教師節(jié)領導致辭集錦2020
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。如今，新課改的浪潮為學校和教師的發(fā)展，創(chuàng)造了大好的機遇，也提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，廣大教師要積極為學校的發(fā)展獻計獻策、出力流汗，為我校實現(xiàn)“一流質量、一流設施、文明校園、平安校園”的斗目標做出更大的貢獻。接下來是小編為大家整理的關于2020年教師節(jié)領導致辭，方便大家閱讀與鑒賞!
2020年教師節(jié)領導致辭1
親愛的同志們：
在這收獲的季節(jié)里，在這洋溢著喜慶的報告廳，我們一起歡度第_個教師節(jié)。這是真正屬于我們自己的節(jié)日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。
讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光!
為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發(fā)展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動;我們銘記樊子健高考不負眾望摘取通遼市文科桂冠，學校中高考再創(chuàng)佳績后師生真誠的喜悅;我們銘記通遼市首屆中學生運動會上，我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍，獲得田徑項目六枚金牌，獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利;我們銘記自治區(qū)校安工程現(xiàn)場會上區(qū)市兩級領導的高度肯定和贊揚……美麗的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月!
為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發(fā)展提出的一條條好的建議;我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗，戰(zhàn)勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落后，奏響了一個又一個如火的事業(yè)壯歌;還有老教師們，老當益壯，奮斗不息，我們要特別感謝教齡已滿20_年、30年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業(yè)，你們那厚重的教學經(jīng)歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!
今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節(jié)，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創(chuàng)新，把自己的優(yōu)秀延續(xù)，把通遼實驗中學的光榮傳統(tǒng)延續(xù)。
我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那么高;我知道許多老師還在還著住房貸款;我知道老師們渴望有更寬松的工作環(huán)境，渴望有更好的福利;我知道老師們希望有更多鍛煉身體的時間和場地……。大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的愿望，雖然很多事情不是短時間內能夠解決的，但我們一定會努力，我相信，只有我們團結在一起，學校真正發(fā)展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!
同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，通遼實驗中學的明天一定會更加美好!最后，祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!
謝謝大家。
2020年教師節(jié)領導致辭2
大家好!
在這秋風送爽、碩果累累的季節(jié)，我們迎來了第27個教師節(jié)。在這個喜慶的日子里，縣委縣政府領導、縣教育局、高田鎮(zhèn)黨委政府領導，向我們工作在第一線的基層教育工作者表示了親切的慰問和關懷。今天，我能有幸作為教學名師代表在座談會上發(fā)言，這是各位領導和同事們對我的關心和信任，同時也是對我的鼓勵和鞭策。在這里，我想借此機會對所有關心幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!沒有你們的大力支持和幫助，就沒有我的進步，就沒有我今天的微薄成績。如果不是站在巨人的肩膀上，我們不可能邁入名師的殿堂。衷心地謝謝你們!
從教二十年來，我一直工作在教育教學的最前沿，先后擔任過班主任、教研組長、副教導主任、總務主任、教導主任，現(xiàn)任學校副校長，擔任了初三兩個班物理教學工作。我把培育一代代學生作為最光榮、最圣潔的事業(yè)。在教育崗位不知疲倦的跋涉讓我的人生變得厚重而美麗。我輔導的學生先后獲得過縣級、市級、省級和國家級獎項。我自己也先后被評為縣優(yōu)秀教師、縣優(yōu)秀教育工作者、石城縣第三屆物理骨干教師、 石城縣第四屆物理學科帶頭人、江西省物理骨干教師、石城縣首屆教學名師。
我取得了微不足道的一點成績，但黨和人民給了我莫大的榮譽。我深知，名師不僅僅是榮譽，更多的是責任和義務。名師應該是教師的表率，育人的楷模，學問的大家，教學的能手。名師應該是“學生最喜愛、家長最放心、同行最佩服、社會最敬重”的教師。今天，我們被評為名師，我們前面的道路還很漫長，肩上的擔子也更加沉重。
作為名師，我更清醒的認識到與省內外名師還有差距，為此我們要不斷學習，及時更新教育教學理念，永遠做石城教育的排頭兵、領頭雁;作為名師，我們還應勇于探索、銳意改革，積極投身當前如火如荼的新課改潮流中，主動承擔課題研究，引領我縣教科研的發(fā)展方向;作為名師，我們還應搞好我縣教育的傳、幫、帶，始終把培養(yǎng)青年教師作為自己的責任，把我們的經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們，從而使青年教師快速成長，早日成為石城教育的棟梁之才。
愛崗敬業(yè)育英才，無私奉獻寫春秋。我們都知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，就讓我們今天放飛夢想，不辜負領導的殷切期望，把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻給教育，相信我們辛勤耕耘，必將收獲桃李芬芳!
最后，祝各位領導家身體健康，工作順利!各位老師節(jié)日快樂，家庭美滿幸福!
2020年教師節(jié)領導致辭3
尊敬的各位老師，同志們：
沐浴著九月的金風，品味著鮮花的芬芳，我們迎來了第_個教師節(jié)。在此，我謹代表院領導班子，向辛苦工作在教學、科研、管理和服務工作一線的教職員工，向為山西大學商務學院做出重要貢獻的全體離退休老同志致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!向新加入學院工作團隊的教職員工表示熱烈的歡迎!對長期支持我們工作并無私奉獻的教工家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!
教育是塑造未來、孕育希望的事業(yè);教育是實現(xiàn)中國夢的重要基石;教育優(yōu)先是國家戰(zhàn)略之本。創(chuàng)建國內一流獨立學院始終是商院人的光榮與夢想，培育具有現(xiàn)代商務理念，創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的高級應用型人才是商院人肩負的責任和使命。老師們，同志們，你們是推動學院教學實踐、科研創(chuàng)新、科學管理等各項事業(yè)科學發(fā)展的中堅力量。
正是在全體教職員工的共同努力下，學院核心競爭力實現(xiàn)了新突破：一是教育教學改革不斷深化，學科專業(yè)建設取得重大進展。一年來，學院有6個專業(yè)順利通過學士學位授予權評估，使學院具有學士學位授予權專業(yè)達到32個，位居省內獨立學院之首;電子商務專業(yè)獲評山西省高校特色專業(yè)，使學院在省級特色專業(yè)建設方面獲得零的突破;4個教學改革項目獲評山西省高等學校教學改革項目;5門課程獲評山西省高等學校省級精品資源共享課;10個大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目獲評山西省高等學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目。二是科研創(chuàng)新成果顯著。據(jù)對近年來科研論文統(tǒng)計結果顯示，我院以1079篇高居20_年中國獨立學院國內論文排行榜榜首。三是學生綜合素質不斷提升。在歷屆全省、全國性的大學生數(shù)學建模競賽、大學生ERP對抗賽、大學生英語競賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃及青年師生科技作品競賽、大學生電子商務應用大賽、大學生藝術展演等多項競賽中，連續(xù)獲得優(yōu)異的成績，獲獎項目總數(shù)達800余項。電子科技創(chuàng)新協(xié)會以獨特的設計理念和良好的管理入選由團中央組織的20_年“小平科技創(chuàng)新團隊”，成為全國唯一一支來自獨立學院的團隊。這些成績的取得，歸功于學院擁有一支素質精良、樂于奉獻、勤奮工作、團結實干的教師隊伍和管理隊伍。在此，我再次代表學院向各位表示最衷心的感謝!
高素質教師隊伍是大學的核心競爭力。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高水平的教學，更談不上培養(yǎng)出高級人才。近年來，學院始終高度重視師資隊伍建設，為打造一支潛心育人、素質優(yōu)良、競爭力強的教師隊伍而努力：大力培養(yǎng)自有教師，積極引進高端教師，尤其高度重視中青年教師的培養(yǎng)。堅持實施青年教師導師制，鼓勵青年教師攻讀博士學位和獲得海外經(jīng)歷，至今已選拔_余名骨干教師赴國外名校短期研修;成功舉辦了九屆學院青年教師基本功競賽;組織了國家精品課程骨干教師培訓工作。建立完善、科學、合理的現(xiàn)代大學人事管理體制。我們要使教師在職稱申報、社會福利待遇以及在職攻讀博士等方面獲得良好的支持，安心踏實地把精力和才學投入到崗位工作上。同時，學院進一步加大了教育教學投入，全面加強了校園環(huán)境美化建設。我們要盡學院之力，盡可能地為每位教職工創(chuàng)造更好的學習、工作和生活環(huán)境。我們深知，學院目前還有很多地方做得不夠，但是，我們會努力去實現(xiàn)和改進，使商院越來越好。我相信，在所有教職工的共同努力下，教學品質、辦學條件、校園環(huán)境會越來越好，商院未來的發(fā)展也一定會越來越好!
老師們，同志們，商務學院20_年，求賢若渴，因此，格外珍惜人才。希望每位教職員工，珍惜自己的工作崗位，真正把教師作為在商院的第一身份，去成就自己的理想追求;真正把上好每一堂課作為第一要務，去實現(xiàn)個人事業(yè)的成功;真正把關愛每一位學生作為第一責任，去贏得學生和社會的尊重。只要我們選擇了在商院工作，就意味著已經(jīng)選擇了“教師”這個身份，就應該發(fā)自內心去熱愛、珍惜這份職業(yè)，把“教師”作為一生的事業(yè)，傾注全部的知識、能力、智慧和情感。做一名教師容易，但做好一名教師不容易。我們商院的每位教師都應該自覺提高自身的學識水平和教學能力，積極參與課堂教學改革，加強課堂教學互動研討，特別是青年教師，更應該多向中老年教師學習請教，真正把上好每一堂課作為努力的目標。能有這樣的教師秉鞭執(zhí)教是商院的魅力、商院的榮耀;能與這樣的教師朝夕相處是商院學生的享受，是商院學生的機遇。
老師們，同志們，商院今天的成就，離不開你們的艱苦創(chuàng)業(yè)與默默耕耘;商院今天的聲譽和地位，離不開你們的苦心經(jīng)營與悉心呵護;商院明天的持續(xù)發(fā)展，更離不開你們的聰明智慧與激情投入。你們身上不僅承載著商院跨越發(fā)展的成就，更擔當著續(xù)寫商院輝煌的重任。希望每位教師都能以更加執(zhí)著的追求忠誠于教育事業(yè);以更加專注的精力投入到育人工作中去;以更加博大的情感關愛學生的成長;用實際行動為推進學院建設成為國內一流獨立學院做出更大貢獻!
最后，祝全體教職員工工作順利、身體健康、闔家幸福!
2020年教師節(jié)領導致辭4
在這秋菊溢彩、碩果飄香的日子里，我們歡聚一堂，隆重慶祝第31個教師節(jié)，表彰優(yōu)秀教師和先進單位，啟動“師德師風建設年”活動。在此，我謹代表市教育局向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候!向受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和先進單位表示熱烈的祝賀!向關心支持教育改革發(fā)展的各位領導和各界朋友表示衷心的感謝!借此機會，我將教育工作作簡要匯報。
一、夯實基礎，打造均衡教育新格局
近年來，在各級各部門和社會各界的關心支持下，全市教育工作者務實創(chuàng)新，攻堅克難，推動了教育高位均衡發(fā)展。
優(yōu)先發(fā)展有新跨越。市委、市政府建立定期議教制度，各級黨委、政府建立領導干部和直屬部門聯(lián)點教育制度，形成教育發(fā)展的合力。啟動教育強市重大課題研究、優(yōu)化城區(qū)義務教育學校布局指導意見編制，進一步深化了“抓教育就是抓發(fā)展、抓教育就是抓民生、抓教育就是抓未來”的理念，做到了經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。出臺《_市建設教育強市規(guī)劃綱要(20_-20_年)》《關于義務教育均衡發(fā)展的意見》《關于推進職業(yè)教育校企合作的實施意見》等文件，有效指導和推動了教育事業(yè)的科學發(fā)展。不斷加大教育投入，20_年財政對教育的投入為8.8億元，20_年達到20.5億元，5年翻了1番。
教育公平有新突破。投入12億余元，大力改善農村辦學條件，建成農村義務教育合格學校326所、公辦幼兒園35所，完成農村學校校安工程、學生食堂、教師周轉房、初中校舍改造項目371個。義務教育學?！叭娓谋 笔状渭{入省級計劃，未來5年國、省、市擬投入資金24.6億元，完成“保障基本教學條件、改善學校生活設施、推進農村學校教育信息化、辦好必要的教學點、妥善解決城區(qū)學校大班額問題、提高教師隊伍素質”六大任務，力爭全市所有義務教育薄弱學校全面改善基本辦學條件。教育信息化建設納入“國家下一代互聯(lián)網(wǎng)示范城市”建設項目，3個項目列入國家信息惠民城市建設項目。近2年通過助、免、補、貸等渠道，開展“金秋助學”“盤龍助學”等活動，發(fā)放學生資助金3.5億元，為185萬人次的貧困家庭解決了求學困難，確保不讓一個學生因家庭貧困而失學。
隊伍建設有新進展。加強師德師風建設，構建師德評價體系，出臺了《_市教師自律公約》。加大教師培訓力度，在全國率先試點教師培訓學分登記管理，不斷完善國省市縣校五級培訓網(wǎng)絡，近3年共培訓各級各類教師3.7萬人次，獨立承擔國培項目9個，我局獲省國培工作先進單位。建立縣域內師資均衡配置機制，推行教師“縣管校用”制度，今年已有近400名校長和教師交流輪崗。完善教師隊伍補充機制，近3年引進、新聘教師1047人。開辦局長校長培訓沙龍、幼兒園園長培訓班，創(chuàng)新開展骨干教師、學科帶頭人、名班主任等三類名師評選及培養(yǎng)管理工作，啟動校長海外培訓、教師海外支教、海外華人學生湘潭國情體驗等項目，首次引進國外培訓團隊對骨干教師進行全英語培訓。近2年我市教師喜獲“高效課堂教學”等國家、省級課題9個，25人次獲得省級一等獎以上成果獎勵，3所學校教學成果上報教育部參評首屆基礎教育教學成果獎,東山學校獲評全國教育系統(tǒng)先進集體，4人獲評全國優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，2人獲評湖南省“最可愛鄉(xiāng)村教師”，1人獲評全市“最美群眾貼心人”。
教育質量有新提升。轉變教育質量觀、評價觀、人才觀，實行中小學德育生活化模式改革，切實減輕學生課業(yè)負擔，注重提高學生綜合素質和創(chuàng)新能力。我市高中學業(yè)水平考試合格率、人均總分連續(xù)五年位居全省前茅，今年又以95.76%的優(yōu)異成績摘取全省桂冠。高考成績節(jié)節(jié)攀升，今年一、二本上線率達到34.22%。在全國全省中學生田徑運動會、健美操聯(lián)賽、青少年科技創(chuàng)新大賽、職業(yè)院校技能競賽中，我市學生屢獲金獎，火炬學校、和平小學、風車坪學校還榮獲了國際機器人奧林匹克競賽特別獎等國際級大獎，市二中的舞蹈節(jié)目代表中國赴維也納參加國際演出。
優(yōu)質資源有新擴充。_縣一中、湘鋼一中喜獲校長推薦北大學生資格，湘潭電大躋身全國優(yōu)秀基層電大“31強”，湘潭教育學院獲評全國教師培訓特色示范學校，市工貿中專等學校成為全國中職示范校。湖南軟件職院等學校入圍省級實訓基地建設項目。市和平小學、風車坪學校、江聲實驗中學等學校成為課改示范校和國培基地校，高標準建成九華一中、昭山和平小學、金庭小學寶慶路分校，今年秋季開始正式招生，新增城區(qū)義務教育學位7600多個。啟動青少年綜合性實踐基地建設，創(chuàng)建了一批國家“書香家庭”及省級“書香校園”學校、示范家長學校、生態(tài)文明示范校、民辦學校建設先進單位。
教育治理有新局面。嚴格實行義務教育就近劃片入學，普通高中招生實行最低控制分數(shù)線，進一步規(guī)范了招生工作秩序;嚴格執(zhí)行教輔材料“一科一輔”政策，20_年為學生和家長減負達1200余萬元，切實減輕家庭經(jīng)濟負擔;建立健全重點監(jiān)控制度，專項治理非法辦學行為，我市治理教育亂收費成績位居全省前列。全面推行督學責任區(qū)制度，_縣、_區(qū)、_區(qū)獲省“兩項督導評估考核”優(yōu)秀等第。近兩年，我市“兩型”教育得到劉延東副和袁貴仁部長的高度肯定，教師培訓及隊伍建設、名班主任工作室、學生食堂管理、兩型教育等經(jīng)驗在全國主流媒體推介。
二、銳意改革，構建現(xiàn)代教育新體系
黨的_屆三中全會將辦好人民滿意教育當做“解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”，市委、市政府堅持教育優(yōu)先發(fā)展，把教育列入了必須抓緊抓好的“十項改革任務”和“十大民生實事”。全市教育系統(tǒng)將在各級黨委、政府的正確領導，人大、政協(xié)的監(jiān)督指導，社會各界的大力支持下，立足新起點，抓住新機遇，瞄準新高度，深化“四大改革”，實施“六大工程”，努力辦湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育。
深化育人模式改革。挖掘湖湘文化、紅色文化和傳統(tǒng)文化特色，開發(fā)校本教材，建設綜合實踐基地，構建學校、家庭、社會三位一體教育模式，實現(xiàn)文化育人、課程育人、管理育人、實踐育人。推進課堂教育改革，著力構建高效課堂，加快實現(xiàn)教育信息化。深化教育資源配置改革。優(yōu)化教育布局，理順辦學體制，構建教育財政投入保障機制，啟動教育資金使用績效評估，推進義務教育學校標準化建設，加強教師合理流動，擴充優(yōu)質義務教育資源，統(tǒng)籌教育資源均衡配置。加快推進職教集團建設，試點推進中、高職人才培養(yǎng)銜接。深化考試招生制度改革。積極探索小升初“對口直升、隨機派位”，探索九年一貫制、“聯(lián)盟一體化”學區(qū)制管理新模式;推進中考制度改革，試行學業(yè)水平考試、綜合素質評價等級制，健全高中學考綜合質量評價制度。深化教師人事分配制度改革。啟動中小學校長職級制試點，推行教師“市管校用”管理模式，實行城鄉(xiāng)校長、教師交流輪崗制度，試點實行教師績效工資分配改革。
實施質量提升工程。堅持立德樹人，全面發(fā)展，全面推行學生綜合素質評價體系，大力倡導構建輕負擔、高效率、高滿意率的素質教學導向，加快推進思品、科技、養(yǎng)成教育等素質課程體系建設。堅持內涵發(fā)展，構建優(yōu)質高效課堂，加強教育技術融合，提升基礎教育發(fā)展水平，構建現(xiàn)代職成教育體系，規(guī)范優(yōu)質發(fā)展民辦教育。實施機制創(chuàng)新工程。堅持多元開放辦學，探索公辦民營、民辦公派、股份合作制、混合所有制等多元化辦學模式，試行基礎教育盟校聯(lián)合、名校領辦、集團辦學、品牌輸出等辦學方式。實行管辦評分離，落實和擴大學校辦學自主權。實施優(yōu)師培育工程。堅持強基固本，德藝并舉，不斷提升教師隊伍師德素養(yǎng)，多渠道開展教師培訓，切實增強教師職業(yè)榮譽感，建設一支德藝雙馨的教師隊伍。實施教育陽光工程。大力推行“陽光管理”、“陽光財務”、“陽光招生”、“陽光收費”，建成市、縣、校三級教育陽光服務平臺。實施均衡發(fā)展工程。優(yōu)化市城區(qū)義務教育學校布局，加快農村合格學校、公辦幼兒園建設，全面啟動義務教育薄弱學校辦學條件改造工程，加快推進義務教育均衡發(fā)展縣市區(qū)建設。實施教育平安工程。堅持底線意識，加強安全教育管理，健全長效機制，確保教育一方平安。
三、德藝雙修，形成師德師風新氣象
昨天上午，看望了北師大師生，站在國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展的戰(zhàn)略高度強調：廣大教師要做有理想信念，有道德情操，有扎實知識，有仁愛之心的好老師。學高為師，德高為范，湘潭教育成就了今天的輝煌，緣于我們有一批批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師和教育工作者;湘潭教育要成為未來發(fā)展的引領，成為幸福湘潭建設的生力軍，也需要依靠我們在座的及全系統(tǒng)的眾多教師。值此隆重慶祝第三十個教師節(jié)之際 ，我們啟動了師德師風建設年活動，出臺了教師誓詞以及師德師風承諾，將要結合我市實際開展深入持久、生動活潑的師德師風創(chuàng)建活動。這是教育系統(tǒng)踐行黨的群眾路線，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決密切聯(lián)系群眾最后一公里的一件大事。在此，我向廣大教師和教育系統(tǒng)各單位提出幾點希望，并與大家共勉。
一是以德立身、行為世范。“親其師，信其道?！备呱械膸煹?，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。廣大教師要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，不斷加強師德修養(yǎng)，把個人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人。要處處為學生作表率、當楷模，不僅要注重教書、更要注重育人，不僅要注重言傳、更要注重身教，要以自己的思想情感、人格魅力、學識才智、一言一行、一舉一動，甚至穿衣著裝等，潛移默化地教育和影響學生，真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
二是以愛育人、用心教人。輝煌的教育需要“大樓、大師、大愛”，無論社會如何發(fā)展、教育手段如何更新,教育事業(yè)用愛哺育、用心澆灌的本質不會改變。教師最大的價值和最高的成就是育人,桃李滿天下是教師一生的榮譽、無上的光榮。教師要堅持以學生為本、以言傳道、以行垂范,用真理、真言、真行教化學生,用真情、真心、真誠感化學生。教師要有大愛之心、敬業(yè)之志、篤學之風、創(chuàng)新之勇、為師之范,真正成為讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的人民教師。各級教育行政部門和各類學校要高度重視隊伍建設和師德師風建設，健全制度，創(chuàng)新方法，落實舉措，對有違師德師風的不良現(xiàn)象和違法行為，要嚴肅查處，確保我市教師隊伍的健康和純潔。
三是更新理念、與時俱進。當今人們感言：當教師難，當新時代的優(yōu)秀教師更難。當代教師一要立足崗位，反思調整。需要在工作中不斷調整教學的目標與方法，學習以信息技術為主體的新技術;需要建立民主平等交流合作的新型師生關系;需要與學生家長建立平等信任共同育人的關系。二要學會分享，共同成長。教師要與同伴和學生協(xié)作、探討、共樂，要共享集體榮譽的快樂，要共享生活體驗的快樂，要共享工作學習成功的快樂。三要與時俱進，華麗轉身。今天教師身份的轉變可用“于無聲處聽驚雷”來形容。韓愈以“傳道、授業(yè)、解惑”來定位教師的職責與身份，而今，教師已從單純的“傳道”者轉向為學習知識的引路人，從單純的“傳授”者轉向為解決問題的參與人，從單純的“解惑”者轉向為發(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人。教師已由領導者到組織者，從神壇上走下來變?yōu)閷W生的良師益友。四要終身學習，不斷進取。當今是知識經(jīng)濟時代，知識技術更新日新月異，不學習一定要落伍。因此，廣大教師一定要讓“邊干邊學、終身學習”成為一種習慣，并且要把這種良好習慣傳給學生。要勇敢地摒棄舊思想、舊觀念，積極地接受新思想、新理論，努力地學習新知識、新技術，做一名與時俱進、常學常新的新時代教師。
國運興衰，系于教育;三尺講臺，關乎未來。教育強市建設迫切需要我們造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，也需要在全社會形成“尊重知識，尊重人才”的整體氛圍，形成尊師重教的良好風尚，使教師成為最受社會尊重的職業(yè)。我相信，在市委、市政府的堅強領導下，在社會各界的關懷支持下，全市廣大教育工作者一定能保持高度的責任感和強烈的使命感，抓住機遇，扎實工作，做一個無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的好教師!
祝全市廣大教師、教育工作者幸福安康，節(jié)日愉快!祝各位領導工作順利，萬事如意!祝湘潭教育事業(yè)蒸蒸日上，英才輩出!
我的講話完畢，謝謝大家!
2020年教師節(jié)領導致辭5
老師、同學們：
春華秋實，桃李沁香。在這美好的金秋時節(jié)，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了我國第26個教師節(jié)。在此，我謹代表校黨委、校行政，向辛勤工作在各個崗位的廣大教職員工致以誠摯的問候和良好的祝愿!向關心、支持、參與學校改革發(fā)展建設的離退休老同志表示衷心的感謝和真切的祝福!
在舉國上下隆重慶祝教師節(jié)之際，我們也為學校各項事業(yè)取得新發(fā)展、廣大教師取得新成績感到由衷的高興和自豪。一年來，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，搶抓機遇，銳意進取，扎實推進內涵建設，學校各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。學科建設取得新進展，有3個學科列入福建省“國家重點學科培育建設學科項目”;新增4種碩士專業(yè)學位類別、7個碩士專業(yè)學位授權點;第十一批學位點申報工作扎實推進，有望實現(xiàn)新的突破。人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升，今年新增國家級質量工程項目5項、省級9項;1篇論文入選全國百篇優(yōu)秀博士論文，這是我校繼20_年之后再次獲此殊榮。科研實力持續(xù)攀升，今年共獲得國家自然科學基金32項、國家社會科學基金17項，國家基金總經(jīng)費首次突破一千萬元;獲批建設濕潤亞熱帶山地生態(tài)國家重點實驗室培育基地。人才隊伍建設取得新成效，新聘“雙聘院士”2人，1個團隊入選教育部創(chuàng)新團隊，3人受聘擔任國務院學位委員會學科評議組成員(其中1人為召集人)，2人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選，1人被遴選為我省第一批引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，1人獲“福建省第二屆杰出科技人才”獎。開放辦學進一步拓展，與菲律賓紅奚禮示大學、印尼阿拉扎大學合辦的孔子學院先后獲批建設;成為中國政府獎學金來華留學生接受院校。閩臺合作與交流不斷深化，與臺灣世新大學聯(lián)合舉辦的福建海峽旅游學院正式揭牌。校園文化建設成效顯著，學生在第十四屆CCTV青歌賽、第五屆全國高師田徑運動會、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、海峽兩岸大學生辯論賽等重要競賽中屢創(chuàng)佳績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，黨建科學化水平得到提升，校園謀和諧促發(fā)展的氛圍日益濃厚。以上成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是社會各界和海內外校友關心支持的結果，是全校教職員工團結拼搏的結果。在此，謹代表學校向大家表示衷心的感謝!
老師們，同學們，今年的教師節(jié)是全國教育工作會議召開和《教育規(guī)劃綱要》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業(yè)科學發(fā)展”。我們要深入學習、全面貫徹全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育教學質量為核心，全面提升學校綜合競爭力，為福建跨越發(fā)展和海西建設做出新的貢獻;要深入開展特色鮮明的教師節(jié)活動，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，進一步營造尊師重教的良好氛圍;要大力實施“師德建設工程”，切實增強教師教書育人的責任感和使命感，使廣大教師以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人;要進一步推進人才強校戰(zhàn)略，以超常規(guī)的熱情、超常規(guī)的努力、超常規(guī)的舉措抓好教師隊伍建設，真正形成教師創(chuàng)新有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間的良好氛圍，讓建設綜合性有特色高水平教學研究型大學的宏偉藍圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實。
最后，祝全校廣大教職員工節(jié)日愉快，闔家幸福，萬事如意!
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