違反八項規(guī)定檢討
違反八項規(guī)定檢討
服務性單位一般都要非常嚴格遵守黨退出的規(guī)定，各單位肯定都會多次組織大家學習相關(guān)精神，時刻敲打大家。但是也有人還是會違反八項規(guī)定，這就要好好檢討了!下面是學習啦小編給大家整理的一些關(guān)于違反八項規(guī)定檢討的模板，希望對大家有用。
違反八項規(guī)定檢討篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
XXXX年XX月XX日，市局檢查考評組對我XX派出所進行了XX工作綜合考評，檢查發(fā)現(xiàn)我所存在執(zhí)法執(zhí)勤、教育訓練等臺帳管理混亂的問題。XXXX年X月X日晚，副所長XXX將所里一輛**開回家中過夜，嚴重違反公車使用有關(guān)管理規(guī)定。幾天來，我所支部人員經(jīng)過認真反思，深刻自剖，對我所出現(xiàn)的這些問題，我們深感愧疚和不安，為領(lǐng)導工作添了亂，為分局抹了黑，更為重要的是我們感到對不起分局領(lǐng)導對我們的信任和期望，愧對領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛。在此，我代表XX派出所黨支部謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我們幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
通過這次檢查，讓我所班子人員認識到我所在管理上存在嚴重的漏洞，也讓我們意識到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己及部屬要求不嚴，工作作風不實的必然結(jié)果。我們班子人員經(jīng)過幾天的反思，一致認為此次錯誤后果是嚴重的，影響是惡劣的。從制度上，暴露出我們制度還不嚴，不夠健全不夠完善，有些制度沒有嚴格執(zhí)行到位，有些監(jiān)督檢查也沒有落實到位。作為主要領(lǐng)導，我們沒有及時掌握每一位民警的工作任務落實情況，也沒有對每一項具體工作進行督促檢查，特別是對內(nèi)勤各項工作檢查不細，管理不夠嚴，重視程度不夠，導致出現(xiàn)工作被動情況;從管理上，暴露出我們平時對民警管理教育不夠。我一定嚴肅檢討!
簽名：xuexila.com
時間：20**年**月**日
違反八項規(guī)定檢討篇二
尊敬的領(lǐng)導：
我叫**，女，苗族1978年10月出生，大專文化，**鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務站職工，現(xiàn)住**鎮(zhèn)移民街。
星期天我去**辦事，星期一早上未趕到單位上班，也沒有向領(lǐng)導請假，造成不假外出的這種不良行為。對此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的這種行為。
主觀原因有以下三點：
1、存在僥幸心理認為可以在上班之前趕回單位，即使遲到一次也不一定被逮到。
2、時間觀念不強，認為遲到點不是什么大不了的事情。
3、沒有遵守工作規(guī)章制度，有事沒有向領(lǐng)導請假。
整改措施：
1、增強時間觀念，今后無論去哪里辦事，都必須在上班之前趕回，不耽誤上班。
2、不存在僥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不讓事情發(fā)生了，才后悔莫及。
3、嚴格遵守工作規(guī)章制度，嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，不曠工，有事向領(lǐng)導請假。
4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，為人民辦實事。
我已深刻地認識到自己所范錯誤的嚴重性，希望領(lǐng)導給我一次改過自新的機會，原諒我這次錯誤，在此我向領(lǐng)導保證今后決不會再發(fā)生這種事情。同時深深地反省自己范的錯誤，真誠地接受領(lǐng)導的批評和監(jiān)督，并牢記領(lǐng)導的教誨。
簽名：xuexila.com
時間：20**年**月**日
違反八項規(guī)定檢討篇三
尊海關(guān)領(lǐng)導：
由于我司報關(guān)人員在上周五海關(guān)查驗及過卡操作中未嚴格按照 操作流程執(zhí)行，為節(jié)省時間擅自制作報關(guān)放行單證，違反海關(guān)規(guī)定， 造成非常惡劣的影響。 作為關(guān)務管理人員沒有及時發(fā)現(xiàn)報關(guān)員的違規(guī) 操作，負有不可推卸的責任，是我們管理人員沒有將工作做好，導致 一系列的錯誤，造成了嚴重的后果及惡劣的影響。經(jīng)過此次事件我們 對工作進行了梳理總結(jié)，
認為我們自身存在以下問題： 1.思想懈怠，責任心不強，思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不 夠，存在“差不多就行”的想法，但我們的工作是必須精準的，容不 得半點不符的，這種“差不多”的心態(tài)是極其危險的。 2.缺少法律意識，沒有將海關(guān)規(guī)定灌輸?shù)矫總€員工心里，讓每個員 工日常操作中多想想，這樣操作是否有違返海關(guān)規(guī)定，不能客戶說什 么就必需要怎么樣，多想想客戶需求是否有違反海關(guān)規(guī)定。有違反海 關(guān)規(guī)定的需求絕不執(zhí)行。 3.未嚴格按公司的工作流程操作，在工作中有的員工喜歡走捷徑， 只圖速度，圖方便，造成嚴重后果及惡劣影響。 4.對關(guān)務部門員工操作中沒有按公司流程操作，存在監(jiān)管不嚴問題， 沒有定期檢查員工是否按流程操作。
鑒于上述存在的問題，我司向貴關(guān)做出深刻的檢討，并保證： 一是加強學習，繃緊思想這根弦，端正工作態(tài)度，拋棄麻痹大意，得 過且過的歪風邪氣，在工作上嚴格要求自己及員工，決不只圖速度與 方便而違反海關(guān)規(guī)定; 二、是堅持工作嚴格要求自己，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風， 嚴格執(zhí)行海關(guān)的各項要求，嚴格按照海關(guān)要求制定工作流程，使我司 的操作符合法規(guī)，符合要求，并將這些落到實處，要求所有員工都認 真執(zhí)行; 三、對本次發(fā)生的違反海關(guān)規(guī)定的操作，進行深刻的反省，并在公司 內(nèi)部召開檢討和討論會，防微杜漸，絕不讓再發(fā)生違反海關(guān)規(guī)定的事情，同時對關(guān)務其他操作進行梳理，建立更完善的核查制度，把問題扼殺在搖籃里。 四、加強自己及員工培訓，將海關(guān)最新規(guī)定培訓給公司所有人員，嚴 格按海關(guān)規(guī)定執(zhí)行，隨海關(guān)規(guī)定的更改及時更改公司操作流程。 請貴關(guān)接受我們的誠摯道歉，并接受我司的檢討。將此次事件作為深 刻的教訓，我司在今后的工作中定會吸取教訓不斷學習，嚴格要求， 提高思想認識，對工作精益求精，絕不再發(fā)生違法海關(guān)規(guī)定及公司操 作流程的事件發(fā)生。
簽名：xuexila.com
時間：20**年**月**日
違反八項規(guī)定檢討相關(guān)文章：