關(guān)于建筑企業(yè)年終工作總結(jié)
關(guān)于建筑企業(yè)年終工作總結(jié)五篇
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),這里給大家分享一些關(guān)于建筑企業(yè)年終工作總結(jié),供大家參考。
關(guān)于建筑企業(yè)年終工作總結(jié)(篇1)
今年,我公司在住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界同仁的大力支持下,在全公司員工的共同努力下,按照上級(jí)管理部門對(duì)建筑行業(yè)的統(tǒng)一要求和公司全年的工作部署,面對(duì)建筑行業(yè)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì),公司經(jīng)營(yíng)班子繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,以“立足自身地利優(yōu)勢(shì),提升三產(chǎn)保值態(tài)勢(shì),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),力求企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展”為主題工作目標(biāo),全體員工發(fā)揚(yáng)開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),較好的完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù),確保了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展局面。
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
全年完成產(chǎn)值20萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)外收入45萬(wàn)元,上繳稅收25萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的85%。
二、回顧一年來(lái)的主要工作成績(jī)
(一)、20__年辦的幾件實(shí)事。
1、企業(yè)自身建設(shè)投資20萬(wàn)元,完成了小吃街路面硬化,這一工程建設(shè)作為金橋商城、小吃街商業(yè)環(huán)境優(yōu)化的必要投入,達(dá)到了規(guī)劃的預(yù)期目標(biāo)。
2、投入3萬(wàn)元,完善了南拐角樓由寫字樓變住宅樓的改造工程。
3、物業(yè)辦、小吃街管理工作進(jìn)一步規(guī)范。潞建小區(qū)配合供熱公司節(jié)能要求,安裝了熱力表,這也為小區(qū)來(lái)年節(jié)能改造工程奠定了基礎(chǔ)。
4、潞城市體育中心綜合訓(xùn)練館配套用房工程,交工資料、工程簽證及決算全部完成。
5、職工工資、福利全部?jī)冬F(xiàn)。
6、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)、失業(yè)金按時(shí)上繳。
(二)、加強(qiáng)工程施工安全、質(zhì)量管理,確保雙向達(dá)標(biāo)。
一年來(lái)公司把工程項(xiàng)目施工質(zhì)量和安全管理列入企業(yè)管理的中心工作,在工程施工中實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目分管責(zé)任制和業(yè)務(wù)部門職能制的管理方式,上下聯(lián)動(dòng),層層把關(guān),全方位落實(shí)工程項(xiàng)目的安全,實(shí)現(xiàn)了年度安全質(zhì)量管理目標(biāo)。
(三)、加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)管理,一年來(lái)公司在加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)管理方面,做了很多卓有成效的工作,確保公司機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供了良好的保障,
一是認(rèn)真落實(shí)_,堅(jiān)持“以人為本”的管理思想,營(yíng)造“以企為家”的工作氛圍,加強(qiáng)了管理人員的自身建設(shè),提高了業(yè)務(wù)管理水平;
二是根據(jù)政府主管部門的要求,適時(shí)完成了各種證件的年檢工作任務(wù);
三是完成了年度企業(yè)動(dòng)態(tài)考核任務(wù);
四是完成了各種人員的在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育任務(wù),全年培訓(xùn)人員達(dá)30多人次;
五是及時(shí)完成了各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作任務(wù);
六是不斷完善了各種管理規(guī)章制度。
三、工作特點(diǎn)和主要措施
為完成20__年工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),著力加強(qiáng)了以下幾個(gè)方面:
1、增強(qiáng)企業(yè)意識(shí);
一是樹立企業(yè)的政治意識(shí)、行業(yè)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)。為行業(yè)爭(zhēng)光,為社會(huì)服務(wù),樹立行業(yè)信譽(yù)和創(chuàng)造社會(huì)效益。
二是樹立法規(guī)意識(shí),按法規(guī)辦事。
三是要樹立關(guān)愛企業(yè)意識(shí),立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,盡職盡責(zé),多做貢獻(xiàn)。
2、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí);堅(jiān)持_,樹立發(fā)展才是硬道理的思想,只有發(fā)展才能提高抗拒企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力;只有發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)把公司做大做強(qiáng);只有發(fā)展才能保證企業(yè)穩(wěn)定、和諧。
3、增強(qiáng)管理意識(shí);管理工作是個(gè)系統(tǒng)工程,管理出效益。
從目前的管理工作現(xiàn)狀看:
一是要進(jìn)一步提高對(duì)管理的思想認(rèn)識(shí),提高管理工作的自覺性,
二是要加強(qiáng)落實(shí)法規(guī)和規(guī)章制度的管理,進(jìn)一步建立和完善各種規(guī)章制度,做到令行禁止,雷厲風(fēng)行,遵紀(jì)守法。
三要強(qiáng)加工程建設(shè)項(xiàng)目管理,做到縱向到底,橫向到邊,確保工程項(xiàng)目順利完成。
四是加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理,按建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本要求,把公司財(cái)務(wù)工作做好。嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目獨(dú)立核算制度。嚴(yán)格落實(shí)好月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)工作。
五是要加強(qiáng)工作作風(fēng)管理。立足本職,求真務(wù)實(shí),使公司的工作事事有交代,件件有落實(shí)。
4、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);責(zé)任是勝利的基礎(chǔ)。加強(qiáng)公司責(zé)任意識(shí)管理的重點(diǎn)是:
一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理分工部門的職能作用;
二是要加強(qiáng)和發(fā)揮個(gè)人崗位責(zé)任制的作用;
三是要加強(qiáng)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,做到職能明確,分工明確,崗位明確,責(zé)任明確為完成部門的工作任務(wù)盡責(zé),為完成本職工作盡責(zé)。
四、存在問(wèn)題、
(一)職工隊(duì)伍老化,人才匱乏,整體素質(zhì)和管理水平較差,有待進(jìn)一步充實(shí)和提高;
(二)工程項(xiàng)目管理水平較差:
一是制度不健全;
二是管理執(zhí)行和手段不夠;
三是創(chuàng)優(yōu)措施不得力。
(三)整體簽到考勤較差。
五、20__年工作思路和奮斗目標(biāo)
(一)、工作思路
1、我們要在第三產(chǎn)業(yè)保值增值上下功夫,眾所周知,街面上的商鋪正在運(yùn)營(yíng)的,即將啟動(dòng)的,準(zhǔn)備上馬的比比皆是,在這樣激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是什么,不足和劣勢(shì)是什么,才能做到知己知彼、揚(yáng)長(zhǎng)避短,準(zhǔn)確定位,保證在殘酷的市場(chǎng)角逐中立于不敗之地。
2、我們要在發(fā)展物業(yè)管理事業(yè)上做文章。通過(guò)近幾年的物業(yè)管理,我們已經(jīng)具備和掌握了一些管理經(jīng)驗(yàn)和方法,但我們的規(guī)模很小,很不規(guī)范,我們要敢于拿來(lái),向大公司的成功做法學(xué)習(xí),找到不足和努力方向,開拓創(chuàng)新,讓我們的物業(yè)管理事業(yè)能夠走出去,做大做強(qiáng)。
3、我們要時(shí)刻準(zhǔn)備著,把主營(yíng)業(yè)務(wù)抓起來(lái)。我們要不斷尋找商機(jī),抓住商機(jī),多打幾個(gè)翻身仗,把我們的現(xiàn)有設(shè)備和中轉(zhuǎn)材料充分運(yùn)用起來(lái),把我們的企業(yè)潛能充分發(fā)揮起來(lái),把我們的職工士氣充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。把潞建公司建成名副其實(shí)的一流建筑企業(yè)。
(二)、全年工作奮斗目標(biāo)和任務(wù)
1、全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入__萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)外收入__萬(wàn)元(房租費(fèi)__),實(shí)現(xiàn)稅收__萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)__萬(wàn)元。
2、努力做好潞建小區(qū)墻體節(jié)能保溫工程建設(shè)工作。
3、規(guī)范和完善小吃街、物業(yè)辦管理工作。
4、加強(qiáng)行政、后勤、財(cái)務(wù)、安全管理工作,保障公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、在主營(yíng)業(yè)務(wù)方面,力爭(zhēng)承攬到好的工程項(xiàng)目,增加公司收益,提高職工收入。
關(guān)于建筑企業(yè)年終工作總結(jié)(篇2)
在上級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)下,在公司各部門、全體員工的共同努力下,公司20__年度各項(xiàng)工作已經(jīng)圓滿完成。這一年,公司緊緊圍繞全年各項(xiàng)工作目標(biāo),上下一心,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),在逆境中攻堅(jiān)克難,奮發(fā)有為。以抓經(jīng)營(yíng)促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作。不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出偏失,彌補(bǔ)差距,完善不足。用有節(jié)、有力、有效的工作,實(shí)現(xiàn)了公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的穩(wěn)步提升,超額完成了年初制訂的各項(xiàng)管理目標(biāo)及任務(wù)。
【20__年工作回顧】
一、突出目標(biāo)管理,以目標(biāo)為導(dǎo)向,超額完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),20__年,公司的管理工作是在逆境中攻堅(jiān)克難、經(jīng)受考驗(yàn)的一年,也是奮發(fā)有為、卓有成效的一年。在全年的工作中,始終緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),突出目標(biāo)管理,及時(shí)檢驗(yàn)、督促各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度,穩(wěn)抓各環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落實(shí)。通過(guò)定時(shí)、定質(zhì)、定量的目標(biāo)管理,公司各部門、各員工更加清晰了各自的責(zé)任目標(biāo),基本上實(shí)現(xiàn)了“自我控制”,自上而下的自覺地實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)的分解,自下而上的保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
全年,在公司、在各部門、在全體員工的共同努力下,公司共完成建安總產(chǎn)值__億元,是年計(jì)劃總產(chǎn)值__億元的__%,是年度力爭(zhēng)完成__億元的__%,是上年度建安總產(chǎn)值__億元的__%。完成工程開票收入__億元,是年計(jì)劃開票收入__億元的__%,是年度力爭(zhēng)完成__億元的__%,是上年度實(shí)際開票收入__萬(wàn)元的__%。實(shí)現(xiàn)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)合計(jì)__萬(wàn)元,是年計(jì)劃__萬(wàn)元的__%,是本年力爭(zhēng)完成__億元的__%,是上年繳納稅費(fèi)__萬(wàn)元的__%,超額完成了年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
二、強(qiáng)化過(guò)程控制,精細(xì)化規(guī)范化管理,全面提升工作效益。
建筑行業(yè)作為一個(gè)高危的行業(yè),生產(chǎn)管理過(guò)程中對(duì)質(zhì)量、安全的要求尤為突出。今年,公司為了強(qiáng)化項(xiàng)目施工過(guò)程中對(duì)質(zhì)量、安全的把控,堅(jiān)持日常生產(chǎn)檢查及每月的安全生產(chǎn)大檢查相結(jié)合,堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不放松,注重對(duì)重要時(shí)段重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全檢查和督查力度。按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真協(xié)調(diào)解決安全管理方面存在的問(wèn)題,把安全隱患治理具體明確到了每一個(gè)責(zé)任單位,每一個(gè)責(zé)任人員,強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí),規(guī)范了公司安全生產(chǎn)行為。全年,在工程項(xiàng)目的“創(chuàng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng)中,公司也取得了不菲的成績(jī)。其中,由公司開發(fā)承建的__號(hào)棟榮獲“省優(yōu)質(zhì)工程”,項(xiàng)目經(jīng)理__被評(píng)為“省優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”;__項(xiàng)目創(chuàng)建了省“建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”;__項(xiàng)目成功創(chuàng)建了省、市兩級(jí)的“建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”;此外,__、__正在申報(bào)“神農(nóng)杯”工程,并已通過(guò)了“神農(nóng)杯”的中間驗(yàn)收。此外,公司榮獲了“文明建設(shè)紅旗單位”、“建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作先進(jìn)單位”等系列稱號(hào)。
三、斥力隊(duì)伍建設(shè),以制度建設(shè)為依托,營(yíng)建“__”品牌文化。
建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),重視技術(shù)、重視人才是我公司領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。今年我公司繼續(xù)穩(wěn)步扎實(shí)有效推進(jìn)“人才強(qiáng)企”、“科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略,在引才、育才、用才方面取得了較大進(jìn)步,為企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)增添了新活力。
1、今年公司新近員工__人,其中高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)__人,本科學(xué)歷__人,大專學(xué)歷__人,人數(shù)之多創(chuàng)歷年之最。這也標(biāo)志著我公司在扎實(shí)有效推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略上邁出了嶄新一步。
2、通過(guò)廣泛宣傳和正確引導(dǎo),在公司內(nèi)部形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,管理人員間你追我趕,在管理上爭(zhēng)效益,在職稱上爭(zhēng)等級(jí),今年我們有__人報(bào)考九大員,考試合格__人,合格率為70%,新申報(bào)注冊(cè)一級(jí)建造師__人,二級(jí)建造師證__人,新增農(nóng)民工操作證__本,人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。這也正是我公司廣泛實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,在育才、用才方面取得進(jìn)步的有力的表現(xiàn)。
四、頂托多元發(fā)展,各公司齊頭并進(jìn),加速集團(tuán)化發(fā)展進(jìn)程。
建筑市場(chǎng)是我們建筑企業(yè)生存和發(fā)展的空間,在各種挑戰(zhàn)并存的復(fù)雜環(huán)境下,我們不但要發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì)、關(guān)系優(yōu)勢(shì)等,穩(wěn)定現(xiàn)有的市場(chǎng)與規(guī)模,還要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)理念,既要揚(yáng)長(zhǎng),也要攻短。今年,我們?cè)趫?jiān)持“以建筑、房地產(chǎn)開發(fā)為主體,集服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理、園林綠化等多種經(jīng)營(yíng)模式集團(tuán)發(fā)展”為方向的前提下,公司及其他四個(gè)公司的都取得了不同程度的發(fā)展。
__建筑公司,除了取得各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理目標(biāo)的大滿貫之外,今年公司注冊(cè)商標(biāo)榮獲湖南省著名商標(biāo),連獲“信用等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)”、“AAA誠(chéng)信等級(jí)企業(yè)”、“守合同重信用單位”等系列榮譽(yù)稱號(hào)。資質(zhì)方面,公司的市政公用工程總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程專業(yè)承包四個(gè)資質(zhì),都成功晉升為二級(jí)資質(zhì)。加上已有的房屋建筑工程施工總承包一級(jí),裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工一體化二級(jí),混凝土預(yù)制構(gòu)件三級(jí),到目前為止,公司已具有一個(gè)一級(jí)資質(zhì),五個(gè)二級(jí)資質(zhì),一個(gè)三級(jí)資質(zhì),并且目前正在準(zhǔn)備新增水利水電資質(zhì)和機(jī)電安裝總承包資質(zhì)。
__公司,今年實(shí)現(xiàn)開發(fā)面積__㎡,銷售收入__萬(wàn)元,投資額__萬(wàn)元,上交稅費(fèi)__萬(wàn)元,其中__項(xiàng)目上繳稅費(fèi)__萬(wàn)元,__項(xiàng)目__萬(wàn)元,較之去年,各項(xiàng)指標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的提升。
__建筑勞務(wù)公司,今年新增了木工、鋼筋、腳手架、模板、焊接、抹灰、油漆、水暖電安裝作業(yè)分包8項(xiàng)資質(zhì);__物業(yè)公司,今年辦理了“服務(wù)價(jià)格登記證”;__園林綠化公司,今年新申辦了園林綠化三級(jí)資質(zhì)。
各公司的發(fā)展與健全,都為公司向集團(tuán)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ),加速了集團(tuán)化發(fā)展的進(jìn)程,也為公司做大做強(qiáng)、為公司發(fā)展增強(qiáng)后勁提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
五、用心黨建工作,用黨的先進(jìn)性思想做指引,引領(lǐng)企業(yè)又好又快的發(fā)展。
今年,公司在黨建工作方面,在支部工作中,積極發(fā)展黨員。組織了公司管理人員每月第一個(gè)星期一升旗儀式,組織召開黨員會(huì)議二次,成功舉辦第二屆__杯羽毛球比賽,在比賽中,參賽人員賽出了風(fēng)采,賽出了水平。全年轉(zhuǎn)正黨員__個(gè),發(fā)展預(yù)備黨員__個(gè),入黨積極分子__個(gè),黨支部隊(duì)伍正不斷擴(kuò)大。但在黨建工作中也存在不足,支部_召開較少,黨員及入黨積極分子對(duì)黨的了解較少,下一步工作中將切實(shí)改進(jìn)。
當(dāng)然,在總結(jié)全年所取得的成績(jī)的同時(shí),我們也必須清醒地看到公司存在的問(wèn)題和不足,需要認(rèn)真予以解決:
一是公司專業(yè)技術(shù)管理人員不足、不齊,致使公司對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作的管理不能及時(shí)跟進(jìn),不能管理到位,缺乏專業(yè)技術(shù)在施工中的專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;
二是專業(yè)特長(zhǎng)人員貧缺,公司無(wú)法對(duì)項(xiàng)目的特種作業(yè)做出有效的輔導(dǎo)、監(jiān)管,更無(wú)法參與有效的監(jiān)督和管理工作;
三是缺乏持證上崗的現(xiàn)場(chǎng)管理人員,導(dǎo)致各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的人證不符,致使每次檢查要臨時(shí)派持證人員到崗迎檢,造成持證人員不能到崗、項(xiàng)目負(fù)擔(dān)過(guò)重等問(wèn)題;
四是公司管理制度的不健全、管理人員對(duì)制度的不熟悉、不理解、部分管理人員的工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作不用心,導(dǎo)致在管理中執(zhí)行不到位、服務(wù)不到位,造成辦事效率不高,有時(shí)甚至還造成了不必要的時(shí)間損失、經(jīng)濟(jì)損失;
五是部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量、安全文明施工意識(shí)薄弱,惜小錢,不舍得投入,對(duì)公司的質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查也不夠重視,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)物質(zhì)量較差,安全防護(hù)措施不到位,對(duì)公司發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能積極配合、及時(shí)整改到位,等等不足。這些問(wèn)題的存在都制約了公司及項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展。
【20__年的總體部署】
新的一年已經(jīng)開始,新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)將促使我們不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中促發(fā)展,以新的舉措努力實(shí)現(xiàn)新的工作目標(biāo)。
20__年,我們__公司全年工作的指導(dǎo)思想是:以促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦骶€,以推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升發(fā)展質(zhì)量為工作重點(diǎn),以提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)發(fā)展后勁為工作目標(biāo),堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展,在新的歷史起點(diǎn)上,努力實(shí)現(xiàn)新的跨越。
針對(duì)公司現(xiàn)狀,我們要進(jìn)一步抓好多元化經(jīng)營(yíng),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),以適應(yīng)市場(chǎng)變化,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),今后我們將在強(qiáng)調(diào)以房屋建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)為主的同時(shí),要加快勞務(wù)分包、園林綠化、物業(yè)管理的全面發(fā)展,并不斷向建筑業(yè)的上下游延伸。
在新的一年里,我公司的具體工作目標(biāo)是:
1、完成建安總產(chǎn)值__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元;完成工程開票收入__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元;其中,在縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)繳納稅費(fèi)__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元;完成中標(biāo)產(chǎn)值__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元;完成收取工程管理費(fèi)__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元。
2、品牌工程加速遞增,工程合同履約率100%,竣工工程合格率100%,無(wú)質(zhì)量事故,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程__項(xiàng),市優(yōu)工程__項(xiàng)。
3、安全生產(chǎn)一絲不茍,全年安全生產(chǎn)無(wú)事故,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明工地__項(xiàng),市級(jí)文明工地__項(xiàng)。
4、__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實(shí)現(xiàn)開發(fā)面積__㎡,力爭(zhēng)__㎡;完成銷售收入__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元;完成投資__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元;完成上繳稅費(fèi)__萬(wàn)元,力爭(zhēng)__萬(wàn)元。
【20__年主要工作任務(wù)】
為了實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo),我們將在新的一年里,結(jié)合我公司實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)地抓好以下五大方面的工作:
一、抓好薪酬與績(jī)效管理的完善與推行。
按照公司的部署,20__年將在全員中試行新的績(jī)效管理、績(jī)效考核,實(shí)行按能力定薪級(jí)的薪酬管理制度,目的在于充分調(diào)動(dòng)全員的工作積極性。今年我們已經(jīng)對(duì)前期的薪酬制度進(jìn)行了修改,并通過(guò)開展對(duì)員工薪酬與績(jī)效管理的系統(tǒng)性講解和培訓(xùn),使大家能夠更加深刻地認(rèn)識(shí)到新的薪酬與績(jī)效管理的意義,從而加強(qiáng)雙方的反饋和溝通,以確保新制度的試行與實(shí)行。同時(shí),公司內(nèi)部將進(jìn)一步強(qiáng)化管理職能,按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求進(jìn)一步科學(xué)合理進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置。
二、強(qiáng)化以人為本的項(xiàng)目管理。
人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的核心,項(xiàng)目經(jīng)理又是核心中的關(guān)鍵人物,選好項(xiàng)目經(jīng)理是圓滿履行施工合同,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)的基礎(chǔ)。
在新的一年里,我們將堅(jiān)持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),選擇和使用合格的“__人才”。面對(duì)建筑市場(chǎng)上的惡性競(jìng)爭(zhēng),為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,我們公司決不能輕易降低標(biāo)準(zhǔn)、降低門檻,亂收隊(duì)伍、亂接業(yè)務(wù),面對(duì)不規(guī)范的建筑市場(chǎng),我們將以更規(guī)范的企業(yè)管理,來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力。為此,20__年,凡我公司承建的所有工程項(xiàng)目,在簽訂合同的同時(shí),必須明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),請(qǐng)公司各部門會(huì)同相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理,將創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃一一落實(shí)到位。爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,促使企業(yè)質(zhì)量工作上臺(tái)階。還要切實(shí)加大對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,以確保管理成效。
三、進(jìn)一步落實(shí)安全管理。
“安全第一,預(yù)防為主”。我們要始終以創(chuàng)省級(jí)安全文明工地為目標(biāo)嚴(yán)于律己,以提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)為重中之重,加大安全投入,全面落實(shí)安全生產(chǎn)教育,堅(jiān)持崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)例會(huì)和安全生產(chǎn)考核并重,并設(shè)立專員監(jiān)督實(shí)施,開展定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,嚴(yán)格做到三級(jí)安全教育不放松,特殊工種持證上崗率100%,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,把責(zé)任落實(shí)到人,確保安全管理無(wú)盲區(qū)。
四、嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量管理。
在項(xiàng)目管理中我們始終堅(jiān)持質(zhì)量管理與安全管理“兩手抓兩手都要硬”。我們以質(zhì)量管理體系為指導(dǎo),通過(guò)宣傳動(dòng)員、教育考核、督導(dǎo)檢查、簽訂責(zé)任狀等多種措施,不斷提高相關(guān)人員的質(zhì)量責(zé)任認(rèn)識(shí);工程建設(shè)中,我們還要強(qiáng)化“事先預(yù)控、施工過(guò)程把關(guān)、事后檢查”的全過(guò)程質(zhì)量管理,嚴(yán)把材料關(guān),從貨源上有效地保證質(zhì)量,對(duì)工程建設(shè)中的質(zhì)量問(wèn)題采取及時(shí)發(fā)現(xiàn)、限期整改,并依托新材料、新技術(shù)的引進(jìn)不斷完善施工工藝。為便于信息傳遞,互相溝通,協(xié)調(diào)一致,來(lái)年公司將每季度召開項(xiàng)目經(jīng)理及主施工員的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工的管理,有效地提高工程質(zhì)量。
五、注重人才培養(yǎng)
公司在注重企業(yè)壯大的同時(shí),也將更加注重人才的培養(yǎng)。在積極營(yíng)造適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合企業(yè)自身培養(yǎng)和鼓勵(lì)職工自學(xué)的同時(shí),公司將不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和教育,鼓勵(lì)和支持員工報(bào)考專業(yè)技術(shù)職稱或崗位證,不斷擴(kuò)充公司人才儲(chǔ)備隊(duì)伍。為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)、考證,公司在新的薪酬制度中也對(duì)各類相關(guān)證件加大了獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助力度。為此,我們也將不斷創(chuàng)新完善選才、育才、用才、留才的有效機(jī)制,建立充滿活力的用人機(jī)制,真正做到“讓有用的人進(jìn)來(lái),沒用的人出去,干得好的人上去,上的去的人干好,引進(jìn)來(lái)的留住,留得住的用好”,真正體現(xiàn)人盡其才,才盡其用。
【結(jié)語(yǔ)】
紅日初升,其道大光;河出伏流,一瀉_。做好新一年的各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨,挑戰(zhàn)和機(jī)遇考驗(yàn)著我們,責(zé)任和使命激勵(lì)著我們。在新的一年里,我們有信心、有決心在各部門及全體員工的大力支持下,團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、規(guī)范管理,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的工作目標(biāo),為企業(yè)的輝煌發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)!
關(guān)于建筑企業(yè)年終工作總結(jié)(篇3)
20__年,是我公司在建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,更是我公司在面對(duì)金融危機(jī)下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。
一年來(lái),我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,使我公司的人事改革、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量安全、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
今年,公司共完成國(guó)內(nèi):企業(yè)總產(chǎn)值10200萬(wàn)元,其中:完成自找任務(wù)2500萬(wàn)元;完成國(guó)外產(chǎn)值:13000萬(wàn)元;全年減員42人:其中:解除勞動(dòng)合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人。全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20__年相比下降50%);全年無(wú)新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹職代會(huì)精神,全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求
公司年初召開的職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,提出了"圍繞一個(gè)目標(biāo)、抓好兩個(gè)建設(shè)、解決三個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)四個(gè)提升"的20__年工作思路。一年來(lái),我們圍繞"建立高效、精干的員工隊(duì)伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)"的目標(biāo),不斷加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)利用人事改革的契機(jī),抓好人才隊(duì)伍的建設(shè),
一是基本上解決了對(duì)公司發(fā)展信心不足的問(wèn)題,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設(shè)公司給予我們的減負(fù)政策,尋求主動(dòng)、苦練內(nèi)功,加快改革步伐,積極做好準(zhǔn)備;
二是在彭州項(xiàng)目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們?cè)陧?xiàng)目管理中管理粗放的問(wèn)題,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,努力化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營(yíng)部生存空間,公司今年還成立了機(jī)電工程處;
三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問(wèn)題,針對(duì)過(guò)去合同管理上存在的不足,不斷加強(qiáng)對(duì)合同的監(jiān)督和落實(shí),使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過(guò)程,保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),防范合同的風(fēng)險(xiǎn)。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標(biāo),文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理。
三、努力干好在手項(xiàng)目,不斷拓展生存空間
1、彭州災(zāi)后重建項(xiàng)目:
該項(xiàng)目是公司20__年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,汶川地震后,彭州被國(guó)家劃為十個(gè)極重災(zāi)區(qū)之一,災(zāi)后重建任務(wù)特別繁重。彭州市__等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天,建筑面積30000平米,建設(shè)地點(diǎn)分布在彭州市__鎮(zhèn)__村、__鎮(zhèn)__村、__鎮(zhèn)__村、__鎮(zhèn)__路等地方,四個(gè)施工點(diǎn)相距有120公里,公司項(xiàng)目部針對(duì)此工程分布廣、條件差、現(xiàn)場(chǎng)"三通一平"沒有完成、協(xié)調(diào)難等情況下,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。針對(duì)該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目,具有其特殊性,沒有施工用電、用水,沒有施工道路等困難,項(xiàng)目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場(chǎng),但是由于業(yè)主方的原因,工程實(shí)際開工時(shí)間滯后,工期緊、任務(wù)重、責(zé)任大,在工程開工以后,項(xiàng)目部嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,強(qiáng)化安全措施,在施工過(guò)程中,管理做到細(xì)化,責(zé)任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過(guò)全體干部職工的共同努力,到現(xiàn)在為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬(wàn)。__、__兩鎮(zhèn)9月10開工,建筑面積1__平米,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評(píng)。后期__10月20曰、__10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工,正在緊張有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個(gè)工程的順利交付,項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)"艱苦奮斗,追求卓越"的鐵軍精神,在項(xiàng)目建設(shè)中,講誠(chéng)信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù),為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
2、瑞麗工程處:
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈遠(yuǎn)離公司的情況下,工程處不等不靠、積極主動(dòng)四處找活,憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔(dān)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量__余萬(wàn)元,建筑面積約4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量約__萬(wàn)元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量__萬(wàn)元;姐告__倉(cāng)庫(kù)土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量37.5萬(wàn)元;姐告__市場(chǎng)三層改建工程,完成工作量25萬(wàn),建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程。
20__年,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約__萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)約__萬(wàn)元,上繳國(guó)家各項(xiàng)稅收15萬(wàn)余元,支付職工工資:x元,人均x元。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用:61992.21元,其中建筑公司分?jǐn)偵绫YM(fèi)用:x元,支付上繳公司住房公積金:x元。
3、成都工程處:
20__年,成都工程處在全體員工的共同努力下,共完成__萬(wàn)元的產(chǎn)值。其中:廣東__噴煤系統(tǒng)約1500萬(wàn)元(該項(xiàng)目己全面完工,正在辦理結(jié)算。);江西__鋼絞線擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬(wàn)元(該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段,初審約1630萬(wàn)元);德陽(yáng)__電爐工程約600萬(wàn)元(該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段)。
關(guān)于建筑企業(yè)年終工作總結(jié)(篇4)
20__年,莘縣新興建安公司在縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持“誠(chéng)信是金、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,公司上下齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,圓滿完成了年度生產(chǎn)計(jì)劃,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)到達(dá)歷史最高水平。本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,促進(jìn)工作的原則,就莘縣新興建安公司過(guò)來(lái)一年的工作總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成狀況
1、全年施工面積24萬(wàn)平方米,竣工8.5萬(wàn)平方米,產(chǎn)值12710萬(wàn)元,納稅380萬(wàn)元,納稅位于全縣第27名。20__年x月,董事長(zhǎng)劉勇和總經(jīng)理張建濤同時(shí)獲得“富民興莘”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
2、職工工資發(fā)放12月,全年總額450521.56元,比去年增加了12%。為職工足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),全年總繳納208493.95元。
3、全年在建工程33處,按工程合同要求質(zhì)量等級(jí)達(dá)標(biāo)率100%,竣工20處,竣工驗(yàn)收合格率100%。
4、我公司承建的燕塔C區(qū)1、2號(hào)樓被評(píng)為市級(jí)安全優(yōu)良禮貌施工現(xiàn)場(chǎng),燕塔嘉苑3號(hào)樓被推選為全省建筑業(yè)安全禮貌施工綜合樣板工程。
5、農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放,無(wú)拖欠現(xiàn)象,無(wú)因拖欠工資上訪投訴現(xiàn)象。
6、全年無(wú)重大質(zhì)量安全事故發(fā)生。
二、20__年工作目標(biāo)
今年是我公司成立10周年,是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年。在認(rèn)真、按時(shí)完成和局黨委簽訂的工作目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,另外公司領(lǐng)導(dǎo)群眾研究決定,拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是今年工作目標(biāo)的重中之重。
公司多方籌集資金,成立了莘縣新興節(jié)能建材有限公司,公司原有車間2300平方米,金屬、節(jié)能門窗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正在有序進(jìn)行。計(jì)劃新上項(xiàng)目節(jié)能塑料建筑模板已經(jīng)啟動(dòng),已建成標(biāo)準(zhǔn)化車間3000多平方米,今年計(jì)劃再投資20__萬(wàn)元,擬再建車間3000平方米、辦公室1000余平方米,生產(chǎn)設(shè)備已訂購(gòu),3月上旬將進(jìn)入安裝調(diào)試階段。預(yù)計(jì)年產(chǎn)值20__萬(wàn)元。
總之,20__年任務(wù)繁重,目標(biāo)艱巨,公司上下將更加緊密團(tuán)結(jié),以良好的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、必勝的信心,為順利完成20__年各項(xiàng)工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展努力拼搏!
關(guān)于建筑企業(yè)年終工作總結(jié)(篇5)
20__的工作已經(jīng)完成。根據(jù)自己工作的實(shí)際情況,對(duì)自己的工作進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效率提供依據(jù)。
我在五家公司工作了三年。在這三年里,我參與了各種項(xiàng)目的建設(shè)??梢哉f(shuō),我對(duì)建筑業(yè)的總體認(rèn)識(shí)比較清楚。作為一名技術(shù)人員,我的工作定位為協(xié)助技術(shù)總監(jiān)的工作并不斷充實(shí)自己。在參與施工的項(xiàng)目中,在完成項(xiàng)目材料計(jì)劃和基礎(chǔ)施工測(cè)量放線的同時(shí),協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案和技術(shù)交底,負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)和編制,與施工人員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,協(xié)助安全員落實(shí)、監(jiān)督和檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作
在項(xiàng)目施工過(guò)程中,我始終以積極的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待自己的工作,我所從事的所有工作都能盡到我的職責(zé),從而順利完成工作任務(wù)?!安灰惫?,埋頭苦干”是領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的工作態(tài)度,以提醒自己不要目標(biāo)太高,要腳踏實(shí)地,多做實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)我的知識(shí),并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)積累的經(jīng)驗(yàn)。
1、積累經(jīng)驗(yàn)并將其貫徹到底
施工現(xiàn)場(chǎng)的工作使我深刻地理解,我從查看規(guī)范和程序中學(xué)到的知識(shí)必須貫徹到底實(shí)際操作過(guò)程中,我不能有任何住宿的打算。以除鹽水站室內(nèi)外排水溝的防腐為例,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),因?yàn)檫@是一個(gè)新的過(guò)程,不僅對(duì)我來(lái)說(shuō),而且對(duì)整個(gè)項(xiàng)目部來(lái)說(shuō)。在學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)范和規(guī)定、耐酸轉(zhuǎn)化實(shí)踐以及耐酸轉(zhuǎn)化對(duì)溫度、濕度、維護(hù)時(shí)間的影響后,在明確了粘貼工藝和呋喃膠泥的比例后,我們立即組織相關(guān)人員進(jìn)行施工。由于選定的團(tuán)隊(duì)只是粘貼普通面磚的人員,我們認(rèn)為只要嚴(yán)格控制質(zhì)量在比例內(nèi),就應(yīng)該沒有問(wèn)題。另外,當(dāng)時(shí)工期緊,沒有時(shí)間聯(lián)系專業(yè)防腐隊(duì)伍,當(dāng)時(shí)天氣寒冷,粘貼耐酸磚所需溫度在150℃以上,我們沒有采取相應(yīng)的保溫措施。維護(hù)時(shí)間不少于14天。甲方在7天后投入使用,使所有耐酸磚在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)大面積脫落,然后全部返工。如果當(dāng)時(shí)我們堅(jiān)持這一原則,并與甲方簽訂書面協(xié)議,我們的損失將降至最低。作為當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)脫鹽水站項(xiàng)目的技術(shù)人員,我有一定的責(zé)任。我用公司的利益為自己購(gòu)買的施工經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)太沉重了,所以我必須要求自己有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,技術(shù)內(nèi)容不能摻雜任何運(yùn)氣,只有這樣你才能站穩(wěn)自己的位置。
2、技術(shù)交底不可忽視
作為施工隊(duì)的作業(yè)指導(dǎo)書,技術(shù)交底要求技術(shù)人員做好施工前的工作。我做得不好?;A(chǔ)加固、模板、混凝土澆筑等施工過(guò)程基本完成。我還沒做呢。我只關(guān)注有特殊要求的施工過(guò)程。然而,隨著在工作中的不斷學(xué)習(xí)和理解,我對(duì)技術(shù)交底工作有了更深的了解。就技術(shù)交底工作而言,不僅僅是將交底交給施工隊(duì)簽字。但是,書面交底完成后,還需要對(duì)工人的實(shí)際施工過(guò)程進(jìn)行跟蹤檢查。如果發(fā)現(xiàn)工人不遵守或不完全遵守技術(shù)交底,應(yīng)耐心解釋和指導(dǎo),即我公司要求的“控制過(guò)程”的質(zhì)量方針之一,該方針實(shí)際上與質(zhì)檢員相結(jié)合,因此,我充分體會(huì)到了施工過(guò)程中各類專業(yè)人員“分工協(xié)作”的無(wú)形團(tuán)隊(duì)精神。
3、加強(qiáng)管理能力,協(xié)助安全生產(chǎn)
血流成河的事實(shí)和一條又一條令人震驚的數(shù)據(jù)將建筑業(yè)的安全生產(chǎn)推向了頂峰。我們必須注意安全生產(chǎn)。安全工作不僅僅是專職安全員的責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該加強(qiáng)安全生產(chǎn)的神經(jīng),尤其是技術(shù)人員。在編制安全技術(shù)交底時(shí),我們不應(yīng)忽視自己的工作,因?yàn)檫@不是我們自己的工作。要認(rèn)真編寫,積極配合安全員的管理,加強(qiáng)管理。眾所周知,安全管理是非常困難的,許多工人無(wú)法理解,但我們應(yīng)該以足夠的耐心和力量嚴(yán)格管理。最重要的是樹立安全意識(shí)。首先,項(xiàng)目部經(jīng)理必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感。只有當(dāng)項(xiàng)目部的經(jīng)理們從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全的重要性時(shí),他們才能做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸心理做這項(xiàng)工作,將是項(xiàng)目安全施工的致命隱患。對(duì)于勞務(wù)隊(duì)伍來(lái)說(shuō),首先要做的是在工人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后安排一次安全教育和培訓(xùn),并向勞務(wù)施工隊(duì)伍進(jìn)行安全技術(shù)交底。
今年的工程施工工作提高和深化了他們的專業(yè)知識(shí),大大提高了他們的工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和適應(yīng)能力,更重要的是積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。過(guò)去六個(gè)月的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我們將以自己的成熟和進(jìn)步迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),以自己的成熟和進(jìn)步迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。