開學(xué)工作會議上的校長講話篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家新年好!

今天是2021年的正月初八，黃道吉日，借此機(jī)會，我給各位拜年了，祝愿各位在新的一年身體健康，工作如意，家庭幸福，雞年吉祥!

首先，我代表高中部非常感謝以張校長牽頭的初中部各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，為高中部留好生源所作的努力，謝謝你們!

陽春布德澤，萬物生光輝。在這孕育生機(jī)的早春時節(jié)，我們歡聚一堂，在這里召開廉江市實驗學(xué)校高一高二年級春季開學(xué)工作會議。下面我主要安排部署本學(xué)期兩個基礎(chǔ)年級的開學(xué)工作及后階段的工作思路，以進(jìn)一步凝聚力量，強(qiáng)勢開局，齊心協(xié)力，補(bǔ)強(qiáng)短板。

一、開學(xué)工作做好以下四個方面：

1、從“春節(jié)模式”切換成“工作模式”。從現(xiàn)在開始，請老師們迅速調(diào)整生物鐘，一切工作按常規(guī)要求開展。會后請兩個年級長為本年級的班主任安排好2名配班老師，協(xié)助班主任做好開學(xué)學(xué)生報到工作。各班教室衛(wèi)生的打掃，前后黑板的布置，今天晚上9點之前完成，各年級組9點鐘開始檢查，檢查合格后班主任方可離開教室。從明天2月5號(農(nóng)歷正月初九)上午開始，教師進(jìn)行指紋考勤。學(xué)生晚上正常上晚自習(xí)，第二天早晨正常跑操?？傊?，一切工作正常開展。

2、開學(xué)常規(guī)的“三收”工作 收人，對于沒到校的學(xué)生，班主任要及時電話聯(lián)系家長，弄清情況，對有轉(zhuǎn)學(xué)傾向的學(xué)生，要耐心地多做學(xué)生和家長工作，必要時帶相關(guān)科任老師進(jìn)行家訪?？傊а匀f語、千方百計、全力以赴，不輕易讓一個學(xué)生流失。5號晚上十點鐘，各班將到校人數(shù)報年級組，年級組上報到政教處，政教處匯總后上報學(xué)部校長室和總校;收錢，清查本班學(xué)生的學(xué)費是否繳清，沒繳清的及時提醒家長去財務(wù)室繳費或去銀行轉(zhuǎn)帳，不能搞得象上學(xué)期一樣，后面每周都要催繳學(xué)費。本學(xué)期開始，開學(xué)第一周之內(nèi)，凡有學(xué)生欠費的(不管是什么費用)，相關(guān)年級長和班主任的津貼停發(fā)，欠費繳清后再發(fā);收心，班主任要精心準(zhǔn)備好5號晚上的班會，主題就是收心教育，要求學(xué)生迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，從第二天早晨的.跑操開始就不能遲到，從第一節(jié)課開始就要精神抖擻，全力以赴。

3、“一年之計在于春”。5號上午第一節(jié)課整理辦公室、發(fā)辦公用品，老師們開始備課，精心準(zhǔn)備好新學(xué)期的第一次課，讓學(xué)生感受到第一節(jié)就很精彩。教導(dǎo)處組織召開備課組長會議，年級長參加，布置教學(xué)計劃、本學(xué)期教學(xué)、考試等相關(guān)工作。本學(xué)期基礎(chǔ)年級有三次大型考試：3月中旬期初考試，4月下旬期中考試(天一聯(lián)考)，6月下旬期末考(天一聯(lián)考)，期中與期末之間間隔時間比較長，可以象上學(xué)期一樣，在期中與期末之間組織學(xué)科競賽。高二年級有幾個學(xué)科中途會結(jié)束新課，新課結(jié)束后進(jìn)入第一輪復(fù)習(xí)，請相關(guān)的備課組長在新課結(jié)束前上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處安排高三年級同學(xué)科的老師與高二年級的老師們一起討論，按照我們的格式和要求制訂出第一輪復(fù)習(xí)計劃。下午從第一節(jié)課開始，各備課組進(jìn)行第一次集體備課，認(rèn)真討論，科學(xué)謀劃，制訂好本學(xué)期的教學(xué)計劃，從學(xué)部到年級組各領(lǐng)導(dǎo)深入各備課組參與討論。各科新課的教學(xué)計劃在2月13日之前上交到教導(dǎo)處，教導(dǎo)處匯總打包后發(fā)到學(xué)部校長室、總校及董事長室。教導(dǎo)處第一周組織開好上學(xué)期期末考試質(zhì)量分析會及期末總結(jié)表彰大會。

4、政教處方面，①今晚組織召開高中部班主任工作會議;②6號收齊教師的家訪(電訪)表，安排三個年級的政教干事交叉進(jìn)行抽查，對沒進(jìn)行家訪電訪、弄虛作假的老師要進(jìn)行約談;③ 5號下午2點半開始，安排政教干事和四名老師在校門口協(xié)同生活部進(jìn)行儀容儀表及違禁物品的檢查，檢查一定要嚴(yán)格。開學(xué)第一周內(nèi)，政教處組織各年級再進(jìn)行一次檢查，這項工作是常規(guī)工作，政教處和班主任不可放松，要從嚴(yán)管理，保持高壓態(tài)勢，堅決杜絕本學(xué)期學(xué)校政教處的通報中高中部的比例占絕對優(yōu)勢的現(xiàn)象再次出現(xiàn)。④學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)和教師值日安排表5日出臺，6日開始執(zhí)行。

二、本學(xué)期主要工作思路

我們知道，好計劃+不落實=0，好思路+不行動=0，布置工作+不檢查=0，所以本學(xué)期狠抓工作的檢查與落實，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。所以，后期主要強(qiáng)調(diào)三個字：

1、強(qiáng)調(diào)一個“實”字，橫下心來抓管理 上學(xué)期，高中部實行年級負(fù)責(zé)制，制訂了各部門的崗位職責(zé)，實行層級管理，層層負(fù)責(zé)制。但從上學(xué)期運行的情況來看，還沒有完全達(dá)到我們想要的效果，與我們的要求也還有一定距離，原因當(dāng)然是多方面的，但我認(rèn)為，最主要的原因是層層追責(zé)和獎罰分明做得不夠，所以，本學(xué)期在追責(zé)和獎罰方面會加大力度。

2、強(qiáng)調(diào)一個“細(xì)”字，鐵下心來抓質(zhì)量 質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的根本，學(xué)校的形象、社會的口碑、教師的地位，無一不靠質(zhì)量來支撐、來衡量。沒有教育教學(xué)質(zhì)量，一切無從談起。從期末的天一聯(lián)考來看：

先說高二年級，在B組3.5萬考生中，尖子生：理科的陳佩寧670分排第4名，賴伯滔660分排第12名，成績突出，第二梯隊有4名同學(xué)在100名到200名之間，610分以上一共有11名同學(xué)，理科的培優(yōu)學(xué)科主要在數(shù)學(xué)和物理兩個學(xué)科上;文科的羅小漫同學(xué)以617分位列本組第8名，前100名還有陳錦清和江炫珊兩位同學(xué)，培優(yōu)學(xué)科主要在語文、數(shù)學(xué)和政治學(xué)科。重本上線238人，重本率23.8%，本科上線601人，本科率60%。

這些數(shù)據(jù)是在有3個藝術(shù)班沒有參加天一聯(lián)考，而是自主命題考試的前提下的數(shù)據(jù)，與期中考試比分別增長了幾個百分點，如果與高一期末考試比，則進(jìn)步更大，這是高二年級一學(xué)期來全體師生努力的結(jié)果。當(dāng)然，這個成績與學(xué)校的要求還有距離，但我們有信心，本學(xué)期期中考試，尖子生理科爭取4人進(jìn)入前100名，文科爭取2人進(jìn)入前80名，重本率達(dá)28%，本科率達(dá)65%;期末考試，尖子生，理科爭取4人進(jìn)入前80名，8人進(jìn)入前150名，文科爭取2人進(jìn)入前60名，重本率達(dá)32%，本科率達(dá)70%。

高二年級的同仁們，請你們記住我們的高考目標(biāo)：清華北大8人，重本上線460人，重本率42%，本科上線935人，本科率85%。

再說高一年級，尖子生在A、B組6萬多考生中，四人進(jìn)入前十名，我們的最高分604分與本組第一名最高分651分還有一段距離，文科，學(xué)校的第一名排A、B組第189名?？梢?，尖子生無論是從人數(shù)還是絕對分?jǐn)?shù)來看，我們在培優(yōu)方面還需要下很多功夫。重本上線211人，重本率19.4%，本科上線559人，本科率51.5%。跟期中考試比，有明顯的進(jìn)步，但離學(xué)校的要求相差還比較遠(yuǎn)。高一這屆的高考目標(biāo)是：清華北大11人，重本500人，重本率45%，本科上線968人，本科率88%。記得在高一年級分班后的一次全體老師會上我講過一句話：高一年級的成績將是我們高中部今后最大的困難。當(dāng)然，后面我們會逐步采取一些措施來解決這些困難。

高一年級本學(xué)期的目標(biāo)：期中考試在本組中2人進(jìn)入前50名，4人進(jìn)入前100名，6人進(jìn)入前150名，重本率25%，本科率60%。期末考試在本組中4人進(jìn)入前50名，6人進(jìn)入前100名，8人進(jìn)入前150名，重本率30%，本科率65%。

高二年級離高考還有三個學(xué)期，高一年級還有五個學(xué)期，我們要有計劃有步驟，一個階段一個目標(biāo)，到最后的高考能完成最終的目標(biāo)。本學(xué)期，兩個年級的精英班的相關(guān)學(xué)科方面如何培優(yōu)，學(xué)部會舉科組之力，召集學(xué)科組骨干教師，共同研討出培優(yōu)方案。兩個年級組要抓弱勢學(xué)科，關(guān)鍵學(xué)科，基礎(chǔ)年級的理科重點抓數(shù)學(xué)、英語和物理，文科重點抓數(shù)學(xué)、英語和地理，本學(xué)期開始，兩個年級在課時的分配、自習(xí)課的課時、培優(yōu)輔差的安排等方面向這些學(xué)科傾斜，從現(xiàn)在起，要象高三年級一樣開始抓臨界生工作，這一點上學(xué)期我就跟谷級長講過，本學(xué)期，兩個年級借鑒高三的經(jīng)驗，先出方案，報教導(dǎo)處、校長室通過后，開始實施。

3、強(qiáng)調(diào)一個“嚴(yán)”字，狠下心來抓師質(zhì) 首先想對年經(jīng)老師說，憑我對私立學(xué)校最發(fā)達(dá)的長三角和珠三角來看，沒有哪一所學(xué)校象廉實一樣那么關(guān)心年經(jīng)老師、舍得花本錢培養(yǎng)年經(jīng)老師的，所以，我希望你們要萬分珍惜這難得的機(jī)會，全身心地投入到教育教學(xué)中去，向師父學(xué)習(xí)，向其他前輩學(xué)習(xí)，多查資料。然而，有的年經(jīng)老師因為課少，經(jīng)常玩手機(jī)，無所事事，不求上進(jìn);有的幫師父做點工作上力所能及的事也很不情愿，你要知道，做這些事的過程其實也是學(xué)習(xí)。

不管你是剛出道的年輕教師，還是經(jīng)驗豐富的在職教師，請記住我之前講過的一句話：在私立學(xué)校，成績?yōu)橥?所以，成績多次被別人拋得很遠(yuǎn)的老師，要多學(xué)習(xí)，多付出，盡快追上來，沒有人會在原地等你。我也說過，不要跟人比收入，要跟別人比工作，不要抱怨自己賺錢比別人少，應(yīng)該是先好好努力，干出成績，讓自己值錢。董事長幾次開會講到：讓老師們的收入與業(yè)績成正比。事實上也一直是這樣在做，上學(xué)期就有一些老師漲工資了。所以說，只要你干出成績來了，何愁收入不高呢!

另外，我們要多傳播正能量，正能量可以激勵人奮進(jìn)，而負(fù)能量能瓦解人的斗志。所以說，和什么樣的人在一起，你將成為什么樣的人。我衷心的希望老師們都是適應(yīng)廉實發(fā)展的優(yōu)秀教師!

老師們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。盡管新的學(xué)期里，我們肩負(fù)的任務(wù)會很重，壓力會更大，盡管在今后的一段時間內(nèi)，我們所承擔(dān)的使命會很重，困難會更大，但我們有理由相信，只要我們牢記責(zé)任，上下同心，擼起袖子，奮力拼搏，就一定能夠成就自己的事業(yè)，完成學(xué)校的任務(wù)，為實現(xiàn)廉實的跨越式發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

開學(xué)工作會議上的校長講話篇5

各位老師、同志們：

即將開始的新學(xué)期應(yīng)該說是一個非常特殊的一學(xué)期，一是時間短，與以往相比短了近一個月的時間;二是任務(wù)重，在這么短的時間內(nèi)要完成與過去相同的工作，任務(wù)很重;三是壓力大，生源問題所帶來的壓力是本學(xué)期顯得尤為突出，時間短，任務(wù)重，壓力大。如何采取有效的教學(xué)形式以促進(jìn)教學(xué)效率的提高，以促進(jìn)工作有效的提升，這對我們?nèi)Ｉ舷率且粋€新的考驗，同時也是新的機(jī)遇。今天，我們在這里召開開學(xué)工作會議，主要目的是進(jìn)一步明確新學(xué)期全校各項工作任務(wù)和目標(biāo)，落實工作措施和要求，動員全校上下深刻認(rèn)清我們面臨的形勢，把握教學(xué)要求，理解教育內(nèi)涵，挖掘教學(xué)潛力，在落實上下功夫，在效率上下功夫。集中全部精力，上下同心，求實、務(wù)實，狠抓落實，共同創(chuàng)造讓學(xué)生得益、讓家長滿意、讓社會矚目的更加輝煌的教學(xué)業(yè)績;集中群體智慧，集思廣益，精細(xì)、精致，精益求精，著力塑造符合教育形勢，適合教學(xué)要求，切合教學(xué)實際的我校教育教學(xué)特色。下面我根據(jù)校行政會討論的意見，就新學(xué)期各項工作的落實講三個方面的意見。

一、始終突出質(zhì)量這一主線，全力提升教學(xué)效益

教學(xué)始終是學(xué)校各項工作的中心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。社會評價學(xué)校辦學(xué)信譽的主要方面仍然是高考成績，可以說沒有優(yōu)秀高考成績的學(xué)校決不能照亮社會各界的眼球。任何一所學(xué)校如果沒有一定的高考本科錄取數(shù)作為質(zhì)量支撐，其發(fā)展前景都是不容樂觀的。從多年的實踐來看，生源是決定高考的因素之一，也正因此，我們的高考本科達(dá)線數(shù)自20__年后發(fā)生了較大變化。之前，我們的高考成績在__市始終處于前列，而20__年以后我們的應(yīng)屆達(dá)線數(shù)降低至500人左右，處在__中學(xué)、__中學(xué)、__中學(xué)之后，已經(jīng)從過去全四星級高中的領(lǐng)跑型學(xué)校轉(zhuǎn)為追趕型的學(xué)校。目前我們的處境已較為艱難，如果本科錄取人數(shù)跌落450人，那么我們?nèi)w漣中人將無法向社會交代，更無法向漣水一百多萬老百姓解釋。

(一)盯牢工作目標(biāo)，自加壓力，追求更高標(biāo)準(zhǔn)。

反思近幾年來我們在自身目標(biāo)追求上所走過的道路，就會發(fā)現(xiàn)我們的目光始終停留在縣內(nèi)，停留在和縣內(nèi)__學(xué)校爭上下的境界。我們是江蘇省漣水中學(xué)，代表的是整個漣水教育形象，應(yīng)該立足漣水，放眼于__，乃至于全省全國，而不應(yīng)該僅僅將目光放在__本地爭高下。為實現(xiàn)教育質(zhì)量的新提升，我們必須自加壓力提高標(biāo)準(zhǔn);為承載漣水教育的光榮使命，我們理應(yīng)自加壓力提高標(biāo)準(zhǔn);為了實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌，創(chuàng)造歷史業(yè)績，我們理應(yīng)自加壓力提高標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)學(xué)校十二五規(guī)劃中提出的“把江蘇省漣水中學(xué)辦成省內(nèi)一流，高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的江蘇名校”的奮斗目標(biāo)，

一要強(qiáng)化目標(biāo)意識，自加壓力，調(diào)高標(biāo)桿。近幾年來，漣水義務(wù)教育的整體水平使我們高中的生源基礎(chǔ)與市內(nèi)兄弟學(xué)校差距很大，這是不爭的事實。但是我們必須牢記，不管是什么樣的生源質(zhì)量，我們都沒有退路，都必須努力拼搏，都必須用輝煌的高考成績回報那些信任和支持我們的漣水社會各界人士。每一學(xué)年、每一學(xué)期我們都要把自己的工作目標(biāo)放在全省大市的位置上來排名比位，思考如何提高高考成績，如何提升對外形象。每一名干部、每一位教職工，都要自加壓力，扎實做好管理與教育教學(xué)的本職工作。過去，我們也曾在生源較差的基礎(chǔ)上，不斷地創(chuàng)造著奇跡，創(chuàng)造著佳績。今后我們依舊要秉承過去矢志拼搏的精神，強(qiáng)化目標(biāo)意識，科學(xué)組織籌劃，調(diào)高追求標(biāo)桿，提高辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，就一定能延續(xù)歷史的輝煌。

二是注重目標(biāo)分解，分段保證目標(biāo)。學(xué)校的高考目標(biāo)，從高一就要抓起，不斷提升不斷發(fā)展。每一個年級在每一個新的學(xué)期都要將“保證優(yōu)生群體質(zhì)量，增加優(yōu)生數(shù)量”作為主要工作任務(wù)，做到抓牢一批優(yōu)質(zhì)生，提升一批邊緣生，不斷實現(xiàn)“一年更比一年好”的高考目標(biāo)。這樣在每年高考競技場上我們就會有一大批的優(yōu)秀隊員。相反，如果我們在高一年級時丟掉一批優(yōu)生，高二年級時又丟掉一批，那么我們在高三就沒有優(yōu)質(zhì)的生源來應(yīng)對高考，應(yīng)對社會大眾對我們赤誠的期待了。

本屆高三年級要始終把高考目標(biāo)放在心中，抓在手上。切實強(qiáng)化同軌班級間與班級內(nèi)各任課老師工作目標(biāo)的落實。學(xué)年初定下的各班級高考目標(biāo)任務(wù)為必爭的保底指標(biāo)，年級部在過程考核中始終不能有任何含糊或退讓。高三組織的每一次階段性考試和聯(lián)考都要嚴(yán)格按照外面大市的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一劃分，對照班級目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，不合格的班級暫扣過程考核獎，高考如能達(dá)標(biāo)再予以補(bǔ)發(fā)。全體教師不要滿足于簡單貫徹年級部的工作要求，更要關(guān)注自身辛苦工作所帶來的成效大小。開學(xué)初，學(xué)校將組織高三年級按班級分別開教師會，班級各老師坐在一起共同核算一下，對班級那些有可能上大學(xué)的學(xué)生，可通過爭取上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行再排查，算一算班級未來可能達(dá)線的人數(shù)夠不夠年級劃分的目標(biāo)。班級的每位任課老師要主動承擔(dān)班級分解下來的目標(biāo)，主動承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。主動幫助邊緣生去彌補(bǔ)薄弱學(xué)科，年級部要定期檢查各位任課老師負(fù)責(zé)跟蹤落實的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在對班級考核評比時，年級部要依照三科成績的有效分?jǐn)?shù)段，而不是過去的平均成績。我們希望年級部通過嚴(yán)格的考核，確保普通班都能有13-15名的學(xué)生在有效分?jǐn)?shù)段范圍內(nèi);各個備課組要精心研制二、三兩輪的復(fù)習(xí)安排和內(nèi)容，切實做到貼近考點，整合精致，有效訓(xùn)練，提升學(xué)生知識掌握的熟悉度，遷移運用的熟練度和備考應(yīng)考的準(zhǔn)確度，對二輪、三輪復(fù)習(xí)安排及內(nèi)容，學(xué)校將安排專門時間逐個備課組過關(guān)，兩個小班要加強(qiáng)對特優(yōu)生的培養(yǎng)，以及國防生的培養(yǎng)，實現(xiàn)優(yōu)生突破。希望各位老師撲下身子抓落實，盯住學(xué)生抓跟蹤，一個一個分析。當(dāng)然，對因教學(xué)失誤造成本班達(dá)線數(shù)明顯減少的個別老師學(xué)校也將追究你的教學(xué)責(zé)任。

高二年級還有不到一月就要參加省學(xué)業(yè)水平考試，同樣，高二級部要給各班定下必須完成的指標(biāo)，并嚴(yán)格考核獎勵，超額的按A計獎，上不封頂。完不成目標(biāo)就是教學(xué)責(zé)任事故，不僅影響小高考獎金，而且影響到學(xué)期的績效工資所得。高一年級要在同軌班級中開展競賽，比升檔人數(shù)的增加量，以促進(jìn)不斷進(jìn)步，要從早明確工作目標(biāo)，從起始年級抓起，只有在高一時抓細(xì)抓實，才能確保高中三年的工作目標(biāo)落實。

三是落實課堂目標(biāo)，提升教學(xué)效果。課堂教學(xué)是教育教學(xué)的中心工作，課堂教學(xué)質(zhì)量的高低決定著教育教學(xué)質(zhì)量的高低。每位老師必須確立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識、質(zhì)量意識，努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。要把兩個80%的課堂教學(xué)目標(biāo)始終落實在課堂時間和課堂評價之中。新學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)實行課堂教學(xué)責(zé)任追究制。對部分教學(xué)質(zhì)量不高的老師的課堂進(jìn)行解剖，現(xiàn)場指導(dǎo)，各位老師要認(rèn)真上好每一節(jié)課，課前認(rèn)真準(zhǔn)備，課堂精心組織，課后精心反饋。不隨意上一堂課，不浪費學(xué)生有限的時間。要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生對老師課堂教學(xué)的評價，評價不好的，督導(dǎo)室要組織人員進(jìn)行督導(dǎo)。教務(wù)處和督導(dǎo)室還要繼續(xù)加大督導(dǎo)力度，經(jīng)常性地對教學(xué)常規(guī)落實情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果要及時反饋和通報。要堅持深入課堂，了解教學(xué)現(xiàn)狀，了解教師，把握學(xué)生，及時調(diào)整工作思路和計劃。

(二)豐富教學(xué)活動，挖掘潛力，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)

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