關(guān)于討論會發(fā)言范文

在工作會議中領(lǐng)會其精神，結(jié)合自身崗位工作進行反思，以滿腔的熱情投入工作中。以下是小編為大家整理的討論會發(fā)言范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

討論會發(fā)言范文1

x年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的x大精神，以“x”重要思想為指導(dǎo),開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標(biāo)，積極開展機關(guān)效能建設(shè)活動，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標(biāo)任務(wù)。

人事工作

一、圓滿完成機關(guān)事業(yè)單位x年度(績效)考核工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成x年度年終(績效)考核和評獎工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[x]59號)要求和x年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實際，制定《x區(qū)公務(wù)員年度(績效)考核實施方案》(x人勞保字[x]64號)，組織全區(qū)實施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級進行，實行立體考核，機關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。考核期間派人參加鄉(xiāng)、街負責(zé)人述職測評，掌握基層單位考核情況。

1全區(qū)x年度機關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人，評優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核、獎勵等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位報市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎。

二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理,充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進入的公務(wù)員信息進行補充錄入，部分人員的信息進行維護更新，開展公務(wù)員登記，認真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，按排培訓(xùn)教材選購，報送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參加考試，對部分同志學(xué)習(xí)情況進行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。

加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。為進一步優(yōu)化機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，引進急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟管理、法律等崗位的公務(wù)員隊伍建設(shè)。開展x年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志符合條件報考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè)。

三、實施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作。根據(jù)省市工作要求，開展實施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《x區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》，經(jīng)區(qū)同意報市批復(fù)后實施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。

四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位x年薪級工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報工作。完成區(qū)機關(guān)公務(wù)員x年滾動升級的調(diào)資。加強工資日常管理，為調(diào)動人員及時辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級文件，辦理了離休補貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求，繼續(xù)實行特崗津貼，對全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成x年終獎金的審批和發(fā)放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報統(tǒng)計工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會保險，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進全民創(chuàng)業(yè)工作開展。通過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作，加強區(qū)統(tǒng)計隊伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時核發(fā)退休工資。開展x年我區(qū)“三支一扶”崗位的報名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展x年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進行了x年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過年檢，增強了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識，為依法管理提供依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。

維護社會穩(wěn)定，落實國家政策，繼續(xù)做好 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助工作。按照國家政策，對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實際情況按月如實上報，保證生活困難補助及時、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問，發(fā)放慰問金38000元。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認真做思想工作，維護社會穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。

開展全區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)編制年中統(tǒng)計，審核事業(yè)單位機構(gòu)編制人員情況，按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計。

完成x年度人事編制工資報表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作，按照市人事局的要求，及時上報區(qū)公務(wù)員報表、人才報表、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰。

下一步工作安排：

開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資的實施。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，起草區(qū)政府機構(gòu)改革實施方案。

勞動保障工作

一、1—9月份目標(biāo)任務(wù)進展情況

1、重點目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止到9月底，

——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人，占年目標(biāo)3500人的127.11 %;

——轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4953人，當(dāng)年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力267人，占年目標(biāo)任務(wù)100人的267%;

——安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3681人，占年目標(biāo)任務(wù)x人的184.05%，其中，“就業(yè)困難”人員再就業(yè)1451人，占年目標(biāo)任務(wù)580人的250.17%;

——免費職業(yè)介紹1810人，占年目標(biāo)任務(wù)800人的226.25%;

——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人，占年目標(biāo)350人的49.43%;

——小額擔(dān)保貸款完成28戶，貸款金額為77萬元，分別占年目標(biāo)任務(wù)的56%和42.78%;

——辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保2971人，續(xù)保12471，在校學(xué)生12055人，合計27497人，占年目標(biāo)任務(wù)的51.88%;

——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個，正在建設(shè)并得到省政府認定的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園)。

2、就業(yè)工作。積極開展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作。市新一輪促進就業(yè)政策出臺后，我區(qū)及時組織相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料。采取信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、制作宣傳板報展板等形式進行廣泛宣傳。在全市優(yōu)惠政策宣傳月活動中，我們開展了送政策“進企入戶”活動，同時舉辦全區(qū)政策宣傳咨詢專場會兩場，各鄉(xiāng)街都分設(shè)了分會場，發(fā)放宣傳單5000多份。使用新一輪促進就業(yè)優(yōu)惠政策深入社區(qū)，深入居民、深入各吸納就業(yè)人員的用工單位，調(diào)動全社會促進就業(yè)的積極性。

發(fā)揮社區(qū)信息平臺功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。積極做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)的勞動用工信息、職業(yè)介紹、用工單位基本情況、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來，區(qū)勞動力市場建立勞動供求資源數(shù)據(jù)庫，各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動力市場，勞動力市場再把信息及時分發(fā)到各個街道和社區(qū)，為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。

開展系列援助活動，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托，開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、 “百日幫扶”、“陽光再就業(yè)工程系列活動”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份。同時，還根據(jù)幫扶對象的不同需求、有針對性地制定幫扶計劃，實施免費技能培訓(xùn)、落實相應(yīng)政策補貼、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實施小額貸款等一系列訂制式服務(wù)。積極指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機結(jié)合起來，積極挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求，搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺，建立促進“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長效機制。這項工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問題。

3、退管工作。目前，我區(qū)接納退休人員社會化管理服務(wù)已達14963人。今年新接收1609人，為此，我們對新移交我區(qū)社會化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實、發(fā)放聯(lián)系卡，了解退休人員基本情況，建立相應(yīng)臺帳，進行跟蹤服務(wù)。安排退休人員進行健康體檢，建立健康檔案。工作中，各社區(qū)及時為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務(wù)，還分別結(jié)合自己的實際情況和工作特點，紛紛組建不同的興趣活動小組，開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動，社區(qū)還專門建立了“閱覽室”、“活動室”，積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動。為豐富他們文化生活，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區(qū)文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60 周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動，受到了退休人員的一致好評。

4、勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作。為提高用人單位和勞動者的法律意識，規(guī)范用人單位的勞動用工行為，構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系，我們加大了勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動仲裁工作力度。一是認真開展“三法一例”學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹活動;二是不斷強化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作。今年我們聯(lián)合相關(guān)部門開展執(zhí)法大檢查3 次，共抽查68多家用人單位，職工人數(shù)1946人，責(zé)令私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織及作坊業(yè)主補簽勞動合同386人。對轄區(qū)125家企事業(yè)進行了勞動年審，涉及勞動者人數(shù)4091人，促使企業(yè)補簽勞動合同453人，督促12家單位參加社會保險登記,已有6家單位70人參加了社會保險,對10個個體經(jīng)濟組織下達了整改指令書。三是做好勞動爭議仲裁案件的處理，維護社會穩(wěn)定。由于x年5月《勞動爭議仲裁法》實施后，勞動仲裁實行不收費，使得我區(qū)勞動爭議案件與日俱增，目前達到平均每周開庭審理案件就有2～3起，我們克服人員不足、經(jīng)費緊張的困難，積極做好勞動爭議處理工作，及時妥善處理各種勞動爭議案件，化解社會矛盾。今年已受理勞動爭議案件207件， 其中，庭外調(diào)解結(jié)案36起,調(diào)解結(jié)案19起，仲裁裁決152起，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失90多萬元, 此外還接待來訪380余人次。

5、按時完成局志編纂工作。為配合區(qū)志編纂，我局落實專人，精心組織，多方查閱檔案和搜集相關(guān)材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫了我局自建國以來的重要工作內(nèi)容，及時完成定稿，提交區(qū)志辦編審。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動保障工作力度，實現(xiàn)就業(yè)和勞動保障工作再上新臺階。針對今年工作任務(wù)完成中出現(xiàn)的問題和薄弱項目，及時調(diào)整工作重心，抓差補缺，確保市下達我區(qū)的各項工作目標(biāo)全面順利完成。

2、積極開展新一輪促進就業(yè)政策的貫徹落實工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴大就業(yè)，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓勵就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。通過實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程、發(fā)放小額擔(dān)保貸款等措施，改善就業(yè)服務(wù)機制，拓寬就業(yè)渠道。

3、全面實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和積極開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，扎實推進“民生工程”，做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市下達的目標(biāo)任務(wù)。

4、繼續(xù)做好農(nóng)民工進城務(wù)工人員和勞務(wù)輸出管理與服務(wù)工作，加大農(nóng)民工工傷保險工作力度，加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)組織措施，加強與使用農(nóng)民工的用人單位和市技師學(xué)院聯(lián)系，積極探索切實有效的培訓(xùn)機制。

討論會發(fā)言范文2

按照《市委辦公室關(guān)于召開市第四次黨代會報告調(diào)研座談會的通知》(市辦發(fā)電﹝20x﹞x號)要求，現(xiàn)將我市“十一·五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題、“十二·五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重點規(guī)劃作簡要匯報，供起草市第四次黨代會報告參考。

一、x以來全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得的主要成就

(一)民眾健康水平進一步提升。

國民主要健康指標(biāo)顯著改善，到20x年，全市孕產(chǎn)婦死亡率x/x萬，嬰兒死亡率x‰，x歲以下兒童死亡率x‰分別比20x年下降x%，x%，x%。

(二)衛(wèi)生資源進一步優(yōu)化。

全市擁有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)x所(村衛(wèi)生室除外、下同)，衛(wèi)生人員x人，其中：衛(wèi)生技術(shù)人員x人，每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員x人;床位x張，每千人口擁有床位x張。分別比20x年提高x%和x%。

(三)重大疾病防控成效突出。

20x年，全市無甲類傳染病發(fā)生，乙類法定傳染病報告發(fā)病率降至x/x萬，比20x年(x/x萬)下降了x%。傷寒、麻疹、流腦、乙腦等重點傳染病發(fā)病率降至歷史最低水平。國家免疫規(guī)劃疫苗種類由x種擴大到x種，可預(yù)防疾病由x種增加到x種。

(四)醫(yī)療保障水平穩(wěn)步提高。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實現(xiàn)全覆蓋，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)從20x年的x元提高到x元。全市有x個縣實行門診統(tǒng)籌，x縣開展新農(nóng)合資金支付方式改革試點。國家基本藥物制度啟動實施，x個鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院和x個國家舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面實施國家基本藥物制度，實行國家基本藥物零差率銷售。采購價格與國家零售指導(dǎo)價格相比大幅下降，群眾醫(yī)藥負擔(dān)進一步減輕，看病難、看病貴問題得到進一步緩解。

(五)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善。

按照市委、市政府部署，上劃市婦幼保健院、市中醫(yī)院、x區(qū)第二人民醫(yī)院為市級管理醫(yī)院，通過進一步建設(shè)發(fā)展，提升整體市級醫(yī)療服務(wù)水平。以20x年x月x日x家市級醫(yī)院正式授牌為標(biāo)志，市級醫(yī)療服務(wù)體系基本形成。以實施縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以規(guī)范化建設(shè)市、縣級疾病控制體系和衛(wèi)生監(jiān)督體系為突破，新建一批縣級綜合醫(yī)院，大幅提高全市公共衛(wèi)生服務(wù)能力。全面啟動等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，市第一人民醫(yī)院實現(xiàn)了創(chuàng)建“三甲”目標(biāo)，成為我市第二家三級甲等醫(yī)院;x航天醫(yī)院通過三級綜合醫(yī)院評審。x縣、x市、x市成功創(chuàng)建國家農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣。多渠道多方式重點培養(yǎng)基層衛(wèi)生技術(shù)人才，招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到農(nóng)村衛(wèi)生院工作。以萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)對口幫扶為突破，全面提高市、縣、鄉(xiāng)三級醫(yī)療保健服務(wù)能力。

(六)公共衛(wèi)生服務(wù)成效顯著。

全市基本消除地方病;兒童免疫規(guī)劃疫苗平均接種率常年保持在x%以上，建立城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案x萬人，覆蓋率x%;農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達x%;x市是國家衛(wèi)生城市，全市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市x個，省級衛(wèi)生鎮(zhèn)x個、省級衛(wèi)生村x個、市級衛(wèi)生鎮(zhèn)x個、市級村(寨)x個。

(七)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面推進。

特別是20x年和20x年，市委、市政府研究和制定出臺一系列深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策措施，以五項改革為重點，全面深化各項改革，農(nóng)村新農(nóng)合制度、職工基本醫(yī)療保險、基本藥物制度、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、公立醫(yī)院改革試點等都取得了實質(zhì)進展。特別是我市作為全國公立醫(yī)院改革試點城市后，我們堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，努力解決體制性、機制性、結(jié)構(gòu)性矛盾;堅持以保基本、強基層、建機制為目標(biāo)，全面落實各項改革任務(wù)，制定印發(fā)了改革試點方案，在公立醫(yī)院綜合改革、臨床路徑管理、推行電子病歷、加強信息化建設(shè)、提高服務(wù)能力等方面作出了積極的努力和探索。

二、存在的主要問題

(一)疾病預(yù)防控制形勢依然嚴峻。

病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染病的發(fā)病率還較高，甲型HxNx流感、人禽流感、手足口病等重點疾病對人民群眾的身體健康與生命安全的威脅尚未消除，將會給人民群眾生產(chǎn)生活和社會和諧穩(wěn)定造成一定影響。

(二)衛(wèi)生資源總量不足，結(jié)構(gòu)不合理。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總量、病床數(shù)不足。全市每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、注冊護士、病床數(shù)均與全國和全省平均水平有一定差距。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)大專以上學(xué)歷、中級以上職稱、具有執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員所占比例較低。檢驗、麻醉、影像、婦產(chǎn)科等專業(yè)人才缺乏，業(yè)務(wù)開展受限。

(三)部分衛(wèi)生機構(gòu)功能設(shè)置欠合理，不能很好適應(yīng)社會發(fā)展需要。

衛(wèi)生監(jiān)督隊伍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級缺乏延伸機構(gòu)和人員，導(dǎo)致相應(yīng)功能缺失。婦幼保健機構(gòu)與計劃生育管理機構(gòu)整合后，原有婦幼保健功能被削弱。

(四)財政投入不足，保障機制不健全。

近年來，政府加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入，但相對經(jīng)濟社會發(fā)展，政府投入仍顯不足，特別是農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生的投入及其保障機制尚未完全建立。醫(yī)療急救服務(wù)體系建設(shè)不健全。

(五)衛(wèi)生信息化建設(shè)滯后。

衛(wèi)生信息化建設(shè)各自為政，缺少單位間的協(xié)調(diào)、分工與合作，低水平重復(fù)開發(fā)。引入的信息技術(shù)和現(xiàn)代管理理念相對滯后，行業(yè)規(guī)范不健全，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，已建的網(wǎng)絡(luò)存在不同程度的盲目性，數(shù)據(jù)交換和資源共享困難。盡管醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)所采集的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不少，但能夠滿足市民、衛(wèi)生工作人員、衛(wèi)生機構(gòu)和各級政府需要的信息卻非常匱乏，在業(yè)務(wù)流程建設(shè)中沒有對傳統(tǒng)衛(wèi)生管理理念、運作模式進行有價值的升華和再造。

三、未來五年及今后一個時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路

按照“增比、進位、突破”要求和把x建設(shè)成x發(fā)展一翼的目標(biāo)，到x年，我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平總體要力爭在西部地區(qū)排名靠前。要以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，進一步鞏固x項重點改革成果，大膽探索公立醫(yī)院改革并取得實質(zhì)性成效?！笆の濉逼陂g，主要抓好以下x個方面的工作。

(一)加快醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。

x基本建立分工明確、信息互通、資源共享、協(xié)調(diào)互動的公共衛(wèi)生服務(wù)體系。要健全疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應(yīng)急救治、采供血等專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的公共衛(wèi)生服務(wù)功能，促進城鄉(xiāng)居民享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

x基本建立結(jié)構(gòu)合理，覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)體系。要加強縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，為群眾提供便捷、低成本的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)。要加強區(qū)域醫(yī)療中心和臨床重點?？平ㄔO(shè)，支持市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市第五人民醫(yī)院建設(shè)，力爭到x年達到三級醫(yī)院水平。到x年，x縣醫(yī)院、x航天醫(yī)院達到三級甲等醫(yī)院;其余縣、區(qū)(市)人民醫(yī)院達到二級甲等醫(yī)院，提升醫(yī)療技術(shù)水平和臨床服務(wù)輻射能力。完善中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系，發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健，促進中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新，大力提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。到x年，x縣、x市、x市、x縣中醫(yī)院達到二級甲等醫(yī)院，其余縣、區(qū)中醫(yī)院達到二級乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。積極促進民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展，鼓勵和引導(dǎo)社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，促進有序競爭，加強監(jiān)管，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足群眾多樣化醫(yī)療衛(wèi)生需求。建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制。

(二)加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)和衛(wèi)生信息化建設(shè)。

1、加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。要強化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃，抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員學(xué)歷提升工作，推進全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，加強城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援，鼓勵、吸引高層次人才到基層服務(wù)。要加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，加大公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥、臨床藥學(xué)和衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)力度，以臨床重點學(xué)科建設(shè)和醫(yī)學(xué)科研能力建設(shè)為抓手，突出醫(yī)學(xué)頂尖人才培養(yǎng)。

2、加強衛(wèi)生信息化建設(shè)。以新農(nóng)合信息化為突破口，逐步建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范，資源合理利用，信息互通共享的衛(wèi)生信息系統(tǒng)。

(三)加快醫(yī)療保障制度建設(shè)。

1、進一步建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理體制、機制。進一步提高新農(nóng)合覆蓋面，不斷提高籌資水平，提高住院報銷補償比例，控制基金累計結(jié)余率，確保基金安全。

2、繼續(xù)實施國家基本藥物制度政策。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部使用基本藥物并實行零差率銷售，二級醫(yī)院基本藥物目錄使用率不低于x%，三級醫(yī)院不低于x%。

(四)加強基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生工作。

1、加強重點疾病防控工作。要實施好國家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。加強病、結(jié)核病、傷寒副傷寒等重點傳染病，慢性病，重性精神疾病，口腔疾病和職業(yè)病的防治工作。大力開展免疫規(guī)劃、愛國衛(wèi)生運動和健康教育。

2、加強婦幼保健工作。要提高住院分娩率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和五歲以下兒童死亡率。加大對出生缺陷的監(jiān)測和干預(yù)力度，減少出生缺陷的發(fā)生率。加大嚴重影響婦女兒童健康的疾病防治力度。

3、加強衛(wèi)生監(jiān)管。要完善食品安全綜合協(xié)調(diào)機制，加強信息溝通，履行監(jiān)管職能。

4、加強衛(wèi)生應(yīng)急處置。要抓好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范應(yīng)對，加強信息報送、風(fēng)險評估和監(jiān)測預(yù)警，全面做好各類重大突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備與處置。

(五)公立醫(yī)院改革有新突破。

要從政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利和非營利分開等重點難點問題大膽探索。建立高效的公立醫(yī)院管理體制，形成規(guī)范化的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，積極推行現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度。深化人事制度改革，落實政府投入政策。優(yōu)化服務(wù)，提高質(zhì)量，控制醫(yī)療費用的不合理增長。

討論會發(fā)言范文3

這學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一、政治思想方面：

認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面：

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準(zhǔn)備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。

8、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。

總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。

討論會發(fā)言范文4

同志們：

今天，到縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)調(diào)研，主要有三個目的，一是實地看一看開發(fā)區(qū)的發(fā)展情況;二是認識了解縣經(jīng)開發(fā)區(qū)班子組成情況;三是看望一下縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的工作人員。

剛才，實地察看了縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目建設(shè)情況，忠平主任就經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了介紹，講得很好，下步工作安排也很到位。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)一班人自加壓力，扎實苦干，做了大量的工作，推動經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展，主要表現(xiàn)為“三個新”。一是經(jīng)濟實力實現(xiàn)新提升。20x年，財政總收入實現(xiàn)x億元，一般預(yù)算收入完成x億元，分別增長x%、x%;今年1-5月份，財政總收入實現(xiàn)x億元，一般預(yù)算收入完成x億元，分別增長x%、x%。二是項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。重大項目不斷推進，x家電、x管業(yè)、x皮業(yè)、x鞋業(yè)等一批重大項目實現(xiàn)竣工投產(chǎn);x鞋業(yè)、x藥業(yè)、x彩印、x鞋業(yè)等一批新上項目落戶建設(shè)。區(qū)內(nèi)各類企業(yè)已達x余家，其中規(guī)模以上企業(yè)x家，白色家電、皮革皮具等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。白色家電產(chǎn)業(yè)園和皮革制品集聚區(qū)，先后被省市批準(zhǔn)為特色產(chǎn)業(yè)園，并進行重點扶持。今年1-5月份，合同引資額達x億元，提前完成全年任務(wù)。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到新強化。開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不斷增加、力度加大，框架進一步拉開。目前，開發(fā)區(qū)x平方公里核心區(qū)基本達到“七通一平”，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，發(fā)展平臺更加優(yōu)越，項目承載能力顯著增強。從開發(fā)區(qū)的發(fā)展來看，班子成員是很團結(jié)的，

近年來，在省市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣人民的共同努力下，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了突破發(fā)展。同時，全縣園區(qū)建設(shè)也取得新突破，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等五大工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟總量占全縣規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟總量的“半壁江山”，園區(qū)拉動作用不斷增強。但是和全省、全市其它園區(qū)相比，我們的園區(qū)發(fā)展水平還不高，經(jīng)濟總量還不大，還存在一定的差距。本月16日，x在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)調(diào)研時，提出要大力實施“園區(qū)提升計劃”，不斷加快園區(qū)發(fā)展。我們要充分認識當(dāng)前加快園區(qū)發(fā)展的重要性和迫切性，尤其是開發(fā)區(qū)作為x經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，一定要再接再厲，迎難而上，扎實苦干，把開發(fā)區(qū)打造成為睢寧經(jīng)濟的核心增長區(qū)。新一屆政府也將繼續(xù)高度重視開發(fā)區(qū)發(fā)展，全力以赴支持開發(fā)區(qū)提升，努力推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟再上新臺階。下面，我再談幾點意見。

一要全力以赴推動爭先進位，爭當(dāng)發(fā)展“排頭兵”。全縣爭先進位工作方案已經(jīng)制定，張市長來睢調(diào)研時又賦予我們厚望，要求我縣一般預(yù)算收入要進入全省前x名(20x年，我縣一般預(yù)算收入全省排名x位)。全縣的爭先進位，尤其需要園區(qū)的爭先進位，需要以每個單位的進位推動整體進位。你們要按照“速度指標(biāo)爭先、總量指標(biāo)進位、結(jié)構(gòu)指標(biāo)提升、人均指標(biāo)前移”的要求，制定爭先進位工作方案，明確趕超目標(biāo)和趕超措施，進一步加大工作力度，盡力迎頭趕上，力爭在園區(qū)實力上有新提升，省市排名上有新進位。

二要全力以赴抓好招商引資，打造招商“洼地”。要圍繞白色家電、皮革皮具等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，推行產(chǎn)業(yè)鏈招商，招引上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈。積極參加省市組織的各類招商會，認真抓好浙江溫嶺招商會客商邀請工作，有效對接優(yōu)勢資源和重點客商，著力引進帶動能力強、科技含量高、稅收貢獻多、產(chǎn)業(yè)鏈條長的大項目。要利用開發(fā)區(qū)優(yōu)勢，大力招引外資項目，力爭在外資利用和出口創(chuàng)匯等方面實現(xiàn)新突破。

三要全力以赴抓好項目建設(shè)，打造項目 “集聚區(qū)”。要以“三重一大”統(tǒng)攬開發(fā)區(qū)項目建設(shè)，以項目建設(shè)推進固定資產(chǎn)投資的增長。當(dāng)前，正處于項目建設(shè)的黃金期。今年4以來，已經(jīng)進行了三次重大項目集中開工儀式，要進一步認識項目建設(shè)的重要意義，嚴格落實責(zé)任，細化工作措施，優(yōu)化項目服務(wù)，多和客商對接，多和各部門聯(lián)系，著力x項目建設(shè)中遇到的資金、土地難題，在項目資金落實、規(guī)劃、報批、施工等各個方面加快進度。

四要強化園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?；A(chǔ)設(shè)施是園區(qū)建設(shè)發(fā)展最基本的條件。要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地規(guī)劃建設(shè)好園區(qū)道路、水電、通訊、綠化等各項配套設(shè)施建設(shè)，提高園區(qū)項目承載能力，為項目引進創(chuàng)造條件。要加強對入駐企業(yè)的服務(wù)體系建設(shè)，抓好工業(yè)物流、現(xiàn)代商貿(mào)、總部經(jīng)濟等配套服務(wù)業(yè)建設(shè)，不斷完善基礎(chǔ)配套功能。

五要著力抓好財稅增收工作。稅收是全縣園區(qū)的短板。在抓好招商引資和項目建設(shè)的同時，要不折不扣地抓好財稅增收工作。進一步完善征管網(wǎng)絡(luò)，強化征管任務(wù)分解，將收入任務(wù)細化、具體化，確保財稅收入實現(xiàn)“雙過半”。要注重招引和發(fā)展好總部經(jīng)濟，強化服務(wù)工作，促進總部經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。

六要努力x發(fā)展瓶頸制約，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年，由于受國家宏觀政策的影響，企業(yè)融資成本加大，土地制約趨緊，我縣項目建設(shè)、企業(yè)運營受到了一定影響。要進一步創(chuàng)新發(fā)展思路，努力x發(fā)展瓶頸。在資金上，要盤活園區(qū)現(xiàn)有資金，積極探索融資公司、企業(yè)融資等新的融資渠道。要開拓思路，大膽探索，積極采用市場化的辦法，融集社會資金投入園區(qū)路橋管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在用地上，要積極探索城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、“平改樓”、農(nóng)村土地整理等辦法，提高土地供給總量。要強化集約集約節(jié)約用地，鼓勵企業(yè)建設(shè)多層廠房，不斷提升土地利用率和產(chǎn)出率。在用工上，要積極探索市場化招工辦法，制定招工激勵政策，發(fā)展勞動力中介機構(gòu)，努力為企業(yè)招引工人。要做好用工服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷改善用工環(huán)境。當(dāng)前，要抓住夏收夏種時期部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，組織開展企業(yè)用工對接活動，緩解企業(yè)用工矛盾，積極為企業(yè)招引工人。

七要大力推進民生改善，維護好和諧穩(wěn)定。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，切實抓好民生改善。要抓好新農(nóng)保、新農(nóng)合的征繳擴面工作，做好困難群眾的幫扶工作，加快完善社會保障體系。縣黨代會和中國共產(chǎn)黨建黨92周年系列紀(jì)念活動在即，要切實做好園區(qū)社會穩(wěn)定各項工作，要加快媒體反映事項辦理速度，有效解決群眾合理訴求。要認真做好教育疏導(dǎo)、重點人頭控制工作。要認真落實帶案下訪和專題調(diào)研制度，積極從源頭上化解矛盾。

八要扎實做好當(dāng)前各項工作。一是毫不放松抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。當(dāng)前，夏收已經(jīng)結(jié)束，各園區(qū)要抓緊時間，按照徐州市和全縣“三夏”工作部署，確保按時完成夏種等工作。要抓好調(diào)水工作，確保夏種順利進行。要繼續(xù)抓好秸稈禁燒工作，思想上不能有絲毫放松，奪取秸稈禁燒工作的全面勝利。當(dāng)前，已進入汛期，要切實做好防汛各項工作，確保安全度汛。二是確保“雙過半”。要按照縣委、縣政府本月初提出的“決戰(zhàn)三十天，確保實現(xiàn)‘雙過半’”部署，抓緊時間，認真對照上半年工作任務(wù)，對標(biāo)找差，查缺補漏，進一步加大工作力度，全面推進各項工作，確保實現(xiàn)“雙過半”，為縣黨代會召開和建黨92周年獻禮。

同志們，今天的調(diào)研，讓我看到了一個蓬勃發(fā)展的園區(qū)，看到了一個充滿希望的園區(qū)，同時也看到了全縣突破發(fā)展的希望所在。我相信，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，有園區(qū)一班人的奮力拼搏、苦干實干，一定會取得突破性發(fā)展。

謝謝大家!