2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿
要加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，紀檢監(jiān)察肩負著重要任務，新形勢新任務對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風、能力素質(zhì)、紀律約束提出了新的更高要求，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要堅持高標準、嚴要求，聚焦主業(yè)，強化問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。接下來是小編為大家整理的關(guān)于2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿，方便大家閱讀與鑒賞!
2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿1
時間:20x年8月2日
地點:劉副區(qū)長辦公室
主持人:劉豐
參會人員:葉芬
記錄人:鄧芳
今日，劉副區(qū)長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下:
黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦 證、行業(yè)管理、規(guī)費征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐 敗的高危行業(yè)，也是領導關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設領域，有關(guān)工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統(tǒng)廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發(fā)展，越是要加強行政中心廉政建設工作。
今年是行政中心提倡的“服務創(chuàng)新年”，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐 敗誘 惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦 證無腐 敗，管好財務資產(chǎn)無違紀，管好服務窗口無違規(guī)，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”:經(jīng)得起紀檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀的考驗。
劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要歸納起來有以下五點:
一、服務社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
五、嚴格執(zhí)行服務窗口各項規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務。
對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。
2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿2
同志們：
根據(jù)《新提拔領導干部廉政談話制度》有關(guān)規(guī)定，縣委決定對2015年1月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話，這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，促進領導干部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對新提拔領導干部關(guān)心愛護的重要體現(xiàn)。下面，我代表縣委對大家提三點希望和要求。
一、要廉潔從政
廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領導干部擁有一個什么樣的權(quán)利觀的最直接體現(xiàn)。把“廉”字作為我們各級領導干部從政的基本要求，是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務所決定的。我們作為黨的干部，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)利觀，清醒的認識我們所擁有的權(quán)力是黨和人民給予的，“官”是為人民服務的崗位，“權(quán)”是為人民服務的工具，牢固樹立領導就是服務，權(quán)力就是責任的理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀利益上，放在促進縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展上，正確對待權(quán)力，使用權(quán)力。
一要從加強學習入手，筑牢思想防線。胡錦濤同志指出，“勤奮學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提”。加強學習，不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領導干部，如果放松了學習，思想就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。當前，我縣進入了推動轉(zhuǎn)型、科學發(fā)展的新時期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，學習黨章和黨的各項政策法規(guī)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位，認真學習市場經(jīng)濟和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。
二要從小事小節(jié)做起，維護良好形象?！扒Ю镏獭⒂谙佈ā?，從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領導干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟和改革開放的新形勢下，各種形形色色的誘惑更多，可以說，我們各級領導干部，正處在一個各種利益關(guān)系考驗的風口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復。我們各級領導干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴格遵守中紀委“四大紀律、八項要求”和領導干部“五個不許”規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護黨的領導干部的良好形象。
三要堅持嚴字當頭，管好自己身邊的人。領導干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。今天參加會議的各位，都在一個單位主管或分管工作，在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任，要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制，切實擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督”責任，加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否進取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入;管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關(guān)系和交往是否嚴肅，尤其是在“八小時之外”表現(xiàn)怎樣，定期分析干部隊伍建設情況，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀違法案件的發(fā)生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。
二、要踏實工作
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展是干出來的，沒有勤政就沒有發(fā)展。同樣，沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，廉政必然是空談，所以說“不勤政也是腐敗”。一個合格的黨員干部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質(zhì)和品格。
2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿3
魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是黨員干部所需要的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調(diào)入住建局執(zhí)法辦以來，在各級領導的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次黨員干部廉政談話活動中，通過對黨的新理論、新政策學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
一、存在問題
(一)系統(tǒng)地理論學習不夠。搞行政執(zhí)法工作，需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
(二)對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他業(yè)務科室交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對理論學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
(一)加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，通過學習，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意
識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次黨員干部廉政談話活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿4
談話時間：20x年11月3日
談話內(nèi)容：
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話內(nèi)容：
一、依次聽了3位談話對象關(guān)于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看，個別單位或黨員領導干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情況來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關(guān)監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據(jù)黨風廉政責任制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經(jīng)常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關(guān)黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，特別是習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關(guān)論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。把權(quán)力關(guān)制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任，所辦事情必須要經(jīng)得起時間檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權(quán)力是人民所賦予的，手中的權(quán)力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權(quán)力作為個人的私有物，想怎么用就怎么用，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權(quán)，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)時特別強調(diào)了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內(nèi)和之外一個樣，自覺接受社會各界監(jiān)督，嚴于律己。
三、談話對象分別作表態(tài)發(fā)言
3位同志表示，今后一定加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。
2020廉潔談話表態(tài)發(fā)言稿5
同志們：
今天，院黨委召開黨風廉政建設專題會議，這既是貫徹落實集團總公司督導工作會議精神的政治要求，也是加強黨的領導，強化紀律規(guī)矩，保證我院改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)順利推進的現(xiàn)實需要。
今年年初，我院召開了20x年工作會議，同各單位簽訂了目標責任書，把落實黨建工作責任同績效掛鉤，列入了目標責任書，做到同安排、同檢查、同落實、同考核。同時也召開了黨群口的會議，對黨風廉政建設工作做了安排部署，同各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與分管領導及各單位、各部門負責人簽訂了《“一崗雙責”任務書》。
剛才，通報了前三季度黨風廉政建設工作情況和專項督查工作情況。黨支部報告了落實責任書的情況，我完全贊同，今天召集大家在這里召開研究部署黨風廉政建設專題會議，同時擴大到各單位負責人，主要是傳導壓力，靠實責任，突出問題導向，深入推進全面從嚴治黨主體責任貫徹落實。為推進黨建工作和黨風廉政建設工作，落實“兩個責任”和“一崗雙責”，兩級黨組織開展了大量的工作，比如把今年確定為“管理提升年”，制定了實施方案，列出了問題清單，開展了整改;部署開展了專項督查;對各黨支部工作加大了指導和督促的力度;對支部進行了調(diào)整，配備了專職的黨支部書記，各黨支部書記通過參加培訓和自我學習交流，進一步熟悉了工作的流程，提高了業(yè)務水平;深入推進黨支部標準化建設，各黨支部黨建工作的規(guī)范化、制度化水平在逐步提升。但是，我們要認清我們黨建工作基礎薄弱，業(yè)務不精的現(xiàn)狀，通過今天的會議，與會人員要認真總結(jié)反思，對存在的問題要下大力氣切實整改，確保把全面從嚴治黨主體責任落到實處，提高黨建工作和管理工作水平，這是這次會議的重要意義所在。
下面，我結(jié)合我院當前在黨風廉政建設方面發(fā)現(xiàn)的一些問題，結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的要求，講幾點意見：
一、提高政治站位，全面落實責任
當前，我院落實黨的建設和黨風廉政建設主體責任的工作在不斷加強，按“一崗雙責”抓分管領域黨風廉政建設的主動性還不夠，認為只要在經(jīng)營和生產(chǎn)的過程中將主要指標搞上去就能夠把黨風建設也帶上來，在實際的工作中出現(xiàn)了一手軟和一手硬的狀態(tài)。必須要提高政治站位，把握方向，講規(guī)矩、講原則。持之以恒的抓好自查自糾和“回頭看”工作，干部職工要樹立法制意識、規(guī)矩意識，把依法治企，合規(guī)經(jīng)營貫穿工作始終，所有項目要在法規(guī)框架內(nèi)運作，要符合國家的相關(guān)規(guī)范和要求，為此，全院領導干部要認真落實全面從嚴治黨要求，把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上，班子成員要勇于擔當，忠誠履職，有效推動黨風廉政建設責任的落實。
一是班子成員要履行集體責任。領導班子成員要把黨風廉政建設作為主責，按照守土有責、守土守責、守土盡責的要求，共同參與黨風廉政建設工作，共同分析黨風廉政建設形勢，共同承擔黨風廉政建設的集體責任，堅決同消極腐敗作斗爭。共同履行黨委班子的集體責任，避免走進“黨委負主體責任就是黨委書記負主體責任”的誤區(qū)。
二是各單位“一把手”要履行第一責任。各單位領導班子主要負責人是職責范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人，作為“一把手”，決不能只重業(yè)務不抓黨風、只看經(jīng)營發(fā)展指標不抓懲治和預防腐敗。要切實強化責任擔當，履行主體責任，對黨風建設和反腐敗工作親自抓、主動抓、具體抓、經(jīng)常抓。要積極協(xié)助和配合各黨支部書記落實好黨建工作，不能認為黨建工作就是支部書記的事情，黨支部安排的各類學習教育活動和各項工作安排部署，一定要做好落實，不能不管不顧，以業(yè)務工作忙搪塞和敷衍了事。
三是班子成員要履行分管責任。認真落實“一崗雙責”，根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風建設和反腐敗工作負主要領導責任。要堅持“政治和業(yè)務兩手抓、兩手都要硬”，把黨風廉政建設貫穿到業(yè)務管理中，抓好分管部門、單位的黨風建設和反腐敗工作，做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。對信訪舉報、審計監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)的重大風險問題，對分管人員出現(xiàn)的腐敗傾向和不好苗頭，分管領導要承擔起職責范圍內(nèi)責任，加強跟蹤監(jiān)督，督促整改落實，堅持抓早、抓小，將問題消滅在萌芽之中。
四是各黨支部書記要抓好主責主業(yè)，通過幾個月以來的檢查發(fā)現(xiàn)，各黨支部能夠按照黨委的要求開展工作，但是工作的主動性創(chuàng)造性還遠遠不夠，各黨支部要提升組織能力和工作執(zhí)行力，把做好黨建工作作為第一職責，堅決杜絕工作拖延滯后的作風弊端，能夠保質(zhì)保量完成規(guī)定動作，同時及時總結(jié)，大膽探索有特色和亮點的工作，在工作中不斷總結(jié)提升，擔當好支部黨建工作“第一責任人”的角色。
二、守紀律講規(guī)矩，堅持從嚴執(zhí)紀
經(jīng)過近幾年來的廉潔從業(yè)教育活動，全院黨員領導干部的紀律意識、規(guī)矩意識明顯加強，但不可否認，仍然有些領導干部把紀律規(guī)矩當成稻草人，不聽招呼、不守規(guī)矩。有的對上級要求置若罔聞，我行我素，有利的就執(zhí)行，沒利的就不執(zhí)行。當前我院正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，必須站在講政治的高度，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面。
一是要堅持紀律面前沒有特殊。堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性，堅持從領導做起，從中層以上干部嚴起，堅持紀律規(guī)矩面前人人平等、沒有特殊。對明知故犯破壞紀律規(guī)矩的人和事，不管涉及到誰，一律依紀依規(guī)嚴肅處理，不搞網(wǎng)開一面，不搞下不為例。
二是要加強紀律執(zhí)行的監(jiān)督檢查。今年是貫徹落實黨的十九大精神的第一年，深化改革和從嚴治黨任務更重、要求更高，紀委要加強對黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反黨紀黨規(guī)的行為。要加強黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題，堅決查處欺騙組織、對抗組織、上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，嚴明黨紀黨規(guī)。
三要建立問責長效機制。建立健全落實“兩個責任”、“一崗雙責”問責機制，對履職不到位、管理范圍內(nèi)“四風”問題突出、違紀違規(guī)的，嚴肅追究責任，該免的免，該撤的撤，該處分的處分，決不姑息遷就。要加強對不作為、慢作為、不落實、假落實甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為的問責，以問責喚醒擔當，以問責倒逼落實。
三、聚焦質(zhì)量效益，狠抓基礎管理
一要以管理為突破口，抓好高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵還是抓管理，我們提出了“管理興院”的發(fā)展理念，就是要把強化管理作為我們立足市場增強企業(yè)競爭力的重要依托，各單位要按照“管理提升年”工作的安排，把本單位管理工作的短板和問題清單化，有針對性地，逐一地補齊和解決。
二是提升精細化管理的水平，重視過程管控。全面提升項目精細化管理水平，提高效率，創(chuàng)造效益，各單位要加大過程管控的力度，堅決防止虧損，強化項目方案優(yōu)化設計，提升項目盈利水平。
三是要改進管理方式，完善管理制度。目前，我院已經(jīng)形成了系統(tǒng)的管理制度，下一步形成制度匯編，使各項工作有規(guī)可依，有章可循，全院干部職工必須形成按制度管理的行為自覺，各單位要在合同、成本、質(zhì)量安全管控，設備材料、勞務等管理的管建環(huán)節(jié)上改進管理方式和管理制度，健全完善工作機制，明確職能分工，防范重大風險。
四、堅持問題導向，突出工作實效
一是要自上而下、深入系統(tǒng)地開展自查工作，緊扣全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”決策，項目合同、印鑒、財務、成本、勞務管理等方面的突出問題，找準問題，敢于較真碰硬，堅決徹底整改，防止一些問題久拖不決。
二是要抓好督查整改，推進工作落實。防止專項督查工作走形式，要以認真負責的態(tài)度開展工作，重點解決深層次問題，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，針對突出問題，各單位要認真制定整改方案和措施，限期完成整改任務。
三是要強化廉潔風險防控，加大責任追究力度。對重點崗位加強監(jiān)督檢查，對“關(guān)鍵少數(shù)”進行制約和監(jiān)督，通過督查、整改、問責，將風險漏洞及時化解堵塞，把管理責任落到實處，確保各項工作能夠健康穩(wěn)定的運行。
四是要持續(xù)強化管黨治黨政治責任。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)鞏固黨建工作基礎，落實全面從嚴治黨政治責任和黨建工作重點任務，對黨的領導弱化，治黨不嚴，民主集中制貫徹不到位，黨內(nèi)監(jiān)督不到位，維護政治紀律和政治規(guī)矩不力，“一崗雙責”落實不到位等問題要切實采取措施解決。要強化新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習宣傳，聯(lián)系實際，認真對照，在思想上劃出紅線，筑牢底線。
同志們，我們要認真貫徹落實集團總公司和院的重要決策部署，圍繞既定的工作目標，凝心聚力、真抓實干，把加強黨建工作和提升管理結(jié)合起來，把理論和實際結(jié)合起來，把外樹形象內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來，增強發(fā)展的緊迫感，以優(yōu)良的作風和敢于擔當?shù)木瘢寻l(fā)展作為第一要務，圍繞發(fā)展統(tǒng)籌推進各項工作，做好協(xié)調(diào)平衡，提高思想認識，大力開拓市場，促進科技創(chuàng)新，完善管理體系，充分調(diào)動工作積極性，全力以赴完成年度目標任務。
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