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公司員工犯錯(cuò)檢討書模板

時(shí)間: 小姚4561 分享

通常很多人犯錯(cuò),已知道悔改,但是一定要寫檢討書,當(dāng)拿好紙筆準(zhǔn)備動(dòng)手寫的時(shí)候卻不知從何下筆。以下是小編整理的公司員工犯錯(cuò)檢討書,希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

公司員工犯錯(cuò)檢討書模板

公司員工犯錯(cuò)檢討書模板【篇1】

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

1、職責(zé)心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況,確保事實(shí)無誤、程序無誤;對(duì)同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對(duì)事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

透過這件事,我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫忙,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶?,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人:__X

時(shí)間

公司員工犯錯(cuò)檢討書模板【篇2】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我在此,向所有同事表達(dá)我深深的歉意,以后我會(huì)加強(qiáng)我的監(jiān)督工作,我將對(duì)這件事進(jìn)行深刻的反思,確保以后不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。我處在這個(gè)職位,理應(yīng)為所有同事樹立一個(gè)良好的榜樣,但是我卻沒有做到,還起了一個(gè)壞頭。再次表達(dá)我誠摯的歉意!

公司員工犯錯(cuò)檢討書模板【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于上個(gè)月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對(duì)我來雖說是件不好的事,但對(duì)公司來說是個(gè)不好的影響。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實(shí),就要從身邊的小事做起,把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來,才能獲得更大的成功。

我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的,我應(yīng)該以此為戒,努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到,這樣才不會(huì)遲到。

我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),由于我一個(gè)人的錯(cuò),有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任,不利于公司發(fā)展。

對(duì)個(gè)人的后果這種不良習(xí)慣會(huì)影響到我的積極性,因此會(huì)影響自己的前途。影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非??蓯u,感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

公司員工犯錯(cuò)檢討書模板【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這次我在單位上班看電影的行為嚴(yán)重地違反了單位的規(guī)章制度,也影響了周邊同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省與檢討。

回顧錯(cuò)誤,我于今天上午八點(diǎn)到十點(diǎn)期間偷偷地打開網(wǎng)頁觀看電影,期間我也完全地荒廢了工作,導(dǎo)致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間,您曾經(jīng)叫我進(jìn)您的辦公室,還吩咐我盡快完成業(yè)績報(bào)表,中午開會(huì)時(shí)候要上交??墒俏乙琅f肆無忌憚地觀看著電影,以至于您在路過我的座位時(shí)候發(fā)現(xiàn)我竟然在看電影。

分析這次錯(cuò)誤,我的錯(cuò)誤原因主要有以下幾個(gè)方面:

第一,近一段時(shí)間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時(shí)間在工作上出了一點(diǎn)成績,我就感到有點(diǎn)沾沾自喜了,導(dǎo)致身心都開始放松下來。而近一段時(shí)間又迎來了新一階段工作任務(wù),我一下子就沒有能夠及時(shí)調(diào)整好心態(tài),依舊處于慵懶狀態(tài),導(dǎo)致了這次錯(cuò)誤的發(fā)生。

第二,我無視紀(jì)律、心存僥幸心理。由于昨天中午單位聚餐的時(shí)候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看,恰好我沒有看過,于是就沒辦法跟大家溝通。此外,從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理,想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。

第三,沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員,最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時(shí)刻清楚“工作時(shí)間就工作,休息時(shí)間就休息”,最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情,這一方面耽誤工作,另一方面也是對(duì)于本職工作的不負(fù)責(zé),對(duì)于老板的不負(fù)責(zé)。這次錯(cuò)誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力,要是我能夠適當(dāng)?shù)目酥埔幌聝?nèi)心看電影的強(qiáng)烈沖動(dòng),等到下班以后再回家慢慢看,一來可以錯(cuò)誤不會(huì)發(fā)生,二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。

從以上原因看來,我的錯(cuò)誤真的很不應(yīng)該,反映出我諸多的缺點(diǎn)與不足,急需嚴(yán)肅改正。在此,我決定在今后采取堅(jiān)決改正錯(cuò)誤:

1.我將認(rèn)真就這次錯(cuò)誤向老板表達(dá)檢討,呈遞書面檢討,并且在口頭上也要有一番解釋與悔改,以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證:從今往后我再也不會(huì)在上班期間看電影了,一定要嚴(yán)以律己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.我將在今后工作當(dāng)中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力,做到“早睡早起、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、上班認(rèn)真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤勞致富”。并且我還將向公司常年未出現(xiàn)過紀(jì)律問題的好同事學(xué)習(xí),爭取學(xué)到他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。

總的來說,這次錯(cuò)誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后,我啥也不多說了,希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。

公司員工犯錯(cuò)檢討書模板【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__,工作失職這不是我想看到的,給我們單位整體拖了后腿,我們單位一直以來都是嚴(yán)明工作當(dāng)中厲害關(guān)系,這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排,我一直都記住了我們單位對(duì)員工工作這一塊的重視,可是我今天依然是出現(xiàn)了問題,這樣的情況不應(yīng)該,做不好自己的工作就是的失職,我已經(jīng)讓您失望了,有的時(shí)候是我的對(duì)自己有些盲目自信,其實(shí)一些錯(cuò)誤就是基于這些,我長期的保持傲慢的工作心態(tài),或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績,按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),也應(yīng)該虛心,可是時(shí)間久了,我居然就沒去想這些了,問題就是處在這個(gè)時(shí)候,我實(shí)在是難受,工作上面我出了這種問題,這不是我愿意看到的,現(xiàn)在我也對(duì)自己這種低級(jí)的錯(cuò)誤感到羞愧。

嚴(yán)格的來講我應(yīng)該要受到處罰的,這種事情我不應(yīng)該犯下,本就不是什么復(fù)雜的工作,我卻失誤了,這就讓我沒臉去面對(duì)了,有的時(shí)候問題就是這么出現(xiàn)的,我沒有讓您滿意,這次失職讓我陷入了自責(zé)當(dāng)中,沒有處罰我我真的很不安,畢竟這次錯(cuò)誤犯低級(jí),我們單位平日里大家工作都是非常認(rèn)真,因?yàn)橛幸粋€(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì)出現(xiàn)這種錯(cuò)誤,我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),這讓我就很容易墮落,再回想這段時(shí)間以來我真的是做的不好,有些事情還是會(huì)出現(xiàn)問題,我想了想這些事情本來我就是做不好,現(xiàn)在居然是出了更多的問題,我是在羞愧。

想想這段時(shí)間,我經(jīng)常在工作當(dāng)中很隨意,有的時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些事情都是非常簡單的,自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì)出問題,從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,這絕對(duì)不是一個(gè)好習(xí)慣,這次工作失職也是因?yàn)槲业倪@種習(xí)慣,我也真的是感到很不安,現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責(zé)當(dāng)中,我肯定是不愿意看到這種情況,這也不是一開始我的初衷,我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴(yán)于律己,從不驕傲自滿,我卻破壞了這種氣氛,事情發(fā)生在我身上,我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的承擔(dān)起責(zé)任,無論是對(duì)自己的工作,還是在您,還是對(duì)同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,在接下來的工作當(dāng)中遇到的問題,一定要在自己身上找錯(cuò)誤,特別是這次失職,我也不應(yīng)該解釋什么,我一定糾正內(nèi)心那種傲慢,深刻反省。

公司員工犯錯(cuò)檢討書模板【篇6】

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

事發(fā)于____年__月__日晚,由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個(gè)未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對(duì)此,我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下:

1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂食君之祿,擔(dān)君之憂,作為一名收費(fèi)人員,本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信不以規(guī)矩,難成方圓這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對(duì)收費(fèi)處帶來了不好的影響,為了對(duì)我的過失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。對(duì)于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)!并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。

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