黨員表彰大會上的講話稿
黨員表彰大會上的講話稿
黨員能否正確地行使自己的合法權 利,是一名黨員是否具有高度政治覺悟的體現(xiàn),也是衡量一名共產黨員是否合格的重要標準。下面是學習啦小編給大家整理的黨員表彰大會上的講話稿，僅供參考。
黨員表彰大會上的講話稿篇1
同志們：
今天的會議，是在我公司開展保持共產黨員先進性活動月召開的第一次大會，我很高興在這個機會里同大家做一些學習和交流。
(我們舉行這次表彰大會，不單是對大家工作成績的肯定，更重要的是，要通過這次會議，學習勞模精神，……他的愛人身體不好?腎炎幾個加?……，不回家?……，在平凡的崗位上做出新的貢獻。……)
我們今天隆重集會，慶祝黨的86歲華誕，進一步動員全體黨員和干部在企業(yè)中開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步營造人人比貢獻，人人創(chuàng)業(yè)績的濃厚氛圍，力爭提前、超額和圓滿完成集團今年下達的各項工作目標與任務，從而進一步推動我們建設一個文明、和諧的新浦遠。
剛才，我們隆重表彰了一批像新雙峰海黨支部先進基層黨組織、像張家駿同志優(yōu)秀黨務工作者和葉洪、周振國同志優(yōu)秀共產黨員事跡……。(我非常的感動，非常的激動，從耐心感謝他們……)
首先，我代表黨委向他們表示最熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時，向全體黨員表示節(jié)日的祝賀!也希望新入黨的同志們牢記誓言，增強黨性，嚴守黨紀，努力完成黨組織賦予的神圣使命。
下面，就進一步加強和改進我公司黨組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力做好當前各項工作，《遵守黨章紀律，牢記黨的宗旨，實現(xiàn)和諧新浦遠新發(fā)展》我講幾點意見。
一、保護并發(fā)展好感受改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好形勢，是我們重大而光榮的政治責任
當前，集團和公司的改革發(fā)展步伐進入了一個新的階段。經過三年的快速發(fā)展，我們已經跨入集團改革的前列，取得了改革和發(fā)展的豐碩成果，迎來了企業(yè)面貌煥然一新，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上的大好形勢。尤其今年，是全面貫徹黨的十六大和十六屆三、四、五中全會精神的關鍵年頭，也是集團確立的“嚴格管理年”，是快速發(fā)展的歷史階段。我們堅定推進專業(yè)化經營，穩(wěn)妥實施機構改革，扎實引深規(guī)范化服務達標升級活動，大張旗鼓地開展大練基本功活動，求真務實地狠抓機關作風整頓和經營秩序整頓。等等這些，標志著集團和新浦遠開始了新一輪的改革與發(fā)展。但是，機遇在握，挑戰(zhàn)在前。我們的發(fā)展步伐在加快，發(fā)展的任務在加重。減少改革帶來的震蕩，把握發(fā)展的主動權，加快發(fā)展速度，責任重大。全面加強和改進黨組織的建設，就顯得尤為迫切和十分重要;充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，更好地維護來之不易的大好局面，就是我們重大的政治責任。
為此，在今年年初召開的黨的建設工作會議之后，各級各部門，以及每位黨員、干部和職工在局黨委的正確領導下，正確估價形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，團結一致，在各個崗位充分發(fā)揮了主人翁精神和責任感。建設中，黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。工作上，樹典型、學先進，不斷掀起了學先進、趕先進的發(fā)展熱潮;思想上，不畏艱難、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，突出顯示了黨員模范形象，涌現(xiàn)出許多值得歌頌和弘揚的動人事跡和模范人物。在今天受到表彰的同志中，就有不計名利、默默奉獻的一線職工，有盡職盡責、勇于創(chuàng)新的管理人員，有兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的后勤服務人員。而且，就在昨天，在**市委舉辦的“七一”表彰大會上，我公司黨委再次被授予了“先進黨組織”榮譽稱號，并有1名同志被光榮地評為了“優(yōu)秀共產黨員”。
有了各級各部門的共同努力，在5月底，公司航運業(yè)務收入完成1.2億萬元，完成年計劃的49.73%，超計劃進度1.8個百分點，同比增幅15.95%;減載業(yè)務總量完成87，526萬元，完成年計劃的49.12%，同比增幅18.05%。截止昨天，從掌握的情況看，時間任務雙過半的目標能夠順利實現(xiàn)。這些成績的取得，就取決于我們這支意志堅強、素質過硬的政治戰(zhàn)斗隊伍。每一級黨組織、每一個黨員干部都發(fā)揮了非常重要的帶頭作用，為順利實現(xiàn)各項目標及“時間任務雙過半”任務，做出了積極的貢獻，也進一步維護了公司發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。在此，我代表公司黨委，向戰(zhàn)斗在各生產第一線的全體共產黨員表示衷心的感謝!
二、加強黨的建設，是實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展的根本保證
近年來，我們大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部的整體素質不斷提高，在推進我司兩個文明建設中充分發(fā)揮了作用。但也必須清醒地看到，與新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求相比，我公司的黨建工作還存在一些不容忽視的問題：一是工作開展不平衡，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。表現(xiàn)為部分黨員干部忽視理論學習和思想改造，思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神;少數(shù)黨員干部事業(yè)心、責任感不強，工作飄浮，作風不實;個別黨員干部脫離群眾。三是面對新情況、新形勢，對黨建工作研究不透，創(chuàng)新不夠。這些問題，雖然是個別現(xiàn)象，卻一定程度地影響了我們事業(yè)的發(fā)展，必須下大力氣認真加以解決。
因此，當前和今后一個時期，我們黨建工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)“紅旗黨組織四好班子”為目標，進一步開拓領域，抓好載體，創(chuàng)新機制，全面推進思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮領導班子的核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織領導保證。
我認為，加強黨建，一要緊扣發(fā)展主題。基層黨建工作千頭萬緒，但根本目的，就是為了促進發(fā)展。企業(yè)發(fā)展了，黨建就有基礎。二要著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。要出經驗，出成果，樹榜樣，推典型。三要執(zhí)行基本制度不放松。黨課學習不能放松，組織紀律不能放松，組織生活不能放松。只有這樣，我們才能為發(fā)展打好基礎。
三、心無旁騖，不辱使命，致力于新一輪改革發(fā)展的重點突破，是每個黨員干部的現(xiàn)實選擇
新一輪的改革發(fā)展已經開始，以“穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展”統(tǒng)一思想，集中精力，心無旁騖，把握當前重點工作，尋找重點環(huán)節(jié)突破口，是我們面臨的現(xiàn)實選擇，是一種責任和使命。結合當前工作，全體黨員干部必須提高三個方面的認識：
一要勇于擔負改革的重任。我公司在改制合資后，特別是近年來企業(yè)經營發(fā)展各方面顯得相對"平靜"發(fā)展不快，活力不夠，通過改革，有助于打破這種"平靜"，注入新的活力，從而促進企業(yè)的進一步發(fā)展。改革不是一朝一夕的事情，我們的機構改革、經營體制和機制的改革都是漸進式的。改革更不是簡單的換個牌子，一破了之，不是簡單地把大家推到一個崗位上。改革其實才剛剛開始，真正的改革在我們思想觀念上，在工作方式上，在工作創(chuàng)新上。我們的改革是為了盡快適應全市(單位名稱)發(fā)展的趨勢和要求，是為了壯大我們的企業(yè)發(fā)展力量。所以，在新的機構框架基本成型后，各部門要切實擔負起責任，切實增強改革意識，切實維護大局穩(wěn)定。要盡快完成新老交接，盡快進入角色，盡快找到工作思路。近期，各部門特別是新部門要相應制定有關工作的規(guī)定和程序，使工作不斷檔、不停頓，發(fā)展不延誤。
二要敢于發(fā)揚創(chuàng)新的精神。“重創(chuàng)新、找特色、爭上游、創(chuàng)一流”是我們的發(fā)展理念。而這個理念的基礎與內涵就在“創(chuàng)新”二字?；仡櫸覀兊陌l(fā)展，已經上到了一個新的層次，整體再上一個水平，需要的仍然是來自創(chuàng)新的動力。今年時間已經過半，從上半年工作的運行情況看，各項工作開局不錯，發(fā)展勢頭很好。但對照全年發(fā)展的任務目標，許多工作存在較大差距。實事求是地講，創(chuàng)新的程度遠遠不夠。如果我們局限于現(xiàn)有發(fā)展局面，不去尋求大的突破，一些既定發(fā)展目標就有可能落空，我們發(fā)展步伐就有可能被別人超越。集團在最近就要召開半年工作會議，各部門一定要繼續(xù)以貫徹落實集團工作會議精神為動力，認真總結上半年的工作，進一步分析形勢，找出差距，抓住重點中的重點，抓住關鍵中的關鍵，研究措施，狠抓落實，用創(chuàng)新的理念、想法和做法確保完成全年的各項工作任務。(今年的四個重點工作：改革發(fā)展、建造新碼頭、建造新船舶，拓展航運新業(yè)務)(希望大家能在推進專業(yè)化經營上，在建立完善的市場研究和開發(fā)體系上，在抓項目建設工程上廣開言路，下到工夫，找到突破。)
三要善于培養(yǎng)務實的作風。提高效率是我們當前工作一個重要環(huán)節(jié)。開展機關作風整頓，根本上就是要大家增強工作責任心，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。要注意到，在一些部門和同志中，近來存在著浮躁的風氣。作風漂浮，思想漂浮，整日浮在機關，(不是忙著在網絡上聊天……，就是應付著發(fā)發(fā)文件。)以會議落實會議，以文件落實文件)還有的在機關打牌，玩游戲，上班期間串辦公室，拉家常。有的部門對公司集團的工作不落實，不部署，不反饋，我行我素。有的工作抓到部門，抓到一些干部身上就抓不下去了。這樣，工作成了應付，推一推，動一動，這是很可怕的。浮風不治，不能興業(yè)，浮風不堵，不能發(fā)展，浮風不除，怎么能適應企業(yè)的發(fā)展?我們要求每位黨員和干部一定要“遠離浮躁，珍惜品質”增強責任意識、責任心?提升工作能力，在日常工作中點滴積累、時刻培養(yǎng)良好的工作品質。(各部門回去要認真思考，切實簡化一些繁瑣的工作程序。)尤其是在機構改革到位后，部門之間，部門內部要建立起新(文明高效)的工作秩序，保持工作的連續(xù)性，(要防止兩種傾向。一種是各行其是，仍然“執(zhí)著”地劃圈圈、分塊塊，各干各，單打一，滿足現(xiàn)狀。另一種是朝令夕改，一任和尚念一本經。對前任的事情不管不問，不負責任。這兩種做法都要不得，要盡快融合，形成合力。)
(同志們，今天的會議，既是一次生動的模范教育課，也是一次嚴肅的組織生活。我有些地方講得嚴了點，請大家自己思考，正確吸納。)要記住，一個黨員一面旗。(在我們的身后永遠有職工群眾的注視與鞭策。)
(最后，我希望各級領導能把職工群眾的暑期生活安排好，關心好;希望各個部門能全力抓好安全生產工作，抓好設備的維修保養(yǎng)，確保生產正常;希望各級干部深入基層和船舶，聯(lián)系群眾，落實自己的承諾，樹立起先進的旗幟。)
讓我們上下努力，身體力行，在各自的工作崗位上，為浦遠公司實現(xiàn)可持續(xù)的笑發(fā)展，實現(xiàn)更大目標，做出應有的貢獻!
謝謝大家!
黨員表彰大會上的講話稿篇2
同志們：
在全黨深入貫徹科學發(fā)展觀，全面構建社會主義和-諧社會的關鍵時期，我們迎來了中國共產黨建黨進典型，就要像他們那樣愛崗敬業(yè)，求真務實，真抓實干;像他們那樣立足崗位、忘我工作、勇爭一流;像他們那樣干一行、愛一行、精一行，學習新知識，鉆研新技術，在平凡的工作崗位上建功成才。四是要以先進典型為榜樣，學習他們公而忘私，默默無聞的奉獻精神。近年來，我市按照有好的帶頭人、有好的班子、有好的基儲有好的發(fā)展前景的指導思想，先后發(fā)現(xiàn)和樹立了××村等一批先進農村黨組織和××等“雙強”村黨支部書記，他們充分發(fā)揮表率作用，勤奮工作，勇于奉獻，在平凡的崗位上都作出了顯著成績，受到了群眾贊揚。我們學習先進典型，就要像他們那樣視黨和人民的事業(yè)為生命，忠實履行黨和人民賦予的光榮使命;像他們那樣堅持以人為本，始終把人民的利益放在第一位;像他們那樣千方百計為群眾辦好事、辦實事，真心實意當好人民的公仆。
以爭創(chuàng)全省基層組織建設先進縣為目標，切實加強基層組織建設近年來，我們以加強村級組織建設，提高村級組織戰(zhàn)斗力、凝聚力為宗旨，加強領導，嚴格標準，全力以赴做好村級組織換屆選舉工作。通過村級組織換屆，一是優(yōu)化了村級班子結構。全市新產生的村委員成員中，雙強、雙高人數(shù)占87.5%，黨員占86.6%，村委兼支委的占86.4%，高中以上學歷占70.6%，婦女干部數(shù)占13.4%。二是規(guī)范了村級組織管理。依法推選出了村民小組長和村民代表，充實調整了村委會下屬組織，建立了村民代表會議制度、村務公開監(jiān)督小組和民-主理財小組，制定了任期目標，修訂完善了村民自治章程和村委會工作制度。三是推進了農村基層民-主。這次換屆選舉既嚴格依法辦事，又充分發(fā)揚民-主，全市參選率達98.5%，選舉一次成功率達95.2%。四是促進了農村社會穩(wěn)定。通過換屆選舉，使廣大村民充分表達了個人意愿，進一步提高了廣大村民依法參與村級事務的自覺性，密切了干群關系，促進了農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。但是，我市村級組織換屆工作中還存在著一些問題。一是觀念不新。有些新任的班子成員創(chuàng)新意識、進取意識不強，思想封閉保守，還沒有找到帶領群眾致富奔小康的好路子。二是素質不高。個別干部黨員覺悟低，工作標準低，等同于一般群眾，工作應付了事，只求過得去、不求過得硬，不求無功，但求無過。三是能力不強。有的村新雙委班子缺乏工作經驗，不能迅速進入工作角色，打開工作局面，工作目標不夠明確，措施不夠得力，方法不夠多樣，效果不夠明顯。四是作風不實。有的干部作風浮漂，不深入、不扎實，不能堅持以人為本，忽視了群眾利益，沒有將群眾滿意不滿意、答應不答應作為工作標準。五是協(xié)調不好。一些村新老班子工作銜接不夠好，工作上相互支持不夠、相互幫助不多，還沒有真正做到心往一處想、勁往一處使，沒有形成團結一心干事業(yè)的局面。因此，我們必須認識到加強基層組織建設是永恒的主題，不是一勞永逸的，村級組織換屆工作只是一個開端;必須認識到加強基層組織建設的艱巨性、長期性和復雜性以及加強農村基層組織建設的重要意義，在任何時候任何條件下都不能放松這項工作。我們要以創(chuàng)建全省基層組織建設先進縣為目標，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以培養(yǎng)“雙強”支部書記為重點，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力，把農村基層組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的組織保證。
黨員表彰大會上的講話稿篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
能夠作為優(yōu)秀教職工黨員代表在里發(fā)言，我感到非常的榮幸和珍惜，珍惜的不僅僅是“優(yōu)秀共產黨員”這一榮譽，更多的是和各位同事交流學習的機會，能夠讓更多的朋友來了解輔導員的工作與生活是我這次發(fā)言的主要目的，所以今天我發(fā)言的題目是“四年的青春，澆鑄輔導員的責任與榮譽”。
我是
學風建設是輔導員工作的重中之重，這是每一個輔導員都放大力氣的工作，我們教育班當然也不例外。大一之初，我就將“經世濟民，厚德篤行”最為教育班的班訓，將培養(yǎng)“本三的學生，本一的素質”作為我教育學生的目標，并將他貼在班部的墻上，一起鞭策我和我的學生。學工處領導說過：學風建設沒有什么特別討巧的方法，日常的查課等檢查工作是最有效的，對此我深有體會。雖然我本人不喜歡查課，但是大一大二的時候我?guī)缀跏敲抗?jié)課都會去查，我們教育班共有八個小班，課多的時候都跑不過來，但是去得多了，那些學生喜歡逃課自己也就心里有數(shù)了，每次只需要看看這幾個孩子到了沒有就可以了。對于一些重要的課程，也可以借查課的機會 和任課老師多交流交流，也能對班上的上課效果起到一定的監(jiān)控作用。不光查課，日常的查房工作也是非常繁瑣的，每天晚上查房，轉上一圈至少要三個小時，不到
大學之大，在于所學之多，要學做人、學做事、學做學問等等，故而我們教育班在抓好學風建設的基礎上，突出重點的推進學生綜合素質建設;大學四年里，我們教育班組織的學生活動真是不計其數(shù)，“感恩的心”主題文藝晚會上，同學們用自己的方式來感恩父母、感恩社會、感恩校園;大學生先鋒論壇上，孩子們和省學聯(lián)的優(yōu)秀學生干部一道暢談大學生活與人生之路;“感謝你給我的光榮”我為四教添光彩年度人物評選上，孩子們從生活中選出了自己學習的榜樣與標兵;社會實踐的道路上，孩子們用自己的精神面貌宣講改革開放的成就和紫金學子的風采，等等，值得回憶的故事太多太多了，也正是這些豐富多彩的課余文化活動，使得學生們在課堂學習的同時，積累了豐富的實踐經歷和文化素質，為他們日后的成長也打下了堅實的基礎;
回想四年來，教育班獲得的榮譽數(shù)不勝數(shù)，其中不乏江蘇省先進班集體、江蘇省社會實踐優(yōu)秀團隊等省市級集體榮譽，也不乏國家獎學金、數(shù)學競賽、省級優(yōu)秀志愿者等個人獎項，在這四年里，我時而作為領路人，時而作為參與者，時而作為導演，時而又作為觀眾，不斷變幻的角色中不變的是我是一名輔導員，是學生的老師，是學生的兄長，是學生的朋友。如今，我的學生們都在為踏入社會而積極準備著，他們或是在工作，或是在尋找工作的路上，而此時的我，依舊努力的為他們服務著，為他們減少一些麻煩，讓他們少走一些彎路。我也盡情的期待著，期待著他們都能有一個好的歸宿。
今天能夠得到這樣的榮譽，我自己感到非常的自豪，我要真摯的感謝支持我工作的領導和同事，感謝你們對輔導員工作的支持、幫助和理解;我還要感謝我們
謝謝大家!
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5.表彰大會領導講話