企業(yè)員工軍訓方案
企業(yè)員工軍訓方案15篇
為了加強公司管理，提高員工個人綜合素質(zhì)和涵養(yǎng)，工作落實和執(zhí)行力，提升員工工作積極性。企業(yè)會為員工制定軍訓方案；接下來是為大家?guī)淼钠髽I(yè)員工軍訓方案，望大家喜歡。
企業(yè)員工軍訓方案篇1
企業(yè)員工軍訓，旨在提高全體員工的工作積極性，增強吃苦耐勞精神，鍛煉全員紀錄作風，凝聚團隊，增強責任，在企業(yè)內(nèi)形成一種良好的風氣。具體方案計劃如下：
一、軍訓組織：軍訓教官一名
二、軍訓隊員：公司新員工。
三、軍訓地點：公司行政樓前籃球場
四、軍訓時間安排：
12月9日-12月16日共七天，如遇天氣等原因不能正常軍訓順延，每天8:00-10:00
五、訓練要求
1、參訓人員必須一切行動聽指揮，堅決執(zhí)行命令，做到令行禁止，增強組織紀錄觀念
2、要振作精神、端正態(tài)度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。
六、軍訓紀錄
1、注意精神風貌，要精神煥發(fā)，應(yīng)答要聲音洪亮，不要萎靡不振。
2、注意個人形象，訓練中不得戴手套、飾物等影響訓練的物品，女員工不準穿高跟鞋，長發(fā)必須扎起。
3、注意手機管理，進入訓練場地，手機必須關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話。
七、軍訓考核與總結(jié)軍訓各項指標將最后考試并納入試用期考核指標范圍內(nèi)
備注：行政部負責軍訓的具體實施和安排，人力資源部將隨時對軍訓的質(zhì)量進行檢查。
企業(yè)員工軍訓方案篇2
一、軍訓的意義和目的
為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強員工干工作的積極性，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風，營造積極上進的精神風貌和向上的工作態(tài)度。
二、軍訓的理念
1、標準化、規(guī)范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法，企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標準，沒有借口、沒有理由必須執(zhí)行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴格執(zhí)行。
2、儀容儀表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢，而是一種品質(zhì)，一種人的品質(zhì)、團隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì)，每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團隊水平、及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。
3、紀律性訓練：姿勢的嚴格要求，細節(jié)執(zhí)行，緊急集合等的快速執(zhí)行，反映的不僅僅是一種狀態(tài)，他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀律，通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守，要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務(wù)品質(zhì)，銷售業(yè)績。
4、吃苦耐勞、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自己找妥協(xié)的理由，不是我們不能，是自己告訴自己不能，不是我們做不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做……
5、團隊意識、協(xié)作訓練：企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù)，不僅僅要求個人、部門的卓越，更要團隊的協(xié)作高效，沒有真正完美的個人，只有真正卓越的團隊。
三、軍訓計劃
軍訓時間定為10天(可選)。在這10天的時間里，我們將從最基礎(chǔ)的軍姿訓練開始，其間穿插團隊協(xié)作拓展活動，一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識，規(guī)范一日生活秩序，將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹力和執(zhí)行力，使受訓人員從思想上樹立正確的觀念，提高員工的集體榮譽感，相信通過這次軍訓，我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一個高素質(zhì)員工的轉(zhuǎn)變，同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。
軍訓將嚴格結(jié)合從正規(guī)化、標準化操作訓練、儀容儀表訓練、執(zhí)行力訓練、紀律服從訓練、吃苦耐勞訓練、頑強毅力訓練、集體意識訓練、團體合作訓練設(shè)置課程項目，并嚴格要求教官施訓。
四、軍訓注意事項：
1、所有受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。
2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。
3、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。
4、事假、病假必須經(jīng)教官批準并經(jīng)上級領(lǐng)導核準同意。
5、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關(guān)機或調(diào)成靜音，訓練其間一律禁止接、打電話，使用手機。
本信息發(fā)布后將免費為企業(yè)提供軍訓通過軍訓將軍隊的先進管理理念進行商業(yè)化應(yīng)用,主要培訓學員面對困難克服困難的能力,培養(yǎng)堅強的毅力、超強的執(zhí)行力，提升在團隊中的人格魅力、良好的溝通和協(xié)作力、百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神，對待生活的正確態(tài)度，全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。
企業(yè)員工軍訓方案篇3
為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力，增強員工工作積極性，從而達到提升員工工作效率和酒店整體形象的目的，現(xiàn)對員工進行軍訓和業(yè)務(wù)技能培訓。軍訓由保安部負責進行，業(yè)務(wù)技能培訓由各部門自主進行。
一、培訓范圍：第二批督導生。
二、培訓時間
1、4月日—月日，共計天，每周日休息，因天氣原因不能正常軍訓順延。
2、軍訓時間：每天上午2個小時8：30——9：30;10：00——11：00。
3、業(yè)務(wù)技能培訓時間：每天下午由各部門自主安排培訓時間和內(nèi)容。
三、培訓管理
1、培訓地點：______
2、原則上培訓期間不得請假，各部門應(yīng)做好培訓期間的考勤工作。累計培訓天數(shù)達不到6天的要按缺訓天數(shù)補訓。因故未參加培訓的員工需報本部門經(jīng)理批準。
3、本次培訓考核分記入個人檔案部分，將與本年度所有評優(yōu)相掛鉤。對于不及格的員工將實行跟隨下一批繼續(xù)訓練的辦法
四、注意事項：
1、除值班人員外，所有參加培訓的人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。
2、進入培訓場地，手機必須關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話。
3、培訓前后及休息期間，不要追逐打鬧，注意健康安全，培訓期間上下班、路途中、訓練中注意安全第一，同時保管好個人用品。
4、軍訓過程中，嚴禁在隊列中吃東西，打鬧嬉戲，隊列中不得東張西望，交頭接耳;有事必須先打報告，經(jīng)教官批準后方可動作。
5、軍訓中有事必須報告，經(jīng)教官同意后方可離開隊列或說話。
五、軍訓要求
(一)軍事訓練要由簡到繁、循序漸進、講解示范、提高效果。
(二)對教員在隊列指揮時的要求。
1、姿態(tài)端正、精神振作、動作準確熟練;
2、清點人數(shù)、檢查著裝;
3、用口令指揮、用講解示范的方法耐心糾正動作、嚴格要求，認真維護隊列紀律;
4、指揮位置應(yīng)便于指揮和通視全體;
5、口令要準確、清楚、宏亮。
(三)對員工的要求
1、堅決執(zhí)行命令、嚴格遵守規(guī)定、做到令行禁止;
2、著裝整齊、姿態(tài)端正、精神振作、嚴肅認真;
3、按照規(guī)定的位置列隊、注意聽指揮員的口令，動作迅速、準確，協(xié)調(diào)一致，保持隊列的整齊、肅靜，自覺遵守隊列的紀律;
4、奉令出入列均用跑步或按指揮指定的步法執(zhí)行：因故出入列要報告(須經(jīng)允許);
5、將學到的隊列動作自覺地用于訓練、日常生活、工作中去，做到學用一致。
六、作訓科目：
1、立正、跨立、稍息
2、集合、整齊、報數(shù)、離散
3、敬禮與禮畢
4、坐下與起立、蹲下與起立
5、出列、入列
6、停止間轉(zhuǎn)法：向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)
7、行進間基本步伐：齊步與立定，跑步與立定，正步與立定，原地踏步
8、步伐變換
9、軍姿演練
10、拉歌
七、培訓配合活動：
1、火車形蛙跳比賽：
游戲規(guī)則：設(shè)定起點和終點，所設(shè)每組就是游戲中的“火車”，每組人員一路對正，全部蹲下成蛙跳姿勢，第一名就是火車頭，后面一名抓著前一名的后衣衫，聽到開始的口令后，一起從起點開始跳，哪一隊先到終點，哪一隊勝利。
游戲要求：在一路蛙跳的過程中，不能有起立的，或是“火車”斷裂的，否者該組將成為最后一名。
2、百米接力跑比賽：
游戲規(guī)則：可設(shè)為50米接力跑，設(shè)定起點和終點，取各組相同的人數(shù)來比賽，接力時前一名要跟下一名拍掌，下一名開始跑，直到整個一組跑完為止，開哪一隊勝出。
游戲要求：在接力過程中，不允許有偷懶沒到終點的，或是沒拍掌就開始跑的，否則該組將成為最后一名。
企業(yè)員工軍訓方案篇4
話說教育的本質(zhì)是育才和育德。培訓作為一種特殊的教育形式，其本質(zhì)就是把員工培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜?。而新員工培訓是員工培訓的第一階段，是員工步入職場的第一步。頗有一番“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的意味。
___策劃了新員工軍訓拓展訓練方案，具體情況如下：
9：00指定地點集合出發(fā)，前往___拓展基地
9：00-10：00團隊建設(shè)，破冰起航分隊，換裝，選出各自的領(lǐng)導，起隊名、自創(chuàng)口號、設(shè)計隊伍標志等
10：00-11：30魔鬼訓練抓作風，紀律，執(zhí)行，以及服從意識，同時教練為后續(xù)的培訓導入良好的思想基礎(chǔ)。
11：10-12：30中餐-餐后稍作休息
12：30-13：00熱身活動游戲-(花開花落)活動前熱身
13：00-14：30蛟龍出海-培訓團隊的通力合作
14：30-15：30極速60秒-分析、交流、協(xié)作，把競爭轉(zhuǎn)為合作!
15：30-16：40動力繩圈(突破版)-堅持：我們?yōu)槭裁催@么如此的堅持;突破：做別人做不到的你才是最優(yōu)秀的;信念：是什么在背后推動我們這樣去做
人才是越來越受各大企業(yè)的歡迎了，而企業(yè)對人才的掌握主要是通過單位的人力資源部門進行了解的，但是無論是什么崗位上的員工，只要是新員工都要做一個新員工培訓，因為這樣員工才能對企業(yè)有一個好的了解，而且也可以更好的了解到企業(yè)的各階段的發(fā)展。
員工為什么要培訓?為的是迅速的熟悉自己的工作，更快更有效的產(chǎn)生價值。每一個老板都希望將自己公司的新員工培訓成崗位上的能手。由于新員工入職后，經(jīng)驗不足、工作需要一定的適應(yīng)期。企業(yè)通過新員工培訓可以有效的縮短員工的適應(yīng)期，并新員工迅速的融入到一個新的集體。增強團結(jié)力、凝聚力和信任感。從而從一群人變成一“家”人。
企業(yè)員工軍訓方案篇5
一、軍訓時間：20___年___月___日---___日
二、參訓對象：20___級全體員工
三、軍訓組織機構(gòu)
軍訓辦公室設(shè)在員工處員工思想教育科，軍訓具體工作由員工思想教育科負責組織實施。以基層學院為單位設(shè)立軍訓營，營長由帶隊教官擔任，教導員由各學院黨委(黨總支)副書記擔任。各營以班為單位設(shè)連(每80—100人為一個連)，連長由教官擔任，指導員由相關(guān)輔導員擔任。
四、軍訓主要內(nèi)容
(一)軍事技能訓練
立正、稍息、跨立，停止間轉(zhuǎn)法，整齊報數(shù)，集合解散，齊步行進與立定，跑步行進與立定，正步行進與立定，行進間轉(zhuǎn)法，隊列，軍體拳。
(二)內(nèi)務(wù)
內(nèi)務(wù)整理，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查等。
(三)軍歌
軍訓期間需熟練傳唱《龍湖學子歌》、《南海!南海!中國海》等四首歌曲。
五、軍訓管理規(guī)章制度
參訓員工必須嚴格執(zhí)行各項條令、條例和規(guī)章制度，加強組織紀律性，一切行動聽指揮，做到令行禁止。
(一)員工規(guī)定
1、日常規(guī)定
(1)軍訓期間：6：00—7：20為早餐及整理內(nèi)務(wù)時間，8：00—11：30為訓練時間，11：30—12：00為午餐時間，12：00—13：30為午休時間(員工必須臥床休息)，13：30—16：30為訓練時間，16：30—17：00為晚餐時間，17：00—18：00為自由活動時間，18：00—20：00為晚間學習軍歌及《員工手冊》時間;22：00熄燈就寢。
(2)起床：到規(guī)定時間，必須立即起床，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，按規(guī)定著裝，迅速做好出操準備。
(3)整理內(nèi)務(wù)和洗漱：早操后，開始整理內(nèi)務(wù)，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱。
(4)開飯：按規(guī)定時間到食堂打飯。進入食堂后，要遵守食堂的有關(guān)規(guī)定，就餐時保持肅靜，就餐時服裝要求與訓練時相同。
(5)午睡：午睡時間均應(yīng)臥床休息，保持肅靜，不得進行影響他人休息的活動。午睡起床后，應(yīng)迅速整理內(nèi)務(wù)，做好訓練前準備。
(6)就寢：聽到熄燈鈴聲后，立即熄燈就寢，熄燈后，室內(nèi)不準喧嘩、吸煙或聽收錄音機，不準自設(shè)小燈看雜志、小說等書籍。
(7)請假：軍訓期間，員工請假由各基層學院學工辦主任審批。嚴禁私自外出或無故不參加軍訓。員工因病不能參加訓練應(yīng)持醫(yī)院開據(jù)的證明辦-理請假。因故不能完成軍訓必須由軍訓辦公室審批。
(8)尊重教官：員工必須服從教官的訓練安排，嚴格按照教官要求完成訓練，對教官訓練及要求有意見的可以通過正常渠道向上級反映，聽從上級首長安排。
2、軍容風紀規(guī)則
(1)軍訓期間必須統(tǒng)一著裝。早操、開飯、集會、點名、室內(nèi)教育、課外活動和大型集會時穿著軍訓服裝。
(2)要舉止端正、姿態(tài)良好，日常生活中要使用文明用語。
(3)對不符合軍容風紀的同學要當場糾正，員工要立即改正。
3、軍訓期間秩序特別規(guī)則
(1)必須嚴格遵守作息時間。在寢室內(nèi)不準喧嘩、吹口哨、吹拉彈唱。
(2)嚴格遵守訓練場紀律。在訓練場上，口令就是命令，必須無條件服從和執(zhí)行。
(3)愛護公物。嚴禁亂扔廢棄物，在寢室內(nèi)嚴禁亂涂亂畫、亂釘釘子、亂拉繩索、私接電源、用電爐子、熱水器等。
(4)不得聚眾喧嘩哄鬧，不得在訓練場、會場、食堂發(fā)噓聲、起哄、鼓倒掌。
(5)在用水、洗澡、就餐、就寢等方面，要講團結(jié)、講文明、講禮貌，嚴于律已、寬以待人。嚴禁出現(xiàn)打架斗毆偷竊詐騙、損壞公物等非法行為。遇見首長或老師時，要敬禮;在室內(nèi)，首長來到時要立即起立，禮貌地回答首長問話。對待首長和老師以上領(lǐng)導，要說"到""是""報告"等軍用術(shù)語，對待同學要用"您好""對不起""請原諒"等文明用語。
(6)所有參訓員工任何時間不允許歪戴帽子。帽徽應(yīng)在帽帶的上沿，下沿與帽帶上沿相差1厘米左右。帽徽要放正。
(7)不允許挽褲腿，褲腿長的必須扦到里面，必須穿襪子。
(8)衣服的扣子頂上第一個風扣不扣，其他所有扣子都必須扣上。
4、內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)則
內(nèi)務(wù)應(yīng)保持整齊、清潔、有序，生活用具的擺放統(tǒng)一規(guī)范。
(1)床鋪設(shè)置：床鋪按褥子、床單的順序鋪墊。被子豎疊三折、橫疊四折，疊口朝前，置于床鋪一端的中央。
(2)蚊帳設(shè)置、鞋、衣帽的放置，以營為單位統(tǒng)一擺放。
(3)其他用品的擺放：以營為單位統(tǒng)一。
(二)表彰
軍訓結(jié)束時將評選軍訓優(yōu)秀學員、軍訓內(nèi)務(wù)優(yōu)秀學員并予以表彰。
企業(yè)員工軍訓方案篇6
軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器，要求通過堅忍和服從等自我約束的方式，來達到訓練目的。軍訓中的拓展訓練則可在磨練個人意志的同時，培養(yǎng)大家積極合作的團隊精神，并通過積極進取的方式來實現(xiàn)目標。___拓展軍訓拓展培訓方案具體情況如下：
一天軍訓活動安排：
9點到達___國防教育基地
9點-10點：換裝，分隊，軍訓動員，領(lǐng)導講話
10點到10點30分：站軍姿。期間強調(diào)說明軍訓紀律等相關(guān)常識。
10：30分到11點40分：練習跨立，稍息，停止間轉(zhuǎn)法。
11點40到12點40分：中餐(中餐保持安靜狀態(tài)，不浪費糧食)
12點40分-13點：復習上午的跨立，稍息，停止間轉(zhuǎn)法。
13點到14點：練習起步的行進與立定。
14點到15點：練習正步的行進與立定。
15點到15點30：練習敬禮與禮畢
15點到16點：復習跨立，稍息，停止間轉(zhuǎn)法，起步的行進與立定，正步的行進與立定，敬禮與立定。
16點到16點30分：全員集合，各隊一次進行軍事會操。
16點30到16點50分：活動總結(jié)。
目的：
此次野外拓展活動，旨在促進員工軍訓積極性，提高員工的組織紀律觀念和自我約束能力樹立公司的好形象，促使員工養(yǎng)成“令行禁止，迅速反應(yīng)”的良好風氣。
培訓宗旨：
快樂、感恩、責任、榮譽、團隊
培訓模式：
快樂、互動、體驗、感悟
核心宗旨：
沒有完美的個人，只有完美的團隊!
課堂宗旨：
第一，嚴肅而不呆板!第二，緊張而不枯燥!!第三，育人、娛人同行!!
訓練標準：
完美是及格的唯一標準!
訓練信念：
合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練!
企業(yè)員工軍訓方案篇7
一、軍訓注意事項：
1、所有受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。
2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。
3、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。
4、事假、病假必須經(jīng)教官批準并經(jīng)上級領(lǐng)導核準同意。
5、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關(guān)機或調(diào)成靜音，訓練其間一律禁止接、打電話，使用手機。
二、個人準備及注意事項：
1、所有受訓人員的衣服都必須保持干凈整潔。
2、個人生活用品自備(拖鞋、毛巾、洗漱用具、換洗衣物)
2、男士不能留長發(fā)、胡須;女士要將長發(fā)盤起來，不準化妝，佩戴飾物。
3、軍訓其間所有受訓人員必須著統(tǒng)一服裝，禁止混搭，敞胸露懷、衣冠不整。
三、作訓科目：
由軍訓大隊根據(jù)企業(yè)要求，制定符合企業(yè)需求的軍訓日程表
七、軍訓配合活動：
1、教唱軍營歌曲
2、進行法制教育
3、觀看電影
4、野外行軍
5、拔河比賽、歌詠比賽、文藝匯演等活動
四、收費標準
方案一：按照60元/人/天收取，含軍訓費、住宿費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、交通費、醫(yī)療費、保險費等。
方案二：按照40元/人/天收取，含軍訓費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。
方案三：按照20元/人/天收取，含軍訓費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。
方案四：按照15元/人/天收取，含軍訓費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。
企業(yè)員工軍訓方案篇8
一培訓目的
通過對參訓人員進行嚴格正規(guī)的軍事訓練、緊張有序的軍事化管理,培養(yǎng)員工服從命令、聽從指揮、雷厲風行、令行禁止的優(yōu)良作風，增強紀律觀念和服從意識，真正理解“軍人以服從命令為天職”的深刻內(nèi)涵和借鑒意義，全面提升員工的基本素質(zhì)和執(zhí)行力，使團隊始終保持激昂的斗志、嚴明的紀律和迎難而上的進取心，軍訓拓展方案。同時，把嚴格正規(guī)的軍事化管理與規(guī)范高效的企業(yè)文化有機融合，努力打造一支以苦為樂、勇于奉獻、攻無不克、戰(zhàn)無不勝的鋼鐵勁旅。
二、培訓內(nèi)容及所達到的目標
1、軍事訓練
通過嚴格正規(guī)的軍事訓練和緊張有序的軍事化管理，培養(yǎng)新員工的服從意識和紀律觀念，真正理解“軍人以服從命令為天職”的深刻內(nèi)涵和借鑒意義，全面提升新員工的基本素質(zhì)和執(zhí)行力，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，為灌輸培訓單位的企業(yè)精神和企業(yè)文化打下堅實的思想基矗
提升中層管理干部的管理決策能力和效率效益意識，力爭把部隊的科學管理和帶兵藝術(shù)與企業(yè)的管理文化作比較，萃取二者管理中各自合理的成份，并結(jié)合培訓企業(yè)背景、管理對象、企業(yè)文化等，把管理科學、領(lǐng)導科學和行為科學及心理學等知識進行提煉和揉合，以提升經(jīng)理人的管理決策能力。讓經(jīng)理人懂得“由一頭獅子帶領(lǐng)的.羊群將戰(zhàn)勝一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”的道理，使管理者認識到不僅要以身作則、平等溝通、協(xié)調(diào)矛盾，更懂得以理服人、以情感人，駕馭人心、進行人性化管理的藝術(shù)。
2、野外拉練
模擬野戰(zhàn)生存環(huán)境，讓隊員攜帶有限口糧，負背包徒步穿越約62公里，途經(jīng)灌木叢、巨石峽谷、懸崖瀑布、沼澤地、原始森林、亂石灘等各種復雜地形。隊員將翻山越嶺，歷經(jīng)重重困難，從而培養(yǎng)參訓者對艱苦環(huán)境的適應(yīng)力和長途跋涉的忍耐力，挑戰(zhàn)每個隊員精神和體能的雙重極限，在艱難困境中體驗人生，重新認識自我，規(guī)劃方案《軍訓拓展方案》。在困難危險面前，需要全體隊員的互相幫助、互相鼓勵、互相攙扶，由此激發(fā)和增強團隊成員之間的親密感情和相互信任，激發(fā)和增強團隊的創(chuàng)造力、協(xié)調(diào)力和凝聚力。正是在艱難困苦面前，才能真正考驗一個人內(nèi)心深處的個性弱點或巨大潛能。讓每個人重新認識自我。
除上述培訓內(nèi)容外，在軍訓過程中，我們還時刻穿行強有力的思想政治教育，提升新員工的綜合素質(zhì)和能力，培養(yǎng)集體觀念，大局意識和無私奉獻精神;時刻灌輸培訓單位獨特的企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)。
三、培訓人員
培訓人員共有：4名現(xiàn)役軍事教官，1名山區(qū)向?qū)А?/p>
我們有一支過硬的教官隊伍，有著豐富的帶兵、管理和培訓經(jīng)驗，曾為國家乒乓球隊、北京海關(guān)、北京城建集團、北京賽特集團及鞍山鋼鐵集團、中海油等國家大中型企、事業(yè)單位的員工和中高級管理人員作各類培訓，得到各界的一致贊許。
我們深知，不能制造優(yōu)秀的自己，就不能制造優(yōu)秀的人才。做培訓時，我們俯下頭顱，不畏烈日酷暑，不怕冰雪嚴寒，以身心的疲憊換來大家成功挑戰(zhàn)的喜悅和美麗綻放的笑臉。做人時，我們昂首挺胸，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，恪盡職守，像愛護我們的生命一樣珍惜我們的榮譽和諾言。
企業(yè)員工軍訓方案篇9
一、訓練背景
新人自我意識強，會造成成長緩慢，成為企業(yè)木桶原理中的"短板"，影響企業(yè)整體發(fā)展;思想不統(tǒng)一，目標不明確，工作沒有激情，效率低，員工只尋求自身利益，不做對團隊有利益的事情，導致團隊出現(xiàn)信任危機，失去戰(zhàn)斗力，所以企業(yè)新員工入職必須做培訓。在開展新員工訓練中，根據(jù)學員實際情況和企業(yè)要求來為企個性化設(shè)計課程，訓練以培養(yǎng)學員的紀律意識，責任心、時間觀、團隊精神為主，用訓練來推動企業(yè)文化，使新員工更快的了解企業(yè)文化，深入了解公司的實際情況，學員能夠快速的進入工作角色，快速成為一個可以為企業(yè)創(chuàng)業(yè)價值的優(yōu)秀員工。
項目收益：改變新人自由散漫，紀律性差，抗壓力差;以自我為中心，自我意識強，難以融入團隊; 對企業(yè)文化淡漠，不易接受企業(yè)文化;心態(tài)浮躁，不安心本職工作;拖延懶惰，找理由，找借口;責任心不強相信新員工企業(yè)軍訓能為您帶來幫助。
二，課程安排
時間安排 項目安排
第一天 06:50 豪華大巴到達指定接送地點
07:00-09:00 集合出發(fā)，車赴群英會拓展基地
09:00-09:30 換軍服，準備訓練
09:30-11:00 軍訓宣導，分連隊，創(chuàng)建連隊文化，入營式
11:00-12:30 學員心態(tài)訓練《我是一個兵》：軍容、軍姿要求、報數(shù)訓練、立正與稍息、立正與跨立、敬禮與禮畢、蹲下與起立、停止間轉(zhuǎn)法等。
12:30-13:00 午餐
13:00-14:00 午睡
14:00-17:00 基本軍事隊列訓練：復習停止間轉(zhuǎn)法、學習齊步行進分解動作、站軍姿
17:00-17:15 休息
17:15-18:00 下午總結(jié)講評
18:00-19:00 晚餐
19:00-21:00 教唱軍歌、拉歌比賽
21:00-22:00 洗漱，準備就寢
22:00-06:00 就寢
第二天 06:10 起床
06:30-07:30 3km晨跑、早操
07:30-08:00 早餐
08:00-08:30 軍紀、內(nèi)務(wù)整頓、內(nèi)務(wù)評比
08:30-11:30 生死托舉
隊列訓練
11:30-12:00 午餐
12:00-15:00 結(jié)營彩排
15:00-16:00 軍訓總結(jié)、表彰大會教育、領(lǐng)導總結(jié)
16:00 愉快返程
企業(yè)員工軍訓方案篇10
為了更進一步加強各軍訓排隊伍建設(shè)，使各排所有成員感情得到更進一步的升華，每個人都成為優(yōu)秀的小戰(zhàn)士，為各自團隊的付出，擁有較強的責任感，特制定拓展活動方案如下：
一、活動時間：20___年x月x日星期x晚上7：00-8：30
二、活動地點：運動場
三、活動參與對象：全體官兵
四、領(lǐng)導小組：
總顧問：
顧問：
總負責：
組長：
副組長：各排教官
成員：各班班主任
五、主辦單位：軍訓團
六、活動內(nèi)容與規(guī)則：
一、項目類型：團隊協(xié)作型
二、參賽人員：由12名隊員參賽(6男6女)
三、場地要求：一片空曠的大場地，比賽賽距：40米
四、競賽方法：參加游戲者12人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為40米來回，游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
五、競賽規(guī)則：
(1)游戲過程中隊員必須跳步前進，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新組織，繼續(xù)前進，則成績視為無效，記為0分;
(2)以各隊最后一名同學通過終點線為準;
(3)比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。
六、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)同學們的團結(jié)協(xié)作精神。
搭橋過河
一、項目類型：戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲
二、參賽人員：每隊派12人上場(6男6女)
三、場地要求：一片空曠的大場地，比賽賽距：30米
四、需要道具：磚頭30塊
五、競賽方法：賽道兩頭各一組，每組分6人自由組合，起點組手持四塊“磚頭”，由第一名隊員向前搭放“磚頭”，第三個隊員不斷地把身后的“磚頭”傳給第一個隊員，6人踩著“磚頭”前進30米，其距離為30米來回，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待6人全部過界后另一組將接過“磚頭”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
七、競賽規(guī)則：
(1)、參賽隊隊員在起點線外準備。待一組隊員全部到達終點時另一組才能開始接力。
(2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加。
八、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)員工軍訓方案篇11
1、 軍訓安排：
第一期至第三期時候為：5月13日—5月21日(分三批，每批三個方隊，
每隊40人擺布，每批三天)
第四期至第六期時候為：6月6日—6月14日(分三批，每批三個方隊，每
隊40人擺布，每批三天)
2、 軍訓地點：人民廣場
3、 軍訓期間班次安排：
本次軍訓共分六期進行，每期為期三天，其他上班人員由各部分在包管平常工作的.環(huán)境下排班。
4、 軍訓時候安排：
上午：6：00—11：30 下午：2：00—6：00;別的時候解放操縱。
5、軍訓項目及考核：
1、項目包括：站軍姿、立正稍息擺布轉(zhuǎn)法、齊步走、跑步走、正步走、隊列等，2、履行各項練習“教官打分制”(滿分為100分)
90———100分 優(yōu)秀
75———90分 精良
65———75分 合格
65分以下 不敷格
3、對付不敷格的員工將履行跟隨下一批連續(xù)練習的方法。
4、本次軍訓考核分記入個人檔案分，將與本年度掃數(shù)評優(yōu)相掛鉤。
6、 軍訓規(guī)律和要求：
1、 參加軍訓員工上身著聯(lián)合工裝，下身著深色褲子;
2、參加軍訓員工每天早5：50到超市后院集合，有各班長統(tǒng)計人員，然后報于教官處，確保無誤后列隊到人民廣場，午時及軍訓結(jié)束時一樣整隊行進。
3、軍訓人員自帶水杯，為整齊起見，不準帶一次性紙杯。
4、軍訓人員同等不準抽煙，不得喝酒。
5、軍訓期間，掃數(shù)舉動同等服從教官及領(lǐng)隊的安排，任何人不得擅自舉動。
7、參加軍訓人員軍訓期間要封閉一切通信東西。
8、軍訓告假：
(1)原則上軍訓期間不能告假;原創(chuàng)
(2)特別環(huán)境告假者同等報教官和總領(lǐng)隊贊成;
(3)每告假一次(超10分鐘)在軍訓總成績中扣5分;
企業(yè)員工軍訓方案篇12
為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強員工干工作的積極性，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風，營造積極上進的精神風貌和向上的工作態(tài)度。
二、大隊對軍訓的理念
1、標準化、規(guī)范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法，企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標準，沒有借口、沒有理由必須執(zhí)行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴格執(zhí)行。
2、儀容儀表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢，而是一種品質(zhì)，一種人的品質(zhì)、團隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì)，每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團隊水平、及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。
3、紀律性訓練：姿勢的嚴格要求，細節(jié)執(zhí)行，緊急集合等的快速執(zhí)行，反映的不僅僅是一種狀態(tài)，他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀律，通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守，要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務(wù)品質(zhì)，銷售業(yè)績。
4、吃苦耐勞、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自己找妥協(xié)的理由，不是我們不能，是自己告訴自己不能，不是我們做不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做……
5、團隊意識、協(xié)作訓練：企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù)，不僅僅要求個人、部門的卓越，更要團隊的協(xié)作高效，沒有真正完美的個人，只有真正卓越的團隊。
三、軍訓計劃
軍訓時間定為10天(可選)。在這10天的時間里，我們將從最基礎(chǔ)的.軍姿訓練開始，其間穿插團隊協(xié)作拓展活動，一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識，規(guī)范一日生活秩序，將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹力和執(zhí)行力，使受訓人員從思想上樹立正確的觀念，提高員工的集體榮譽感，相信通過這次軍訓，我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一個高素質(zhì)員工的轉(zhuǎn)變，同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。
本次軍訓將嚴格結(jié)合從正規(guī)化、標準化操作訓練、儀容儀表訓練、執(zhí)行力訓練、紀律服從訓練、吃苦耐勞訓練、頑強毅力訓練、集體意識訓練、團體合作訓練設(shè)置課程項目，并嚴格要求教官施訓。
企業(yè)員工軍訓方案篇13
一、指導思想
為了讓員工更好地學習解放軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，增強員工的國防意識，強化愛國主義、集體主義和革命英雄主義觀念;加強組織性和紀律性;培養(yǎng)吃苦耐勞和艱苦樸素的精神，促進員工綜合素質(zhì)的提高，形成良好的班風、學風和校風。經(jīng)公司研究決定，對20___屆高一員工進行為期一周的軍訓。
二、組織領(lǐng)導
為搞好20___年高一員工的工作教育和軍訓工作，公司決定組織成立軍訓領(lǐng)導小組，各負其職，密切配合，保證軍訓各項工作的順利落實。
組長：
副組長：
成員：
教官：
軍訓領(lǐng)導小組負責全校員工軍事訓練的組織領(lǐng)導工作，制定軍訓計劃，研究和解決軍訓工作中的重大問題。
下設(shè)協(xié)調(diào)接待組、安保聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、思想教育組、醫(yī)療保障組，負責全校員工軍事訓練的協(xié)調(diào)和各項具體工作，以保證軍訓順利實施。
(1) 協(xié)調(diào)接待組(負責人：)
制訂員工軍訓方案，溝通和協(xié)調(diào)教官與公司的關(guān)系，安排班主任車輛接送，班主任就餐安排，員工手冊、軍訓手冊等物品的發(fā)放等工作。軍訓動員大會、成果匯報表演大會主席臺人員邀請、主席臺布置協(xié)調(diào)工作。
(2) 后勤保障組(負責人：)
負責監(jiān)察訓練期間十月軍校訓練場、寢室就寢、醫(yī)務(wù)室場地布置等安全防范問題。以及訓練期間為軍訓提供基礎(chǔ)條件，確保軍訓工作的正常、安全運行。
(3) 思想教育組(負責人：)
負責協(xié)助教官、指導班主任組織開展訓練，開展紀律教育、安全教育、思想教育，日常管理工作，處理突出事情，以及軍訓會操優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學員的評比。
(4) 醫(yī)療保障組(負責人：)
負責軍訓過程的醫(yī)療保障工作，如軍訓前員工身體狀況普查、生病員工的緊急救護、治療、跟蹤。
講安全、防事故是貫穿整個軍訓全過程的首要的工作，各部門、各班主任務(wù)必高度重視，明確職責，嚴肅紀律，加強管理，確保訓練期間的安全。
三、軍訓時間
8月21日——8月27日
四、軍訓人員
高中一年級11個班員工共450人。
五、軍訓地點：___
六、軍訓工作安排
1、提前布置軍訓相關(guān)工作;
2、為十月軍校提供員工名單;
3、軍訓動員大會;
4、配合教官搞好軍訓工作;
5、搞好班級軍訓演講;
6、檢查員工軍訓手冊;
7、軍訓匯報表演及表彰大會;
8、軍訓總結(jié);
9、搜集整理軍訓隨感文集;
10、整理軍訓資料數(shù)據(jù)。
七、軍訓注意事項
(一)學習方面：
1、自備一本學習用書;統(tǒng)一帶《___軍訓手冊》(每天寫軍訓日記)和《做合格___人---員工手冊》;
2、每連軍訓結(jié)束交5-6篇軍訓隨想(自定題目，自選角度)，交德育處負責老師。軍訓后出一份匯編“走進軍營，體驗人生”。
(二)軍訓方面：
1、軍訓課目按安排執(zhí)行(隊列、正步走、向左右轉(zhuǎn)、內(nèi)務(wù)訓練、會操);
2、軍訓閱兵會操匯報表演;
3、軍訓著裝：統(tǒng)一穿陸軍迷彩服，統(tǒng)一穿運動鞋。
八、軍訓要求
(一)對班主任要求：
1、整理員工軍訓手冊;
2、整理員工檔案材料，了解員工基本情況;
3、觀察員工行為表現(xiàn)，為組建班集體提供素材;
4、幫助員工解決軍訓、學習、生活中出現(xiàn)的問題，如有問題及時安排校醫(yī)或心理教師參與解決;
5、每日早晨收各班軍訓日記，檢查并寫好批語;
6、及時向年級組反映班級情況;
7、幫助教官組織班級參加軍訓訓練;
8、組織好本班各小組長收本班隨感、日記;
9、協(xié)助教官確定本班優(yōu)秀軍訓學員。
(二)對員工的要求：
1、聽從指揮，嚴守軍紀校紀;
2、軍訓實行封閉式管理，有事有病需報告請假，員工不得擅自離開軍訓場地，杜絕家長探視，有事與班主任聯(lián)系;
3、嚴禁訓練過程中吃小食品;
4、嚴禁帶通訊工具，隨身聽等設(shè)備進行訓練;
5、待遇同戰(zhàn)士相同，中午伙食十月軍校統(tǒng)一安排;
6、每日寫軍訓日記;每組組長收發(fā)上交軍訓隨感;
7、每班安排值日生(負責打掃本班軍訓場地);
8、軍容檢查內(nèi)容 ：
頭發(fā)：男性發(fā)長不得超過2厘米，女性長發(fā)挽起。
指甲： 指甲內(nèi)不得有污物;不得留長指甲;不得染指甲。
穿著：樸素大方、整潔; 穿襪子;不戴頭飾; 不帶首飾、項鏈。
企業(yè)員工軍訓方案篇14
為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強員工干工作的積極性，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風，營造積極上進的精神風貌和向上的工作態(tài)度。
二、大隊對軍訓的理念
1、標準化、規(guī)范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法，企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標準，沒有借口、沒有理由必須執(zhí)行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴格執(zhí)行。
2、儀容儀表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢，而是一種品質(zhì)，一種人的品質(zhì)、團隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì)，每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團隊水平、及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。
3、紀律性訓練：姿勢的嚴格要求，細節(jié)執(zhí)行，緊急集合等的快速執(zhí)行，反映的不僅僅是一種狀態(tài)，他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀律，通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守，要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務(wù)品質(zhì)，銷售業(yè)績。
4、吃苦耐勞、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自己找妥協(xié)的理由，不是我們不能，是自己告訴自己不能，不是我們做不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做……
5、團隊意識、協(xié)作訓練：企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù)，不僅僅要求個人、部門的卓越，更要團隊的協(xié)作高效，沒有真正完美的個人，只有真正卓越的團隊。
三、軍訓計劃
軍訓時間定為10天(可選)。在這10天的時間里，我們將從最基礎(chǔ)的.軍姿訓練開始，其間穿插團隊協(xié)作拓展活動，一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識，規(guī)范一日生活秩序，將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹力和執(zhí)行力，使受訓人員從思想上樹立正確的觀念，提高員工的集體榮譽感，相信通過這次軍訓，我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一個高素質(zhì)員工的轉(zhuǎn)變，同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。
本次軍訓將嚴格結(jié)合從正規(guī)化、標準化操作訓練、儀容儀表訓練、執(zhí)行力訓練、紀律服從訓練、吃苦耐勞訓練、頑強毅力訓練、集體意識訓練、團體合作訓練設(shè)置課程項目，并嚴格要求教官施訓。
四、軍訓注意事項：
1、所有受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。
2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。
3、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。
4、事假、病假必須經(jīng)教官批準并經(jīng)上級領(lǐng)導核準同意。
5、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關(guān)機或調(diào)成靜音，訓練其間一律禁止接、打電話，使用手機。
五、個人準備及注意事項：
1、所有受訓人員的衣服都必須保持干凈整潔。
2、個人生活用品自備(拖鞋、毛巾、洗漱用具、換洗衣物)
2、男士不能留長發(fā)、胡須;女士要將長發(fā)盤起來，不準化妝，佩戴飾物。
3、軍訓其間所有受訓人員必須著統(tǒng)一服裝，禁止混搭，敞胸露懷、衣冠不整。
六、作訓科目：
由軍訓大隊根據(jù)企業(yè)要求，制定符合企業(yè)需求的軍訓日程表
七、軍訓配合活動：
1、教唱軍營歌曲
2、進行法制教育
3、觀看電影
4、野外行軍
5、拔河比賽、歌詠比賽、文藝匯演等活動
八、收費標準
方案一：按照60元/人/天收取，含軍訓費、住宿費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、交通費、醫(yī)療費、保險費等。
方案二：按照40元/人/天收取，含軍訓費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。
方案三：按照20元/人/天收取，含軍訓費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。
方案四：按照15元/人/天收取，含軍訓費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。
企業(yè)員工軍訓方案篇15
為科學、規(guī)范、有序得開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作，加強幼兒園在開學后防控新冠疫情的工作指導，提高疫情防范和應(yīng)急處置能力，保障全園師生員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校園穩(wěn)定，特開展本次新冠疫情防控應(yīng)急演練活動。
一、演練目的
1.切實做好我園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防與控制工作，認真做好監(jiān)測和各項應(yīng)急準備工作，有效預防和應(yīng)對傳染病的發(fā)生。
2.全面提高我園傳染病處置的應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉應(yīng)急處置過程，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，有效阻止傳染源，保障師生安全。
二、演練時間、地點
時間:
地點:
三、組織機構(gòu)
組長:
副組長:
安保組:
醫(yī)護組:
疏散組:
后勤組:
信息組:
四、職責分工:
1.組長職責:
全權(quán)負責、指揮協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好演練的各項工作，取得實質(zhì)性效果。自發(fā)生疫情狀況起，20分鐘內(nèi)完成口頭報告，40分鐘內(nèi)完成書面報告，及時上報屬地街道衛(wèi)生科、街道教育科、區(qū)疾控和區(qū)教育局。
2.副組長職責:
協(xié)助組長做好現(xiàn)場調(diào)度、協(xié)調(diào)工作。如突發(fā)情況下，日常教學活動的應(yīng)急協(xié)調(diào)、消毒處理，對與突發(fā)發(fā)燒、嘔吐、咳嗽等癥狀的教職工與幼兒的密切接觸調(diào)查統(tǒng)計、后續(xù)隨訪等工作。
3.安保組職責:
負責幼兒園治安及警戒工作，維護秩序、保障安全。
4.醫(yī)護組職責:
對教職工進行體溫檢測，協(xié)助將發(fā)熱教職工轉(zhuǎn)送至當?shù)厣鐓^(qū)指定發(fā)熱門診醫(yī)院，并做好與該發(fā)熱教職工密切接觸者的暫時留置處置工作。
5.疏散組職責:
負責突發(fā)疫情下，將幼兒疏散至無污染地方，隔斷幼兒間的接觸，安撫其他幼兒情緒及與家長聯(lián)系等。
6.后勤組職責:
負責應(yīng)急物資保障準備及清潔消毒工作。
7.信息組職責:
負責演練活動的攝像、拍照、報道等記錄工作。
五、演練內(nèi)容:
演練一:幼兒入園時，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱情況
1.行政值班人員、保健老師、保安提前換好防護服，戴好口罩、手套和護目鏡，使用額溫儀對入園幼兒進行體溫測量。所有幼兒進校門前-律測量體溫并及時記錄。(組長、副組長、保健醫(yī)生、保安)
2.保健醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一體溫異常并伴有咳嗽癥狀幼兒。立即將讓其轉(zhuǎn)移至另外一個門口(無人區(qū))，保健醫(yī)生重測體溫，做好記錄。詢問14天內(nèi)幼兒及共同居住人員有無疫情重點地區(qū)旅居史、途徑史或與確診病例、疑似病例接觸史。立刻勸返，由家長按要求及時到定點醫(yī)院就醫(yī)并按照醫(yī)療機構(gòu)指引處理。(保健醫(yī)生、保安)
3.保健老師和班主任做好溝通、聯(lián)系工作，班主任做好該幼兒身體情況跟蹤。(保健醫(yī)生)
4.經(jīng)醫(yī)院檢查確認為新冠病毒后，立即上報幼兒園疫情防控領(lǐng)導組長。組長同時上報街道文教科、街道疫情防控指揮中心和新市區(qū)教育局。(保健醫(yī)生、組長)
5.班級老師做好該名幼兒后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至幼兒康復。(班級老師、保健醫(yī)生、組長)
演練二:上班時間，園內(nèi)教工發(fā)現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽情況
1.小一班李甜甜老師在上班時間，突發(fā)咳嗽并伴有發(fā)熱癥狀，立刻前往保健室。(教師)
2.保健醫(yī)生幫李甜甜老師測量體溫、詢問身體情況。經(jīng)測量，該教師第一次體溫超過37.3攝氏度，復測后，仍超過37.3攝氏度，進入臨時隔離室。保健醫(yī)生做好該老師的身體情況記錄，并立即上報總指揮進行應(yīng)急處理。(保健醫(yī)生)
3.核查該教師近期14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史、近期身體情況等，并做好相關(guān)記錄。(保健醫(yī)生)
4.確定無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回到醫(yī)院檢查。確定有疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮并撥打120，或電話聯(lián)系該教師家人，通知其家人或配合120將其送到定點發(fā)熱門診及時就診。(組長、副組長、保健)
5.立即停止幼兒園群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。(副組長)
6.班級老師帶領(lǐng)孩子撤離出教室，到室外(班級老師);后勤消毒人員穿戴防護服、口罩等進入班級進行消毒工作。(保育員)
7.對與該教師的密切接觸者進行相關(guān)統(tǒng)計工作。(副組長)
8.對與該教師的密切接觸者進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。(保健醫(yī)生)
9.與該教師家屬進行跟蹤隨訪，如經(jīng)檢查確認，立刻與防疫站聯(lián)系，進行終末消毒。(保健醫(yī)生)
10.立即上報街道、區(qū)教育局等相關(guān)部門。(組長)
11.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衛(wèi)生間以及公共走道等使用濃度為500mg/L的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘后，打開門窗，可恢復正常使用。(保育員)
12.做好該名教師后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至教師康復。(保健、組長等)
演練三:幼兒在上學期間，突發(fā)咳嗽、發(fā)燒及嘔吐情況
1.小三班1幼兒在班級突發(fā)咳嗽、嘔吐，班級保育老師立刻拿出嘔吐理包進行處理。(班級老師)
2.班級老師通知保健醫(yī)生到現(xiàn)場，保健醫(yī)生對幼兒進行體溫檢測、身體狀況詢問等。經(jīng)測試，第一次體溫超過37.3攝氏度，復測后，仍超過37.3攝氏度，第三次仍超過37.3°攝氏度，立刻帶領(lǐng)幼兒前往臨時隔離室，上報總指揮并進行應(yīng)急處理。(保健醫(yī)生)
3.班級老師電話聯(lián)系家長，另一老師將其他幼兒帶離教室，安撫其他幼兒情緒，保育員立即對教室進行消毒工作。(班級老師、保育員)
4.班級老師聯(lián)系家長。核查該幼兒近期14天有無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史等，并做好相關(guān)記錄;確定無疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回就醫(yī)。確定有疫情重點地區(qū)旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮并撥打120。(班級老師)
5.立即停止幼兒園群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。(組長、副組長)
6.6.對該幼兒進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。(保健醫(yī)生)
7.對與該幼兒的密切接觸者進行流行病醫(yī)學調(diào)查以及身體健康狀況確認。(保健醫(yī)生、班級老師)
8.現(xiàn)場協(xié)調(diào)，對與該幼兒的密切接觸者進行相關(guān)統(tǒng)計工作。(組長、副組長)
9.配合120轉(zhuǎn)送發(fā)熱門診定點醫(yī)院。(保健醫(yī)生)
11.保健醫(yī)生及班級老師跟蹤隨訪幼兒情況。(保健醫(yī)生、班級老師)
12.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衛(wèi)生間以及公共走道等使用濃度為500mg/L的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘后，打開門窗，可恢復正常使用。(保育員)
13.一旦確診，立即上報街道、區(qū)教育局等相關(guān)部門。(組長)
14.班級老師做好該名幼兒后續(xù)身體情況追蹤及每日上報，直至幼兒康復。(班級老師、保健、組長等)
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