作為村官，只有不斷加強(qiáng)自己個方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級的囑托和信任。本文是的村官述職報告范文，僅供參考。

村官述職報告范文一：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好：

自20xx年9月10日，被選派到寶龍鎮(zhèn)人民政府從事駐村扶貧工作，轉(zhuǎn)眼間已滿兩年。這兩年里自己成長了不少，特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在干部群眾的指導(dǎo)幫助下，學(xué)到了許多基層工作經(jīng)驗和為人處事的方法?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、思想政治表現(xiàn)

始終以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐 " 三個代表 " 重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，始終以一名**黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。尤其是自去年以來的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)各項文件精神，重要講話等，并做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，查找問題，同時積極撰寫整改措施，不斷提高工作能力和水平。

二、工作情況

(一)民政工作基本情況。

只有先摸清情況才能更好的開展工作，所以自我被選派到寶龍鎮(zhèn)作為扶貧助理員以來，我首先就摸清了我鎮(zhèn)民政對象的基本情況。我鎮(zhèn)共有城鎮(zhèn)低保戶65戶，177人，農(nóng)村低保戶475戶，1129人，五保戶151人，優(yōu)撫對象210人，殘疾人246人。

(二)兩年來開展工作的情況

1、扶貧工作。這是各項工作的重中之重，也是我作為扶貧助理員的首要職責(zé)。作為扶貧助理員，在力所能及的范圍內(nèi)，在做好兩個貧困村的扶貧工作的前提下，我更加是全心全意將全鎮(zhèn)的扶貧工作做好。自2009年以來，更是多管齊下做好扶貧工作，一是加強(qiáng)智力扶持。以農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為主導(dǎo)，結(jié)合農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣和各種種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，相繼組織了300人次參加了農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，并收到了良好效果;二是以項目為載體，圍繞我鎮(zhèn)打造林果園的目標(biāo)，動員貧困群眾積極參加柚子和竹筍的種植，向他們灌輸從自身脫貧致富的觀念，不能只是等、靠、要。另外，在今年市扶貧辦開展的“兩項制度”即農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)制度有效銜接工作中，按照鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，從四月初我們就開始認(rèn)真調(diào)查摸底，核實(shí)貧困人員，通過幾個月的共同努力，我們調(diào)查出全鎮(zhèn)貧困戶共有977戶，2147人，其中，五保戶151人，低保戶469戶，1111人，扶貧戶357戶，885人。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。自被選派到寶龍鎮(zhèn)，接受的第一項工作便是城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的宣傳、辦理、登記和錄入。我們將收繳費(fèi)用、參合名單填表登記，統(tǒng)一整理后分村輸入微機(jī)，再進(jìn)行勘誤校對，秉著不能讓我們的一點(diǎn)小失誤影響村民報銷醫(yī)療費(fèi)用的原則，針對參保的5000人，我們花了一個月的時間整理他們的身份證號碼等資料并錄微機(jī)存檔，又審核填寫所有續(xù)保戶的舊合作醫(yī)療本，09年1月初又將所有新參保戶的醫(yī)療卡和醫(yī)療合作本填完發(fā)放到各村，2010年，由于城鄉(xiāng)醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療合二為一，所以工作更加復(fù)雜化，但是面對遇到的種種難題，我們都想方設(shè)法的克服了，最終使我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作得以順利運(yùn)行。

3、五保戶、低保戶的清理。去年二月開始，由鎮(zhèn)紀(jì)委和民政辦工作人員組成的清理小組開展了農(nóng)村低保大清理活動，作為清查小組成員，我全過程參與了該項工作，清查工作組用了兩個月的時間到每個村開展清理活動，通過召開在家全體黨員、老干部及村民代表參加的民主評議會，一戶一戶的評議目前所享受低保的家庭。此次清查活動體現(xiàn)了我鎮(zhèn)低保工作的公開、公平、公正。

4、村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府辦公室《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作實(shí)施意見》和全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議精神，成立了寶龍鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為小組成員協(xié)助各位

領(lǐng)導(dǎo)完成了村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”調(diào)查表和治理工作方案以及自查報告。

5、“三無”老人以及孤兒的調(diào)查摸底工作。三無”人員及孤兒是社會的特殊群體，是社會保障體系下社會福利的主要對象，為貫徹落實(shí)上級要求，全面摸清“三無”人員和孤兒底數(shù)，了解他們的生活境況，去年6月份，我們展開了“三無”人員和孤兒普查，普查得知我鎮(zhèn)“三無”人員31名，孤兒20名。

6、優(yōu)撫對象、農(nóng)村低保的系統(tǒng)錄入工作。為規(guī)范管理各民政對象，民政部門制作了專門系統(tǒng)存儲其基本信息，因此我們將所有優(yōu)撫對象和農(nóng)村低保家庭的基本信息都錄入該系統(tǒng)存檔。這是一項繁瑣的工作，必須確保對象戶的基本信息準(zhǔn)確無誤。

7、社會養(yǎng)老保險的辦理工作。這是一項龐大的工作，辦理流程較多，而我做的就是向參保對象解釋政策、填資料、發(fā)放存折本、錄電腦等。通過兩個月的共同努力，我鎮(zhèn)的社會養(yǎng)老保險工作得以有序推進(jìn)。

8、重慶市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。我所負(fù)責(zé)的是巖背村，截至目前，巖背村播放時間是32000余分鐘，居寶龍鎮(zhèn)第一，從潼南縣統(tǒng)計結(jié)果來看，也是名列前茅。通過一年多的學(xué)習(xí)，受教育的村干部和在家黨員受教育率達(dá)100%。實(shí)踐證明，遠(yuǎn)程教育是開展對農(nóng)村黨員干部和群眾培訓(xùn)的好方法、好形式，深受廣大干部群眾的好評。

9、12371黨建信息平臺的資料完善。首先是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨建信息工作的基本情況，其次通過對黨建信息平臺的使用、維護(hù)和管理方法的學(xué)習(xí)，有效地解決了在“12371黨建信息平臺”使用、維護(hù)中遇到的突出問題，為黨建信息工作進(jìn)一步完善打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

10、“三城同創(chuàng)”工作。作為“三城同創(chuàng)”辦公室成員，在日常工作中，我主要是負(fù)責(zé)將我鎮(zhèn)在創(chuàng)衛(wèi)工作中所開展的各項活動資料收集、整理和歸檔，同時，向縣“三城同創(chuàng)”辦公室及時報送相關(guān)信息。

另外，民政辦公室常規(guī)性工作。

(1)協(xié)助民政辦夏主任認(rèn)真做好城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫、救災(zāi)、救濟(jì)、五保供養(yǎng)、殘疾等民政工作。

(2)做好電子文檔信息的制作和錄入，各種表格的制作與信息錄入工作。

(3)做好文件的接收、發(fā)送，資料的整理與歸檔等工作。

(4)做好來電來訪并對重要來訪進(jìn)行認(rèn)真登記，及時報告主任并協(xié)助及時辦理。

三、不足及今后努力的方向

工作這兩年來，我在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都取得了一定的進(jìn)步，也轉(zhuǎn)變了角色，基本融入了基層，但我也深深認(rèn)識到自己還存在著很多的不足，離一名優(yōu)秀的基層工作者尚有一段差距，主要存在以下兩方面的不足：一是處理實(shí)際問題經(jīng)驗不足;二是農(nóng)村工作方法生硬、不靈活。為此，在今后的工作中，我會注意多向有經(jīng)驗的同事虛心請教，運(yùn)用靈活多樣的方法開展工作、解決問題，真正將理論與實(shí)踐有效結(jié)合起來，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加倍努力，克服不足，勤奮工作，用實(shí)際行動踐行李源朝部長為大學(xué)生“村官”題寫“艱難困苦，玉汝于成”時的殷切希望。

村官述職報告范文二：

20xx年6月,我參加市委組織部組織的大學(xué)生村干部考試，很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的學(xué)生來到文水縣某村任村長助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否順利的開展工作。在這上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，定會體會到?廣大農(nóng)村，大有作為?這八個字的深刻內(nèi)涵。

?農(nóng)村村官?、?天之驕子?，這兩個名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學(xué)生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村村官在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻(xiàn)。大學(xué)生要在農(nóng)村有所作為必須實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。而我們只要做好了兩個轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用的人才。

首先，我們要實(shí)現(xiàn)從?同學(xué)?到?同志?的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識，吸收知識，然后再通過考試強(qiáng)化知識，檢測所學(xué)知識。而深入基層，當(dāng)一名?村官助理?則意味著要運(yùn)用知識，要利用所學(xué)知識幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成;學(xué)生時代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)。但是作為?村官助理?，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。

其次，我們要適應(yīng)從‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基礎(chǔ)設(shè)施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。工作伊始，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應(yīng)落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應(yīng)并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現(xiàn)實(shí)，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實(shí)的生活內(nèi)容來彌補(bǔ)這項落差。學(xué)生時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發(fā)時間;而在娛樂相對貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強(qiáng)自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中;而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實(shí)的硬件條件。

當(dāng)逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由?磨合期?進(jìn)入到了?成熟期?，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學(xué)生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。

一 形成?三情?的工作態(tài)度

首先，我們對于自己所在行政村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)村民之間的溝通，增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項服務(wù)，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，農(nóng)村的具體工作細(xì)微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇大學(xué)生擔(dān)任村官助理，看中的是大學(xué)生所具有的文化素質(zhì)以及勇于創(chuàng)新的激情。我們一方面要驅(qū)除?學(xué)生氣?來熟悉農(nóng)村工作;另一方面我們還要保留?學(xué)生氣?，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點(diǎn)成為村發(fā)展的良好建議，是自己能夠成為村‘錦囊團(tuán)’的強(qiáng)有力的組成部分。

二、堅持?三勤、三到?的工作作風(fēng)

對于剛剛走出大學(xué)校園的學(xué)生來說，農(nóng)村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個全新的工作領(lǐng)域，沒有經(jīng)驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。?村長助理?是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的?開班授課?外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的。?事情看到?還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，?全村是一家人?是其典型特點(diǎn)。這使得我們不能簡單的?就事論事?，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因為過于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。?語言上的巨人，行動上的矮子?是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。

三、避免脫離農(nóng)村實(shí)際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細(xì)處 大學(xué)生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以?高素質(zhì)者?自居，在還沒有了解到本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農(nóng)村的各項方針政策的時候，貿(mào)然提出各種不切實(shí)際的口號和做法，這會樹立起?大學(xué)生不切實(shí)際?的不良形象。

但是，我們應(yīng)該利用自己的知識優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細(xì)節(jié)，只要我們堅持對自己處理的每一個細(xì)小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學(xué)生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。例如：對村圖書室的圖書進(jìn)行電子化管理，對村委會的各種檔案進(jìn)行整理;在團(tuán)務(wù)活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，帶動周圍青年等等。大學(xué)生是村委會的一個組成部分，部分應(yīng)該服從集體。同時，我們要做好做強(qiáng)?部分?工作，是整體因為我們而更加優(yōu)化。

作為一名大學(xué)生，作為村委會最高學(xué)歷的工作人員，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期冀。只有不斷加強(qiáng)自己個方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級的囑托和信任。我始終認(rèn)為，做為一名?村官?助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦!

村官述職報告范文三：

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表：

大家好!根據(jù)黨委、政府要求，結(jié)合本人工作實(shí)際，現(xiàn)就我一年來的工作開展情況述職如下，請予評議。

2008年8月通過參加全市大學(xué)生村干部考試，我有幸被選聘為一名大學(xué)生村干部，更有幸來到了因現(xiàn)代豫劇《朝陽溝》而聞名全國的朝陽溝村任黨支部書記助理。入村一年來，在市“大管辦”、鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，我牢記組織重托，除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、確立志向安下心，堅持多走、多看、多問、多聽，了解民意，吃透村情，在學(xué)習(xí)和工作中提升了自己，完善了自我，贏得了本村廣大干群的信任與好評。

一、 工作成效

1.自身建設(shè)：結(jié)合解放思想大討論活動，深入研讀十七大報告、十七屆三中全會《決定》和《黨的農(nóng)村政策教育讀本》，并通過村遠(yuǎn)程教育平臺，強(qiáng)化政治理論和農(nóng)村政策學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳感。通過學(xué)習(xí)，自學(xué)的覺悟得到了進(jìn)一步提高，思想意識得到了進(jìn)一步解放，工作行動得到了進(jìn)一步實(shí)踐，問題處理能力與效果也得到了進(jìn)一步提升，被評為“大冶鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。

2.了解村情民意：在村組干部的幫助下，通過入戶走訪、街頭閑談和個別訪談等方式，認(rèn)真傾聽村民的意見和心聲，詳細(xì)了解群眾的難點(diǎn)與疑點(diǎn)。聽取收集到各種不同意見100余條，梳理歸納出人畜吃水、村委班子建設(shè)、剩余勞動力轉(zhuǎn)移、土地返租金分配、村生活垃圾處理等8個方面的主要問題。通過協(xié)助支書、配合村兩委，截至目前，人畜吃水、土地返租金分配、本村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等6個問題已得到了妥善安排與解決，村兩委班子建設(shè)、社會信訪穩(wěn)定等2個問題也正在進(jìn)一步協(xié)調(diào)、解決之中。

3.生態(tài)村建設(shè)：充分發(fā)揮從事過林業(yè)工作的自身優(yōu)勢和以往工作經(jīng)驗，以村爭創(chuàng)“鄭州市林業(yè)生態(tài)村”活動為契機(jī)，從庭院、游園規(guī)劃到四旁植樹、村委大院綠化、沿村主街道靚化，從大環(huán)境綜合治理到各項規(guī)章制度的完善，都積極參與其中，建言獻(xiàn)策，切身實(shí)踐，為順利通過鄭州市檢查驗收奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

4.村兩委班子建設(shè)：以建設(shè)一支高效、廉潔、服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，真正把村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)落到實(shí)處，積極協(xié)助村支書充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造了一支全心全意為民服務(wù)的黨員干部隊伍，并借第六屆村兩委換屆選舉之際，真正把思想覺悟高、服務(wù)意識強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人士選拔到了村兩委班子。

5.發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)：緊緊圍繞“生態(tài)立村”的建設(shè)方針，結(jié)合一至九組農(nóng)民土地全部返租后出現(xiàn)大量剩余勞動力的現(xiàn)狀，在深入調(diào)查研究、充分論證的基礎(chǔ)上，因地制宜，以鄭州市朝陽溝森林公園為依托，跑項目、爭資金，積極引導(dǎo)群眾大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)作物種植。通過廣泛宣傳，全村動員，目前已發(fā)展花生、紅薯、芝麻等林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)1500余畝，僅此一項就可使全村農(nóng)民人均年收入增長300元左右。

6.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險：采用現(xiàn)場講解與群眾咨詢相結(jié)合的方式，積極向村民介紹參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的重大意義及有關(guān)政策，認(rèn)真幫助參保居民填寫登記表，耐心講解參保時選擇繳費(fèi)比例的不同所帶來的不同受益，全方位做好政策的宣傳解釋工作。至目前，已為村民辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、高齡補(bǔ)貼200余份，有力地促進(jìn)了農(nóng)村保障體系的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

6.其他協(xié)助性工作：在圓滿完成村支部交辦的中心工作的同時，積極配合鎮(zhèn)和村委會一是做好秋收麥播期間秸稈禁燒工作，全面督查、重點(diǎn)防范，杜絕了一切不良現(xiàn)象的出現(xiàn);二是做好經(jīng)濟(jì)普查工作，摸清家底，吃透村情，為今后發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)提供了科學(xué)依據(jù);三是做好第六屆村委會換屆選舉工作，依據(jù)實(shí)施方案，嚴(yán)格選舉程序，確保了換屆選舉的順利進(jìn)行;四是協(xié)助鎮(zhèn)林站做好冬季造林和村鎮(zhèn)林檢查驗收工作，科學(xué)規(guī)劃，精心施工，確保了目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成;五是做好遠(yuǎn)程教育工作，及時傳遞科技信息，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)科技、用科技，走科技致富之路，逐步培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民;六是做好共青團(tuán)工作，為全村廣大青年和學(xué)生提供了一個相互交流、互相學(xué)習(xí)的溝通平臺。七是配合做好計劃生育的孕檢工件，確保孕檢率達(dá)到了100%。

二、 感受

大學(xué)生村干部，作為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量，“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是我們建設(shè)新農(nóng)村的目標(biāo)，更是我們義不容辭的責(zé)任，作為其中一員，勇于“情為民所系，利為民所謀”，以一流的工作態(tài)度、一流的工作勁頭、干出一流的工作成績，回報社會，服務(wù)于父老鄉(xiāng)親。

1.轉(zhuǎn)變角色，正確定位。告別以往工作走上新的“村官”崗位，角色的轉(zhuǎn)變程度直接決定著工作成效的好壞。融入農(nóng)村，與農(nóng)民親密接觸，服務(wù)“三農(nóng)”，為民做好事、辦實(shí)事，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧新農(nóng)村，工作的重新定位為“村官”之路奠定了良好開端。

2.走村串戶，吃透村情。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。作為大學(xué)生村官，初來乍到，面對全新環(huán)境，深入農(nóng)戶，走進(jìn)田間地頭，堅持多看、多問、多聽，以領(lǐng)導(dǎo)為模范，以黨員為榜樣，以群眾為朋友，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽，全面了解摸清村況民聲，為工作的順利開展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3.以身作則，做好配合。在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，工作中按照《登封市“大學(xué)生村干部”管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在走村串戶傾聽群眾意見的同時，也積極同村干部進(jìn)行思想交流和工作溝通，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，多請示，多匯報，堅持日有日志、周有總結(jié)、月有計劃。同時，就村有關(guān)事項也積極向村支書建言獻(xiàn)策，以進(jìn)一步理清思路，制定方案，做好協(xié)助性工作。

4.發(fā)揮優(yōu)勢，做好“四大員”。充分利用以往工作經(jīng)驗，以創(chuàng)建鄭州市林業(yè)生態(tài)村為突破口，從游園、街道、庭院的規(guī)劃施工到內(nèi)業(yè)軟件資料的書寫完善，都緊密結(jié)合實(shí)際，因地制宜，科學(xué)計劃，制定切實(shí)可行、便于實(shí)際操作的工作制度，當(dāng)好協(xié)助村組織抓好決策、監(jiān)督、管理、落實(shí)工作的“管理員”，倡導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的“宣傳員”，溝通反饋社情民意的“信息員”，從事資料編寫、會議記錄的“檔案員”。

5.兢兢業(yè)業(yè)，搞好服務(wù)。以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為平臺，引導(dǎo)廣大黨員和群眾學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科技，提升素質(zhì)，塑造有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民;幫助入黨分子做好思想?yún)R報，增強(qiáng)黨性覺悟;切身走近群眾，急群眾之所急，辦群眾之所難，在工作和生活中真真正正做農(nóng)民的知心人、貼心人。

三、 下步打算

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊密結(jié)合十七大及十七屆三中全會精神，深入進(jìn)行黨的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)中提高能力、增長才干。

2.聯(lián)系村情，求真務(wù)實(shí)。以新一屆村兩委班子建設(shè)為契機(jī)，積極協(xié)助支書、配合村主任理清思路，制定工作措施，完善各項規(guī)章制度，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，體現(xiàn)“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”，扎扎實(shí)實(shí)做群眾的“當(dāng)家人”。

3.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好班子建設(shè)。團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)的村領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)新農(nóng)村的先決條件。為此，一是積極協(xié)調(diào)村支書與村主任之間的關(guān)系，增強(qiáng)合作共事的能力;二是加強(qiáng)與其他班子成員之間的聯(lián)系，取長補(bǔ)短，互為補(bǔ)充;三是協(xié)助建立議事例會制度，凡與農(nóng)民切身利益相關(guān)的事項嚴(yán)格按照“4+2”工作法群商議、共決策，避免搞內(nèi)耗;四是強(qiáng)化目標(biāo)管理，增強(qiáng)凝聚力、向心力。

4.改進(jìn)方法，全力為民服務(wù)。進(jìn)一步解放思想，克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病，以辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險為突破口，深入農(nóng)戶、融入群眾，及時了解掌握村民的意見想法，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所難，做群眾的“代言人”、“貼心人”。

5.轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建鄭州市林業(yè)生態(tài)模范村活動為著眼點(diǎn)，利用村廣播、標(biāo)語、宣傳單等媒體加大宣傳力度，按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的新農(nóng)村建設(shè)要求，不斷提升村民的生活品位，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明的和諧發(fā)展。 謝謝大家!