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工作犯錯檢討書格式五篇

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在工作中員工犯錯試錯是不可避免,但是社會的包容性并不是很強,千萬不要再一個地方重復(fù)跌倒,這就需要寫一份檢討書檢討自己。以下是小編整理的工作犯錯檢討書,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

工作犯錯檢討書篇1

首先,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo),以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn);當(dāng)然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。

未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

魯迅先生說過,我們只有認(rèn)真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學(xué)淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

工作犯錯檢討書篇2

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,悔悟后,歸結(jié)原因如下:

1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰

恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

工作犯錯檢討書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這兩天,在工作中,我出現(xiàn)了不少的錯誤。為此,在這里,我向您誠摯的進行道歉。雖然沒有對公司造成影響,但我心里還是十分愧疚的。因為這些錯誤本來是不應(yīng)該犯的,但我卻犯了。在經(jīng)過反省之后,我向您遞交這一封檢討書,承認(rèn)我的錯誤,并之后會做出改變。

我之所以會出現(xiàn)這么多的錯誤,確實是因為我工作不細(xì)心,所以造成了這樣一個結(jié)果。在工作完成之后,我也沒有進行檢查,若是我自己先檢查了一遍,我自己就可以及時的改正,這些錯誤肯定就可以避免了。這次錯誤的產(chǎn)生,也給我自己敲響了警鐘。因為我來到公司也有半年多了,工作成績不說非常好,但也可以說很不錯了。所以這段時間我的工作狀態(tài)就沒有之前那么認(rèn)真了,才會接連的出現(xiàn)失誤。

在工作的時候,我沒有把心思都放在工作上,時常想其他的與工作無關(guān)的事情,經(jīng)常會看手機有沒有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多,工作質(zhì)量也沒有之前那么的好了。為了趕進度,在下班之前能夠把工作做完,我就沒有再像以前那樣每完成一個工作,都要檢查一遍了。所以這次在上交工作之后,我才會被您看出來那么多的問題。但我沒有考慮到自己粗心的毛病,我經(jīng)常會記得這個忘了那個。之前沒有出現(xiàn)過錯誤是因為我會檢查一到兩遍,發(fā)現(xiàn)錯誤了就立即改正。但這兩天我沒有這么做,所以才會三番五次的出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤。

之前發(fā)現(xiàn)錯誤之后,我也沒有想著要改正,而是認(rèn)為以后仔細(xì)的檢查,就會避免出現(xiàn)錯誤?,F(xiàn)在我知道了,發(fā)現(xiàn)錯誤就應(yīng)該要馬上改正,因為不是每天都有時間讓我仔仔細(xì)細(xì)的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現(xiàn)三心二意的情況了,認(rèn)真的工作,才不會犯錯。上班的時間,本來就應(yīng)該要認(rèn)真的工作。只是我最近對自己的要求降低了,才會沒有像以前那樣認(rèn)真了。

在出現(xiàn)錯誤之后,應(yīng)該要及時的進行反思,找出犯錯的原因,改正它。只有這樣,才能夠把工作做得更好,而不是越做越差。在經(jīng)過深刻的反省之后,我已經(jīng)知道了自己的錯誤,在之后,一定會改正。我相信,只要我付出了努力,就一定能夠變得更好。我以后一定會認(rèn)真、細(xì)心的工作,在工作完成之后也會檢查。

工作犯錯檢討書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字,同時被領(lǐng)導(dǎo)所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同志做出了深刻的自我檢討。

通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時,也是本人對自己工作的松懈,造成的一種必然的結(jié)果,經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責(zé)任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對于自己的信任,有愧于領(lǐng)導(dǎo)對于自己關(guān)懷于照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若并非領(lǐng)導(dǎo)第一時間的發(fā)現(xiàn),且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發(fā)展下去,那么可能會造成的后果將會是非常嚴(yán)重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負(fù)面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。

發(fā)生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領(lǐng)導(dǎo)對于自己的寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)對于我做出何種的處分,本人均不會有任何的意見,同時!我亦請求領(lǐng)導(dǎo)可以再給自己一次改過自新的機會,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)一定相信自己。

望領(lǐng)導(dǎo)可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,本人真誠的接受批評,同時愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導(dǎo)相信我一定可以銘記教訓(xùn)且改正錯誤!

工作犯錯檢討書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天,我在這里做檢討,因為我工作不認(rèn)真不仔細(xì)的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,x領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過x領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向__同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。

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在工作中員工犯錯試錯是不可避免,但是社會的包容性并不是很強,千萬不要再一個地方重復(fù)跌倒,這就需要寫一份檢討書檢討自己。以下是小編整理的工作犯錯檢討書,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。工作犯錯檢討書
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