，全面推進(jìn)區(qū)域性工資集體協(xié)商。轄區(qū)各街道、鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與其管轄社區(qū)居委會(huì)、村民委員會(huì)簽訂區(qū)域性工資集體合同，轄區(qū)各非公企業(yè)簽訂遵守區(qū)域性工資集體協(xié)議。雙方各推薦7名協(xié)商代表，工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席擔(dān)任首席代表，街道、鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)商代表由各企業(yè)民主推薦產(chǎn)生。街道、鎮(zhèn)在協(xié)商中，嚴(yán)格依照法律法規(guī)規(guī)定的程序，參照省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等規(guī)定的上線協(xié)商。形成的工資集體合同草案經(jīng)職代會(huì)表決通過后，最終形成區(qū)域性工資集體合同。

　　二是突出特色，全面推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商。根據(jù)區(qū)企業(yè)小、個(gè)體戶多的特點(diǎn)，普遍開展行業(yè)性工資集體協(xié)商，使工資集體協(xié)商全面覆蓋到同行業(yè)的中小企業(yè)。各街道、鎮(zhèn)、系統(tǒng)單位，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)性質(zhì)，積極與工商聯(lián)、中小企業(yè)局、商會(huì)等企業(yè)組織簽訂行業(yè)性工資集體合同。丁公路街道農(nóng)民工工會(huì)是我省首個(gè)由農(nóng)民工組成的工會(huì)組織，主動(dòng)取得企業(yè)代表組織的支持和配合，推進(jìn)建筑行業(yè)工資集體協(xié)商。街道餐飲、美容美發(fā)、樓宇等行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)簽訂的行業(yè)工資集體合同覆蓋企業(yè)75家。

　　三、結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，規(guī)范協(xié)商程序，保障協(xié)商過程依法依規(guī)

　　一是深入調(diào)查研究，確定重點(diǎn)協(xié)商內(nèi)容。結(jié)合我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)，把調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬和建立工資正常增長機(jī)制作為重點(diǎn)內(nèi)容。主要協(xié)商內(nèi)容為企業(yè)工資分配制度、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、工資結(jié)構(gòu)、工資支付辦法和時(shí)間、工資調(diào)整(增減)幅度和調(diào)整辦法、加班加點(diǎn)、法定休假日、帶薪年休假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期以及參加社會(huì)活動(dòng)等特殊情況下的工資待遇、工資集體合同的終止條件和違約責(zé)任承擔(dān)方式等。

　　二是突出四項(xiàng)協(xié)商步驟，確保程序符合法律法規(guī)。企業(yè)工會(huì)代表職工向企業(yè)行政方發(fā)出要約書，企業(yè)行政方向企業(yè)工會(huì)作出書面復(fù)函。職工協(xié)商代表候選人由職工自薦、職工聯(lián)名推薦、工會(huì)組織推薦等方式產(chǎn)生，首席代表一般由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工會(huì)召集職工代表大會(huì)審議工資集體合同草案，并以無記名投票方式對工資集體合同草案進(jìn)行表決。工資集體合同草案經(jīng)職代會(huì)審議通過后，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門審核登記，并報(bào)上級工會(huì)備案。

　　四、結(jié)合樹立典型，加強(qiáng)宣傳造勢，保障工資集體協(xié)商工作具有良好的輿論氛圍

　　一是通過報(bào)刊、區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站、工運(yùn)之窗等媒體宣傳工資集體協(xié)商工作，并通過發(fā)放宣傳單、召開座談會(huì)等方式，大力宣傳《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《省集體合同條例》等法律法規(guī)，宣傳開展工資集體協(xié)商的意義和目的。公開職工幫扶維權(quán)熱線，主動(dòng)接受社會(huì)舉報(bào)和監(jiān)督。

　　二是選定了愛爾眼科醫(yī)院有限公司等12家工資集體協(xié)商示范單位，通過區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站，工運(yùn)之窗推廣示范單位工資集體協(xié)商先進(jìn)做法和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。

　　三是召開簽約大會(huì)，擴(kuò)大影響力。今年4月26日，區(qū)總工會(huì)在象山社區(qū)召開工資集體協(xié)商簽約大會(huì)，區(qū)民政系統(tǒng)16家所屬企業(yè)法人與職工代表進(jìn)行了認(rèn)真協(xié)商，在協(xié)商的基礎(chǔ)上制定了工資集體合同草案，召開職工代表大會(huì)通過草案，雙方代表簽訂了工資集體合同。這一做法得到中央人民廣播電臺、日報(bào)、大江網(wǎng)、日報(bào)等媒體的大力支持，并進(jìn)行了全面報(bào)道。通過宣傳，使相關(guān)部門特別是企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)識到，推行工資集體協(xié)商，有利于化解勞資雙方矛盾糾紛、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)職工積極性，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好工作氛圍。

　　【黨委黨建范文】三

　　同志們：

　　今天我們召開全市工會(huì)維穩(wěn)工作座談會(huì)，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹落實(shí)全總、省總維穩(wěn)工作座談會(huì)精神，研究部署當(dāng)前特別是黨的十八大前全市工會(huì)維穩(wěn)工作。參加今天會(huì)議的有各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))工會(huì)主席或常務(wù)副主席及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，一些重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席，市總有關(guān)職能部門及直屬單位主要負(fù)責(zé)人。剛才市總法工部部長傳達(dá)了全總、省總維穩(wěn)工作座談會(huì)精神，區(qū)總工會(huì)等3個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)介紹，交流了做好信訪和輿情處置工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

　　今年以來，全市各級工會(huì)在市委、市政府和省總的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作大局，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，按照“一條道路、兩個(gè)維護(hù)、三個(gè)服務(wù)、四加強(qiáng)”的工作思路，認(rèn)真履職，積極參與創(chuàng)新社會(huì)管理，在推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定方面作出了積極貢獻(xiàn)，取得了明顯成效。

　　一、加強(qiáng)維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)化責(zé)任促穩(wěn)定

　　市總按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理，黨政一把手負(fù)責(zé)”的原則，成立了市總工會(huì)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪組、輿情組、應(yīng)急協(xié)調(diào)組，明確分工，強(qiáng)化職責(zé)，全力保障全市職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。各縣(區(qū))工會(huì)也相應(yīng)成立了以主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的維穩(wěn)工作小組;相關(guān)企業(yè)的工會(huì)組織也在企業(yè)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與維穩(wěn)工作,從而形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

　　二、主動(dòng)參與國企改革工會(huì)工作，以服務(wù)大局促穩(wěn)定

　　各級工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，全程參與全市68家國有工業(yè)企業(yè)、非工口七個(gè)系統(tǒng)408家國企和農(nóng)墾系統(tǒng)22家國企的改革工作，全力配合黨政抓好國企改革，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。及時(shí)研究制定相關(guān)配套政策，組成工會(huì)工作指導(dǎo)組，高標(biāo)準(zhǔn)地做好改革企業(yè)的職代會(huì)組建工作，各改革企業(yè)改革方案和職工安置方案等關(guān)系職工切身利益的大事都經(jīng)過職代會(huì)(職工大會(huì))通過。在企業(yè)改制過程中，有效地在源頭上保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)，既推進(jìn)了企業(yè)改制，又維護(hù)了職工的民主權(quán)利，既促進(jìn)了全市的社會(huì)穩(wěn)定又保障了改制企業(yè)職工的切身利益。

　　三、深入開展“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，以“一線”維權(quán)促穩(wěn)定

　　各級工會(huì)根據(jù)全總、省總的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，深入基層、深入職工，通過座談會(huì)、個(gè)案訪談、調(diào)查問卷等形式了解和掌握涉及職工切身利益的問題和勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，半年來，全市工會(huì)共組成636個(gè)工作組，走訪了3612家企業(yè)，企業(yè)性質(zhì)涵蓋了國有企業(yè)、非公企業(yè)、股份制企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)等各類企業(yè)。召開了1066個(gè)座談會(huì)，參加座談會(huì)的企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部、一線職工共計(jì)19833人，個(gè)案訪談9682人。調(diào)研中共發(fā)放問卷62960份，共收集各類意見建議5885條。慰問了困難職工27246人，困難勞模568人,投入幫扶救助資金315.2722萬元。通過開展服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)了廣大職工群眾的利益，解決了職工群眾的生活困難，化解了影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的隱患，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。各級工會(huì)以工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例執(zhí)法檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)爭議調(diào)解，健全勞動(dòng)爭議預(yù)防預(yù)警機(jī)制，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，排查化解勞動(dòng)爭議，實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

　　四、加大工會(huì)法制宣傳力度，以學(xué)法用法促穩(wěn)定

　　全市各級工會(huì)通過組織工會(huì)干部和職工群眾開展豐富多彩的學(xué)法、法律知識競賽以及形式多樣的“12·4”全國法制宣傳日活動(dòng)，大力開展工會(huì)“法治”創(chuàng)建和法制宣傳教育工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部和職工群眾的法律意識。今年，市總舉辦了全市職工法律知識大賽，競賽分為職工百題法律知識競賽和職工法律知識電視大獎(jiǎng)賽兩個(gè)階段進(jìn)行。全市各單位職工踴躍參賽，目前，職工百題法律知識競賽已經(jīng)結(jié)束，職工法律知識電視大獎(jiǎng)賽的前期選拔賽正在緊張的進(jìn)行，決定將于10月舉行。通過擴(kuò)大《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《省廠務(wù)公開條例》等法律、法規(guī)知識。宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工群眾積極學(xué)法，正確用法，理性維權(quán)。

　　五、扎實(shí)做好信訪、輿情和法律援助工作，以辦好個(gè)案促穩(wěn)定

　　各級工會(huì)積極建立健全預(yù)警機(jī)制，在化解各類矛盾中，做第一知情人，第一報(bào)告人，第一協(xié)調(diào)人，第一維護(hù)人。今年，市總開通了市工會(huì)微博，對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)測，做到經(jīng)常監(jiān)測收集、主動(dòng)研判報(bào)送、及時(shí)跟蹤處理;我們還進(jìn)一步完善了市工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)上監(jiān)測、網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上評論，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的主動(dòng)權(quán)，建立了職工網(wǎng)上信訪服務(wù)功能，及時(shí)、快捷、高效處理職工信訪案件。充分發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線的服務(wù)作用，對待來電來訪熱情接待，真心解難。截止目前，市總共接待來信來訪2575人次，開展職工法律援助22起，接到省總輿情通報(bào)20余件，在中聯(lián)物流公司事件及斷指農(nóng)民工熊春根等事件中，市總領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)了解情況，主動(dòng)協(xié)調(diào)，妥善處理，扎實(shí)做好工會(huì)維穩(wěn)工作。輿情工作得到市委、市政府和省總的充分肯定和高度評價(jià)。

　　下面，我就當(dāng)前特別是黨的十八大前的職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作講幾點(diǎn)意見：

　　一、認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好維穩(wěn)工作的政治責(zé)任感和使命感

　　黨的十八大即將召開，做好工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。習(xí)近平、王兆國等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對工會(huì)維穩(wěn)和防范抵御工作作了重要批示，最近，全總、省總召開了工會(huì)維穩(wěn)工作座談會(huì)，9月18日又下發(fā)了《關(guān)于做好涉日維穩(wěn)工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的緊急通知》的特提電報(bào)，為做好我市工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作指明了方向，提出了明確的要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)。各級工會(huì)要深刻認(rèn)識維穩(wěn)工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)維穩(wěn)工作的政治責(zé)任感和使命感。

　　一要深刻認(rèn)識維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定是保證黨的十八大勝利召開的首要任務(wù)。黨的十八勝利召開是當(dāng)前壓倒一切的頭等大事。沒有和諧的勞動(dòng)關(guān)系，沒有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，企業(yè)就不可能正常生產(chǎn)，社會(huì)就不可能有正常秩序，對十八大的召開也會(huì)有所影響。十八大期間，任何因勞動(dòng)關(guān)系矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定事件，都會(huì)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。各級工會(huì)要自覺承擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)政治意識和國家意識，全力以赴維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，全力以赴維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，全力以赴為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造文明祥和的社會(huì)氛圍。

　　二要深刻認(rèn)識維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定是加速打造核心增長極的重要保證。今年，省、市委作出了加速打造核心增長極的偉大戰(zhàn)略部署。只有積極維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，核心增長極的宏偉目標(biāo)才可能實(shí)現(xiàn)。各級工會(huì)要自覺增強(qiáng)大局意識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)職工立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅(jiān)定不移地以主人翁姿態(tài)推進(jìn)核心增長極逐步深化，切實(shí)把打造帶動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心增長極轉(zhuǎn)化為全市職工的自覺行動(dòng)。

　　三要深刻認(rèn)識維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定是增強(qiáng)綜合國力、維護(hù)國家主權(quán)的前提基礎(chǔ)。當(dāng)前，日本右翼勢力、軍國主義勢力有所抬頭，不斷上演“購島”鬧劇，事件發(fā)生后，全國各地部分群眾發(fā)起了各種抗議活動(dòng)，以表達(dá)愛國主義精神和反日情緒，但也出現(xiàn)了少數(shù)社會(huì)閑雜人員混入其中，利用群眾愛國熱情，把矛頭指向黨和政府的不良傾向，給維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定工作帶來了新的壓力和考驗(yàn)。各級工會(huì)要切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委和上級工會(huì)關(guān)于涉日維穩(wěn)工作的指示精神，充分估計(jì)“日本購島”事件可能對我市職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定帶來的影響，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，把維穩(wěn)工作當(dāng)一件大事來抓，做好廣大職工群眾的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)廣大職工樹立只有理性愛國才能彰顯力量的愛國理念，積極生產(chǎn)，做好本職工作，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，以實(shí)際行動(dòng)支持黨和政府維護(hù)國家主權(quán)的斗爭。

　　二、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高工會(huì)維穩(wěn)工作的針對性和有效性

　　工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。要充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高工會(huì)維穩(wěn)工作的針對性和有效性，積極引導(dǎo)廣大職工群眾，努力把中央的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到實(shí)處，成為中央政策的堅(jiān)定擁護(hù)者和堅(jiān)決執(zhí)行者。

　　一要深化“面心實(shí)”活動(dòng)?！懊嫘膶?shí)”活動(dòng)已經(jīng)取得階段性成果，我們要繼續(xù)深化“面心實(shí)”活動(dòng)，以“五個(gè)在一線”的工作要求，按照李主任提出的“一條道路、兩個(gè)維護(hù)、三個(gè)服務(wù)、四個(gè)加強(qiáng)”的工作思路，全心全意為職工做好事、辦實(shí)事、解難事;建立健全服務(wù)職工長效機(jī)制，全面推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)，深入開展維權(quán)維穩(wěn)工作。推動(dòng)解決職工特別是困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在就業(yè)、工資、社保、安全生產(chǎn)和民主政治等方面的實(shí)際問題。開展勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭議調(diào)解、法律援助等工作，做好對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，努力把各類勞動(dòng)關(guān)系矛盾和容易引發(fā)勞動(dòng)爭議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。對于具備條件的問題抓緊解決;對于暫不具備解決條件的問題，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，爭取創(chuàng)造條件盡早解決;對于帶有綜合性、傾向性和普遍性的問題，及時(shí)向黨委、政府匯報(bào)，建立健全與黨委、政府各部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，積極爭取黨委、政府的支持。

　　二要加大輿情監(jiān)控和信訪服務(wù)工作力度。要充分利用工會(huì)微博、工會(huì)網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源，積極與職工群眾互動(dòng)，第一時(shí)間了解職工訴求，切實(shí)解決職工困難，積極引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求，依法解決問題。要提升服務(wù)職工的能力，在開展服務(wù)職工活動(dòng)中對職工的來電、來訪，要做到耐心細(xì)致，充分利用工會(huì)資源，及時(shí)為職工排憂解難。

　　三要積極做好職工思想政治工作。各級工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等宣傳陣地的作用，充分利用各種媒體，以“喜迎十八大、建功十二五”為主線，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。要加強(qiáng)職工的教育引導(dǎo)，在當(dāng)前尤其是要教育廣大職工要理性愛國，把廣大職工群眾的愛國熱情引導(dǎo)到發(fā)展生產(chǎn)上來，用廣大工人群眾實(shí)際行動(dòng)支持國家維護(hù)主權(quán)和領(lǐng)土完整。

　　四要做好改制企業(yè)的后續(xù)穩(wěn)定工作。我市國企改制已基本完成，取得了積極成果，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)改制。但隨著社會(huì)的發(fā)展，一些深層次矛盾也有所顯現(xiàn)，如果處理不好，甚至?xí)l(fā)群體性糾紛，從而影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，影響職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此，繼續(xù)做好這些改制企業(yè)的后續(xù)穩(wěn)定工作，仍然是我們當(dāng)前的重點(diǎn)工作。

　　【黨委黨建范文】四

　　黨的十八大即將召開，做好當(dāng)前職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，是黨交給工會(huì)組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各級工會(huì)要深入學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履職，實(shí)在實(shí)干，切實(shí)把維穩(wěn)工作落到實(shí)處。

　　一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各級工會(huì)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，建立健全維穩(wěn)和防范抵御工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，完善預(yù)案，抓好落實(shí)。要明確各級工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，親自分析研判、親自研究部署、親自指揮協(xié)調(diào)。

　　二要加大工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度。各級工會(huì)要加強(qiáng)對本地區(qū)、本系統(tǒng)(單位)維穩(wěn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究;要加大街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立健全多層次工會(huì)維穩(wěn)工作組織網(wǎng)絡(luò)。要把維穩(wěn)工作納入年度重點(diǎn)工作考核內(nèi)容，建立職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況零報(bào)告制度，從現(xiàn)在開始到黨的十八大召開期間，做到職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況一天一報(bào)告，一周一排查，群體性、突發(fā)性事件及時(shí)上報(bào)，把維穩(wěn)工作落到實(shí)處。

　　三要推進(jìn)群體性糾紛應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè)。要自覺承擔(dān)第一知情人、第一報(bào)告人職責(zé)，對有可能引發(fā)集體勞動(dòng)爭議、影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重大問題，協(xié)助黨政部門早報(bào)告、早介入、早處理，做到積極防范和有效處置。

　　四要切實(shí)加強(qiáng)與黨、政及各部門的協(xié)調(diào)配合。各級工會(huì)要在黨委、政府維穩(wěn)整體工作布局中，主動(dòng)加強(qiáng)與法院、司法、勞動(dòng)、民政、公安、工商、安全等相關(guān)部門的情況交流與工作合作，把工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢與政府信息渠道優(yōu)勢結(jié)合起來，把工會(huì)協(xié)商調(diào)處優(yōu)勢與黨委、政府行政監(jiān)管優(yōu)勢結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)信息共享、力量互補(bǔ)。宣傳發(fā)動(dòng)企業(yè)、職工和社會(huì)各界共同關(guān)注和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，不斷擴(kuò)大工會(huì)維穩(wěn)工作影響力。

　　同志們，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，工會(huì)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促社會(huì)和諧，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。