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擅離職守檢討書模板

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擅自離崗本就是對自身工作的不重視,如果做了這樣的事情就要端正態(tài)度并牢記離崗的教訓(xùn),以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些擅離職檢討書模板,希望能幫助到大家!

擅離職守檢討書模板

擅離職守檢討書模板篇1

尊敬的主任:

您好,向您遞交這份檢討,嚴(yán)肅深刻反省我在工作期間擅離職守。此刻,我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴(yán)重后果和不良影響,對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤,我是多么的不應(yīng)該。此次監(jiān)控值班工作期間,下午上廁所外出,我卻在返回途中與人閑聊,在外滯留了1個多小時。而幸虧張主任及時發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時的情況,還一直在監(jiān)控值班室?guī)臀翼攳?,后來打電話給我,及時地讓我糾正錯誤。

此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴(yán)重不足,身為監(jiān)控值班室的一員,本職工作性質(zhì)所在,是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說監(jiān)控值班期間上廁所允許,但須有人來頂崗,而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機(jī)意識是何等的薄弱,我竟然忽視了因我擅離期間,井上的油罐加溫有可能造成失火,爆炸等問題。(萬能檢討書)

此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認(rèn)真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉!我思想覺悟不足,對安全工作規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴(yán)肅對待本職工作,我須認(rèn)真學(xué)習(xí)工作安全規(guī)章,今后工作中時刻警示自己。

擅離職守檢討書模板篇2

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 ____日,由于___,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示,造成曠工X_天,嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省,并認(rèn)清其可能造成的后果。

2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。

3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進(jìn)行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。

4、在各項工作中嚴(yán)格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。 認(rèn)真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認(rèn)識到,做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進(jìn)步!為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯誤,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

檢討人:___

____年__月__日

擅離職守檢討書模板篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我昨天是沒有來工作上班的,也是沒有電話請假,直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候,我才想起來,我是要請假的,但是也是被人事記為了曠工,我這樣的行為是非常不好,也是在單位里造成了不好的影響,我在這兒也是要好好的檢討。

昨天我處理家里的一些事情去了,本來是要請假的,但是我卻忘記了,對待工作方面的態(tài)度也是很不好,如果我請假了,也是不會發(fā)生被人事記做曠工的,而且請假其實也是一個電話的事情,雖然要提前請假,但是遇到急事,領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的,無法來單位請假,而我卻并沒有請假,反而還忘記了我昨天是要上班的,可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來,我也是有些懊惱自己的行為,為什么不能重視一點。

現(xiàn)在想想,的確如此,我工作上面,其實也是有些松懈,單位的工作比較的枯燥,可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情,所以我也是沒有認(rèn)真的去對待,覺得,一天沒來上班其實也是沒有什么的,而且一些事情,同事也是可以幫我去處理,對于工作也是漸漸的放松了,這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時候,其實我也是這個想法,不來上班一天,也是沒有什么影響的,但是我現(xiàn)在仔細(xì)的思考之后,也是發(fā)覺我的想法是很不對的,單位給我工作的機(jī)會,讓我上班,那么我就要認(rèn)真的對待,這也是職業(yè)的道德,而不僅僅只是事情到底會不會做,是不是事情很多,或者同事能不能幫忙的問題的。

我現(xiàn)在也是知道錯誤了,不該曠工,無論家里是有什么急事,打電話來請假也是必須的,如果真的單位又是遇到急事,我又不來上班,那么也是很容易耽擱了事情的,領(lǐng)導(dǎo)的批評,我現(xiàn)在想想,也是我的錯誤,曠工也是沒有理由的,家里的急事,自己是可以先去處理,但是在間隙之中打個電話,也是很簡單的事情,對待工作,也是要把它放在第一位,如果不是這樣,那么也是沒有必要工作了的,不然這樣的態(tài)度,也是容易在工作里面出錯,給單位帶來很不好的影響。

領(lǐng)導(dǎo),曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了,我也是知道,過去的無法改變,但是以后我工作的時候,也是會認(rèn)真的去做事情,不會再發(fā)生曠工了,有事不能來上班,也是會及時的請好假的,然后和同事做一些工作交接,避免工作上面出問題的。

擅離職守檢討書模板篇4

尊敬的___:

現(xiàn)向組織遞交檢討書一份,嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻,我們心情沉重,無地自容,對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。

6月2日晚,000局安排干部000兩位同志值班,代班領(lǐng)導(dǎo)為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點接班,應(yīng)于次日早上9點交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點過到辦公室檢查,交代兩名值班干部做好值班工作,遇情況及時向其反映,由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼,兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況下,私自于晚上11點30左右回家取衣物御寒,但又未及時返回,至凌晨2點過后方才返回單位,致使單位在2個多小時的時間內(nèi)無人值守,形成極其嚴(yán)重的安全隱患。 此次值班擅離職守問題的出現(xiàn),說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位;干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠;部分干部職工作風(fēng)輕浮,對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實;黨組對日常值班的督促檢查不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實帶班制度,沒有形成長效機(jī)制;值班規(guī)章制度不完善,落實不力。 一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動不夠深入,思想政治教育停留在念文件的層次,沒有做深入的消化吸收,干部職工沒有得到真正的教育,沒有認(rèn)識到值班工作的重要性,沒有真正意識到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線; 二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位?,沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,沒有繃緊維穩(wěn)這根弦; 三是部分干部職工作風(fēng)輕浮,對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分,是單位工作的重中之重,但是部分干部職工卻?若罔聞,根本不當(dāng)一回事,沒有將其放在各項工作的第一位來看待,落實的時候也是得過且過,應(yīng)付了事; 四是黨組對日常值班的督促檢查不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前,在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查,所以在日常值班的督促檢查上力度不夠,沒有形成長效機(jī)制;

五是值班規(guī)章制度不完善,落實不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事,值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守,否則后果自負(fù),但沒有明確懲罰措施和懲罰力度,導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視。

這次事件不是偶然,而是必然。這不是一朝一夕而形成的問題,這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式,松懈和麻痹大意積累造成的,是對工作、對廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去,必將釀成巨大的禍患,必將帶來無法挽回的損失,必將形成無法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件,暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對我們的信任和期望,影響極其惡劣,教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時查出,后果簡直不堪設(shè)想。 在下一步工作中,我們要高度重視維穩(wěn)工作,珍惜穩(wěn)定大好局面,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,重視值班、巡邏工作,加強(qiáng)教育,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)管,切實做好維穩(wěn)各項工作。 一是立即召開全局干部職工大會。通報本次值班干部擅離值守情況,宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對當(dāng)事人的處罰決定。單位對當(dāng)事人的處罰決定:1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會上做深刻檢討;2、扣發(fā)當(dāng)事人1個月工資;3、年終考評,當(dāng)事人不得被評選為優(yōu)秀。 二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高干部職工對維穩(wěn)工作的'重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議,學(xué)習(xí)上級有關(guān)維穩(wěn)的會議、文件、講話精神,通報一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上,要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議,不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作;

三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點、零點、凌晨2點開展3次例行檢查,并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查,確保值班人員時刻在崗,帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級戒備和以上級別期間,必須一線帶班在崗; 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》,在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求,以及處罰規(guī)定。 我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn),認(rèn)真反思,積極整改,把整個維穩(wěn)工作落到實處,責(zé)任明確到人頭,做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

擅離職守檢討書模板篇5

尊敬的老師:

首先我要懷著無比愧疚和悔恨的心情,向您遞交這份檢討書。并鄭重地向你說一句:對不起,我錯了!我此次的上課說悄悄話行為,可以認(rèn)為是我從入校以來所犯的最嚴(yán)重的錯誤,其中的原因有很多,歸根結(jié)底是我的性子太倔,不服管教,脾氣又太,也缺乏對自己身心的調(diào)節(jié),以至于不能很好地克制自己激動的心情。

老師!我尊敬的老師,我的錯誤何以能夠以“糊涂”來形容,簡直是一種教育的倒退。無論出于什么原因,學(xué)生不遵守組織紀(jì)律性,擅自出逃,這樣的行為不能夠被廣大師生所接受的,我一來違反校規(guī)、違反紀(jì)律,二來也辜負(fù)了學(xué)校老師和家長父母的重托。

我此次錯誤的犯錯經(jīng)過如下:因為事先我沒有對自身的做嚴(yán)格要求,任由自己散漫。于是在被老師抓到我時,當(dāng)時我的心情很急躁,與老師溝通幾句之后,言語開始有些過激,以至于后來感到無比悔恨。

我知道我的行為是嚴(yán)重的過錯,要是我在社會工作上的話,現(xiàn)在早已經(jīng)可以用《__公司的規(guī)章制度》把我開除了。

對于此次我不遵守組織紀(jì)律性的嚴(yán)重過錯,我要承擔(dān)后果,并作出深刻檢討。

此致

敬禮!

擅離職守檢討書模板篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

對不起,我今天犯了一個很大錯誤,我今天擅自離崗了半個小時,對于這件事您的態(tài)度非常堅決,嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)定對我進(jìn)行了處罰,這也是直接就讓我直接就是意識到了失態(tài)的嚴(yán)重性。這件事錯在我,是我沒有重視自己身為護(hù)士的職責(zé),是我的思想態(tài)度有問題,是我沒有堅守好自己的崗位,是我太沒有規(guī)矩了,我現(xiàn)在心里全是愧疚。

我來到醫(yī)院婦產(chǎn)科工作的時間也不長,也就不到三個月吧,所以真的就有很多的東西,我沒有去了解,對于醫(yī)院的規(guī)定是怎樣的,我也不是很清楚,我以為不會那么嚴(yán)格的,我以為還是就好像是在學(xué)校一樣,第一次犯錯會被老師予以警告,不會直接懲罰,我就不該把我在學(xué)校的那套思想搬到工作上來,我在學(xué)校犯錯影響到的,就只是我自己而已,而我現(xiàn)在身為護(hù)士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。并且我也是存在著一定程度的僥幸心理的,我覺得就半個小時就要下班了,我提前離崗應(yīng)該不會被您發(fā)現(xiàn)的,我絲毫沒想,如果發(fā)生情況了,值班護(hù)士的人手是否夠,現(xiàn)在看來還好當(dāng)時沒有出現(xiàn)什么狀況,要是發(fā)生了事情,而我就不只是接受懲罰這么簡單了。思想上是真的有問題,我以為我離開這么一小會沒問題的,護(hù)士站的護(hù)士又不是只有我一個護(hù)士,但是我卻沒想到為什么醫(yī)院要給護(hù)士站安排三個護(hù)士一起值班?因為各有各的人任務(wù),負(fù)責(zé)登記記錄的、負(fù)責(zé)配藥的,負(fù)責(zé)控制呼叫器的,各司其職才能保證護(hù)士站的正常運轉(zhuǎn),而因為我的突然離崗,自然我的工作任務(wù)就只有他們幫忙一起干了,沒想打被路過的護(hù)士長您是直接看到了我不在崗位上。

是這樣的,我也不是無緣無故離崗的,因為我家離醫(yī)院比較近,所以我媽就喜歡給我送飯吃,她覺得我在外面是吃不好的,也不想我點外面,今天她來的有點早,然后就給打電話讓我去吃飯,然后我也沒跟同事說一聲,更是沒有跟您請示,我就直接去找我媽吃飯了,這個過程行云流水,一點都沒有考慮到這么多,這可是一個工作經(jīng)驗不足的護(hù)士吧。

首先,吃飯這個事,誰不餓,誰不是頂著饑餓在工作,憑什么就我忍受不了下去吃飯了?還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下,一定都不把醫(yī)院的規(guī)矩當(dāng)回事,我明明可以拿了飯回到崗位上,繼續(xù)工作,等到下班再吃的,我偏要吃完,然后再讓她帶回去。經(jīng)過這件事,我現(xiàn)在對于醫(yī)院的規(guī)矩我也有了清楚的認(rèn)識了,我保證一個錯誤絕對不會有第二次。

擅離職守檢討書模板篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__,我對今天自己的行為感到無比的懊惱,因為在上班的時候離開了自己的崗位,這非常的不對,車間已經(jīng)是明文規(guī)定的這個事情,我不知道怎么去面對這些錯誤,回顧今天整件事情的經(jīng)過,我的責(zé)任無法逃脫,就是因為有一個不正確的心態(tài),感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關(guān)系,熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意,我耽誤了一分鐘,就是耽誤了整體效率,大家工作不能等我,我這樣消耗時間是把車間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了,特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車間相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該反省一下。

我不是不自覺,而是今天就抱有著一絲僥幸心理,這種想法是非常不好的,有了這樣的心態(tài),工作上面就會給自己找很多理由,來到車間工作已經(jīng)有一年多的時間了,效率說了很多次,身為老員工,有些規(guī)定卻還不能夠自覺的去執(zhí)行,有些事情已經(jīng)非常清楚了,但我還是不自覺的去犯錯誤,我感覺自己就是在拖工作的后腿,大家都認(rèn)真的待在崗位上面,而我卻一次的違反,現(xiàn)在想了想屬實惡劣,不堅定自己的態(tài)度一定會出現(xiàn)過失,在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好,更加要用實際行動去一步一步落實,像我這樣下去肯定就會搞砸了,我對不起您的期望,我沒有達(dá)到您的標(biāo)準(zhǔn),我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多,但是我們一定能夠做好,可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了,這樣損失是我擔(dān)待不起的。

像我這樣擅自離崗情況不及時調(diào)整,會一天比一天惡劣,我不想再這樣發(fā)生了,在工作當(dāng)中不能夠自己想什么就是什么,想一出就一出的情況,肯定不能再次出現(xiàn),回顧今天,我就是因為去接了一個電話,然后耽誤了很多工作,我們線上的工作都停下了,因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間,停線是非常影響效率的,整個車間每一條流水線都是無比的重要,每一個人的工作都非常的緊張,而我卻離開自己的崗位,接了電話,私自離崗,而且當(dāng)時我還沒有跟您打好招呼,,您非常反感我們臨時離崗而不打招呼,當(dāng)時就沒有想那么多,以為自己離開一下下沒他的關(guān)系,結(jié)果接電話就忘記了時間,整整十分鐘,我錯過了很多事情,當(dāng)時您真的很生氣,現(xiàn)在回顧起來,當(dāng)時的情形我確實是非常不好,想想就非常自責(zé),難受耽誤的時間是大家的'時間,不是我一個人的時間,損失是沒有辦法去估量的,作為一名老員工,真的非常對不起您,我的私自離崗影響了大家的時間,影響了正常的工作,我再也不會這么不自覺了,這確實是對工作的一個不負(fù)責(zé)任,因為有很多時候自己想一出是一出,擅自離崗,耽誤的不僅僅是別的同事的時間,更多的是影響了車間的產(chǎn)量,雖然是只有十分鐘的時間,但這中間可以做很多事情的,這肯定是有一定的損失,我真的不會再犯這種低級錯誤。

擅離職守檢討書模板篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__,實在是非常自責(zé),因為我的原因今天的工作出了問題,這不是我所想看到的,這非常不好的,沒有請假我就擅自離崗了,在工作當(dāng)中這是非常惡劣的,影響很不好,我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況了,現(xiàn)在我也意識到了問題的嚴(yán)重性,在這一階段的肯定還是會出現(xiàn)大問題,以后不管是做什么事情都應(yīng)該讓自己努力的去做好,不能擅自離崗。

對于這次的事情我深感自責(zé),真的是不知道怎么跟您解釋,我內(nèi)心也是非常的復(fù)雜,繼續(xù)這樣徐下去真的是會出問題,今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作,這實在是非常的不應(yīng)該,我不應(yīng)該再繼續(xù)這么持續(xù)下去了,這樣影響是非常不好的,有些東西應(yīng)該要主動的去做好,我這次讓您失望了,在上班時候沒有打招呼就直接離崗,這樣習(xí)慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現(xiàn),這樣下去肯定影響非常的不好,不管是做什么事情都應(yīng)該要讓自己有一個客觀的判斷,這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中應(yīng)該對自己負(fù)責(zé),有些事情是應(yīng)該持續(xù)發(fā)展的,好的習(xí)慣就應(yīng)該養(yǎng)成維持下去,不好的習(xí)慣就應(yīng)該好好的去糾正。

有些事情還是應(yīng)該主動一點,在這方面應(yīng)該要讓自己清楚這些才是,今天我也是沒有請假就離崗了,這樣非常不合適,沒有把公司的制度放在眼里,事情發(fā)生到這一步實在不是我愿意看到的,我真的是不希望這種事情再發(fā)生了,這樣是非常影響工作的,讓您知道了我真的是非常的慚愧,作為一名__的員工是沒有落實好的工作各種制度,沒有嚴(yán)格的遵守,我以后再也不能繼續(xù)這么消耗時間了,我應(yīng)該對自己要求高一點,在工作當(dāng)中一定不能夠再犯這種低級的錯誤,這也是我對自己的要求,畢竟不是新員工了,要對自己的行為負(fù)責(zé),這次因為我擅自離崗造成的問題我應(yīng)該承擔(dān),我真的是不希望以后這樣的情況在發(fā)生了,這些細(xì)節(jié)都是非常的重要的,有些事情應(yīng)該要有一個客觀的判斷,以后再也不能夠這樣的消耗時間了,我一定要努力的做好這份工作。

今天的工作是我的錯誤,是我對工作松懈了,我沒有考慮到擅自離崗的后果,讓您失望了,我現(xiàn)在心里面是非常慚愧,畢竟是因為我的原因,我以后再也不會這樣子了,我一定會認(rèn)真的去做好這份工作,再不擅自離崗了。

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